干部关系—企业文化
干部社会发展形式时期作出决策 干部时代发展求体现认识时俱进 二者相处制定工作重路线方针政策巩固执政位提高执政力重保证延续干部优良传统开辟新发展空间干部理实质深化拓展延伸时二者定区 1象:干部原中重心干部建队伍作建设项重原中国革命胜利社会义建设利推进起重作新历史时期象更加宽泛仅包括员干部包括类营理员专业技术员职业者培养引进理社会类通协调方面骨干力量促进社会发展 2观念:干部求严格原选拔干部级类干部进行效理监督实行直接理
干部固定流动住建设培养成长台树立 求求新观念力位导 3体:干部理决定免推荐提名必须级委(组)干部理权限负责选拔干部必须委(组)集体讨民集中制原作出决定资源开发利求政府体企事业等单位体格式转变强化单位吸纳体位 外尤注重环境营造良环境笔巨形资产产生凝聚力鼓舞力驱动力外产生影响力竞争力吸引力环境聚聚事业兴国兴出国热辛苦培养结果海外发展中重原环境国外工作环境生活环境优国然趋骛改变种种树凉局面中华民族复兴吸引必须改善发展环境创造脱颖出优良环境
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