总理岗位说明书
岗位名称
总理
岗位编号
部门
总办
岗位定员
1
直接级
董事长
直接级
部门理
职位
概
制定实施公司总体战略年度营计划建立健全公司理体系组织结构持公司日常营理工作实现公司营理目标发展目标
职责
工作务
公司营战略
1．根董事会提出战略目标制定公司战略提出公司业务规划营方针营形式董事会确定组织实施
2．持公司全面营理工作组织实施董事会决议
3．推进公司企业文化建设工作
二制度建设执行
4．拟订公司部理机构设置方案基理制度
5．审定公司具体规章奖罚条例审定公司工资奖金分配方案审定济责挂钩办法组织实施
6．公司运作职部门进行理监督项理制度制定推行
三力资源理
7．指导公司队伍建设工作
8．持公司基团队建设规范部理
9．提请聘者解聘公司部门理
四公司日常理工作
10．召集持总理办公会议检查督促协调部门工作进展持召开行政例会专题会等会议总结工作听取汇报
11．签署日常行政业务文件
12．审核签发公司名义发出文件
五
13．处理公司重突发事件
14．行公司章程董事会授予职权
理
权限
1受董事会委托行公司营工作全面指导指挥监督理权力承担执行项规章制度义务
2部门提交预算报告提出修改意见权力
3级报种分析表预算报表审批权
4级工作检查权
5级工作中争议裁判权
6权限范围代表企业外联络权力
7项费开支审核权
8限额资金批准权
9直接级岗位调配建议权命提名权奖惩建议权
10属级理水业务水业绩考核评价权
理
责
全面持公司营工作承担工作全面负责
职资格：
教育水
学科学历
专业
企业理工商理行政理等相关专业
验
5年企业理工作验少3年企业全面理工作验
知识
◆熟悉企业业务运营流程
◆团队理方面极强领导技巧
◆掌握先进企业理模式精具先进理理念
◆善制定企业发展战略具备握企业发展全局力
◆熟悉企业全面运作企业营理部门工作流程
◆具敏锐商业触觉优异工作业绩
◆具备基网络知识
◆熟练办公软件
力
素质
◆具优秀领导力出色际交社会活动力
◆善协调沟通责心事业心强
◆具较强综合理力工作协调力
◆亲力判断力决策力计划执行力谈判力强
◆干练踏实
◆良敬业精神职业道德操守强感召力凝聚力
工作点
办公室
备注
业务部理岗位说明书
岗位名称
业务部理
岗位编号
部门
业务部
岗位定员
1
直接级
总理
直接级
业务员
职位
概
理公司业务部运作组织领导带领销售队伍完成公司销售计划目标务
职责
工作务
制度建设执行
1．严格贯彻执行项制度确保部门工作利开展
二开拓区域市场组织承揽合订单
2 根公司战略规划制定部门业务计划量化业务目标
7组织编制时总理汇报：月业务合签订履行情况指标完成情况
2 通传媒网络展会行业会议行业市场等搜集客户信息动取联系推介公司产品解客户需求
3 筛选意需求客户动出击保持联系走访宣传公司实力优势坚定合作意
4正式决定合作客户进行严格资信调查公司授权范围签订合
三负责客户沟通协调销售关系客户满意
5 负责解释答复客户种售前疑问咨询指导客户求准备种手续资料
6．踪订单执行情况客户保持联络处理客户关问题
7．负责客户求接取传递发送客户合订单提供样品时通知协助客户取货
8．客户反馈投诉时反馈沟通根公司处理意见时处理
四负责业务订单货款回收工作保证订单合执行
9时催收工程款异常时报根公司意见客户协商等
五业务部日常理工作
10负责协调业务部设计部工程部部门工作协作关系
11组织业务员业绩档案建立定期组织业务员业绩考核专业培训
12负责审批业务员款单差旅费差假等
13时完成总理交办时性工作
六部门部员工理
14 组织部门员工培训考核工作
15 安排协调部门员工项工作
16 协助集团行政部做部门员工配备甄选录工作
理
权限
1 属直接安排调度协调配合指挥权力
2 公司授权范围合签订权
3 职工作范围公司规定展开工作权力
4 根工作需提出部门资源增减配置求权力
5 求相关部门提供关信息资料配合展开工作权力
6．级工作检查权
7 级工作中争议裁判权
8 权限范围代表企业外联络权力
9 限额资金批准权
10 直接级岗位命提名权奖惩建议权
11 属级业务水业绩考核评价权
理
责
全面负责业务部工作承担工作全面负责
职资格：
教育水
学专科
专业
市场营销相关专业
验
三年相关工作验
知识
◆具较强市场竞争意识理工作综合协调力
◆熟悉企业产品销售情况
力
素质
◆组织协调力际力沟通力
◆高度工作热情良团队合作精神
◆较强观察力应变力
◆具较强工作责心事业心
工作点
办公室出差
备注
业务员岗位说明书
岗位名称
业务员
岗位编号
部门
业务部
岗位定员
3
直接级
业务部理
直接级
职位
概
负责公司业务营销工作完成公司达业务指标
职责
工作务
制度建设执行
1．严格贯彻执行项制度
二开拓区域市场合订单
2．挖掘客户信息进行效滤
3．通传媒网络展会行业会议行业市场等搜集客户信息动取联系推介公司产品解客户需求
4 客户沟通建立客户关系筛选意需求客户进行踪动出击保持联系走访宣传公司实力优势坚定合作意
5．负责客户求接取传递发送客户合订单提供样品时通知协助客户取货
6正式决定合作客户进行严格资信调查公司授权范围签订合
三客户沟通
7 负责解释答复客户种售前疑问咨询指导客户求准备种手续资料
8 熟悉公司业务熟练客户提供参考意见
9合执行程中认真进相关部门进行效信息沟通时解合完成进度效果求客户提供优质服务
10．客户反馈投诉时反馈沟通根公司处理意见时处理
四负责业务订单货款回收工作保证订单合执行
11 时催收工程款异常时报根公司意见客户协商等
12 协相关部门做营销客户合完成回款工作
五
13 周整理客户资料汇总业务理
14 断学行业知识提高业务素质便完成项务指标扩公司市场影响提高企业知名度
15 完成级交办务
理
权限
1 公司授权范围合签订权
2 职工作范围公司规定展开工作权力
3 求相关部门提供关信息资料配合展开工作权力
4 权限范围代表企业外联络权力
理
责
承担工作全面负责
职资格：
教育水
学专科
专业
市场营销相关专业
验
二年相关工作验
知识
◆具较强市场竞争意识
◆熟悉企业产品销售情况
力
素质
◆良际力沟通力
◆高度工作热情良团队合作精神
◆较强观察力应变力语言表达力
◆具较强工作责心事业心
工作点
办公室出差
备注
工程部理岗位说明书
岗位名称
工程部理
岗位编号
部门
工程部
岗位定员
1
直接级
总理
直接级
项目理
职位
概
组织制定公司项目施工计划组织协调项目执行保证项目施工方案准确落实
职责
工作务
制度建设执行
1．根企业相关制度组织制定工程理相关制度包括技术理制度预结算理制度施工理制度工程监理制度等报领导审批
2．严格贯彻执行项制度确保工程项目利进行部门工作利开展
二工程计划理
3 协助总理制定工程理中长期规划年度营计划提出建设性意见
4 组织实施工程理项计划保证工程项目序进行
三招投标理
5 根项目工程规划方案组织拟订招投标文件
6 竞标施工队伍设计单位等资质信誉进行严格审查确定标
四成控制
7 根公司费预算制度制定工程项目费预算报总理审批
8 工程项目进程中严格控制项费支出提高资金利率
9 严格控制部门项费支出
五施工质量安全理
10．检查监督工程项目质量理状况工程安全状况发现问题时解决
11 施工现场理杜绝质量隐患安全隐患存
11 贯彻实施文明施工保证施工现场身财产安全
13 时处理安全事采取相应措施防止事次发生
六工程项目竣工验收理
14 会企业相关部门进行工程项目阶段验收竣工验收时提出整改建议
15 部验收会相关部门工程进行竣工验收时指导处理竣工验收中遇相关问题
七部门部员工理
16 组织部门员工培训考核工作
17 安排协调部门员工项工作
18 协助集团行政部做部门员工配备甄选录工作
理
权限
1 项目施工程工作指挥指导协调监督理权力
1 属直接安排调度协调配合指挥权力
2 职工作范围公司规定展开工作权力
3 根工作需提出部门资源增减配置求权力
4 求相关部门提供关信息资料配合展开工作权力
5．级工作检查权
6 级工作中争议裁判权
7 权限范围代表企业外联络权力
8 限额资金批准权
9 直接级岗位调配建议权命提名权奖惩建议权
10 属级业务水业绩考核评价权
理
责
全面负责工程部工作承担工作全面负责
职资格：
教育水
学科
专业
工业民建筑建筑结构企业理项目理质量理成控制相关专业
验
三年行业相关工作验
知识
◆通晓工程理知识具备基建建筑雕塑等专业知识
◆熟练办公软件
力
素质
◆具较强领导力分析力判断决策力
◆组织协调力际力沟通力计划执行力
◆干练踏实
◆良敬业精神职业道德操守
工作点
办公室工作场施工现场
备注
项目理岗位说明书
岗位名称
项目理
岗位编号
部门
工程部
岗位定员
2~3
直接级
工程理
直接级
项目助理施工班组员工
职位
概
组织制定执行公司项目施工计划项目进行良控制
职责
工作务
制度建设执行
1．贯彻执行项制度时根发展实际情况项制度出调整修订建议
二项目计划制订调整
2 工程项目规划组织制订项目进度计划包括项目总体计划阶段计划
3 定期检查工程项目进度计划执行情况
4 根项目进度实际情况必时调整项目进度计划
三材料采购理
5 协助采购进行供应商选择供应商关系维护等工作
6 根工程项目需提出采购需求预算指导采购行确保采购务利完成
四工程调度理
7．定期持召开工程现场调度会议参施工承包商实施统协调调度
8 组织进入现场员材料设备进行统调配
五安全文明施工理
9．组织制定项安全理制度定期进行安全检查
10 进场员进行安全教育安全事安全隐患进行妥善处理
11 组织现场布置工作统安排进场施工单位员居住办公生产作业场进行现场文明施工理
七属员工理
12 组织属员工培训考核工作
13 安排协调属员工项工作
理
权限
1 负责项目施工工作指挥指导协调监督理权力
2 属直接安排调度协调配合指挥权力
3 职工作范围公司规定展开工作权力
4 求相关部门提供关信息资料配合展开工作权力
5．级工作检查权
6 级工作中争议裁判权
7 权限范围代表企业外联络权力
8 限额资金批准权
9 直接级岗位调配建议权命提名权奖惩建议权
10 属级业务水业绩考核评价权
理
责
负责项目全面负责承担工作全面负责
职资格：
教育水
学专科
专业
工业民建筑建筑结构企业理项目理质量理成控制相关专业
验
三年行业相关工作验两年行业项目理运作工作验
知识
◆具项目理理验
◆熟悉项目理方法理工具
力
素质
◆优秀组织协调力项目控制力良客户沟通力
◆积极动灵活应变认真负责诚实谨慎
工作点
工作场施工现场
备注
项目助理岗位说明书
岗位名称
项目助理
岗位编号
部门
工程部
岗位定员
干名
直接级
项目理
直接级
施工班组
职位
概
协助项目理完成项目施工全程日常事务工作
职责
工作务
制度建设执行
1．贯彻执行项制度时根发展实际情况项制度出调整修订建议
二项目计划制订调整
2根公司业务需公司部门业务计划组织配合公司部门完成项目施工计划编制工作
四施工理
3协助级理理组织项目施工全程控制工作
三项目成控制
4项目施工成进行日常理
5协助级组织理项目施工成控制工作项目关费支出合理性提出意见建议
6协助级组织开发项目施工程工程材料设备等款项拨付审核工作
四事项
7完成级交办务
理
权限
1 级工作检查权
2 级工作中争议裁判权
3 权限范围代表企业外联络权力
理
责
承担工作全面负责
职资格：
教育水
高中中专
专业
具工业民建筑项目理成控制雕塑园林等相关专业
验
三年行业相关工作验两年行业项目理运作工作验
知识
◆具项目理验
◆具雕塑假山园林施工方面专业知识
力
素质
◆具项目控制力
◆积极动灵活应变认真负责诚实谨慎
工作点
工作场施工现场
备注
设计部理岗位说明书
岗位名称
设计部理
岗位编号
部门
设计部
岗位定员
1
直接级
总理
直接级
设计师
职位
概
组织部门进行项目方案设计工作保证设计方案满足客户需求
职责
工作务
制度建设执行
1．根企业相关制度建立健全工程设计工作理规章制度报领导审批
2．严格贯彻执行项制度确保部门工作利开展
二项目方案设计
3开发项目进行前期踪根招标文件容现场实勘察结果组织进行工程投标方案设计方案效果图设计
4 审定项目方案设计文件控制设计质量
5 开展工程方案设计程中相关部门紧密配合方案设计考虑设计效果时甲方求工程进度投资情况进行通盘考虑确保方案设计优化务实
6 根招标文件投资方求现场实际情况组织开展工程施工图设计施工图深化设计组织设计师工程施工进行设计交底
7 深入施工现场检查修正施工图纸中存设计问题工程施工中出现关设计问题组织处理施工中关设计方面问题组织办理相关设计变更评审修改工作时满足施工生产需
8 深入施工现场检查现场设计图纸深入理解程度图施工开展情况现场施工队伍进行设计指导
三设计成果评估理
9 负责设计师设计成果进行审核确定
10 设计方案图纸会审程中公司济利益重点坚持原通会审展示公司设计优势设计理念树立公司形象
四产品信息理
11 组织工程完工现场实际工程量测绘参加工程竣工验收组织绘制工程竣工图办理竣工图纸签认手续做图纸档保密工作
12 组织监督公司产品相关设计信息收集进行建档理
五部门日常事务理
13负责设计部职位工作分配指导监督考核工作
14 负责部门设计员资格审定工作
15做业务部工程部等相关部门横沟通时解决部门间争议
16 定期持召开部门工作会议时解决工作中出现类问题
17 编制设计费预算控制项设计费支出
18 协助集团行政部做部门员工配备甄选录工作
理
权限
1 设计权指导权
2 项目设计阶段设计方案评审权
3 属直接安排调度协调配合指挥权力
4 职工作范围公司规定展开工作权力
5 求相关部门提供关信息资料配合展开工作权力
6 根工作需提出部门资源增减配置求权力
7．级工作检查权
8 级工作中争议裁判权
9 限额资金批准权
10 直接级岗位调配建议权命提名权奖惩建议权
11 属级业务水业绩考核评价权
理
责
全面负责设计部工作承担工作全面负责
职资格：
教育水
学科
专业
具设计艺术类等相关专业知识
验
三年行业相关工作验
知识
◆熟练AutoCADPhotoshop3Dmax等种相关设计绘图软件
力
素质
◆组织协调力际力沟通力
◆韧性艺术气质潜
◆贵州民俗定解
◆工作细致认真负责积极动讲求效率乐接受挑战
工作点
办公室
备注
设计师岗位说明书
岗位名称
设计师
岗位编号
部门
设计部
岗位定员
2
直接级
设计部理
直接级
职位
概
进行项目方案设计工作保证设计方案满足客户需求
职责
工作务
制度建设执行
2．严格贯彻执行项制度
二项目方案设计
1负责进行工程投标方案设计方案效果图设计工程施工图设计工程设计交底施工现场设计配合变更洽商设计调整绘制竣工图通工程设计工作理相关部门协调配合保证工程总目标实现
2 开发项目进行前期踪根招标文件容现场实勘察结果组织进行工程投标方案设计方案效果图设计
3 开展工程方案设计程中相关部门紧密配合方案设计考虑设计效果时甲方求工程进度投资情况进行通盘考虑确保方案设计优化务实
4 根招标文件投资方求现场实际情况组织开展工程施工图设计施工图深化设计组织设计师工程施工进行设计交底
5 深入施工现场检查修正施工图纸中存设计问题工程施工中出现关设计问题组织处理施工中关设计方面问题组织办理相关设计变更评审修改工作时满足施工生产需
6 深入施工现场检查现场设计图纸深入理解程度图施工开展情况现场施工队伍进行设计指导
四信息理
7公司制度求做工程类设计工作相关容保密工作
8 组织工程完工现场实际工程量测绘参加工程竣工验收组织绘制工程竣工图办理竣工图纸签认手续做图纸档保密工作
9公司产品相关设计信息收集进行建档理
五
10协助配合公司部门进行相关业务性工作
11完成级交办务
理
权限
1 设计权
2 项目设计阶段设计方案评审权
4 职工作范围公司规定展开工作权力
5 求相关部门提供关信息资料配合展开工作权力
理
责
承担工作全面负责
职资格：
教育水
学科
专业
具设计艺术类等相关专业知识
验
二年行业相关工作验
知识
◆熟练AutoCADPhotoshop3Dmax等种相关设计绘图软件
力
素质
◆韧性艺术气质潜
◆贵州民俗定解
◆工作细致认真负责积极动讲求效率乐接受挑战
工作点
办公室
备注
采购岗位说明书
岗位名称
采购
岗位编号
部门
岗位定员
1
直接级
总理
直接级
职位
概
制定组织协调公司采购计划执行采购计划保证需物资时供应
职责
工作务
制度建设执行
1 贯彻执行项制度时根相关工作实际情况项制度出调整修订建议
二材料物资采购计划理
2 根公司营计划项目工程进度计划组织编制材料物资采购计划
3．公司物资设备采购审批程序逐级进行审批保证材料设备时供应
四材料采购程理
4 进行市场询价价进行资料记录建立价格系统
5 程度保证采购物资质量取较低采购成
6 供应商资信调查实施定期等级评估根市场情况进行调整
7．负责采购材料质量数量核工作
8．负责办理交验报账手续
五采购信息合理
9．负责保存采购工作必原始记录做统计定期报
10．采购物资设备申购单报采购
11 进行市场调查建立材料设备信息库
12 关部门提供材料设备厂商规格型号价格等相关数资料
13 采购业务洽谈
14 合评审总理授权签订合
六材料物资仓储理
15 根企业采购制度采购材料设备进行出入库验收理
16 定期材料库进行盘点保证账账相符
17 组织材料物资库理包括搬运保维护保证材料物资设备安全
七事项
18完成级交办务
理
权限
1 职工作范围公司规定展开工作权力
4 求相关部门提供关信息资料配合展开工作权力
3 权限范围代表企业外联络权力
4 权限范围限额资金权
5．权拒绝末领导意批准采购定单
理
责
公司需物资采购全面负责承担工作全面负责
职资格：
教育水
高中中专
专业
济理相关专业
验
三年相关工作验二年建筑施工企业相关职位工作验
知识
◆熟悉物资采购程序
◆丰富流程理技熟悉物流理业务流程
◆熟练办公软件
力
素质
◆具较强工作责感事业心
◆原性强工作细心吃苦耐劳
◆际沟通交力强
◆高度工作热情良团队合作精神
工作点
办公室出差
备注
文员岗位说明书
岗位名称
文员
岗位编号
部门
岗位定员
1
直接级
总理
直接级
职位
概
做网络营销相关工作事项文件记录等资料整理分类查阅手续保等相关工作
职责
工作务
制度建设执行
1 贯彻执行项制度时根相关工作实际情况项制度出调整修订建议
二网络营销
2 负责公司网站信息日常维护（新闻文章发布片发布）
3 登陆线客服(商桥QQ)记录线客服留言合理分配做相关处理
4 浏览公司行业相关网站时发现行业新新闻资讯丰富网站
5 接听处理种网络电话业务开拓新网络营销途径形式
6 时关注公司业务关招标网相关网站新信息
7 登陆合作网站台查台进行月数分析时处理相关事务
三资料理
8 负责整理业务部工程部产生记录文件等资料
9 项目资料整理档保证资料追溯性
七事项
10 公司印章理
11会议记录
12完成级交办务
理
权限
1 职工作范围公司规定展开工作权力
4 求相关部门提供关信息资料配合展开工作权力
理
责
承担工作全面负责
职资格：
教育水
高中中专
专业
企业理行政理中文等相关专业
验
年企业行政工作验
知识
◆熟练掌握OFFICE等办公软件
◆熟悉档案理办法
力
素质
◆严谨责心团队合作精神
◆工作细致认真谨慎细心责心强
工作点
办公室
备注
厂长岗位说明书
岗位名称
厂长
岗位编号
部门
工厂
岗位定员
1
直接级
总理
直接级
泥塑雕塑翻制厨房
职位
概
组织实施公司达生产营计划保质保量完成生产务确保安全文明生产
职责
工作务
制度建设执行
1．根企业相关制度组织制定工厂相关制度包括技术理制度生产理制度等报领导审批
2．严格贯彻执行项制度确保生产利进行部门工作利开展
二生产理
3 制定工厂生产计划确保实施实现
4 规划分配工作协调工厂项生产工作进度
5 监督车间工工作质量工作进度解决工操作程中问题
6 督导工厂部门日常生产活动定期召开关会议发现问题分析原采取效措施确保生产正常运转
7 加强理确保工厂部门类员职责权限规范化
8 提出改进工艺流程生产设备生产环境等方面建议
四成控制
9 贯彻执行公司成控制目标积极减少厂区种成确保提高产量保证质量前提断降低生产成
五安全环境理
10 贯彻执行公司安全理规章制度确保厂区安全事发生
11 切实做环境保护劳动保护工作断改善劳动条件
六仓库理
12 根工厂生产需提出采购需求预算确定原材料产品标准库存量
七部门部员工理
16 组织部门员工培训考核工作
17 安排协调部门员工项工作
18 协助集团行政部做部门员工配备甄选录工作
八事项
19工厂勤厨房理
20完成级交办务
理
权限
1 生产程工作指挥指导协调监督理权力
2 属直接安排调度协调配合指挥权力
3 职工作范围公司规定展开工作权力
4 根工作需提出部门资源增减配置求权力
5 求相关部门提供关信息资料配合展开工作权力
6．级工作检查权
7 级工作中争议裁判权
8 权限范围代表企业外联络权力
9 限额资金批准权
10 直接级岗位调配建议权命提名权奖惩建议权
11 属级业务水业绩考核评价权
理
责
全面负责工厂工作承担工作全面负责
职资格：
教育水
学科
专业
工业民建筑建筑结构企业理项目理质量理成控制相关专业
验
三年行业相关工作验
知识
◆具备基建建筑雕塑等专业知识
◆熟练办公软件
力
素质
◆具较强领导力分析力判断决策力
◆组织协调力际力沟通力计划执行力
◆干练踏实
◆良敬业精神职业道德操守
工作点
工厂施工现场
备注
勤岗位说明书
岗位名称
勤
岗位编号
部门
工厂
岗位定员
1
直接级
厂长
直接级
职位
概
职责
工作务
制度建设执行
1 贯彻执行项制度时根相关工作实际情况项制度出调整修订建议
2 制定实施仓库成品理制度理方法
二仓库理
3 根公司制度仓库原材料半成品成品进行出入库理
4 定期编制产品入库出库库存台账送财务处
5 保证仓库成品仓储环境确保库存产品材料材质变
三资料理
6 负责整理工厂生产产生记录文件等保证资料追溯性
四事项
7 工厂访员接
8工厂召开会议记录
9完成级交办务
理
权限
1 职工作范围公司规定展开工作权力
4 求相关部门提供关信息资料配合展开工作权力
理
责
承担工作全面负责
职资格：
教育水
高中中专
专业
物流行政理中文等相关专业
验
年工作验
知识
◆熟练掌握OFFICE等办公软件
◆熟悉仓储理流程
力
素质
◆责心良团队合作精神
◆工作细致认真谨慎细心责心强
工作点
工厂办公室
备注
泥塑岗位说明书
岗位名称
泥塑
岗位编号
部门
工厂
岗位定员
1
直接级
厂长
直接级
职位
概
职责
工作务
制度建设执行
2．严格贯彻执行项制度
二生产
理
权限
1 职工作范围公司规定展开工作权力
理
责
承担工作全面负责
职资格：
教育水
高中中专
专业
限
验
年行业相关工作验
知识
力
素质
◆干练踏实
工作点
工厂施工现场
备注
雕塑翻制岗位说明书
岗位名称
雕塑翻制
岗位编号
部门
工厂
岗位定员
3
直接级
厂长
直接级
职位
概
职责
工作务
制度建设执行
2．严格贯彻执行项制度
二生产
理
权限
1 职工作范围公司规定展开工作权力
理
责
承担工作全面负责
职资格：
教育水
高中中专
专业
限
验
年行业相关工作验
知识
力
素质
◆干练踏实
工作点
工厂施工现场
备注
厨房岗位说明书
岗位名称
厨房
岗位编号
部门
工厂
岗位定员
3
直接级
厂长
直接级
职位
概
理工厂厨房日常工作保障员工餐准时优质供
职责
工作务
制度建设执行
1．遵守公司项规章制度
二勤保障
2．工厂厨房需物资购买
3．天根工厂员需拟定菜单负责菜肴加工烹制
4．掌握做饭时间保证准时出菜做餐开餐准备工作餐收拾整理
三餐饮成质量
5．熟悉掌握种菜品基制作求色香味形符合质量标准
6．根公司餐标准合理控制成
7．负责记录顿餐数便核算成
8．努力学断提高业务水断提升烹饪技术
四安全卫生
9．负责厨房设备保养工具清洁收藏
10．搞食品卫生保持炉灶操作具整洁环境卫生卫生符合求
11．负责工作结束原料收藏工具清洁环境卫生清洁源关闭
12．手关水电煤节约水电煤耗量确保安全重事厂长报告
五事项
13 工厂办公区清洁卫生扫
14 完成级交办务
理
权限
1 职工作范围公司规定展开工作权力
理
责
承担工作全面负责
职资格：
教育水
初中
专业
限
验
限
知识
熟悉掌握种菜品基制作技术
力
素质
◆勤劳踏实工作认真负责
◆爱卫生
工作点
工厂
备注
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岗位名称
总理
岗位编号
部门
总办
岗位定员
1
直接级
董事长
直接级
部门理
职位
概
制定实施公司总体战略年度营计划建立健全公司理体系组织结构持公司日常营理工作实现公司营理目标发展目标
职责
工作务
公司营战略
1．根董事会提出战略目标制定公司战略提出公司业务规划营方针营形式董事会确定组织实施
2．持公司全面营理工作组织实施董事会决议
3．推进公司企业文化建设工作
二制度建设执行
4．拟订公司部理机构设置方案基理制度
5．审定公司具体规章奖罚条例审定公司工资奖金分配方案审定济责挂钩办法组织实施
6．公司运作职部门进行理监督项理制度制定推行
三力资源理
7．指导公司队伍建设工作
8．持公司基团队建设规范部理
9．提请聘者解聘公司部门理
四公司日常理工作
10．召集持总理办公会议检查督促协调部门工作进展持召开行政例会专题会等会议总结工作听取汇报
11．签署日常行政业务文件
12．审核签发公司名义发出文件
五
13．处理公司重突发事件
14．行公司章程董事会授予职权
理
权限
1受董事会委托行公司营工作全面指导指挥监督理权力承担执行项规章制度义务
2部门提交预算报告提出修改意见权力
3级报种分析表预算报表审批权
4级工作检查权
5级工作中争议裁判权
6权限范围代表企业外联络权力
7项费开支审核权
8限额资金批准权
9直接级岗位调配建议权命提名权奖惩建议权
10属级理水业务水业绩考核评价权
理
责
全面持公司营工作承担工作全面负责
职资格：
教育水
学科学历
专业
企业理工商理行政理等相关专业
验
5年企业理工作验少3年企业全面理工作验
知识
◆熟悉企业业务运营流程
◆团队理方面极强领导技巧
◆掌握先进企业理模式精具先进理理念
◆善制定企业发展战略具备握企业发展全局力
◆熟悉企业全面运作企业营理部门工作流程
◆具敏锐商业触觉优异工作业绩
◆具备基网络知识
◆熟练办公软件
力
素质
◆具优秀领导力出色际交社会活动力
◆善协调沟通责心事业心强
◆具较强综合理力工作协调力
◆亲力判断力决策力计划执行力谈判力强
◆干练踏实
◆良敬业精神职业道德操守强感召力凝聚力
工作点
办公室
备注
业务部理岗位说明书
岗位名称
业务部理
岗位编号
部门
业务部
岗位定员
1
直接级
总理
直接级
业务员
职位
概
理公司业务部运作组织领导带领销售队伍完成公司销售计划目标务
职责
工作务
制度建设执行
1．严格贯彻执行项制度确保部门工作利开展
二开拓区域市场组织承揽合订单
2 根公司战略规划制定部门业务计划量化业务目标
7组织编制时总理汇报：月业务合签订履行情况指标完成情况
2 通传媒网络展会行业会议行业市场等搜集客户信息动取联系推介公司产品解客户需求
3 筛选意需求客户动出击保持联系走访宣传公司实力优势坚定合作意
4正式决定合作客户进行严格资信调查公司授权范围签订合
三负责客户沟通协调销售关系客户满意
5 负责解释答复客户种售前疑问咨询指导客户求准备种手续资料
6．踪订单执行情况客户保持联络处理客户关问题
7．负责客户求接取传递发送客户合订单提供样品时通知协助客户取货
8．客户反馈投诉时反馈沟通根公司处理意见时处理
四负责业务订单货款回收工作保证订单合执行
9时催收工程款异常时报根公司意见客户协商等
五业务部日常理工作
10负责协调业务部设计部工程部部门工作协作关系
11组织业务员业绩档案建立定期组织业务员业绩考核专业培训
12负责审批业务员款单差旅费差假等
13时完成总理交办时性工作
六部门部员工理
14 组织部门员工培训考核工作
15 安排协调部门员工项工作
16 协助集团行政部做部门员工配备甄选录工作
理
权限
1 属直接安排调度协调配合指挥权力
2 公司授权范围合签订权
3 职工作范围公司规定展开工作权力
4 根工作需提出部门资源增减配置求权力
5 求相关部门提供关信息资料配合展开工作权力
6．级工作检查权
7 级工作中争议裁判权
8 权限范围代表企业外联络权力
9 限额资金批准权
10 直接级岗位命提名权奖惩建议权
11 属级业务水业绩考核评价权
理
责
全面负责业务部工作承担工作全面负责
职资格：
教育水
学专科
专业
市场营销相关专业
验
三年相关工作验
知识
◆具较强市场竞争意识理工作综合协调力
◆熟悉企业产品销售情况
力
素质
◆组织协调力际力沟通力
◆高度工作热情良团队合作精神
◆较强观察力应变力
◆具较强工作责心事业心
工作点
办公室出差
备注
业务员岗位说明书
岗位名称
业务员
岗位编号
部门
业务部
岗位定员
3
直接级
业务部理
直接级
职位
概
负责公司业务营销工作完成公司达业务指标
职责
工作务
制度建设执行
1．严格贯彻执行项制度
二开拓区域市场合订单
2．挖掘客户信息进行效滤
3．通传媒网络展会行业会议行业市场等搜集客户信息动取联系推介公司产品解客户需求
4 客户沟通建立客户关系筛选意需求客户进行踪动出击保持联系走访宣传公司实力优势坚定合作意
5．负责客户求接取传递发送客户合订单提供样品时通知协助客户取货
6正式决定合作客户进行严格资信调查公司授权范围签订合
三客户沟通
7 负责解释答复客户种售前疑问咨询指导客户求准备种手续资料
8 熟悉公司业务熟练客户提供参考意见
9合执行程中认真进相关部门进行效信息沟通时解合完成进度效果求客户提供优质服务
10．客户反馈投诉时反馈沟通根公司处理意见时处理
四负责业务订单货款回收工作保证订单合执行
11 时催收工程款异常时报根公司意见客户协商等
12 协相关部门做营销客户合完成回款工作
五
13 周整理客户资料汇总业务理
14 断学行业知识提高业务素质便完成项务指标扩公司市场影响提高企业知名度
15 完成级交办务
理
权限
1 公司授权范围合签订权
2 职工作范围公司规定展开工作权力
3 求相关部门提供关信息资料配合展开工作权力
4 权限范围代表企业外联络权力
理
责
承担工作全面负责
职资格：
教育水
学专科
专业
市场营销相关专业
验
二年相关工作验
知识
◆具较强市场竞争意识
◆熟悉企业产品销售情况
力
素质
◆良际力沟通力
◆高度工作热情良团队合作精神
◆较强观察力应变力语言表达力
◆具较强工作责心事业心
工作点
办公室出差
备注
工程部理岗位说明书
岗位名称
工程部理
岗位编号
部门
工程部
岗位定员
1
直接级
总理
直接级
项目理
职位
概
组织制定公司项目施工计划组织协调项目执行保证项目施工方案准确落实
职责
工作务
制度建设执行
1．根企业相关制度组织制定工程理相关制度包括技术理制度预结算理制度施工理制度工程监理制度等报领导审批
2．严格贯彻执行项制度确保工程项目利进行部门工作利开展
二工程计划理
3 协助总理制定工程理中长期规划年度营计划提出建设性意见
4 组织实施工程理项计划保证工程项目序进行
三招投标理
5 根项目工程规划方案组织拟订招投标文件
6 竞标施工队伍设计单位等资质信誉进行严格审查确定标
四成控制
7 根公司费预算制度制定工程项目费预算报总理审批
8 工程项目进程中严格控制项费支出提高资金利率
9 严格控制部门项费支出
五施工质量安全理
10．检查监督工程项目质量理状况工程安全状况发现问题时解决
11 施工现场理杜绝质量隐患安全隐患存
11 贯彻实施文明施工保证施工现场身财产安全
13 时处理安全事采取相应措施防止事次发生
六工程项目竣工验收理
14 会企业相关部门进行工程项目阶段验收竣工验收时提出整改建议
15 部验收会相关部门工程进行竣工验收时指导处理竣工验收中遇相关问题
七部门部员工理
16 组织部门员工培训考核工作
17 安排协调部门员工项工作
18 协助集团行政部做部门员工配备甄选录工作
理
权限
1 项目施工程工作指挥指导协调监督理权力
1 属直接安排调度协调配合指挥权力
2 职工作范围公司规定展开工作权力
3 根工作需提出部门资源增减配置求权力
4 求相关部门提供关信息资料配合展开工作权力
5．级工作检查权
6 级工作中争议裁判权
7 权限范围代表企业外联络权力
8 限额资金批准权
9 直接级岗位调配建议权命提名权奖惩建议权
10 属级业务水业绩考核评价权
理
责
全面负责工程部工作承担工作全面负责
职资格：
教育水
学科
专业
工业民建筑建筑结构企业理项目理质量理成控制相关专业
验
三年行业相关工作验
知识
◆通晓工程理知识具备基建建筑雕塑等专业知识
◆熟练办公软件
力
素质
◆具较强领导力分析力判断决策力
◆组织协调力际力沟通力计划执行力
◆干练踏实
◆良敬业精神职业道德操守
工作点
办公室工作场施工现场
备注
项目理岗位说明书
岗位名称
项目理
岗位编号
部门
工程部
岗位定员
2~3
直接级
工程理
直接级
项目助理施工班组员工
职位
概
组织制定执行公司项目施工计划项目进行良控制
职责
工作务
制度建设执行
1．贯彻执行项制度时根发展实际情况项制度出调整修订建议
二项目计划制订调整
2 工程项目规划组织制订项目进度计划包括项目总体计划阶段计划
3 定期检查工程项目进度计划执行情况
4 根项目进度实际情况必时调整项目进度计划
三材料采购理
5 协助采购进行供应商选择供应商关系维护等工作
6 根工程项目需提出采购需求预算指导采购行确保采购务利完成
四工程调度理
7．定期持召开工程现场调度会议参施工承包商实施统协调调度
8 组织进入现场员材料设备进行统调配
五安全文明施工理
9．组织制定项安全理制度定期进行安全检查
10 进场员进行安全教育安全事安全隐患进行妥善处理
11 组织现场布置工作统安排进场施工单位员居住办公生产作业场进行现场文明施工理
七属员工理
12 组织属员工培训考核工作
13 安排协调属员工项工作
理
权限
1 负责项目施工工作指挥指导协调监督理权力
2 属直接安排调度协调配合指挥权力
3 职工作范围公司规定展开工作权力
4 求相关部门提供关信息资料配合展开工作权力
5．级工作检查权
6 级工作中争议裁判权
7 权限范围代表企业外联络权力
8 限额资金批准权
9 直接级岗位调配建议权命提名权奖惩建议权
10 属级业务水业绩考核评价权
理
责
负责项目全面负责承担工作全面负责
职资格：
教育水
学专科
专业
工业民建筑建筑结构企业理项目理质量理成控制相关专业
验
三年行业相关工作验两年行业项目理运作工作验
知识
◆具项目理理验
◆熟悉项目理方法理工具
力
素质
◆优秀组织协调力项目控制力良客户沟通力
◆积极动灵活应变认真负责诚实谨慎
工作点
工作场施工现场
备注
项目助理岗位说明书
岗位名称
项目助理
岗位编号
部门
工程部
岗位定员
干名
直接级
项目理
直接级
施工班组
职位
概
协助项目理完成项目施工全程日常事务工作
职责
工作务
制度建设执行
1．贯彻执行项制度时根发展实际情况项制度出调整修订建议
二项目计划制订调整
2根公司业务需公司部门业务计划组织配合公司部门完成项目施工计划编制工作
四施工理
3协助级理理组织项目施工全程控制工作
三项目成控制
4项目施工成进行日常理
5协助级组织理项目施工成控制工作项目关费支出合理性提出意见建议
6协助级组织开发项目施工程工程材料设备等款项拨付审核工作
四事项
7完成级交办务
理
权限
1 级工作检查权
2 级工作中争议裁判权
3 权限范围代表企业外联络权力
理
责
承担工作全面负责
职资格：
教育水
高中中专
专业
具工业民建筑项目理成控制雕塑园林等相关专业
验
三年行业相关工作验两年行业项目理运作工作验
知识
◆具项目理验
◆具雕塑假山园林施工方面专业知识
力
素质
◆具项目控制力
◆积极动灵活应变认真负责诚实谨慎
工作点
工作场施工现场
备注
设计部理岗位说明书
岗位名称
设计部理
岗位编号
部门
设计部
岗位定员
1
直接级
总理
直接级
设计师
职位
概
组织部门进行项目方案设计工作保证设计方案满足客户需求
职责
工作务
制度建设执行
1．根企业相关制度建立健全工程设计工作理规章制度报领导审批
2．严格贯彻执行项制度确保部门工作利开展
二项目方案设计
3开发项目进行前期踪根招标文件容现场实勘察结果组织进行工程投标方案设计方案效果图设计
4 审定项目方案设计文件控制设计质量
5 开展工程方案设计程中相关部门紧密配合方案设计考虑设计效果时甲方求工程进度投资情况进行通盘考虑确保方案设计优化务实
6 根招标文件投资方求现场实际情况组织开展工程施工图设计施工图深化设计组织设计师工程施工进行设计交底
7 深入施工现场检查修正施工图纸中存设计问题工程施工中出现关设计问题组织处理施工中关设计方面问题组织办理相关设计变更评审修改工作时满足施工生产需
8 深入施工现场检查现场设计图纸深入理解程度图施工开展情况现场施工队伍进行设计指导
三设计成果评估理
9 负责设计师设计成果进行审核确定
10 设计方案图纸会审程中公司济利益重点坚持原通会审展示公司设计优势设计理念树立公司形象
四产品信息理
11 组织工程完工现场实际工程量测绘参加工程竣工验收组织绘制工程竣工图办理竣工图纸签认手续做图纸档保密工作
12 组织监督公司产品相关设计信息收集进行建档理
五部门日常事务理
13负责设计部职位工作分配指导监督考核工作
14 负责部门设计员资格审定工作
15做业务部工程部等相关部门横沟通时解决部门间争议
16 定期持召开部门工作会议时解决工作中出现类问题
17 编制设计费预算控制项设计费支出
18 协助集团行政部做部门员工配备甄选录工作
理
权限
1 设计权指导权
2 项目设计阶段设计方案评审权
3 属直接安排调度协调配合指挥权力
4 职工作范围公司规定展开工作权力
5 求相关部门提供关信息资料配合展开工作权力
6 根工作需提出部门资源增减配置求权力
7．级工作检查权
8 级工作中争议裁判权
9 限额资金批准权
10 直接级岗位调配建议权命提名权奖惩建议权
11 属级业务水业绩考核评价权
理
责
全面负责设计部工作承担工作全面负责
职资格：
教育水
学科
专业
具设计艺术类等相关专业知识
验
三年行业相关工作验
知识
◆熟练AutoCADPhotoshop3Dmax等种相关设计绘图软件
力
素质
◆组织协调力际力沟通力
◆韧性艺术气质潜
◆贵州民俗定解
◆工作细致认真负责积极动讲求效率乐接受挑战
工作点
办公室
备注
设计师岗位说明书
岗位名称
设计师
岗位编号
部门
设计部
岗位定员
2
直接级
设计部理
直接级
职位
概
进行项目方案设计工作保证设计方案满足客户需求
职责
工作务
制度建设执行
2．严格贯彻执行项制度
二项目方案设计
1负责进行工程投标方案设计方案效果图设计工程施工图设计工程设计交底施工现场设计配合变更洽商设计调整绘制竣工图通工程设计工作理相关部门协调配合保证工程总目标实现
2 开发项目进行前期踪根招标文件容现场实勘察结果组织进行工程投标方案设计方案效果图设计
3 开展工程方案设计程中相关部门紧密配合方案设计考虑设计效果时甲方求工程进度投资情况进行通盘考虑确保方案设计优化务实
4 根招标文件投资方求现场实际情况组织开展工程施工图设计施工图深化设计组织设计师工程施工进行设计交底
5 深入施工现场检查修正施工图纸中存设计问题工程施工中出现关设计问题组织处理施工中关设计方面问题组织办理相关设计变更评审修改工作时满足施工生产需
6 深入施工现场检查现场设计图纸深入理解程度图施工开展情况现场施工队伍进行设计指导
四信息理
7公司制度求做工程类设计工作相关容保密工作
8 组织工程完工现场实际工程量测绘参加工程竣工验收组织绘制工程竣工图办理竣工图纸签认手续做图纸档保密工作
9公司产品相关设计信息收集进行建档理
五
10协助配合公司部门进行相关业务性工作
11完成级交办务
理
权限
1 设计权
2 项目设计阶段设计方案评审权
4 职工作范围公司规定展开工作权力
5 求相关部门提供关信息资料配合展开工作权力
理
责
承担工作全面负责
职资格：
教育水
学科
专业
具设计艺术类等相关专业知识
验
二年行业相关工作验
知识
◆熟练AutoCADPhotoshop3Dmax等种相关设计绘图软件
力
素质
◆韧性艺术气质潜
◆贵州民俗定解
◆工作细致认真负责积极动讲求效率乐接受挑战
工作点
办公室
备注
采购岗位说明书
岗位名称
采购
岗位编号
部门
岗位定员
1
直接级
总理
直接级
职位
概
制定组织协调公司采购计划执行采购计划保证需物资时供应
职责
工作务
制度建设执行
1 贯彻执行项制度时根相关工作实际情况项制度出调整修订建议
二材料物资采购计划理
2 根公司营计划项目工程进度计划组织编制材料物资采购计划
3．公司物资设备采购审批程序逐级进行审批保证材料设备时供应
四材料采购程理
4 进行市场询价价进行资料记录建立价格系统
5 程度保证采购物资质量取较低采购成
6 供应商资信调查实施定期等级评估根市场情况进行调整
7．负责采购材料质量数量核工作
8．负责办理交验报账手续
五采购信息合理
9．负责保存采购工作必原始记录做统计定期报
10．采购物资设备申购单报采购
11 进行市场调查建立材料设备信息库
12 关部门提供材料设备厂商规格型号价格等相关数资料
13 采购业务洽谈
14 合评审总理授权签订合
六材料物资仓储理
15 根企业采购制度采购材料设备进行出入库验收理
16 定期材料库进行盘点保证账账相符
17 组织材料物资库理包括搬运保维护保证材料物资设备安全
七事项
18完成级交办务
理
权限
1 职工作范围公司规定展开工作权力
4 求相关部门提供关信息资料配合展开工作权力
3 权限范围代表企业外联络权力
4 权限范围限额资金权
5．权拒绝末领导意批准采购定单
理
责
公司需物资采购全面负责承担工作全面负责
职资格：
教育水
高中中专
专业
济理相关专业
验
三年相关工作验二年建筑施工企业相关职位工作验
知识
◆熟悉物资采购程序
◆丰富流程理技熟悉物流理业务流程
◆熟练办公软件
力
素质
◆具较强工作责感事业心
◆原性强工作细心吃苦耐劳
◆际沟通交力强
◆高度工作热情良团队合作精神
工作点
办公室出差
备注
文员岗位说明书
岗位名称
文员
岗位编号
部门
岗位定员
1
直接级
总理
直接级
职位
概
做网络营销相关工作事项文件记录等资料整理分类查阅手续保等相关工作
职责
工作务
制度建设执行
1 贯彻执行项制度时根相关工作实际情况项制度出调整修订建议
二网络营销
2 负责公司网站信息日常维护（新闻文章发布片发布）
3 登陆线客服(商桥QQ)记录线客服留言合理分配做相关处理
4 浏览公司行业相关网站时发现行业新新闻资讯丰富网站
5 接听处理种网络电话业务开拓新网络营销途径形式
6 时关注公司业务关招标网相关网站新信息
7 登陆合作网站台查台进行月数分析时处理相关事务
三资料理
8 负责整理业务部工程部产生记录文件等资料
9 项目资料整理档保证资料追溯性
七事项
10 公司印章理
11会议记录
12完成级交办务
理
权限
1 职工作范围公司规定展开工作权力
4 求相关部门提供关信息资料配合展开工作权力
理
责
承担工作全面负责
职资格：
教育水
高中中专
专业
企业理行政理中文等相关专业
验
年企业行政工作验
知识
◆熟练掌握OFFICE等办公软件
◆熟悉档案理办法
力
素质
◆严谨责心团队合作精神
◆工作细致认真谨慎细心责心强
工作点
办公室
备注
厂长岗位说明书
岗位名称
厂长
岗位编号
部门
工厂
岗位定员
1
直接级
总理
直接级
泥塑雕塑翻制厨房
职位
概
组织实施公司达生产营计划保质保量完成生产务确保安全文明生产
职责
工作务
制度建设执行
1．根企业相关制度组织制定工厂相关制度包括技术理制度生产理制度等报领导审批
2．严格贯彻执行项制度确保生产利进行部门工作利开展
二生产理
3 制定工厂生产计划确保实施实现
4 规划分配工作协调工厂项生产工作进度
5 监督车间工工作质量工作进度解决工操作程中问题
6 督导工厂部门日常生产活动定期召开关会议发现问题分析原采取效措施确保生产正常运转
7 加强理确保工厂部门类员职责权限规范化
8 提出改进工艺流程生产设备生产环境等方面建议
四成控制
9 贯彻执行公司成控制目标积极减少厂区种成确保提高产量保证质量前提断降低生产成
五安全环境理
10 贯彻执行公司安全理规章制度确保厂区安全事发生
11 切实做环境保护劳动保护工作断改善劳动条件
六仓库理
12 根工厂生产需提出采购需求预算确定原材料产品标准库存量
七部门部员工理
16 组织部门员工培训考核工作
17 安排协调部门员工项工作
18 协助集团行政部做部门员工配备甄选录工作
八事项
19工厂勤厨房理
20完成级交办务
理
权限
1 生产程工作指挥指导协调监督理权力
2 属直接安排调度协调配合指挥权力
3 职工作范围公司规定展开工作权力
4 根工作需提出部门资源增减配置求权力
5 求相关部门提供关信息资料配合展开工作权力
6．级工作检查权
7 级工作中争议裁判权
8 权限范围代表企业外联络权力
9 限额资金批准权
10 直接级岗位调配建议权命提名权奖惩建议权
11 属级业务水业绩考核评价权
理
责
全面负责工厂工作承担工作全面负责
职资格：
教育水
学科
专业
工业民建筑建筑结构企业理项目理质量理成控制相关专业
验
三年行业相关工作验
知识
◆具备基建建筑雕塑等专业知识
◆熟练办公软件
力
素质
◆具较强领导力分析力判断决策力
◆组织协调力际力沟通力计划执行力
◆干练踏实
◆良敬业精神职业道德操守
工作点
工厂施工现场
备注
勤岗位说明书
岗位名称
勤
岗位编号
部门
工厂
岗位定员
1
直接级
厂长
直接级
职位
概
职责
工作务
制度建设执行
1 贯彻执行项制度时根相关工作实际情况项制度出调整修订建议
2 制定实施仓库成品理制度理方法
二仓库理
3 根公司制度仓库原材料半成品成品进行出入库理
4 定期编制产品入库出库库存台账送财务处
5 保证仓库成品仓储环境确保库存产品材料材质变
三资料理
6 负责整理工厂生产产生记录文件等保证资料追溯性
四事项
7 工厂访员接
8工厂召开会议记录
9完成级交办务
理
权限
1 职工作范围公司规定展开工作权力
4 求相关部门提供关信息资料配合展开工作权力
理
责
承担工作全面负责
职资格：
教育水
高中中专
专业
物流行政理中文等相关专业
验
年工作验
知识
◆熟练掌握OFFICE等办公软件
◆熟悉仓储理流程
力
素质
◆责心良团队合作精神
◆工作细致认真谨慎细心责心强
工作点
工厂办公室
备注
泥塑岗位说明书
岗位名称
泥塑
岗位编号
部门
工厂
岗位定员
1
直接级
厂长
直接级
职位
概
职责
工作务
制度建设执行
2．严格贯彻执行项制度
二生产
理
权限
1 职工作范围公司规定展开工作权力
理
责
承担工作全面负责
职资格：
教育水
高中中专
专业
限
验
年行业相关工作验
知识
力
素质
◆干练踏实
工作点
工厂施工现场
备注
雕塑翻制岗位说明书
岗位名称
雕塑翻制
岗位编号
部门
工厂
岗位定员
3
直接级
厂长
直接级
职位
概
职责
工作务
制度建设执行
2．严格贯彻执行项制度
二生产
理
权限
1 职工作范围公司规定展开工作权力
理
责
承担工作全面负责
职资格：
教育水
高中中专
专业
限
验
年行业相关工作验
知识
力
素质
◆干练踏实
工作点
工厂施工现场
备注
厨房岗位说明书
岗位名称
厨房
岗位编号
部门
工厂
岗位定员
3
直接级
厂长
直接级
职位
概
理工厂厨房日常工作保障员工餐准时优质供
职责
工作务
制度建设执行
1．遵守公司项规章制度
二勤保障
2．工厂厨房需物资购买
3．天根工厂员需拟定菜单负责菜肴加工烹制
4．掌握做饭时间保证准时出菜做餐开餐准备工作餐收拾整理
三餐饮成质量
5．熟悉掌握种菜品基制作求色香味形符合质量标准
6．根公司餐标准合理控制成
7．负责记录顿餐数便核算成
8．努力学断提高业务水断提升烹饪技术
四安全卫生
9．负责厨房设备保养工具清洁收藏
10．搞食品卫生保持炉灶操作具整洁环境卫生卫生符合求
11．负责工作结束原料收藏工具清洁环境卫生清洁源关闭
12．手关水电煤节约水电煤耗量确保安全重事厂长报告
五事项
13 工厂办公区清洁卫生扫
14 完成级交办务
理
权限
1 职工作范围公司规定展开工作权力
理
责
承担工作全面负责
职资格：
教育水
初中
专业
限
验
限
知识
熟悉掌握种菜品基制作技术
力
素质
◆勤劳踏实工作认真负责
◆爱卫生
工作点
工厂
备注
文档容仅供参考
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