第二节 EMS实施步骤
ISO14000环境理体系实施分四阶段：
第阶段：准备阶段
第二阶段：环境理体系建立阶段
第三阶段：实施阶段
第四阶段：认证阶段
第阶段：准备阶段
容
责
参 加 员
（）建立ABC限公司（简称ABC）推行ISO14000国际标准办公室（简称推行办）
决 策 层
定
（二）授权环境理者代表
决 策 层
定
（三）ABC现状进行诊断
英国EARA培训合格评审员负责
部门理
（四）ABC关员进行第次培训
①ISO14001：1996基础知识实施指南（2H）
②ISO14001：1996环境理体系素理解审
核点（4H）
求：ABC提供培训时间点员组织
目：公司全体员ISO14000基认
识积极参建立ISO14000环境理
体系工作
英国EARA培训合格评审员担教师
决策层理层推行办审员推行办审员
（五）环保文件准备
① 准备三时环境评价报告书排污许证等文件
② 收集应国家方环保法律法规文件
公司部门
推行办
二第二阶段：环境理体系建立阶段
容
责
参加员
（）初始环境评审环境理方案制作
① 进行初始环境素评审
② 确定环境素重环境素项目
③ 确定相应环境理方案
④ 必时请环保局参加
⑤ 制定环境方针目标指标
顾问
决策层
推行办
文件编写员
（二）环境理体系文件编写审核
① 顾问做出现文件延需修改需新编计划
② 落实文件编写员
③ 理手册程序文件顾问审校公司负责作业文件整理
顾问
推行办
推行办文件编写员
（三）ABC相关员进行第二次培训（2H）
容：理体系文件编写求
英国EARA培训合格评审员担教师
部门理推行办审员文件编写员
（四）文件发布
① 体系文件顾问审核ABC负责修改
② 理手册程序文件分总裁理者代表审批正式发布实施
③ 作业文件理者代表部门理审批发布
顾问
理者代表
理者代表部门理
（五）文件培训
① 培训计划ABC负责编制
② 顾问协助重点讲授理手册通程序文件
③ 职部门讲授部门相关文件
推行办
顾问
部门理
三第三阶段：实施阶段
容
责
参加员
（） 建立理体系部审核组开展活动
① 公司选派部骨干参加审员培训
② 顾问指导审核组长制定理体系部审核计划
③ ABC相关员进行第三次培训（结合审核计划进行）（2H）
④ 部审核（次审核求形成书面审核报告）
推行办
推行办
顾问
审核组长
公司审员审核组长审核组全体成员
（二） 理体系文件改善文件实施符合项纠正
① 属EMS手册程序文件问题推行办负责整改
② 属指导书记录表单产品追溯标识等第三层文件相关部门整改
③ 必时某部门某素进行反复次部审核
顾问推行办
部门理
顾问推行办
相关部门
部门员
审员
（三） ABC ISO14000：96标准环境理体系进行仿真性评审
① 制定仿真性评审计划推行办配合实施
② 仿真性评审发现符合项推行办达责部门限期纠正进行踪
顾问推行办
顾问推行办
审员
审员
（四） 公司高层领导环境理体系进行理评审
① 推行办汇报前三段工作概况
② 理者代表汇报部审核情况
③ 责部门报告环境目标指标达成情况
④ 公司高领导公司环境理体系建立进行评价
决策层
推行办
部门理
四第四阶段：认证阶段
容
责
参加员
（） 选择认证机构申请认证签定认证 评审合
① 选择认证机构应具合法性效性济性
② 认证评审合认证机构提出需时顾问合容予辅导
③ 总裁认证机构签定认证合
理者代表
推行办配合
（二） 认证机构正式评审
① 正式评审前顾问ABC进行第四次员培训（2H）
容：认证工作准备应技巧
② 顾问认证评审准备组织工作建议ABC准备
③ 认证程中顾问协调认证机构关系
④ 通认证关取证工作顾问予协作
顾问
全体员
（三）说明
① 四阶段咨询服务详细容顾问四阶段求月25日前提出月咨询服务计划推行办具体推动
② 阶段工作性质顾问师月辅导34次次12天天8时具体安排月计划
顾问
推行办
ISO 14001：96咨询实务实施指南
第三节 ISO14000环境理体系委托咨询合实施计划
咨询时间进度表
序号
容
预 计 时 间
实 际 时 间
3月
4月
5月
6月
7月
8月
9月
10月
1
建立推行机构
l
2
树立员工环保意识
l
3
策划环境理体系环境素确定
l
l
4
环境理体系文件编制
l
l
l
5
确定目标指标环境理方案
l
7
6
理体系文件发布执行
l
l
l
l
l
l
l
7
员工体系文件培训
l
l
8
部审核
l
l
9
理评审
l
10
仿真性评审
l
11
申请正式评审第阶段审核
l
12
正式评审
l
13
评审问题整改
l
14
评审资料报送
l
15
获证
l
16
年两次监督审核
l
ISO 14001：96咨询实务实施指南
二服务项目进度表
项次
辅导项目
预 期 效 果
完成期间
导部门
配合部门
1
成立推动机构
完成ISO推动委员会推行办员组成明确职责行文达
第月
推行办
顾问
2
命理者代表
明确理者代表职责行文达
第月
总裁
顾问
3
ISO14000
启动仪式
1 推行办组织公司领导全体员参加全员解ISO14000基概念
2 ISO14001：96基础知识实施指南培训
第月
推行办
顾问
全体员
8
4
初始环境评审制定重环境素相应环境理方案法律法规识
1 现制度流程文件表单位标准收集整合
2 现场动作解部门交谈寻找环境素策
3 环境现状进行全面监测（请资格单位进行）
第二月
顾问
推行办部门
5
ISO14000
国际标准培训
1 ISO14001：96环境理体系素理解审核点
2 理体系文件编写求培训
第二月
顾问
推行办部门
6
理体系
文件编制
1理体系文件编写计划拟定落实编写员
2理手册编写
3理程序编写
4作业指导书编写
5理记录表单编制
第三月
推行办
推行办
推行办
部门
部门
部门
顾问
顾问
推行办
推行办
7
理体系文件培训讨修改
1 推行办确定培训计划理体系文件分层次培训全体员
2 培训中意见推行办负责修改
3 作业指导书部门进行修改
第四月
推行办
部门
部门
部门
顾问
全体员
ISO 14001：96咨询实务实施指南
项次
辅导项目
预 期 效 果
完成期间
导部门
配合部门
8
召开理手册程序文件发布会
高领导宣布理体系文件发布实施求部门全体员发布日起遵执行
第四月
推行办
全体员
9
全面推动实施顾问分部门辅导
部门理解体系规定求解扮演角色
第五月
顾问
推行办
部门
10
结合ISO14000标准公司体系文件进行全员考试
加强推动效果推行办组织
第五月
推行办
部门
顾问
9
11
部审核
达标准素求建立律机制做部审核技巧培训
第六月
推行办
审组
顾问
部门
12
理评审
满足ISO标准中素求高理层已建立环境理体系进行客观评价形成结
第七月
推行办
顾问
部门
13
仿真性评审
模仿外部认证机构进行模拟认证评审解认证操作
第七月
顾问
推行办
部门
14
认证机构签约
选择认证机构合法性效性济性
第八月
理者
代 表
顾 问
15
认证机构
第阶段审核
正式认证前进行
第八月
推行办
顾 问
部门
16
正式认证
事项准备
1 认证工作准备应技巧培训
2 充分准备利获证
第九月
顾 问
部门
17
认证机构
正式评审
正确断改进次性优异通评审
第九月
推行办
顾 问
部门
18
颁 证
种方式宣传
认证
理者
代 表
推行办
顾 问
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ISO14000环境理体系实施分四阶段：
第阶段：准备阶段
第二阶段：环境理体系建立阶段
第三阶段：实施阶段
第四阶段：认证阶段
第阶段：准备阶段
容
责
参 加 员
（）建立ABC限公司（简称ABC）推行ISO14000国际标准办公室（简称推行办）
决 策 层
定
（二）授权环境理者代表
决 策 层
定
（三）ABC现状进行诊断
英国EARA培训合格评审员负责
部门理
（四）ABC关员进行第次培训
①ISO14001：1996基础知识实施指南（2H）
②ISO14001：1996环境理体系素理解审
核点（4H）
求：ABC提供培训时间点员组织
目：公司全体员ISO14000基认
识积极参建立ISO14000环境理
体系工作
英国EARA培训合格评审员担教师
决策层理层推行办审员推行办审员
（五）环保文件准备
① 准备三时环境评价报告书排污许证等文件
② 收集应国家方环保法律法规文件
公司部门
推行办
二第二阶段：环境理体系建立阶段
容
责
参加员
（）初始环境评审环境理方案制作
① 进行初始环境素评审
② 确定环境素重环境素项目
③ 确定相应环境理方案
④ 必时请环保局参加
⑤ 制定环境方针目标指标
顾问
决策层
推行办
文件编写员
（二）环境理体系文件编写审核
① 顾问做出现文件延需修改需新编计划
② 落实文件编写员
③ 理手册程序文件顾问审校公司负责作业文件整理
顾问
推行办
推行办文件编写员
（三）ABC相关员进行第二次培训（2H）
容：理体系文件编写求
英国EARA培训合格评审员担教师
部门理推行办审员文件编写员
（四）文件发布
① 体系文件顾问审核ABC负责修改
② 理手册程序文件分总裁理者代表审批正式发布实施
③ 作业文件理者代表部门理审批发布
顾问
理者代表
理者代表部门理
（五）文件培训
① 培训计划ABC负责编制
② 顾问协助重点讲授理手册通程序文件
③ 职部门讲授部门相关文件
推行办
顾问
部门理
三第三阶段：实施阶段
容
责
参加员
（） 建立理体系部审核组开展活动
① 公司选派部骨干参加审员培训
② 顾问指导审核组长制定理体系部审核计划
③ ABC相关员进行第三次培训（结合审核计划进行）（2H）
④ 部审核（次审核求形成书面审核报告）
推行办
推行办
顾问
审核组长
公司审员审核组长审核组全体成员
（二） 理体系文件改善文件实施符合项纠正
① 属EMS手册程序文件问题推行办负责整改
② 属指导书记录表单产品追溯标识等第三层文件相关部门整改
③ 必时某部门某素进行反复次部审核
顾问推行办
部门理
顾问推行办
相关部门
部门员
审员
（三） ABC ISO14000：96标准环境理体系进行仿真性评审
① 制定仿真性评审计划推行办配合实施
② 仿真性评审发现符合项推行办达责部门限期纠正进行踪
顾问推行办
顾问推行办
审员
审员
（四） 公司高层领导环境理体系进行理评审
① 推行办汇报前三段工作概况
② 理者代表汇报部审核情况
③ 责部门报告环境目标指标达成情况
④ 公司高领导公司环境理体系建立进行评价
决策层
推行办
部门理
四第四阶段：认证阶段
容
责
参加员
（） 选择认证机构申请认证签定认证 评审合
① 选择认证机构应具合法性效性济性
② 认证评审合认证机构提出需时顾问合容予辅导
③ 总裁认证机构签定认证合
理者代表
推行办配合
（二） 认证机构正式评审
① 正式评审前顾问ABC进行第四次员培训（2H）
容：认证工作准备应技巧
② 顾问认证评审准备组织工作建议ABC准备
③ 认证程中顾问协调认证机构关系
④ 通认证关取证工作顾问予协作
顾问
全体员
（三）说明
① 四阶段咨询服务详细容顾问四阶段求月25日前提出月咨询服务计划推行办具体推动
② 阶段工作性质顾问师月辅导34次次12天天8时具体安排月计划
顾问
推行办
ISO 14001：96咨询实务实施指南
第三节 ISO14000环境理体系委托咨询合实施计划
咨询时间进度表
序号
容
预 计 时 间
实 际 时 间
3月
4月
5月
6月
7月
8月
9月
10月
1
建立推行机构
l
2
树立员工环保意识
l
3
策划环境理体系环境素确定
l
l
4
环境理体系文件编制
l
l
l
5
确定目标指标环境理方案
l
7
6
理体系文件发布执行
l
l
l
l
l
l
l
7
员工体系文件培训
l
l
8
部审核
l
l
9
理评审
l
10
仿真性评审
l
11
申请正式评审第阶段审核
l
12
正式评审
l
13
评审问题整改
l
14
评审资料报送
l
15
获证
l
16
年两次监督审核
l
ISO 14001：96咨询实务实施指南
二服务项目进度表
项次
辅导项目
预 期 效 果
完成期间
导部门
配合部门
1
成立推动机构
完成ISO推动委员会推行办员组成明确职责行文达
第月
推行办
顾问
2
命理者代表
明确理者代表职责行文达
第月
总裁
顾问
3
ISO14000
启动仪式
1 推行办组织公司领导全体员参加全员解ISO14000基概念
2 ISO14001：96基础知识实施指南培训
第月
推行办
顾问
全体员
8
4
初始环境评审制定重环境素相应环境理方案法律法规识
1 现制度流程文件表单位标准收集整合
2 现场动作解部门交谈寻找环境素策
3 环境现状进行全面监测（请资格单位进行）
第二月
顾问
推行办部门
5
ISO14000
国际标准培训
1 ISO14001：96环境理体系素理解审核点
2 理体系文件编写求培训
第二月
顾问
推行办部门
6
理体系
文件编制
1理体系文件编写计划拟定落实编写员
2理手册编写
3理程序编写
4作业指导书编写
5理记录表单编制
第三月
推行办
推行办
推行办
部门
部门
部门
顾问
顾问
推行办
推行办
7
理体系文件培训讨修改
1 推行办确定培训计划理体系文件分层次培训全体员
2 培训中意见推行办负责修改
3 作业指导书部门进行修改
第四月
推行办
部门
部门
部门
顾问
全体员
ISO 14001：96咨询实务实施指南
项次
辅导项目
预 期 效 果
完成期间
导部门
配合部门
8
召开理手册程序文件发布会
高领导宣布理体系文件发布实施求部门全体员发布日起遵执行
第四月
推行办
全体员
9
全面推动实施顾问分部门辅导
部门理解体系规定求解扮演角色
第五月
顾问
推行办
部门
10
结合ISO14000标准公司体系文件进行全员考试
加强推动效果推行办组织
第五月
推行办
部门
顾问
9
11
部审核
达标准素求建立律机制做部审核技巧培训
第六月
推行办
审组
顾问
部门
12
理评审
满足ISO标准中素求高理层已建立环境理体系进行客观评价形成结
第七月
推行办
顾问
部门
13
仿真性评审
模仿外部认证机构进行模拟认证评审解认证操作
第七月
顾问
推行办
部门
14
认证机构签约
选择认证机构合法性效性济性
第八月
理者
代 表
顾 问
15
认证机构
第阶段审核
正式认证前进行
第八月
推行办
顾 问
部门
16
正式认证
事项准备
1 认证工作准备应技巧培训
2 充分准备利获证
第九月
顾 问
部门
17
认证机构
正式评审
正确断改进次性优异通评审
第九月
推行办
顾 问
部门
18
颁 证
种方式宣传
认证
理者
代 表
推行办
顾 问
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