部门:机动部
岗位:金工
考核者:金工班班长
职工姓名:
金工
职位基础资料
1 岗位名称:金工
2 职位级:
3 岗位定员:5
4 直接级:金工班班长
5 直接级:
6 职位摘:备品备件加工工作
7 工作环境:正常工作环境
8 工作时间:正常工作时间
9 工作协作关系:
部:
外部:
10 岗位职责:
(1) 负责公司备品备件加工工作
(2) 时保质完成岗位负责机加工务
(3) 完成级交务
二岗位职权
1 权
2 财权
3 事权
(1) 坚持标准作业严禁违章作业违章指挥拒绝权
三岗位责:
(1) 生产务期完成负责
(2) 产品质量负责
(3) 岗位安全操作负责
四职资格:
1 初中学历
2 年龄:18岁性限
五办公设备:
机加工设备
2004年月考核表
关键考核指标
扣分
做备品加工
时质完成
发生延迟次扣两分
关键指标扣分合计(1)
月度重点工作
容
完成标准
标准分
分
10
10
10
月度重点工作均分(2)
领导交办工作
容
完成标准
标准分
分
10
10
10
10
领导交办工作均分(3)
扣分(4)
事
扣分
分(5)
事
分
分
[(2)+(3)]÷2-(1)-(4)+(5) +90
考核者签名:
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