部门:财务部
岗位:原煤精煤会计
考核者:财务部部长
员工姓名:
原煤精煤会计职务说明书
职位基础资料
1 岗位名称:原煤精煤会计
2 职位级:
3 岗位定员:2
4 直接级:财务部部长
5 直接级:
6 职位摘:负责财务部原煤精煤会计工作
7 工作环境:办公室
8 工作时间:正常工作时间
9 工作协作关系:
部:供应部
外部:单位
10 岗位职责:
(1) 负责原煤精煤款项运费结算工作
(2) 负责供应部月报原煤发运单审核登记入帐出具日报表
(3) 负责月月底单位结算出具债权债务表
(4) 参单位制定合理消耗定额劳动定额等
(5) 完成领导交办事宜
二岗位职权
1 权
2 财权
3 事权
⑴ 权手续传递问题提出改进意见
⑵ 权合理符合规定票拒收
三岗位责:
⑴ 结算错误票负责
四职资格:
1 中专学历具初级职称财类相关专业
2 少2年相关工作历
3 熟练电脑操作力
4 年龄:20岁性限
五办公设备:
电脑计算器
2004年1月考核表
关键考核指标
扣分
做原煤进厂结算票收付工作
时准确性负责
错记漏记项扣两分
关键指标扣分合计(1)
月度重点工作
容
完成标准
标准分
分
10
10
10
月度重点工作均分(2)
领导交办工作
容
完成标准
标准分
分
10
10
10
10
领导交办工作均分(3)
扣分(4)
事
扣分
分(5)
事
分
分
[(2)+(3)]÷2-(1)-(4)+(5)+90
考核者签名:
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