展现银行女性新风采—企业文化
着xxx股份限公司宣告成立xx全新姿态站新发展起点切实提高改制核心竞争力真正工商银行办成资充足控严密服务优良效益良具较强国际竞争力现代化商业银行摆xx 面前重课题笔者认xx流国际商业银行迈进程中职工队伍素质提升核心竞争力提升重基础女职工作职工队伍半边天认真进行素质建设展示xx职业女性良素质形象风采提高全行整体形象竞争力具重现实意义
基层行女职工素质现状年着xx改革力度加项创建活动深入开展基层行女职工综合素质明显提高存容忽视问题表现
1思想存惰性工作创新少时代已进入高度文明二十世纪传统男外女消极观念 定程度影响着妇女认知导致女性甘庸安现状思想思进取工作甘陪衬业务原踏步满足业务简单操作应变力差定操作验缺乏开拓创新精神难金融形势发展需
2赖心理严重潜发挥女职工身体心理承受力较男职工脆弱程度存着畏难赖等心理弱点面繁重工作务容易产生退缩情绪积极性潜充分发挥出女职工工作中缺乏独立性处处求顾旦遇难题独立思考想办法赖组织解决缺乏立强精神种赖心理制约身发展终难成事业强者
3身兼种角色工作压力较女职工肩负事业家庭双重务感受工作问题家庭问题身体状况等超负荷运转难承受巨精神压力抑制女职工工作力提高身水发挥数女职工身兼女妻子母亲媳妇等种角色单位优秀职工家庭 贤妻良母整日劳碌奔波工作家庭间量消耗心血精力身心疲惫力心女职工甚身体状况况愈
4业务素质单复合型少社会知识急速更新社会特新金融业务新金融知识新金融产品层出穷女职工队伍综合素质提出更高更新求培养知法律懂操作理善沟通会微机复合型提高女职工队伍素质目标基层行情况 八十年代招干年龄集中40岁左右文化层次偏低综合素质高特年受员编制限制 接收正规高等院校毕业生较少女职工素质结构未改善
5机制合理女职工客观存生育阶段家务负担重体力较差等问题男志相竞争力相较弱程度存重现象极少部分女志担高层领导职务事行政理金融监工作部分女职工处业务工作第线事记账点钞等日常性事务性 般性业务工作工作难度复杂程度相较低干年十年容易形成部班步趋思维方式惯导致部分女职工满足简单操作低成感满足感
提升素质展现xx新女性风采银行作服务型行业女职工特勤劳智慧爱心耐心细腻柔韧工作作风发挥作男职工代xx正着力建设国零售商业银行国际流 银行举步迈进程中全面提高女职工整体素质展示xx 职业女性良素质形象风采提高全行整体形象竞争力显尤重迫切
()牢固确立积极进取竞争意识着金融业发展日趋市场化全球化xx发展面着巨竞争挑战表面场竞争业间市场份额 金融业务金融服务等方面竞争深层次根底竞争xx女职工作xx改革发展中支重力量 男职工样更范围更高层次积极参竞争竞 争中展示女性独特风采广女工切实解放思想转 变观念摆脱传统赖求稳心理认识身仅仅贤妻良母更独立活跃职场沟通xx客户代表xx形象现代职业女性基层行缺道美丽风景努力适应知识济时代发展适应市场济激烈竞争身具备聪明智勤劳美德充分发掘身潜胆创新xx事业发展献计献策限度实现身价值
(二)扩学容范围提升新知识新技水 知识力量面断创新金融业务断扩金融服务范围面股改入世新形势没较强理功底扎实业务知识难适应新形势发展需女职工金融业员样充分利网络教育等种现代化教育手段进步拓展学深度广度加强金融新理新技法律外语计算机技学掌握快熟悉wto等国际惯例市场竞争规断充实文化涵提高 综合素质处理问题力适应元化形势快速发展需真正成新代金融知识女性
(三)托载体培养争优赶先良风气 支行女工组织积极开展巾帼示范岗等创建活动学技术练功题练兵武竞赛充分挖掘女典型造女通典型示范先进引路点带面女 工中掀起学赶超热潮增强全体女工战斗力女职工发展提供广阔空间作女职工定克服身弱点克服畏难厌战骄傲满固步封思想倾树立干 事创业信念发扬连续作战精神xx事业发展 增强干职工作责感命感积极参加岗位练兵岗位武互教互学等活动学先进赶先进争先进
(四)陶冶情操女职工干事创业提供良精神家园 女工组织根女性特点利三八节母亲节五节 国庆节等重节日举行形式样丰富彩项活动陶冶 女职工身心活跃女职工生活促进女职工家庭文明建设 家庭组成社会基单位职工生活港湾社会稳定基础女工组织帮助女职工家庭文明建设解解决女职工家庭生活中存问题帮助培养良家庭生活风气形成健康家庭生活模式女职工干事创业提供良 精神家园
(五)优化机制创造女职工成良环境 机制够充分发挥优点激发激情 建立股份制改革相配套机制女职工成搭建 台创造环境完善干部选拔培养机制着良沟 通力理想道德精通业务优秀女职工进行重点培养选拔重岗位激励女职工奋发造 支政治坚定业务硬开拓创新女职工队伍二建立公竞争机制通公竞聘领导职位工作岗位女职工 竞争中进步竞争中挖掘身潜力三完善激励机制奖励 类考试合格者竞赛优胜者条件学培训外出 交流考察工作等作奖励形式扩视野增加阅历 掌握新思维新信息更高层次激发工作热情
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展现银行女性新风采—企业文化
着xxx股份限公司宣告成立xx全新姿态站新发展起点切实提高改制核心竞争力真正工商银行办成资充足控严密服务优良效益良具较强国际竞争力现代化商业银行摆xx 面前重课题笔者认xx流国际商业银行迈进程中职工队伍素质提升核心竞争力提升重基础女职工作职工队伍半边天认真进行素质建设展示xx职业女性良素质形象风采提高全行整体形象竞争力具重现实意义
基层行女职工素质现状年着xx改革力度加项创建活动深入开展基层行女职工综合素质明显提高存容忽视问题表现
1思想存惰性工作创新少时代已进入高度文明二十世纪传统男外女消极观念 定程度影响着妇女认知导致女性甘庸安现状思想思进取工作甘陪衬业务原踏步满足业务简单操作应变力差定操作验缺乏开拓创新精神难金融形势发展需
2赖心理严重潜发挥女职工身体心理承受力较男职工脆弱程度存着畏难赖等心理弱点面繁重工作务容易产生退缩情绪积极性潜充分发挥出女职工工作中缺乏独立性处处求顾旦遇难题独立思考想办法赖组织解决缺乏立强精神种赖心理制约身发展终难成事业强者
3身兼种角色工作压力较女职工肩负事业家庭双重务感受工作问题家庭问题身体状况等超负荷运转难承受巨精神压力抑制女职工工作力提高身水发挥数女职工身兼女妻子母亲媳妇等种角色单位优秀职工家庭 贤妻良母整日劳碌奔波工作家庭间量消耗心血精力身心疲惫力心女职工甚身体状况况愈
4业务素质单复合型少社会知识急速更新社会特新金融业务新金融知识新金融产品层出穷女职工队伍综合素质提出更高更新求培养知法律懂操作理善沟通会微机复合型提高女职工队伍素质目标基层行情况 八十年代招干年龄集中40岁左右文化层次偏低综合素质高特年受员编制限制 接收正规高等院校毕业生较少女职工素质结构未改善
5机制合理女职工客观存生育阶段家务负担重体力较差等问题男志相竞争力相较弱程度存重现象极少部分女志担高层领导职务事行政理金融监工作部分女职工处业务工作第线事记账点钞等日常性事务性 般性业务工作工作难度复杂程度相较低干年十年容易形成部班步趋思维方式惯导致部分女职工满足简单操作低成感满足感
提升素质展现xx新女性风采银行作服务型行业女职工特勤劳智慧爱心耐心细腻柔韧工作作风发挥作男职工代xx正着力建设国零售商业银行国际流 银行举步迈进程中全面提高女职工整体素质展示xx 职业女性良素质形象风采提高全行整体形象竞争力显尤重迫切
()牢固确立积极进取竞争意识着金融业发展日趋市场化全球化xx发展面着巨竞争挑战表面场竞争业间市场份额 金融业务金融服务等方面竞争深层次根底竞争xx女职工作xx改革发展中支重力量 男职工样更范围更高层次积极参竞争竞 争中展示女性独特风采广女工切实解放思想转 变观念摆脱传统赖求稳心理认识身仅仅贤妻良母更独立活跃职场沟通xx客户代表xx形象现代职业女性基层行缺道美丽风景努力适应知识济时代发展适应市场济激烈竞争身具备聪明智勤劳美德充分发掘身潜胆创新xx事业发展献计献策限度实现身价值
(二)扩学容范围提升新知识新技水 知识力量面断创新金融业务断扩金融服务范围面股改入世新形势没较强理功底扎实业务知识难适应新形势发展需女职工金融业员样充分利网络教育等种现代化教育手段进步拓展学深度广度加强金融新理新技法律外语计算机技学掌握快熟悉wto等国际惯例市场竞争规断充实文化涵提高 综合素质处理问题力适应元化形势快速发展需真正成新代金融知识女性
(三)托载体培养争优赶先良风气 支行女工组织积极开展巾帼示范岗等创建活动学技术练功题练兵武竞赛充分挖掘女典型造女通典型示范先进引路点带面女 工中掀起学赶超热潮增强全体女工战斗力女职工发展提供广阔空间作女职工定克服身弱点克服畏难厌战骄傲满固步封思想倾树立干 事创业信念发扬连续作战精神xx事业发展 增强干职工作责感命感积极参加岗位练兵岗位武互教互学等活动学先进赶先进争先进
(四)陶冶情操女职工干事创业提供良精神家园 女工组织根女性特点利三八节母亲节五节 国庆节等重节日举行形式样丰富彩项活动陶冶 女职工身心活跃女职工生活促进女职工家庭文明建设 家庭组成社会基单位职工生活港湾社会稳定基础女工组织帮助女职工家庭文明建设解解决女职工家庭生活中存问题帮助培养良家庭生活风气形成健康家庭生活模式女职工干事创业提供良 精神家园
(五)优化机制创造女职工成良环境 机制够充分发挥优点激发激情 建立股份制改革相配套机制女职工成搭建 台创造环境完善干部选拔培养机制着良沟 通力理想道德精通业务优秀女职工进行重点培养选拔重岗位激励女职工奋发造 支政治坚定业务硬开拓创新女职工队伍二建立公竞争机制通公竞聘领导职位工作岗位女职工 竞争中进步竞争中挖掘身潜力三完善激励机制奖励 类考试合格者竞赛优胜者条件学培训外出 交流考察工作等作奖励形式扩视野增加阅历 掌握新思维新信息更高层次激发工作热情
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