会计专业面试常见问题
1会计6基素什？
2会计3报表什？
3权益性支出资性支出差异什？
3固定资产折旧采方法？
4固定资产账面价值什情况会出现负值？
5新会计准出台企业影响？
6企业税改革国企业影响什？
7企业应该面金融危机？
8面金融风暴作名理员集体减薪裁员会选择？
9市场前景加薪升职更重视？
10账务核算系统种？
11成控制？
12费支出区什？
13面新排挤问题解决？
14会做假账？
15理解坐支？认坐支合理？
16友金蝶软件更倾款？
17认届毕业毕业生优里？
18认会计理知识重实践重？
天面试程中遇问题会计员应聘财会类职位时候般五部分容：
第3分钟介绍定突出优点
第二资料询问核查会求职简历问相关问题围绕简历问面试前定简历
第三专业知识技考核问题部分面列举差般会出刁钻问题具备会计基础知识应
第四心理素质方面考核会假设问题回答测试心理问题天家公司问闭眼睛脑海中会浮现静海面万马奔腾？说明理没准确答案解释合理没问题
第五面试结束会做评价评价次面试否满意然面试官会指出次面试优缺点然告诉天会通知否通面试
天面试满意觉太紧张问题咯哩吧嗦没答点子算验教训家勉吧家什面试常见问题话提出起咯
1会计6基素什？
资产负债者权益收入费利润
2会计3报表什？
资产负债表现金流量表利润表（称损益表）
3权益性支出资性支出差异什？
资性支出：购买生产年限年耐品需支出指企业单位发生效益两两会计年度项支出包括构成固定资产形资产递延资产支出
收益性支出：期间费指企业单位营程中发生效益仅会计年度相关年收益补偿项支出支出发生时应记入年关成费科目
区：收益性支出资性支出前者全部年营业收入补偿者先记作资产通计提折旧摊销分年摊入年成费区分收益性支出资性支出正确计算年损益正确反映资产价值收益性支出作资性支出结果少计期费计资产价值虚增利润反计期费少计资产价值虚减利润
3固定资产折旧采方法？
分两类：直线法加速折旧法
中直线法包括：均年限法工作量法
加速折旧法包括：双倍余额递减法年数总法
4固定资产账面价值什情况会出现负值？
什情况应该出现负值现准允许负资产存包括负商誉
理固定资产超龄服役继续计提折旧超价值计提减值准备等造成固定资产出现负值样做会资产负债表资产总额减少实际资产价值没减少会误导信息者资产出现负值时备查簿予记录
5新会计准出台企业影响？
二新会计准实施企业影响
()新会计准企业业绩影响
(二)利提高企业会计信息质量
(三)利提高企业整体理水
6企业税改革国企业影响什？
企业税税率改革前企业税率33新<中华民国税法>规定般企业税税率25 非居民企业中国境未设立机构场者设立机构场取设机构场没实际联系应源中国境缴纳企业税税率20
符合条件型微利企业减20税率征收企业税国家需重点扶持高新技术企业减15％税率征收企业税企业税率降低国企业说推动作企业竞争环境更加公利
7企业应该面金融危机？
加力度催收货款
二减增效降低成保营
三稳定市场站稳脚
四降低库存盘活资产
8面金融风暴作名理员集体减薪裁员会选择？
问题素较回答：会选择集体减薪原认企业集体家齐心协力度难关企业发展然然企业现处危机中家更应该团结起企业度难关起分享集体加薪欣悦愧种优秀企业文化
9市场前景加薪升职更重视？
选择职业前景始终坚信提高专业素养技加薪升职机会会会少
10账务核算系统种？
1核算处理系统
2出纳账务处理系统
3进销存处理系统
4固定资产处理系统
5成核算处理系统
6工资核算处理系统
7账务处理系统：编制分录试算衡结账登记账薄编制报表系统
11成控制？
专业事控理（部审计）工作员说掌握层次成控制方法较透彻解企业运营理中潜风险提高部审计效率重帮助助理者提供更增值作理建议
广义角度成控制企业部控制重组成部分专业事控理部审计员说充分掌握透彻解企业成控制问题做控服务重条件成控制企业运营中重性须讨毫夸张说现代企业理成
12费支出区什？
费收入相应存济利益流出导致企业资产减少者负债增加济利益流出额够计量时予确认工业企业例费分生产成期间费两类特征会终减少企业资源企业者权益
支出事业单位开展业务活动活动发生种资金耗费
（外费成区成定象集象化费定种类数量产品相联系）
13面新排挤问题解决？
观然说搞际关系啦
14会做假账？
力做法律准允许做会做
15理解坐支？认坐支合理？
坐支指企事业单位机关团体单位现金收中直接现金支出然合理坐支律禁止例外家记住
16友金蝶软件更倾款？
学友然倾友考官告诉友然系统全面难免够性化点金蝶更易操作适没金蝶予评价
17认届毕业毕业生优里？
说点说太家会说太信够谦虚
18认会计理知识重实践重？
认样重实践检验理唯途径理实践服务特体现会计职业中
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1会计6基素什？
2会计3报表什？
3权益性支出资性支出差异什？
3固定资产折旧采方法？
4固定资产账面价值什情况会出现负值？
5新会计准出台企业影响？
6企业税改革国企业影响什？
7企业应该面金融危机？
8面金融风暴作名理员集体减薪裁员会选择？
9市场前景加薪升职更重视？
10账务核算系统种？
11成控制？
12费支出区什？
13面新排挤问题解决？
14会做假账？
15理解坐支？认坐支合理？
16友金蝶软件更倾款？
17认届毕业毕业生优里？
18认会计理知识重实践重？
天面试程中遇问题会计员应聘财会类职位时候般五部分容：
第3分钟介绍定突出优点
第二资料询问核查会求职简历问相关问题围绕简历问面试前定简历
第三专业知识技考核问题部分面列举差般会出刁钻问题具备会计基础知识应
第四心理素质方面考核会假设问题回答测试心理问题天家公司问闭眼睛脑海中会浮现静海面万马奔腾？说明理没准确答案解释合理没问题
第五面试结束会做评价评价次面试否满意然面试官会指出次面试优缺点然告诉天会通知否通面试
天面试满意觉太紧张问题咯哩吧嗦没答点子算验教训家勉吧家什面试常见问题话提出起咯
1会计6基素什？
资产负债者权益收入费利润
2会计3报表什？
资产负债表现金流量表利润表（称损益表）
3权益性支出资性支出差异什？
资性支出：购买生产年限年耐品需支出指企业单位发生效益两两会计年度项支出包括构成固定资产形资产递延资产支出
收益性支出：期间费指企业单位营程中发生效益仅会计年度相关年收益补偿项支出支出发生时应记入年关成费科目
区：收益性支出资性支出前者全部年营业收入补偿者先记作资产通计提折旧摊销分年摊入年成费区分收益性支出资性支出正确计算年损益正确反映资产价值收益性支出作资性支出结果少计期费计资产价值虚增利润反计期费少计资产价值虚减利润
3固定资产折旧采方法？
分两类：直线法加速折旧法
中直线法包括：均年限法工作量法
加速折旧法包括：双倍余额递减法年数总法
4固定资产账面价值什情况会出现负值？
什情况应该出现负值现准允许负资产存包括负商誉
理固定资产超龄服役继续计提折旧超价值计提减值准备等造成固定资产出现负值样做会资产负债表资产总额减少实际资产价值没减少会误导信息者资产出现负值时备查簿予记录
5新会计准出台企业影响？
二新会计准实施企业影响
()新会计准企业业绩影响
(二)利提高企业会计信息质量
(三)利提高企业整体理水
6企业税改革国企业影响什？
企业税税率改革前企业税率33新<中华民国税法>规定般企业税税率25 非居民企业中国境未设立机构场者设立机构场取设机构场没实际联系应源中国境缴纳企业税税率20
符合条件型微利企业减20税率征收企业税国家需重点扶持高新技术企业减15％税率征收企业税企业税率降低国企业说推动作企业竞争环境更加公利
7企业应该面金融危机？
加力度催收货款
二减增效降低成保营
三稳定市场站稳脚
四降低库存盘活资产
8面金融风暴作名理员集体减薪裁员会选择？
问题素较回答：会选择集体减薪原认企业集体家齐心协力度难关企业发展然然企业现处危机中家更应该团结起企业度难关起分享集体加薪欣悦愧种优秀企业文化
9市场前景加薪升职更重视？
选择职业前景始终坚信提高专业素养技加薪升职机会会会少
10账务核算系统种？
1核算处理系统
2出纳账务处理系统
3进销存处理系统
4固定资产处理系统
5成核算处理系统
6工资核算处理系统
7账务处理系统：编制分录试算衡结账登记账薄编制报表系统
11成控制？
专业事控理（部审计）工作员说掌握层次成控制方法较透彻解企业运营理中潜风险提高部审计效率重帮助助理者提供更增值作理建议
广义角度成控制企业部控制重组成部分专业事控理部审计员说充分掌握透彻解企业成控制问题做控服务重条件成控制企业运营中重性须讨毫夸张说现代企业理成
12费支出区什？
费收入相应存济利益流出导致企业资产减少者负债增加济利益流出额够计量时予确认工业企业例费分生产成期间费两类特征会终减少企业资源企业者权益
支出事业单位开展业务活动活动发生种资金耗费
（外费成区成定象集象化费定种类数量产品相联系）
13面新排挤问题解决？
观然说搞际关系啦
14会做假账？
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15理解坐支？认坐支合理？
坐支指企事业单位机关团体单位现金收中直接现金支出然合理坐支律禁止例外家记住
16友金蝶软件更倾款？
学友然倾友考官告诉友然系统全面难免够性化点金蝶更易操作适没金蝶予评价
17认届毕业毕业生优里？
说点说太家会说太信够谦虚
18认会计理知识重实践重？
认样重实践检验理唯途径理实践服务特体现会计职业中
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