政领导干部考核工作条例心体会5篇
篇
中中央政治局2月22日召开会议会议指出制定政领导干部考核工作条例推动解决前干部考核工作干部队伍存突出问题激励引导广干部更状态更实作风带头贯彻落实中央决策部署确保全统意志统行动步调致前进具重意义
十九报告提出坚持严厚爱结合激励约束重完善干部考核评价机制2018年7月召开全国组织工作会议总书记指出建立日常考核分类考核距离考核知事识体系强化分类考核距离接触干部选出干部组织放心群众满意干部服气次出台政领导干部考核工作条例（简称条例）科学考核干部激励干部担作具重现实意义深远历史意义贯彻落实条例应该三方面发力
学作组织系统干部先干部动认真学条例首先逐章逐条原原学切实领会频布条例重意义实质涵明白条款开展专题讨切实做学深悟透学外应组织集中学结合学情况撰写心体会时表前干部考核中存问题学通学找准存问题根源够步制定切实考核办法奠定坚实基础
宣传条例关系干部成长进步组织系统干部外干部充分明确条例重意义容学方干目标邀请专家教授级委（组）中心组进行宣讲区县级安排理辅导员深入镇街村社进行宣讲支部通三会课题日等进行专题宣讲利报纸广播电视手机建QQ群微信台等媒介进行宣传切实广员干部真正弄懂条例新思想新观点新断新求激励引导广干部更状态更实作风带头贯彻落实中央决策部署带头干事创业
贯彻组织部门根条例容具体求前干部考核工作次全面查创新足值鉴需摒弃通摸清底数认识问题足更贯彻落实条例结合干部考核中实际情况坚持干部考核正确导坚持严厚爱结合激励约束重聚焦实践实干实效分类建立健全制定完善层级干部考核办法实施细通时考核年度考核专项考核期考核等方式切实干部考准考实时干部考核结果真正想干事会干事干事干成事干部起坚决做者弱者努力建设支信念坚定民服务勤政务实敢担清正廉洁高素质干部队伍
篇二
组织部门深入贯彻落实政领导干部考核工作条例电视电话会议23日京召开中中央政治局委员中组部部长陈希强调深入学贯彻新时代中国特色社会义思想增强四意识坚定四信做两维护切实抓干部考核条例贯彻落实高质量干部考核促进高素质干部队伍建设激励广干部牢记初心命勇担作实现全面建成康社会奋斗目标开启全面建设社会义现代化国家新征程实现中华民族伟复兴中国梦作出新更贡献
政莫先成事关键干部教育培训选拔考核监督直十分重视工作十八总书记次干部考核工作作出重述提出系列新求新时代干部考什评什样考样评决定干部考核工作质量影响干部选拔关键政领导干部考核工作条例印发加强身建设体现形成科学规范效干部考核机制切实发挥考核激励作促干部担作提供制度保障
坚持政治标准放首位政领导干部考核工作条例干部政治品质政治力作考核容突出中央决策部署总书记重指示批示等贯彻落实情况考核考核中注重解干部增强四意识做四服遵守政治纪律政治规矩情况新时代选树立正确导新时代干部考核政治忠诚政治定力政治担切实否信念坚定否忠民作考核干部第标准广干部讲起考核坚持政治标准落实处强化政治意识坚定理想信念认真学十九精神新时代中国特色社会义思想觉践行正确世界观生观价值观断锤炼性提升政治修养
科学考核促担作干部考核旨更推动工作落实激励干部担作科学良考核机制调动干部积极性想作敢作善作成觉发挥考核导作关键强化考核结果运考核结果奖惩相结合切实条例关规定奖勤罚懒奖优罚劣真正解决干干样干干少样干干坏样问题干部传递干事创业奋发进取压力动力激励引导广干部更工作状态更实工作作风奋力开创项工作新局面
篇三
干部考核组织项非常重工作干部选出出更考核出干部坏事关事业发展程度高低事关群众基础强弱说事关重笔者认干部考核严关口时善听异见
首先坚持考核标准干部考核标准中办印发政领导干部考核工作条例条例干部考核总求原考核容考核方式着明确规定时明确规定考核结果选拔培养教育理监督激励约束问责追责中运作干部考核工作组织实施者定学懂弄清弄透政领导干部考核工作条例求方规开展工作切实发挥考核干部理中指挥棒作
次严政治标准选什样什样干部根条坚持干部标准政治标准放第位政治标准体现干部言行融入干部举动中贯穿干部日常工作生活环节全程坚定实施政领导干部政治理职资格考试制度督促干部时更新政治理知识强化学提高建立干部政治档案干部事项报告外出报告等执行请示汇报制度情况受通报排名表扬奖励情况等纳入档案理范畴严格执行干监联席会议制度建享纪检信访政法计生等部门干部监督信息库确保动态信息享时掌握干部动态严政治担关坚持急难险重务重中心工作落实中考核识干部政治担
第三善听异见完百形形色色干部血肉感情说存足缺点开展干部考核中定善听取意见特异见存声音真实客观然客观分析综合判断反听片赞扬歌功颂德声音更引起高度重视听言观行察表析里时贯做结合外呼应表里相印
篇四
干部考核干部理基础性工作发挥着指挥棒风标助推器作干部考核尺度真火赏罚真火制度真火真考核识真干部练干部忠诚干净担优秀品质具重意义
干部考核尺度真火坚持客观公正确保考核准确干部考核考核首前提标准尺子划干部考核刻度讲究客观实际选拔考核干部中针性方面进行衡量刀切老干部班子实际情况作出评价识出政治素质硬工作业绩突出作风优良干部班子找出政治合格动担作作风问题干部干部考核中分类进行考核层次领域干部采取形式考核标准做脉精准考核等次差距考核指挥棒发挥实效
干部考核赏罚真火坚持奖优罚劣确保激励担考核结果作干部选拔重考核结果引入干部选拔中李云龙式干部老黄牛式干部焦裕禄式干部吃香激励干部新时代担作干部选拔风标考核较差干部时进行教育培养做惩前毖治病救围绕
德政针性施教切实解决干部出现问题足考核结果导完善干部激励机制优干部予奖励劣干部予惩罚形成干部优胜劣汰充满活力机制
干部考核制度真火坚持务实高效确保科学规范规矩成方圆干部考核需套系统制度安排离开制度刚性约束中中央办公厅印发政领导干部考核工作条例考核象考核容考核方式考核结果运等方面干部考核进行系统规范单位部门制度效运考核工作中考核制度真正沉固化实践运程中总结考核验探索制度积累断丰富完善考核机制促进考核事业规范化科学化充分调动干部积极性动性创造性形成干部勇直面问题想干事干事干成事断解决问题破解难题鲜明导
篇五
日中中央政治局委员中组部部长陈希组织部门深入贯彻落实政领导干部考核工作条例电视电话会议强调坚持精准科学客观公正强化日常考核分类考核距离考核加强综合分析研判确保考准考实求级组织事部门开展干部考核程中充分结合干部日常履职表现综合力表现亮点业绩表现进行考核分析研判画出幅真实生动干部画
分析研判日常履职表现干部构图描线开展干部日常考核工作分辨识干部日常履职表现重举措干部画整体布局构图前提条件干部日常考核中采取现代数字化信息手段定期考核评价分类定点调研推荐考察踪走访约谈等方式解干部日常行表现研究分析否存政治立场坚定道德品行优精神状态差担作乱作等突出问题注重区分干事干事干部画正面特征反面特征存突出问题干部应记录档作接干部教育提升考核惩处重参考
分析研判综合力表现干部细笔勾线加强干部综合素质力考核求结合日常考核专项考核解情况干部历专业素质力组织协调力综合治理力创新思维力等进行全面分析研判建立干部综合力数库信息充分收集掌握干部突出特点特长切实干部特点长处描实画准完成画整体绘制始终坚持岗相适原时专业契合力契合干部充实相关部门断提升领域干部队伍战斗力量
分析研判亮点业绩表现干部添彩着色名优秀干部确保政治硬专业素质力硬作风硬外具备干事干成事领干部业绩考核考核常规性工作完成情况着重考核亮点工作创造性工作完成质量充分结合级评价干部群众口碑评价干部亮点业绩进行分析研判
显绩隐绩前利益长远利益认真区分表面工程形式义损害群众长远利益等伪业绩损害群众伪业绩坚决予制止实实真业绩重点关注胆干部添彩着色力推荐提拔进步激励干部胆干事创业勇担作树立鲜明正确选导
干部考核工作项系统工程级组织部门建建优干部考核队伍通维度考核常性信息收集综合性分析研判类细节精准绘制突出表现添色增彩考核考准干部真实情况高质量科学选提供坚强组织保障
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中中央政治局2月22日召开会议会议指出制定政领导干部考核工作条例推动解决前干部考核工作干部队伍存突出问题激励引导广干部更状态更实作风带头贯彻落实中央决策部署确保全统意志统行动步调致前进具重意义
十九报告提出坚持严厚爱结合激励约束重完善干部考核评价机制2018年7月召开全国组织工作会议总书记指出建立日常考核分类考核距离考核知事识体系强化分类考核距离接触干部选出干部组织放心群众满意干部服气次出台政领导干部考核工作条例（简称条例）科学考核干部激励干部担作具重现实意义深远历史意义贯彻落实条例应该三方面发力
学作组织系统干部先干部动认真学条例首先逐章逐条原原学切实领会频布条例重意义实质涵明白条款开展专题讨切实做学深悟透学外应组织集中学结合学情况撰写心体会时表前干部考核中存问题学通学找准存问题根源够步制定切实考核办法奠定坚实基础
宣传条例关系干部成长进步组织系统干部外干部充分明确条例重意义容学方干目标邀请专家教授级委（组）中心组进行宣讲区县级安排理辅导员深入镇街村社进行宣讲支部通三会课题日等进行专题宣讲利报纸广播电视手机建QQ群微信台等媒介进行宣传切实广员干部真正弄懂条例新思想新观点新断新求激励引导广干部更状态更实作风带头贯彻落实中央决策部署带头干事创业
贯彻组织部门根条例容具体求前干部考核工作次全面查创新足值鉴需摒弃通摸清底数认识问题足更贯彻落实条例结合干部考核中实际情况坚持干部考核正确导坚持严厚爱结合激励约束重聚焦实践实干实效分类建立健全制定完善层级干部考核办法实施细通时考核年度考核专项考核期考核等方式切实干部考准考实时干部考核结果真正想干事会干事干事干成事干部起坚决做者弱者努力建设支信念坚定民服务勤政务实敢担清正廉洁高素质干部队伍
篇二
组织部门深入贯彻落实政领导干部考核工作条例电视电话会议23日京召开中中央政治局委员中组部部长陈希强调深入学贯彻新时代中国特色社会义思想增强四意识坚定四信做两维护切实抓干部考核条例贯彻落实高质量干部考核促进高素质干部队伍建设激励广干部牢记初心命勇担作实现全面建成康社会奋斗目标开启全面建设社会义现代化国家新征程实现中华民族伟复兴中国梦作出新更贡献
政莫先成事关键干部教育培训选拔考核监督直十分重视工作十八总书记次干部考核工作作出重述提出系列新求新时代干部考什评什样考样评决定干部考核工作质量影响干部选拔关键政领导干部考核工作条例印发加强身建设体现形成科学规范效干部考核机制切实发挥考核激励作促干部担作提供制度保障
坚持政治标准放首位政领导干部考核工作条例干部政治品质政治力作考核容突出中央决策部署总书记重指示批示等贯彻落实情况考核考核中注重解干部增强四意识做四服遵守政治纪律政治规矩情况新时代选树立正确导新时代干部考核政治忠诚政治定力政治担切实否信念坚定否忠民作考核干部第标准广干部讲起考核坚持政治标准落实处强化政治意识坚定理想信念认真学十九精神新时代中国特色社会义思想觉践行正确世界观生观价值观断锤炼性提升政治修养
科学考核促担作干部考核旨更推动工作落实激励干部担作科学良考核机制调动干部积极性想作敢作善作成觉发挥考核导作关键强化考核结果运考核结果奖惩相结合切实条例关规定奖勤罚懒奖优罚劣真正解决干干样干干少样干干坏样问题干部传递干事创业奋发进取压力动力激励引导广干部更工作状态更实工作作风奋力开创项工作新局面
篇三
干部考核组织项非常重工作干部选出出更考核出干部坏事关事业发展程度高低事关群众基础强弱说事关重笔者认干部考核严关口时善听异见
首先坚持考核标准干部考核标准中办印发政领导干部考核工作条例条例干部考核总求原考核容考核方式着明确规定时明确规定考核结果选拔培养教育理监督激励约束问责追责中运作干部考核工作组织实施者定学懂弄清弄透政领导干部考核工作条例求方规开展工作切实发挥考核干部理中指挥棒作
次严政治标准选什样什样干部根条坚持干部标准政治标准放第位政治标准体现干部言行融入干部举动中贯穿干部日常工作生活环节全程坚定实施政领导干部政治理职资格考试制度督促干部时更新政治理知识强化学提高建立干部政治档案干部事项报告外出报告等执行请示汇报制度情况受通报排名表扬奖励情况等纳入档案理范畴严格执行干监联席会议制度建享纪检信访政法计生等部门干部监督信息库确保动态信息享时掌握干部动态严政治担关坚持急难险重务重中心工作落实中考核识干部政治担
第三善听异见完百形形色色干部血肉感情说存足缺点开展干部考核中定善听取意见特异见存声音真实客观然客观分析综合判断反听片赞扬歌功颂德声音更引起高度重视听言观行察表析里时贯做结合外呼应表里相印
篇四
干部考核干部理基础性工作发挥着指挥棒风标助推器作干部考核尺度真火赏罚真火制度真火真考核识真干部练干部忠诚干净担优秀品质具重意义
干部考核尺度真火坚持客观公正确保考核准确干部考核考核首前提标准尺子划干部考核刻度讲究客观实际选拔考核干部中针性方面进行衡量刀切老干部班子实际情况作出评价识出政治素质硬工作业绩突出作风优良干部班子找出政治合格动担作作风问题干部干部考核中分类进行考核层次领域干部采取形式考核标准做脉精准考核等次差距考核指挥棒发挥实效
干部考核赏罚真火坚持奖优罚劣确保激励担考核结果作干部选拔重考核结果引入干部选拔中李云龙式干部老黄牛式干部焦裕禄式干部吃香激励干部新时代担作干部选拔风标考核较差干部时进行教育培养做惩前毖治病救围绕
德政针性施教切实解决干部出现问题足考核结果导完善干部激励机制优干部予奖励劣干部予惩罚形成干部优胜劣汰充满活力机制
干部考核制度真火坚持务实高效确保科学规范规矩成方圆干部考核需套系统制度安排离开制度刚性约束中中央办公厅印发政领导干部考核工作条例考核象考核容考核方式考核结果运等方面干部考核进行系统规范单位部门制度效运考核工作中考核制度真正沉固化实践运程中总结考核验探索制度积累断丰富完善考核机制促进考核事业规范化科学化充分调动干部积极性动性创造性形成干部勇直面问题想干事干事干成事断解决问题破解难题鲜明导
篇五
日中中央政治局委员中组部部长陈希组织部门深入贯彻落实政领导干部考核工作条例电视电话会议强调坚持精准科学客观公正强化日常考核分类考核距离考核加强综合分析研判确保考准考实求级组织事部门开展干部考核程中充分结合干部日常履职表现综合力表现亮点业绩表现进行考核分析研判画出幅真实生动干部画
分析研判日常履职表现干部构图描线开展干部日常考核工作分辨识干部日常履职表现重举措干部画整体布局构图前提条件干部日常考核中采取现代数字化信息手段定期考核评价分类定点调研推荐考察踪走访约谈等方式解干部日常行表现研究分析否存政治立场坚定道德品行优精神状态差担作乱作等突出问题注重区分干事干事干部画正面特征反面特征存突出问题干部应记录档作接干部教育提升考核惩处重参考
分析研判综合力表现干部细笔勾线加强干部综合素质力考核求结合日常考核专项考核解情况干部历专业素质力组织协调力综合治理力创新思维力等进行全面分析研判建立干部综合力数库信息充分收集掌握干部突出特点特长切实干部特点长处描实画准完成画整体绘制始终坚持岗相适原时专业契合力契合干部充实相关部门断提升领域干部队伍战斗力量
分析研判亮点业绩表现干部添彩着色名优秀干部确保政治硬专业素质力硬作风硬外具备干事干成事领干部业绩考核考核常规性工作完成情况着重考核亮点工作创造性工作完成质量充分结合级评价干部群众口碑评价干部亮点业绩进行分析研判
显绩隐绩前利益长远利益认真区分表面工程形式义损害群众长远利益等伪业绩损害群众伪业绩坚决予制止实实真业绩重点关注胆干部添彩着色力推荐提拔进步激励干部胆干事创业勇担作树立鲜明正确选导
干部考核工作项系统工程级组织部门建建优干部考核队伍通维度考核常性信息收集综合性分析研判类细节精准绘制突出表现添色增彩考核考准干部真实情况高质量科学选提供坚强组织保障
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