八种影响前途负面心态
世界商业评ICXOCOM ( 日期：20050913 0912)
句话说敌永远
发现乌云银边眼里永远满天乌云愿意成功中寻找值学处惯冷哼声否定获取心衡
工作伙伴负面攻击背暗砍工作造成时利心态失衡造成致命击
邀请位心理咨询师两位职场咨询专家列举8种影响前途职场常见负面心态分集放送
1失 着老板话头走
金先生 市场部职员
着前司干活简直种折磨
总感觉心思重想太开会时老板说什努力着老板话头走感觉：永远揣摩老板想听什然竭力恰处揣摩结果表达出态度谦恭低调老板达务时会问什困难实说呗结果出口豪言壮语：相信定克服……逼克服
容易紧张老板班前交出份报告敌督促赶工万班前赶完老板没什动静座位已脸色变
属怨气天太完美义没心骨工作做半稍微听老板句嘀咕句争马重会样会样已更活活整死……
搞笑偶然知道
真实想法煞介事找家谈心心谈完工作起样搞鸡飞狗跳……
点评：位太意法努力希满足求等活没肯定必然遇压力者负面评价抓狂
样工作定会努力做中层般问题试图讨活累结果反讨想象知道属痛恨受击
确实老板喜欢样细致执行者工作完成谁底层反矛枪呢？希老板升步较难
2拥抱变革 阵脱逃理
林姐 财务部职员
说起位财务理着实点夸张
公司马套新理系统身财务部负责肩担子子吃重然公司出身套新系统前没接触手没怕呢倒先乱方寸
先求总部指导说边学边做问题发觉学工程极浩马说总部懂国情言意总部派员瞎指挥
部门事想搭手紧张指责家没公司做总老板问想法说出然
理搞清状况手然着仰马翻眼见期限天天迫索性递张辞呈老板———搞什啊新东家招总会询问表现顶阵脱逃恶名混啊
点评：变革发生家面洗牌
发觉原优势荡然存便接受现实心理学种说法惯性思维般说已证明成功效做法永久执行否会觉适
接受变革成老板眼里顽固派———老板提出什新想法会跳出找理口反实没明白老板然提出改革说明变革决心已定身领薪属努力帮老板想执行推进
3惯消极应切 新算盘珠子
秦姐 力资源部职员
部门里新女孩子家印象差———干活太动死脑筋
回老板报表说吧全公司仁百份问卷汇总里做份报告出事先告诉什需家帮助提结果躲边吭哧吭哧忙半天报告出数完全问卷调查数清楚老板什？
改动结果两手摊：数果全部输入Excel起码两天两天？老板明令求班前必须报告摇摇头：说完成喽？吧安排
实算输入数天绰绰余况重两位事时展开输入工作数结果立填入原报告午1点开工刚4点已全部完成
点评：说名员工动工作倒未必许惯消极态度问题遇情况先想困难先想站积极角度寻求解决问题方式
职场中时候态度决定切心理预期直接决定工作结果
4太强信心 难缠辩狂
张先生 公关公司职员
前公司里事出名令敬远
年刚进公司时适逢年中员工会拉壮丁参加表演结果炮成名———外形错口尤引公司里姑娘颇怦然心动
慢慢问题什工作会动出击揽活身做出方案挑点毛病谁胆敢太岁头动土滔滔绝辩底非驳哑口言觉缠夹清没耐心讲愈发意认已认输
老实说然信心太强点工作力倒错没愿意合作———合作通常互相说服取长补短遇见表达意见机会？说项目总结功劳然全谁肯白出力气？
老板倒知善单兵作战遇难缠客户派出付家次客户说愣愣作严肃垂头心里憋住狂笑……
点评：确实会表现出非常强信信事态度强硬容易异常固执刚愎印象超强信性格形成通常追溯童年帆风生活周围吝赞扬环境里正相反
孤芳赏太注意体表现忘记种行公司否处许老板会喜欢样属案例中述位仁兄估计难求员工萝卜坑型企业里混开果机会升职做Leader需批真心赞愿意执行助手然信难开展工作 哲说造成悲剧原两种时代造成二性格造成
果次三番公司里混仰马翻检讨遭遇种悲剧———非倒霉屡屡遇淑否悲剧性格造成悲剧际遇
5信 处长求查快递
张姐 商务部职员
刚毕业会间办事处里半年位处长令心余悸
区域办事处前台清洁阿姨统剩处长两知道处长回事成天实行盯政策FBI厉害
总疑心会工作搞砸定手手教第步样第二步样然挪步汇报天晓办事处身没担负什重责着样？
出门见客户回汇报五十重现整话然洗耳恭听点评惟处记忆力突飞猛进
传真怕白纸黑字写着名字定先送交目免遗漏什重工作
阵子风传公司派办事处敌成天拎边灌输办事处两正正3肯定搞出事情道理左耳进右耳出理懒理
忍忍愤辞职突然求前台公务快递先送办公室检查太夸张知道公务快递私快递？犯什听检查
点评：认位处长控制欲太旺盛处种心理学称冷漠心态中样充满信感戒心时表现十分偏执
中国文化传统提倡防心走极端会假设员工喜欢撒谎盯紧点偷懒略风吹草动通技术部门查员工电子邮件甚假扮猎头电话员工没异心遇样怀强烈敌情绪属言穷痛苦———常说时老板总说信实际谁信
6急证明 会裁会留
范姐 秘书
公司新提拔位老板雷厉风行杀伐决断手时私里说作决定未免太果断
件事说吧汇报工作时便嘀咕句：××区域销售理呀薪水开高干什事结果手挥：？裁
谁料销售部理听说马跳起：裁呀老板知道××政府员亲戚背景……老板愣改口说：样啊？吧留着
笑话？表现消事部问知道政府员亲戚略查清楚必急着会裁会留
日常生活里类似事谁说件什事胸脯拍邦邦响吹天花乱坠特硬气然点头答应出问题肩扛绝麻烦推属身揣测概质量控制理出身缘者两评判标准惯场现开销……
点评：够快速作决定勇承担果受欢迎品质必须建立掌握充分材料深思熟虑基础
感觉位质量控制理出身老板适应理物理角色转换换句话说没惯老板知道老板树立正面积极形象考虑决定果断着手———前工作惯
快速做错误决定惮时更改令属适必然会招老板阵阵类抱怨期尊敬威严反倒谈起
7太听话 厂长会总理
袁先生 财务理
前工作家公司目睹位总理炒程
总理进公司前家型工厂理岗位做年更难众口词称赞
跳槽公司做总理问题霎时———工作求然业绩老觉疲奔命救火继承前思路似想出什办法开局面
需等年终两季度报表老板脸越拉越长
私事部事聊觉初老板力排众议招进许失误原工厂工序设清二楚细心控制流程优秀执行者
理公司样游戏规突然变———老板告诉达成目标什做什做应该样做没教
点评：认属动太听话拨拨肯动动饶恕烂心态
踢部属动早已合时宜位出色员工应该仅仅手脚更应该耳目智囊
8敢承担责 天晚白奋斗
马先生 市场部职员
前家公司1年实受
开始觉挺什工作笑眯眯点点头：先方案出批准问题辛辛苦苦做成方案麻烦着方案左右犹疑决道：
起做做吧
继续奋斗方案做等铺七七八八半成品问意思忽然改口：感觉啊换方……昏倒
次学乖工作开始前先追着问底什东西没张：唉先方案出吧
方杯鸡尾酒说清什求问红颜色说行结果直深红浅红玫红洋红间挣扎换满意甩句：红做出什东西换绿试试
件工作艰难头脑中模糊清概念磨合运气撞想法运气弄家昏死边发脾气：回事简单工作久做
点评：作判断确需般材料马先生前意刁难属脑子里没概念期越材料越发挥超精神口气做5版摊面前判断究竟者说究竟认老板想
问题敢承担作决定责难承受作错误决定压力选择长久观观久没结果然发脾气———担心承担时完成工作责问题敢承担责老板敢重务交呢？
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世界商业评ICXOCOM ( 日期：20050913 0912)
句话说敌永远
发现乌云银边眼里永远满天乌云愿意成功中寻找值学处惯冷哼声否定获取心衡
工作伙伴负面攻击背暗砍工作造成时利心态失衡造成致命击
邀请位心理咨询师两位职场咨询专家列举8种影响前途职场常见负面心态分集放送
1失 着老板话头走
金先生 市场部职员
着前司干活简直种折磨
总感觉心思重想太开会时老板说什努力着老板话头走感觉：永远揣摩老板想听什然竭力恰处揣摩结果表达出态度谦恭低调老板达务时会问什困难实说呗结果出口豪言壮语：相信定克服……逼克服
容易紧张老板班前交出份报告敌督促赶工万班前赶完老板没什动静座位已脸色变
属怨气天太完美义没心骨工作做半稍微听老板句嘀咕句争马重会样会样已更活活整死……
搞笑偶然知道
真实想法煞介事找家谈心心谈完工作起样搞鸡飞狗跳……
点评：位太意法努力希满足求等活没肯定必然遇压力者负面评价抓狂
样工作定会努力做中层般问题试图讨活累结果反讨想象知道属痛恨受击
确实老板喜欢样细致执行者工作完成谁底层反矛枪呢？希老板升步较难
2拥抱变革 阵脱逃理
林姐 财务部职员
说起位财务理着实点夸张
公司马套新理系统身财务部负责肩担子子吃重然公司出身套新系统前没接触手没怕呢倒先乱方寸
先求总部指导说边学边做问题发觉学工程极浩马说总部懂国情言意总部派员瞎指挥
部门事想搭手紧张指责家没公司做总老板问想法说出然
理搞清状况手然着仰马翻眼见期限天天迫索性递张辞呈老板———搞什啊新东家招总会询问表现顶阵脱逃恶名混啊
点评：变革发生家面洗牌
发觉原优势荡然存便接受现实心理学种说法惯性思维般说已证明成功效做法永久执行否会觉适
接受变革成老板眼里顽固派———老板提出什新想法会跳出找理口反实没明白老板然提出改革说明变革决心已定身领薪属努力帮老板想执行推进
3惯消极应切 新算盘珠子
秦姐 力资源部职员
部门里新女孩子家印象差———干活太动死脑筋
回老板报表说吧全公司仁百份问卷汇总里做份报告出事先告诉什需家帮助提结果躲边吭哧吭哧忙半天报告出数完全问卷调查数清楚老板什？
改动结果两手摊：数果全部输入Excel起码两天两天？老板明令求班前必须报告摇摇头：说完成喽？吧安排
实算输入数天绰绰余况重两位事时展开输入工作数结果立填入原报告午1点开工刚4点已全部完成
点评：说名员工动工作倒未必许惯消极态度问题遇情况先想困难先想站积极角度寻求解决问题方式
职场中时候态度决定切心理预期直接决定工作结果
4太强信心 难缠辩狂
张先生 公关公司职员
前公司里事出名令敬远
年刚进公司时适逢年中员工会拉壮丁参加表演结果炮成名———外形错口尤引公司里姑娘颇怦然心动
慢慢问题什工作会动出击揽活身做出方案挑点毛病谁胆敢太岁头动土滔滔绝辩底非驳哑口言觉缠夹清没耐心讲愈发意认已认输
老实说然信心太强点工作力倒错没愿意合作———合作通常互相说服取长补短遇见表达意见机会？说项目总结功劳然全谁肯白出力气？
老板倒知善单兵作战遇难缠客户派出付家次客户说愣愣作严肃垂头心里憋住狂笑……
点评：确实会表现出非常强信信事态度强硬容易异常固执刚愎印象超强信性格形成通常追溯童年帆风生活周围吝赞扬环境里正相反
孤芳赏太注意体表现忘记种行公司否处许老板会喜欢样属案例中述位仁兄估计难求员工萝卜坑型企业里混开果机会升职做Leader需批真心赞愿意执行助手然信难开展工作 哲说造成悲剧原两种时代造成二性格造成
果次三番公司里混仰马翻检讨遭遇种悲剧———非倒霉屡屡遇淑否悲剧性格造成悲剧际遇
5信 处长求查快递
张姐 商务部职员
刚毕业会间办事处里半年位处长令心余悸
区域办事处前台清洁阿姨统剩处长两知道处长回事成天实行盯政策FBI厉害
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出门见客户回汇报五十重现整话然洗耳恭听点评惟处记忆力突飞猛进
传真怕白纸黑字写着名字定先送交目免遗漏什重工作
阵子风传公司派办事处敌成天拎边灌输办事处两正正3肯定搞出事情道理左耳进右耳出理懒理
忍忍愤辞职突然求前台公务快递先送办公室检查太夸张知道公务快递私快递？犯什听检查
点评：认位处长控制欲太旺盛处种心理学称冷漠心态中样充满信感戒心时表现十分偏执
中国文化传统提倡防心走极端会假设员工喜欢撒谎盯紧点偷懒略风吹草动通技术部门查员工电子邮件甚假扮猎头电话员工没异心遇样怀强烈敌情绪属言穷痛苦———常说时老板总说信实际谁信
6急证明 会裁会留
范姐 秘书
公司新提拔位老板雷厉风行杀伐决断手时私里说作决定未免太果断
件事说吧汇报工作时便嘀咕句：××区域销售理呀薪水开高干什事结果手挥：？裁
谁料销售部理听说马跳起：裁呀老板知道××政府员亲戚背景……老板愣改口说：样啊？吧留着
笑话？表现消事部问知道政府员亲戚略查清楚必急着会裁会留
日常生活里类似事谁说件什事胸脯拍邦邦响吹天花乱坠特硬气然点头答应出问题肩扛绝麻烦推属身揣测概质量控制理出身缘者两评判标准惯场现开销……
点评：够快速作决定勇承担果受欢迎品质必须建立掌握充分材料深思熟虑基础
感觉位质量控制理出身老板适应理物理角色转换换句话说没惯老板知道老板树立正面积极形象考虑决定果断着手———前工作惯
快速做错误决定惮时更改令属适必然会招老板阵阵类抱怨期尊敬威严反倒谈起
7太听话 厂长会总理
袁先生 财务理
前工作家公司目睹位总理炒程
总理进公司前家型工厂理岗位做年更难众口词称赞
跳槽公司做总理问题霎时———工作求然业绩老觉疲奔命救火继承前思路似想出什办法开局面
需等年终两季度报表老板脸越拉越长
私事部事聊觉初老板力排众议招进许失误原工厂工序设清二楚细心控制流程优秀执行者
理公司样游戏规突然变———老板告诉达成目标什做什做应该样做没教
点评：认属动太听话拨拨肯动动饶恕烂心态
踢部属动早已合时宜位出色员工应该仅仅手脚更应该耳目智囊
8敢承担责 天晚白奋斗
马先生 市场部职员
前家公司1年实受
开始觉挺什工作笑眯眯点点头：先方案出批准问题辛辛苦苦做成方案麻烦着方案左右犹疑决道：
起做做吧
继续奋斗方案做等铺七七八八半成品问意思忽然改口：感觉啊换方……昏倒
次学乖工作开始前先追着问底什东西没张：唉先方案出吧
方杯鸡尾酒说清什求问红颜色说行结果直深红浅红玫红洋红间挣扎换满意甩句：红做出什东西换绿试试
件工作艰难头脑中模糊清概念磨合运气撞想法运气弄家昏死边发脾气：回事简单工作久做
点评：作判断确需般材料马先生前意刁难属脑子里没概念期越材料越发挥超精神口气做5版摊面前判断究竟者说究竟认老板想
问题敢承担作决定责难承受作错误决定压力选择长久观观久没结果然发脾气———担心承担时完成工作责问题敢承担责老板敢重务交呢？
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