期单位组织教职工系统学教育法教师法中学教师职业道德规范等相关法律法规开展形式样成效显著师德师风活动受益匪浅更促进理力提高服务全校师生领导学校断发展现谈谈心体会:
摆正位置树立正确校长观
教师言校长学校领导理者言校长学识水力综合象征教师队伍领头雁某角度说校长学校
担校长职位坚持模范作合理安排工作少事情亲力亲样提高教职员工积极性意识领导高高指手画脚真正热爱学校热爱教育样教师乐意齐心协力发挥观动性确保出色完成项教育教学务
教师言行学生思想行品质具潜移默化影响教师言行学生均喜欢模仿学生成长带生影响模范作教师队伍中产生积极影响教师懂时时刻刻学生做出榜样求学生做首先做样师生形成良性循环效果良
二树立科学理观
位成功校长教师必定极强亲力凝聚力感召力教师够觉校长教育思想创造性落实具体工作中实践校长办学思想实现校长办学目标
教育发展教师教师素质师德首作坚持制度纲性化理理模式教师学生理放第位时刻关心教师学生努力营造种严格理利教师成长发挥干公公正积极进谐际环境学校建设成教师思想交流学术交流情感交流精神交流磁力场
制度事工作中结合实际断予充实现学校规章制度已化教师学行形约束进位教师学校岗位层次发挥潜达效
三转变观念树立全面评价观
学校教师评价直接决定教师价值取具体教育教学行单纯分数高低容易引发教师功利义教师间正竞争削弱教师团队意识私奉献精神功利义必然导致教育短期行学生学校发展均益害
深深体会作长必须致力建设种鼓励教师教育观念基素质教育教学力业务学工作业绩敬业精神等方面教师进行综合评价建立师德先导实绩导科研导评价机制评价重点放课堂教学质量落实科目教学实效确保评价公正性科学性激励性成绩坏判断教师否优秀教师德育力发展潜质等积极培养优秀教师
学生予积极评价学生等相学生便呵斥学生重学生老师尊重会尊重老师愿意学老师传授种知识求教师秉持着爱生子谆谆教导原进行教学教育五年二班男生家庭教育位行散漫纪律性差令班科感头疼根老师反映找该学进行谈话解情况起初极配合心里显害怕次找聊天肯定优点委婉指出足处段时间坏惯明显减少关注鼓励明显进步想果味否定会进步
总师德师风活动定位更加清晰理领导更深刻思考感悟教育事断完善提高理力坚持身作积极推动学校迈未
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