医院理讲座学心体会(精选篇)
第篇：医院理讲座学心体会
医院理讲座学心体会
8月18日午中欧国际医院理中心医院理培训基授牌仪式暨中欧国际医院理讲堂走进院开幕式隆重举行作医院份子幸参加开幕仪式聆听陈伟教授王华教授举办专题讲座两位教授激情澎湃演讲幽默风趣语言图文茂容脑海中留深刻烙印两堂讲座深受启发受益匪浅面陈伟教授讲座谈点心体会
陈伟教授北京积水潭医院常年事医患纠纷调解工作陈教授前医患关系现状出发结合年工作验家做堂医院投诉理医患沟通艺术专题讲座讲座什沟通际间沟通医患沟通等方面详细阐述关医院投诉理提高医患沟通力容技巧通堂讲座解沟通重性特工作中良沟通力显尤重然床医技科室工作相说患者接触较少工作中沟通必少准确体会领导意图完成工作需沟通获事理解积极配合工作需沟通接访员解满足需求需沟通沟通需求处样做效沟通呢？
陈教授强调注重非语言交流重性身体语言具领导力作点体会较深刚参加工作面陌生环境陌生时会感茫然措时会选择微笑微笑身体语言种简单容易做够短时间缩短间距离说世界贫穷微笑世界富需微笑微笑缕春风善意关爱传递微笑钥匙开际隔阂枷锁够微笑总快放戒备达良沟通效果
整场讲座中感触深陈教授幽默风趣语言开朗乐观心态陈教授讲课程中穿插许亲处理案例医疗纠纷案例繁琐晦暗陈教授嘴中讲述出总引发笑会心笑哄堂笑陈教授话说处理医疗纠纷接触阴暗面正样更保持积极阳光心态位艺术家说：延长生命长度扩展宽度改变天气左右心情控制环境调整心态生意事十八九工作生活中难免会遇困难挫折保持乐观心态笑容面困苦勇气破阻碍持坚韧逆风翱翔终会达成功彼岸
堂讲座感悟收获做更工作中参加样意义讲座断提高认识水工作力实际行动医院建设发展贡献力量
第二篇：学胡润东理讲座心体会
学胡润东理讲座心体会
组织全体中层领导观胡润东先生关中层领导理技讲座光碟通培训学深启发感受学理知识非常感谢感受够学机会提升理水理力通学心体会：
做名中层干部感悟颇家知道：理仅种技更种艺术深思：理水达更高层次团队理变更加轻松效员工提高员工着干感觉心甘情愿信心百倍呢？疑问通学胡润东先生讲座精华语句：理通达理事理力更效工作力茅塞顿开感觉找答案做会理懂理领导 通学问题找答案：什理者理者角色什呢？ 胡润东先生告诉首先中层领导理者企业中应该众问题发现者发现问题领导领导员工情绪领导想法等等诸信息正确传播信息通传播时准确送位置需合理正确时负责样做条件需中层领导学会正确变通艺术说理艺术学问
次呢应该问题解决者终结者遇问题知难正确处理问题意推诿怕承担责问题甩
第三作中层领导干部作理者应该团队核心物员工工作中老师销售部刘总常说：兵熊熊熊熊窝帅累死千军什样领导会什样属更应该员工
工作激情鼓励者员工心甘情愿积极乐观信心十足投入工作中
说说理者执行力问题前学许理专家老师讲座绝数老师观点致：理问题执行力执行力说应该绝服公司制定计划目标折扣努力实现工作中应该工作计划工作计划中利发展严格执行公司规章制度领导安排指导达工作目胡润东先生告诉日常工作中合格领导者应该工作中分清次时间合理规划需做工作坚持做完工作快短
时间做果忠诚领导者严格执行力理水重视提高团队协作力作战力团队肯定会支嗷嗷狼性队伍
关领导者激励员工力重作合格理领导者说学会赞美员工会批评教育训斥处罚等负面强硬手段学会激励员工工作激情工作斗志学会认员工工作业绩认员工工作力更学会赞美员工员工素质水毕竟达更高境界时候时候句时赞美句贴心关怀句鼓励口号换员工更加热情更加积极工作终结果会更业绩
次学理者认识更深刻更全面理技理水提高工作帮助会次培训心体会巧妙传播员工团队起成长进步告诉员工目标：起微利明天辉煌未幸福努力工作坚信微利明天会更
第三篇：学胡润东理讲座心体会
学胡润东理讲座心体会
周销售部统组织全体中层领导观胡润东先生关中层领导理技讲座光碟通培训学深启发感受学理知识非常感谢感受够学机会提升理水理力通学心体会：
做微利公司销售部门名中层干部感悟颇家知道：理仅种技更种艺术深思：理水达更高层次团队理变更加轻松效员工提高员工着干感觉心甘情愿信心百倍呢？疑问通学胡润东先生讲座精华语句：理通达理事理力更效工作力茅塞顿开感觉找答案做会理懂理领导
通学问题找答案：什理者理者角色什呢？
胡润东先生告诉首先中层领导理者企业中应该众问题发现者发现问题领导领导应该做公司动态员工情绪领
导想法等等诸信息正确传播信息通传播时准确送位置需合理正确时负责样做条件需中层领导学会正确变通艺术说理艺术学问
次呢应该问题解决者终结者遇问题知难正确处理问题意推诿怕承担责问题甩
第三作中层领导干部作理者应该团队核心物员工工作中老师销售部刘总常说：兵熊熊熊熊窝帅累死千军什样领导会什样属更应该员工工作激情鼓励者员工心甘情愿积极乐观信心十足投入工作中
说说理者执行力问题前学许理专家老师讲座绝数老师观点致：理问题执行力执行力说应该绝服公司制定计划目标折扣努力实现工作中应该工作计划工作计划中利发展严格执行公司规章制度领导安排指导达工作目胡润东先生告诉日常工作中合格领导者应该工作中分清次时间合理规划需做工作坚持做完工作
快短时间做果忠诚领导者严格执行力理水重视提高团队协作力作战力团队肯定会支嗷嗷狼性队伍
关领导者激励员工力重作合格理领导者说学会赞美员工会批评教育训斥处罚等负面强硬手段学会激励员工工作激情工作斗志学会认员工工作业绩认员工工作力更学会赞美员工员工素质水毕竟达更高境界时候时候句时赞美句贴心关怀句鼓励口号换员工更加热情更加积极工作终结果会更业绩
次学理者认识更深刻更全面理技理水提高工作帮助会次培训心体会巧妙传播员工团队起成长进步告诉员工目标：起微利明天辉煌未幸福努力工作坚信微利明天会更
直营部：马永刚
2014823
学胡润东理讲座心体会
直营部：马永刚
2014823
第四篇：专题讲座学心体会
专题讲座学心体会
学期开学初校邀请新疆农职院三位专家教授校全体教师进行期天关国家级示范校创建专业建设课程设置等方面讲座认次讲座非常必时刘志红教授专业建设必性专业建设涵方面进行正性讲解李永萍教授目前课程体系课程设置工作程系统化课程设计方面深入浅出典型工作务分析（企业岗位工作务工作程）转换成行动领域（学生应具备职业力）提练学领域（力培养体现课程中应开设课程）门课程根职业力职业岗位选择适载体进行合理组织教学（学情境设计）典型工作务——行动领域——学领域——学情境环环相扣机结合
通学系统学岗位工作务分析行动领域教学分析行动导教学方法设计专业课程设置教学整体设计课堂教学设计实施等容通容学仅进步解熟悉关职业教育理教学方法开眼界观念更新职教发展现状更全面解
专业中等职业技术学校根社会专业分工需设立学业类专业职业学校立学教学范专业设置首先着眼区域济发展紧紧产业发展步伐市场需求相适应求教师解区域济发展解产业结构解市场需求专业建设具体步骤认：
专业建设前期工作
1 成立专业建设指导委员会
2 专业调研
3 证分析
二专业建设容
1专业设置（调研证分析证报告）
2制定专业建设规划
3探讨专业培养模式
4制定培养方案
5构建课程体系
6探讨课程教学方法手段
7制定课程标准
8专业实践课教学(程性考核标准)
9精品课程建设
10师资队伍建设（专业带头骨干教师兼职教师实训指导教师）
11专业教学资源建设（校教材实训指导书实训手册试题库题集学情境设计（教案）
12校外实训基建设方案
13质量保障体系建设（机制专业课程考核标准教学资料教学制度教学文件）
14专业建设成效（招生业学生职业素养职业力社会声誉服务社会力）
相信位参培训学员样会次培训震撼会次培训改变次培训引领工作岗位继续学继续努力进断进取
2014年8月21日
第五篇：时间理讲座心体会
早意识时间理重性知道必须时间做合理安排更利限时间提高工作生活效率时间进行程度利直没更办法次参加时间理讲座终感悟
参加罗利英老师讲授时间理讲座起参加学校系年级学生授课位气质女老师游戏方式时间理知识慢慢传递
首先分享时间时间理重性天24时周168时般说花睡眠56时花费吃饭休息21时时间基必须法改变部分时间（91时）理理时间学理时间水高低决定事业生活成败意识时间重性学会分析时间里常总说时间真快时间究竟花什方干什工作没少说清楚需认真分析时间花费掉中找更利部分珍惜时间提高时间利率
明白时间理重性甚实施类似学计划等没收获什呢？效实施时间理存需克服东西需克服东西存心中认计划赶变化时间控制认时间象掌握手中没法控制认时间理太麻烦惯难理等会导致时间理失败时间理需毅力恒心时强时间理意识果时间理持谓态度谈时间进行理
爱默生说：心着目标前进整世界路句话心中引起深思考生短短数十年想活意义必须远目标目标实施程中怕困难敢实现目标奋斗
接着谈理时间通常理时间办法：艾维利时间理法日程表时间理法abc象限法28时间理法柏金森定律生理节奏法等中abc象限理法较赞根事情价值紧迫性时间分四种：重紧迫二重紧迫三紧迫重四紧迫重时间四种事情间合理安排便时间理显然重紧迫事情需立刻做紧迫重事情稍微放重紧迫事情安排确实慎重考虑应该明确什事情重什事情紧迫评价件事情否重目标联系程度关果联系紧密重果没联系重发展着目标前行果天握重点重事情做事业必成功做紧迫事情忽略重事情出现南辕北辙事倍功半情况
充分理解时间理办法实施实施重环节计划没实施空谈日常时间理计划中件事情分段理设定完成期限完成段时间时奖励断动力坚持外实施程中排干扰浪费时间善省时工具提高利时间效率
老师进行总结实行效时间理确定目标安排进度反复练持恒概括16字：珍惜记录诊断分配计划节约抓住核算终达理时间握生结束时讲座深信时间理方面更安排理时间提高工作生活质量
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档
第篇：医院理讲座学心体会
医院理讲座学心体会
8月18日午中欧国际医院理中心医院理培训基授牌仪式暨中欧国际医院理讲堂走进院开幕式隆重举行作医院份子幸参加开幕仪式聆听陈伟教授王华教授举办专题讲座两位教授激情澎湃演讲幽默风趣语言图文茂容脑海中留深刻烙印两堂讲座深受启发受益匪浅面陈伟教授讲座谈点心体会
陈伟教授北京积水潭医院常年事医患纠纷调解工作陈教授前医患关系现状出发结合年工作验家做堂医院投诉理医患沟通艺术专题讲座讲座什沟通际间沟通医患沟通等方面详细阐述关医院投诉理提高医患沟通力容技巧通堂讲座解沟通重性特工作中良沟通力显尤重然床医技科室工作相说患者接触较少工作中沟通必少准确体会领导意图完成工作需沟通获事理解积极配合工作需沟通接访员解满足需求需沟通沟通需求处样做效沟通呢？
陈教授强调注重非语言交流重性身体语言具领导力作点体会较深刚参加工作面陌生环境陌生时会感茫然措时会选择微笑微笑身体语言种简单容易做够短时间缩短间距离说世界贫穷微笑世界富需微笑微笑缕春风善意关爱传递微笑钥匙开际隔阂枷锁够微笑总快放戒备达良沟通效果
整场讲座中感触深陈教授幽默风趣语言开朗乐观心态陈教授讲课程中穿插许亲处理案例医疗纠纷案例繁琐晦暗陈教授嘴中讲述出总引发笑会心笑哄堂笑陈教授话说处理医疗纠纷接触阴暗面正样更保持积极阳光心态位艺术家说：延长生命长度扩展宽度改变天气左右心情控制环境调整心态生意事十八九工作生活中难免会遇困难挫折保持乐观心态笑容面困苦勇气破阻碍持坚韧逆风翱翔终会达成功彼岸
堂讲座感悟收获做更工作中参加样意义讲座断提高认识水工作力实际行动医院建设发展贡献力量
第二篇：学胡润东理讲座心体会
学胡润东理讲座心体会
组织全体中层领导观胡润东先生关中层领导理技讲座光碟通培训学深启发感受学理知识非常感谢感受够学机会提升理水理力通学心体会：
做名中层干部感悟颇家知道：理仅种技更种艺术深思：理水达更高层次团队理变更加轻松效员工提高员工着干感觉心甘情愿信心百倍呢？疑问通学胡润东先生讲座精华语句：理通达理事理力更效工作力茅塞顿开感觉找答案做会理懂理领导 通学问题找答案：什理者理者角色什呢？ 胡润东先生告诉首先中层领导理者企业中应该众问题发现者发现问题领导领导员工情绪领导想法等等诸信息正确传播信息通传播时准确送位置需合理正确时负责样做条件需中层领导学会正确变通艺术说理艺术学问
次呢应该问题解决者终结者遇问题知难正确处理问题意推诿怕承担责问题甩
第三作中层领导干部作理者应该团队核心物员工工作中老师销售部刘总常说：兵熊熊熊熊窝帅累死千军什样领导会什样属更应该员工
工作激情鼓励者员工心甘情愿积极乐观信心十足投入工作中
说说理者执行力问题前学许理专家老师讲座绝数老师观点致：理问题执行力执行力说应该绝服公司制定计划目标折扣努力实现工作中应该工作计划工作计划中利发展严格执行公司规章制度领导安排指导达工作目胡润东先生告诉日常工作中合格领导者应该工作中分清次时间合理规划需做工作坚持做完工作快短
时间做果忠诚领导者严格执行力理水重视提高团队协作力作战力团队肯定会支嗷嗷狼性队伍
关领导者激励员工力重作合格理领导者说学会赞美员工会批评教育训斥处罚等负面强硬手段学会激励员工工作激情工作斗志学会认员工工作业绩认员工工作力更学会赞美员工员工素质水毕竟达更高境界时候时候句时赞美句贴心关怀句鼓励口号换员工更加热情更加积极工作终结果会更业绩
次学理者认识更深刻更全面理技理水提高工作帮助会次培训心体会巧妙传播员工团队起成长进步告诉员工目标：起微利明天辉煌未幸福努力工作坚信微利明天会更
第三篇：学胡润东理讲座心体会
学胡润东理讲座心体会
周销售部统组织全体中层领导观胡润东先生关中层领导理技讲座光碟通培训学深启发感受学理知识非常感谢感受够学机会提升理水理力通学心体会：
做微利公司销售部门名中层干部感悟颇家知道：理仅种技更种艺术深思：理水达更高层次团队理变更加轻松效员工提高员工着干感觉心甘情愿信心百倍呢？疑问通学胡润东先生讲座精华语句：理通达理事理力更效工作力茅塞顿开感觉找答案做会理懂理领导
通学问题找答案：什理者理者角色什呢？
胡润东先生告诉首先中层领导理者企业中应该众问题发现者发现问题领导领导应该做公司动态员工情绪领
导想法等等诸信息正确传播信息通传播时准确送位置需合理正确时负责样做条件需中层领导学会正确变通艺术说理艺术学问
次呢应该问题解决者终结者遇问题知难正确处理问题意推诿怕承担责问题甩
第三作中层领导干部作理者应该团队核心物员工工作中老师销售部刘总常说：兵熊熊熊熊窝帅累死千军什样领导会什样属更应该员工工作激情鼓励者员工心甘情愿积极乐观信心十足投入工作中
说说理者执行力问题前学许理专家老师讲座绝数老师观点致：理问题执行力执行力说应该绝服公司制定计划目标折扣努力实现工作中应该工作计划工作计划中利发展严格执行公司规章制度领导安排指导达工作目胡润东先生告诉日常工作中合格领导者应该工作中分清次时间合理规划需做工作坚持做完工作
快短时间做果忠诚领导者严格执行力理水重视提高团队协作力作战力团队肯定会支嗷嗷狼性队伍
关领导者激励员工力重作合格理领导者说学会赞美员工会批评教育训斥处罚等负面强硬手段学会激励员工工作激情工作斗志学会认员工工作业绩认员工工作力更学会赞美员工员工素质水毕竟达更高境界时候时候句时赞美句贴心关怀句鼓励口号换员工更加热情更加积极工作终结果会更业绩
次学理者认识更深刻更全面理技理水提高工作帮助会次培训心体会巧妙传播员工团队起成长进步告诉员工目标：起微利明天辉煌未幸福努力工作坚信微利明天会更
直营部：马永刚
2014823
学胡润东理讲座心体会
直营部：马永刚
2014823
第四篇：专题讲座学心体会
专题讲座学心体会
学期开学初校邀请新疆农职院三位专家教授校全体教师进行期天关国家级示范校创建专业建设课程设置等方面讲座认次讲座非常必时刘志红教授专业建设必性专业建设涵方面进行正性讲解李永萍教授目前课程体系课程设置工作程系统化课程设计方面深入浅出典型工作务分析（企业岗位工作务工作程）转换成行动领域（学生应具备职业力）提练学领域（力培养体现课程中应开设课程）门课程根职业力职业岗位选择适载体进行合理组织教学（学情境设计）典型工作务——行动领域——学领域——学情境环环相扣机结合
通学系统学岗位工作务分析行动领域教学分析行动导教学方法设计专业课程设置教学整体设计课堂教学设计实施等容通容学仅进步解熟悉关职业教育理教学方法开眼界观念更新职教发展现状更全面解
专业中等职业技术学校根社会专业分工需设立学业类专业职业学校立学教学范专业设置首先着眼区域济发展紧紧产业发展步伐市场需求相适应求教师解区域济发展解产业结构解市场需求专业建设具体步骤认：
专业建设前期工作
1 成立专业建设指导委员会
2 专业调研
3 证分析
二专业建设容
1专业设置（调研证分析证报告）
2制定专业建设规划
3探讨专业培养模式
4制定培养方案
5构建课程体系
6探讨课程教学方法手段
7制定课程标准
8专业实践课教学(程性考核标准)
9精品课程建设
10师资队伍建设（专业带头骨干教师兼职教师实训指导教师）
11专业教学资源建设（校教材实训指导书实训手册试题库题集学情境设计（教案）
12校外实训基建设方案
13质量保障体系建设（机制专业课程考核标准教学资料教学制度教学文件）
14专业建设成效（招生业学生职业素养职业力社会声誉服务社会力）
相信位参培训学员样会次培训震撼会次培训改变次培训引领工作岗位继续学继续努力进断进取
2014年8月21日
第五篇：时间理讲座心体会
早意识时间理重性知道必须时间做合理安排更利限时间提高工作生活效率时间进行程度利直没更办法次参加时间理讲座终感悟
参加罗利英老师讲授时间理讲座起参加学校系年级学生授课位气质女老师游戏方式时间理知识慢慢传递
首先分享时间时间理重性天24时周168时般说花睡眠56时花费吃饭休息21时时间基必须法改变部分时间（91时）理理时间学理时间水高低决定事业生活成败意识时间重性学会分析时间里常总说时间真快时间究竟花什方干什工作没少说清楚需认真分析时间花费掉中找更利部分珍惜时间提高时间利率
明白时间理重性甚实施类似学计划等没收获什呢？效实施时间理存需克服东西需克服东西存心中认计划赶变化时间控制认时间象掌握手中没法控制认时间理太麻烦惯难理等会导致时间理失败时间理需毅力恒心时强时间理意识果时间理持谓态度谈时间进行理
爱默生说：心着目标前进整世界路句话心中引起深思考生短短数十年想活意义必须远目标目标实施程中怕困难敢实现目标奋斗
接着谈理时间通常理时间办法：艾维利时间理法日程表时间理法abc象限法28时间理法柏金森定律生理节奏法等中abc象限理法较赞根事情价值紧迫性时间分四种：重紧迫二重紧迫三紧迫重四紧迫重时间四种事情间合理安排便时间理显然重紧迫事情需立刻做紧迫重事情稍微放重紧迫事情安排确实慎重考虑应该明确什事情重什事情紧迫评价件事情否重目标联系程度关果联系紧密重果没联系重发展着目标前行果天握重点重事情做事业必成功做紧迫事情忽略重事情出现南辕北辙事倍功半情况
充分理解时间理办法实施实施重环节计划没实施空谈日常时间理计划中件事情分段理设定完成期限完成段时间时奖励断动力坚持外实施程中排干扰浪费时间善省时工具提高利时间效率
老师进行总结实行效时间理确定目标安排进度反复练持恒概括16字：珍惜记录诊断分配计划节约抓住核算终达理时间握生结束时讲座深信时间理方面更安排理时间提高工作生活质量
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档
