1 总
11 落实公司性化理理念体现公司员工关爱规范员工婚丧嫁娶生育慰问金发放结合公司实际情况特制定办法
12 办法适公司范围员工员工配偶父母子女
2 理部门
办法事宜总理办公室负责理
3 慰问金标准
31 喜事理
311喜事指公司员工结婚
312 喜事慰问金标准 元
32 白事理
321 公司员工(包括退休员工)员工配偶父母子女世公司工会送慰问金 元(世数)根实际情况送 元花圈
4 慰问金审批理
41 部门负责填写慰问金申请单总理办公室填写意见总理审批执行
5 档材料
51总理办公室建立慰问金台帐连慰问金申报单起档统理
6 违规处理
61 申报资料必须真实准确发现弄虚作假相关责受严肃处理
7 理办法总理办公室负责解释
初步预算:
目前公司未婚员工总数 根二年均结婚数预计年结婚数15-20丧事约5-10费计算:
项目
标准
数
预计金额(元)
喜事
500
15-20
7500~10000
800
15-20
12000~16000
1000
15-20
15000~20000
丧事
500
5-10
2500~5000
800
5-10
4000~8000
1000
5-10
5000~10000
计算根慰问金标准公司年支出费总额10000~32000元(含花圈)
慰问金申请单
姓名
单位
申请慰问金项目
结婚□ 丧事□
事
员工□ 员工配偶□ 员工父母□ 员工子女□
事项简述:
部门车间负责签字:
日期: 年 月 日
总理办公室意见:
日期: 年 月 日
总理意见:
日期: 年 月 日
说明:
1 员工结婚贺礼标准 元
2 员工(包括退休员工)员工配偶父母子女 世公司工会送慰问金 元送200元花圈
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