领导补位制度

领导补位制度
领导补位制度
 确保省私协会办公室领导外出休假期间分关工作正常运转根省私协会办公室领导分工情况特制定省私协会办公室领导工作补位制度
省私协会办公室领导工作补位指省私协会办公室领导外出开会休假期间相固定省私协会办公室领导代处理分关工作
二代处理分关工作时性紧急性工作包括：出席关会议活动签发省私协会办公室名义发文件处理关突发事件部员请销假日常理等
三情况进行工作补位：1省私协会办公室领导出国出省学考察参会2省私协会办公室领导参加省会议调研3省私协会办公室领导时抽调执行工作务4省私协会办公室领导休假（病假事假）等
四段连友外出休假期间支部副书记副张启伟持省私协会办公室工作根分工作性质互补原张启伟副阳林副互相补位子位副外出休假期间结子位副进行工作补位助理郭执铨王建中工作分工辅助相应分副工作
五互相补位省私协会办公室领导外出休假前应时进行沟通衔接保持工作连续性省私协会办公室领导外出休假期间省私协会办公室相关部室时动工作补位副请示汇报关工作确保工作正常开展
六互相补位省私协会办公室领导般时外出休假特殊情况时省私协会办公室安排领导志进行补位
七省私协会办公室领导分工发生变化时根意见时工作补位安排进行调整
注：部室出差休假期间部室副补位特殊情况安排

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