文秘部落代理竞聘方案
活动目:充分调动员工参竞争积极性观动性优化现力资源配置公司日常理中深入贯彻实施 时时 事事竞争思想
二竞聘岗位:**部代理(1名)**部代理(1名)
三竞聘范围:部门时工员
四参加条件:
1 611月份日常档案考核分均68分(满分70分)
2 半年超市部门通报批评
3 求参见员工行规范
五竞聘方式:采荐结合竞聘演讲现场答辩形式
六竞聘程序:
1 12月7日—9日 部门负责分进行部门竞聘动员
2 12月10日—12日 部门负责处报名
3 12月13日—15日 部门推荐入选荐书汇总办公室
4 12月17日—18日 进行竞聘演讲现场答辩
5 12月23日—26日 公布竞聘结果公示三天报总部备案
6 12月26日—1月25日 代理考察试期
七荐书书写求:
1 荐书需正规信纸稿纸书写时钢笔
2 容包括情况简介竞聘岗位竞聘岗位理解竞聘优势优缺点工作算竞聘结果态度
20031206
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