工会组织构建谐劳动关系文(精选篇)
第篇：工会组织构建谐劳动关系文
文章标题：工会组织构建谐劳动关系文
构建社会义谐社会全面建设康社会开创中国特色社会义事业新局面局出发提出项重战略务适应国改革发展进入关键时期客观求充分体现广民群众根利益心愿建立稳定谐劳动关系构建谐社会重组成部分项基础工作
新形势工会工作重务文试工会组织努力构建谐劳动关系谈粗浅认识
谐劳动关系构建合谐社会重方面
胡锦涛志省部级领导提高构建社会义谐社会力研究会重讲话全面建设康社会开创社会义事业新局面全局出发提出构建社会义谐社会战略务深刻阐明构建社会义谐社会重意义务谐反映事物发展程中表现出协调完整合规律存状态社会结构中部分种素处种相互协调状态谐社会结构中部分中素处种相互协调相互稳定状态谐社会胡锦涛总书记首中央提出建设社会义社会全新概念促进类文明社会进步发展社会济具重意义涵外延十分丰富谐劳动关系社会结构种关系中非常重种关系谐劳动关系仅济发展前提更谐社会重基石职工企业发展壮稳定体构建谐企业谐社会体通建立谐劳动关系积极推动构建社会义谐社会
二落实方针强化民理维护职工政治权益构建谐劳动关系前提
坚定移落实全心全意工阶级指导方针
职工办企业发挥职工翁作强化职工民理民监督办企业基础促进企业劳动关系谐显著标志必须予强化
坚持职工代表会制度企业发展计年度工作思路工作安排财务预决算审计结果业务招费企业福利费公积金涉职工利益重事项职代会会职工代表报告职工代表审议通职工代表企业理员进行民测评体现职代会权威性体现职工选举产生职工代表参企业理实施民监督作进折射出企业谐民气氛职工企业理者谐
关系时建立健全民理民监督制度体系制度确保民理民监督工作利进行
二做厂务公开工作满足广职工知情权满足职工企业知情权企业劳动关系否谐素通企业部门班组工作三级公开限度广职工解企业安全生产营理解已切身利益相关事满足职工知情权参权拥发表已意见权力社会文明企业进步标志理者理者企业劳动关系谐标志
三完善协商机制签订履行集体合构建谐劳
动关系重台
工会组织劳动关系双方中劳动者方代表发挥社会义市场济条件工会组织优势坚持等协商劳资两利方针代表职工企业行政签订集体合坚持完善双方协商机制定期行政等协商定期职工中集体合执行情况进行调研测评企业行政集体合履行情况进行检查检查情况进行通报集体合真正成约束劳资关系法律文件真正成维护职工合法权益保障真正成企业谐劳动关系重保证时确保职工权益工会组织积极协助职工签订劳动合监督劳动合中职工权益落实
四充分运法律法规维护职工济益构建谐劳动关系基础
构建企业谐劳动关系中工会组织方面牢牢握职
工总体受益原方面考虑职工体差异承受力限度协助企业职工公积金养老金医疗金企业年金失业保险工伤保险生育保险事关职工切身利益事落实处解决职工顾忧工会充分运种法律法规种法律法规桥梁沟通劳动关系双方维护职工权益特督促监督劳动法安全生产法职业病防治法妇女童权益保障法执行落实引导组织职工学法律知识法维护已权益觉遵守法律谐劳动关系建立法律基础时法督促企业职工培训教育投入确保职工终身学需求培训作项福利职工终身受职工性化发展培训作培训长远目标满足职工发展需求方面充分发挥专业律师职工律师队伍作职工进行法律知识
培训教育做职工思想教育工作职工懂社会义企业职工已企业履行翁义务摆正已位置企业呼吸命运创企业美未心情舒畅企业发展建功立业
维护职工济利益关注维护困难职工弱势群体利益充分发挥第知情第责作发挥工会组织职工群众密切联系
长处时摸清困难职工弱势群体实际情况建立困难职工档案开展交友帮扶领导干部工会干部困难职工帮结子帮扶活动方筹措资金建立解难帮困基金病救助基金离退休职工困难救助基金等困难职工弱势群体解决燃眉急实实困难应发扬传统帮扶形式组织职工互助会进行互助救济济救助困难职工弱势群体时精神关心关注漠视树立生活信心战胜困难构建谐劳动关系补台稳局
五积极努力工作充分发挥工会组织构建谐劳动关系作
构建谐劳动关系中工会疑具非常重作
工会没工会样工会作发挥样作发挥程度工会构建谐劳动关系中定位握准准切入够够工会组织必须准确握定位坚持实现维护发展广职工根利益努力构建谐劳动关系中充分发挥积极作
企业工会组织努力构建谐劳动关系关键环节积极参国家立法企业政策制定工作做源头参事先介入工作产生矛盾化解基层化解萌芽状况化解调节范围
二工会组织争取组织支持组织企业政治核心作促进企业构建谐劳动关系
三工会组织努力构建谐劳动关系工作常态化制定构建谐劳动关系计划做细化量化增强操作性加强宣传力度形成企业动参职工广泛参局面
四注重利益协调促进公企业改革发展形成元化发展正式工集体工聘工时工等种工形式工制度业种产业股份制等种营模式造成企业部差异职工间利益差企业效益职工收入差较工会组织寻求方利益衡点协助企业提高资源配置利效益谋求二次分配次分配中维护企业职工间衡公
构建谐劳动关系工作重道远加强协调劳动关系机制建设时应法律法规政策进步完善着改革深化工会组织需花力气探索研究实践协调劳动关系新效形式机制
第二篇：发挥工会组织作构建谐劳动关系
发挥工会组织作 构建谐劳动关系
谐社会发展进步标志国家兴旺发达必然谐稳定社会基础样企业发展强取良社会效益济效益必然谐引领企业创建谐氛围素工会组织作连接群众间桥梁纽带推进建设谐企业工会构建谐企业中发挥作重着力点推进谐企业建设推动建设谐劳动关系切入点效解决职工群众关心直接现实利益问题协调解决企业职工矛盾维护企业部团结稳定样进步促进谐企业建设
切实提高认识认清角色突出工会维护职
建设谐劳动关系首先充分认识项工作重性紧迫性必须思想认识建设谐劳动关系构建谐企业重组成部分建设现代化企业求推动企业济发展重保障次建设谐劳动关系工会组织摆正位置认清角色维护职工合法权益工会基职责前样种现象工会组织政领导工作认识清角色明维护职工合法权益中够真正发挥工会组织作职工中工会形成样认识认工会搞搞活动发发福利职作员工群众知半解甚清楚报登载样件事名企业职工企业侵犯合法权益诉
诸法律名职工簿公堂家企业工会席举受级工会通报批评作工会组织建设谐劳动关系中摆正位置明确角色充分维护职工合法权益受侵害广职工群众信赖拥护进步构建谐企业中发挥工会组织作
二结合实际创新工作断提高身素质
推动建设谐企业中工会组织彻底摆脱旧工作模式时俱进开拓创新精神开展工作适应建设谐企业发展需需工会组织断加强提高身建设适应现代化企业发展步伐加强工会组织身建设首先加强工会组织作风建设工作作风优良否决定工作成败重条件坚强团结勤奋开展工作重条件软弱散漫懒惰工作敌推进谐劳动关系建设项长期艰巨工程工作中定会样样新情况新课题需研究破解没扎实工作作风作保证目难达次加强工会组织身力建设加强力建设工会组织改革发展稳定中充分发挥作根保证建设谐劳动关系必须具备重条件解放思想更新观念改变形成封闭保守思维方式培养开放创新务实思维方式市场济竞争观念效益观念法制观念信息观念观念权利义务观念取代合事宜旧观念二勇开拓创新面出
现新情况新问题仅老验难应付必须实践中坚持创新创新思维解决问题完成
务发现发明创造前进作事业追求敢陈规陋传统观念挑战敢提出新假设新观点新方法三熟悉运法律武器着法治国方略实施法制越越成工会履行职责手段维护职工合法权益监督法律执行需断提高正确运法律武器力树立强烈法律意识作言行法律法规善运法律观点分析认识问题法律知识指导工作
三加强教育加力度断提高企业职工素质
职工群众企业项工作力军职工群众素质决定企业发展重素推动谐劳动关系建设重基础提高职工群众参市场竞争力重条件提高职工群众素质前工会职工合法权益种根性维护市场济条件劳动者知识水技状况理力劳动业权工资报酬民参权实现程度紧密相连提高职工综合素质成新形式职工生存发展必然选择成职工生存发展第需工会积极配合企业职工素质培训纳入企业发展规划参培训计划拟定实施程中组织员工积极参加类文化专业技培训培训容培训重点培训方式等提出积极意见建议培训方案更加切合企业发展实际更加科学规范教育培训取效果职工构筑学台吸引职工广泛参工会鼓励职工搞岗位培训基础通种途径读书学技培训丰富彩文娱活动等种形式获取知识增长干
实践中完善充实
提高职工素质项系统工程做项工作必须坚持求真务实精神做持久战准备工作中走形式摆花架子积极创新培训模式努力建立规范长期实效培训机制构建谐劳动关系提高职工群众整体素质建树作
第三篇：加强工会组织建设 构建谐劳动关系
加强工会组织建设 构建谐劳动关系
（创星级基层工会汇报材料）
江苏群业电工限公司工会组织前身方巷镇花城村企业工会联合会着扩营员工数增加原先营场已满足企业发展需求2014年公司方巷镇工业集中区率先购扩容建设新厂区年时间建设公司2014年10月份前搬迁
现营场事生产营活动着坚持工会建设企业建设三步原公司迁址新营场半年时间筹备运作便2014年5月成功召开新公司第届职工代表会成立江苏群业电工限公司工会委员会工会委员会成立注重身建设建立健全项规章制度完善项机制严格法办事时钝化职企纠纷法维护职工合法权益公司健康序发展构建谐劳动关系发挥代作
首先着力组织建设完善项机制着工会委员会成立相继建立济审查委员会女职工委员会劳动争议调解委员会劳动保护委员会劳动法律检查监督委员会车间工会组等机构时完善职工代表会制度组织机构职责明确明确专负责工会组织具体事务机构运作正常序第二精心搭建台实现民监督决策工会委员会制度形式规定年少两次会员（职工）代表会例会讨通参加集体合签订代表名单公司制定系列规章制度
年4月召开职工代表会讨通公司劳动纪律理暂行规定员工绩效考评晋级暂行规定劳动时间协商纪工资合协商代表名单等规章制度相关文件时公司营发展提出批评建议等通企务公开等方式职工监督公司生产营活动仅工会通例会形式组织员工开展建家评家活动广泛听取员工意见断改进完善工会工作第三注重组织开展员工培训教育断提高员工素质工会组织始终提高员工素质抓手常性组织员工开展安全知识培训生产服务技培训法律法规规章制度等教育培训工作年已先组织员工参加生产质量技术培训班焊工技培训班起重机司机技培训班等参训员工达95（次）立足造支高素质员工队伍
第四切实维护职工合法权益努力构件谐劳动关系工会领导班子利参公司中高层会议契机反映员工呼声员工争取较效益通订立工资集体合等渠道努力争取提高员工遇关心女职工身心健康年组织女职工进行次妇科检查切实维护女职工合法权益建立扶贫帮困机制关爱弱势群体职工企业发挥桥梁纽带作
公司工会组织时调解职工企业生产劳动纠纷钝化矛盾帮助公司制定完善安全操作规程常性开展安全生产检查活动杜绝事隐患确保生产安全
公司工会组织成立迟起步晚然取成绩尚未达
规范运作加公司尚处边建设边生产逐步完善阶段工会组织硬件设施未绪公司工会组织建设距级求基层工会组织标准定差距次创建契机进步扎实基础加投入完善机制规范运作切实公司发展劳动关系更加谐作贡献
江苏群业电工限公司
工会委员会
2014年11月11日
第四篇：工会组织构建谐劳动关系工作中作
工会组织构建谐劳动关系工作中作
十六团加工厂：甘海燕
工会组织构建谐劳动关系工作中作
十六团加工厂：甘海燕
构建社会义谐社会全面建设康社会开创中国特色社会义事业新局面局出发提出项重战略务适应国改革发展进入关键时期客观求充分体现广民群众根利益心愿建立稳定谐劳动关系构建谐社会重组成部分项基础工作新形势工会工作重务文试工会组织努力构建谐劳动关系谈粗浅认识
谐劳动关系构建合谐社会重方面
胡锦涛志提高构建社会义谐社会力研究会重讲话全面建设康社会开创社会义事业新局面全局出发提出构建社会义谐社会战略务深刻阐明构建社会义谐社会重意义务谐反映事物发展程中表现出协调完整合规律存状态社会结构中部分种素处种相互协调状态谐社会结构中部分中素处种相互协调相互稳定状态谐社会胡锦涛总书记首中央提出建设社会义社会全新概念促进类文明社会进步发展社会济具重意义涵外延十分丰富谐劳动关系社会结构种关系中非常重种关系谐劳动关系仅济发展前提更谐社会重基石职工企业发展壮稳定体构建谐
企业谐社会体通建立谐劳动关系积极推动构建社会义谐社会
二落实方针强化民理维护职工政治权益构建谐劳动关系前提
坚定移落实全心全意工阶级指导方针 职工办企业发挥职工翁作强化职工民理民监督办企业基础促进企业劳动关系谐显著标志必须予强化
坚持职工代表会制度企业发展计年度工作思路工作安排财务预决算审计结果业务招费企业福利费公积金涉职工利益重事项职代会会职工代表报告职工代表审议通职工代表企业理员进行民测评体现职代会权威性体现职工选举产生职工代表参企业理实施民监督作进折射出企业谐民气氛职工企业理者谐关系时建立健全民理民监督制度体系制度确保民理民监督工作利进行
二做厂务公开工作满足广职工知情权满足职工企业知情权企业劳动关系否谐素通企业部门班组工作三级公开限度广职工解企业安全生产营理解已切身利益相关事满足职工知情权参权拥发表已意见权力社会文明企业进步标志理者理者企业劳动关系谐标志
三完善协商机制签订履行集体合构建谐劳 动关系重台
工会组织劳动关系双方中劳动者方代表发挥社会义市场济条件工会组织优势坚持等协商劳资两利方针代表职工企业行政签订集体合坚持完善双方协商机制定期行政等协商定期职工中集体合执行情况进行调研测评企业行政集体合履行情况进行检查检查情况进行通报集体合真正成约束劳资关系法律文件真正成维护职工合法权益保障真正成企业谐劳动关系重保证时确保职工权益工会组织积极协助职工签订劳动合监督劳动合中职工权益落实
四充分运法律法规维护职工济益构建谐劳动关系基础
构建企业谐劳动关系中工会组织方面牢牢握职 工总体受益原方面考虑职工体差异承受力限度协助企业职工公积金养老金医疗金企业年金失业保险工伤保险生育保险事关职工切身利益事落实处解决职工顾忧工会充分运种法律法规种法律法规桥梁沟通劳动关系双方维护职工权益特督促监督劳动法安全生产法职业病防治法妇女童权益保障法执行落实引导组织职工学法律知识法维护已权益觉遵守法律谐劳动关系建立法律基础时法督促企
业职工培训教育投入确保职工终身学需求培训作项福利职工终身受职工性化发展培训作培训长远目标满足职工发展需求
第五篇：构建谐劳动关系 做新时期工会工作
构建谐劳动关系 做新时期工会工作
龙林业局汽车运输理处
劳动关系市场济条件基社会关系劳动关系谐社会谐重基础具体体现发展谐劳动关系工会组织必须紧紧围绕发展第务建立健全利益协调机制诉求表达机制矛盾调处机制权益保障机制限度保护调动发挥广职工积极性创造性组织引导广职工投身实现科学发展构建谐社会伟进程中
前国企业劳动关系变化带问题国改革开放30年着劳动关系逐步企业化市场化方发展国企业职工企业间劳动关系日趋复杂已发生深刻变化劳动关系机制行政化法制化劳动关系体固定化流动化突显出问题
1劳动关系确立解规范数单位法劳动者签订劳动合侵害劳动者合法权益现象时发生劳动合条款意变更意终止实际运行中履行完全履行合紧张劳动关系引发劳动者企业突
2劳动力供求关系衡国口众济总量衡劳动力供求矛盾突出劳动力竞争业形成劳动力市场中单位买方市场劳动者劳动关系中处弱势位劳动者处意支配处置位
3收入差距非正常拉社会正处转轨变型期收入分配体系正处渡调整逐步规范完善程中出现行业行业企业企业企业部收入衡现象明显加剧利益分化收入差距拉趋明显
4社会保障制度完善物价涨幅度增全社会困难企业困难职工群体救助帮扶力度够部份职工承受力十分脆弱
二工会组织构建劳动关系谐企业中位作企业发展济发展动力企业谐社会谐基础工会围绕中心服务局重途径团结动员职工支持参改革推进建立现代企业制度促进完善法治理结构构建稳定谐新型劳动关系实现企业职工发展企业工会直接面职工群众处促进企业发展协调劳动关系第线动员职工组织职工职工服务职工保护调动发挥职工积极性创造性提高企业济效益生产效率方面具代位作推动企业改革
需企业工会深入细致做职工思想政治工作引导职工正确利益关系调整识体顾局理解
支持参改革促进企业发展需企业工会组织职工广泛开展群众性济技术活动提高职工队伍整体素质增强企业创新力提高核心竞争力献计出力维护稳定需企业工会积极参协调劳动关系切实维护职工合法权益促进劳动关系双方相互尊重等合作推动构建谐劳动关系谐企业谐社会
三努力构建劳动关系谐企业工会工作机制
工会劳动关系矛盾产物调解劳动关系体建立协调稳定劳动关系构建劳动关系谐企业工会义容辞责前必重点建立四方面机制
1教育引导凝聚机制构建劳动关系谐企业必须蕴藏广职工中积极性创造性调动起充分发挥力军作工会组织紧紧围绕济建设生产营中心广泛引导组织职工开展济技术创新活动劳动竞赛活动合理化建议活动等解决企业生产营程中重点难点问题二教育职工树立工阶级先进思想正确认识企业发展发展长远利益眼前利益开展职业道德创建学组织等活动断提高职工综合素质三建设企业文化中文化兴会作工会指导方针开展形式样争创流职工文娱体育活动凝聚职工力量展示职工风采
2民诉求表达机制工会组织重视源头参通
政策出台前前期参力争工会职工意见求政策中体现出时通职代会工厂重事项行审议建议权审议决定权维护职工合法权益企业职工劳动关系行法律制度中活动二力推进厂务公开实行厂务公开企业工作中重点难点热点问题原原明明白白告诉职工群策群力心德增强劳动关系谐三建设真正职工勤政廉洁领导班子企业健康长久高效持续发展关键建立职代会定期民评议干部制度领导干部置身职工群众监督中稳定良劳动关系
3权益维护保障机制实现维护发展职工群众根利益构建劳动关系谐企业质求建立等协商机制签订集体合逐步推行工资协商办法形成劳动关系双方法等协商协调劳动关系效调节机制二建立健全劳动法律监督组织体系制度形成工会法律监督网络渠道通劳动法律法规执行监督促进劳动法律法规正确效实施促进企业法工减少劳动工理中规范行三建立法律援助机制民调解员机制宣传帮助职工群众树立法律意识法维护合法权益时时发现问题妥善协调解决避免矛盾激化四加强企业安全生产知识教育强化职工安全生产知识保护意识加强群众监督解决安全
生产中实际问题杜绝违法指挥野蛮操作
总谐企业劳动关系定谐谐劳动关系职工创建谐工作学生活环境职工属感培养起企业责感样企业科学健康持续前发展
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第篇：工会组织构建谐劳动关系文
文章标题：工会组织构建谐劳动关系文
构建社会义谐社会全面建设康社会开创中国特色社会义事业新局面局出发提出项重战略务适应国改革发展进入关键时期客观求充分体现广民群众根利益心愿建立稳定谐劳动关系构建谐社会重组成部分项基础工作
新形势工会工作重务文试工会组织努力构建谐劳动关系谈粗浅认识
谐劳动关系构建合谐社会重方面
胡锦涛志省部级领导提高构建社会义谐社会力研究会重讲话全面建设康社会开创社会义事业新局面全局出发提出构建社会义谐社会战略务深刻阐明构建社会义谐社会重意义务谐反映事物发展程中表现出协调完整合规律存状态社会结构中部分种素处种相互协调状态谐社会结构中部分中素处种相互协调相互稳定状态谐社会胡锦涛总书记首中央提出建设社会义社会全新概念促进类文明社会进步发展社会济具重意义涵外延十分丰富谐劳动关系社会结构种关系中非常重种关系谐劳动关系仅济发展前提更谐社会重基石职工企业发展壮稳定体构建谐企业谐社会体通建立谐劳动关系积极推动构建社会义谐社会
二落实方针强化民理维护职工政治权益构建谐劳动关系前提
坚定移落实全心全意工阶级指导方针
职工办企业发挥职工翁作强化职工民理民监督办企业基础促进企业劳动关系谐显著标志必须予强化
坚持职工代表会制度企业发展计年度工作思路工作安排财务预决算审计结果业务招费企业福利费公积金涉职工利益重事项职代会会职工代表报告职工代表审议通职工代表企业理员进行民测评体现职代会权威性体现职工选举产生职工代表参企业理实施民监督作进折射出企业谐民气氛职工企业理者谐
关系时建立健全民理民监督制度体系制度确保民理民监督工作利进行
二做厂务公开工作满足广职工知情权满足职工企业知情权企业劳动关系否谐素通企业部门班组工作三级公开限度广职工解企业安全生产营理解已切身利益相关事满足职工知情权参权拥发表已意见权力社会文明企业进步标志理者理者企业劳动关系谐标志
三完善协商机制签订履行集体合构建谐劳
动关系重台
工会组织劳动关系双方中劳动者方代表发挥社会义市场济条件工会组织优势坚持等协商劳资两利方针代表职工企业行政签订集体合坚持完善双方协商机制定期行政等协商定期职工中集体合执行情况进行调研测评企业行政集体合履行情况进行检查检查情况进行通报集体合真正成约束劳资关系法律文件真正成维护职工合法权益保障真正成企业谐劳动关系重保证时确保职工权益工会组织积极协助职工签订劳动合监督劳动合中职工权益落实
四充分运法律法规维护职工济益构建谐劳动关系基础
构建企业谐劳动关系中工会组织方面牢牢握职
工总体受益原方面考虑职工体差异承受力限度协助企业职工公积金养老金医疗金企业年金失业保险工伤保险生育保险事关职工切身利益事落实处解决职工顾忧工会充分运种法律法规种法律法规桥梁沟通劳动关系双方维护职工权益特督促监督劳动法安全生产法职业病防治法妇女童权益保障法执行落实引导组织职工学法律知识法维护已权益觉遵守法律谐劳动关系建立法律基础时法督促企业职工培训教育投入确保职工终身学需求培训作项福利职工终身受职工性化发展培训作培训长远目标满足职工发展需求方面充分发挥专业律师职工律师队伍作职工进行法律知识
培训教育做职工思想教育工作职工懂社会义企业职工已企业履行翁义务摆正已位置企业呼吸命运创企业美未心情舒畅企业发展建功立业
维护职工济利益关注维护困难职工弱势群体利益充分发挥第知情第责作发挥工会组织职工群众密切联系
长处时摸清困难职工弱势群体实际情况建立困难职工档案开展交友帮扶领导干部工会干部困难职工帮结子帮扶活动方筹措资金建立解难帮困基金病救助基金离退休职工困难救助基金等困难职工弱势群体解决燃眉急实实困难应发扬传统帮扶形式组织职工互助会进行互助救济济救助困难职工弱势群体时精神关心关注漠视树立生活信心战胜困难构建谐劳动关系补台稳局
五积极努力工作充分发挥工会组织构建谐劳动关系作
构建谐劳动关系中工会疑具非常重作
工会没工会样工会作发挥样作发挥程度工会构建谐劳动关系中定位握准准切入够够工会组织必须准确握定位坚持实现维护发展广职工根利益努力构建谐劳动关系中充分发挥积极作
企业工会组织努力构建谐劳动关系关键环节积极参国家立法企业政策制定工作做源头参事先介入工作产生矛盾化解基层化解萌芽状况化解调节范围
二工会组织争取组织支持组织企业政治核心作促进企业构建谐劳动关系
三工会组织努力构建谐劳动关系工作常态化制定构建谐劳动关系计划做细化量化增强操作性加强宣传力度形成企业动参职工广泛参局面
四注重利益协调促进公企业改革发展形成元化发展正式工集体工聘工时工等种工形式工制度业种产业股份制等种营模式造成企业部差异职工间利益差企业效益职工收入差较工会组织寻求方利益衡点协助企业提高资源配置利效益谋求二次分配次分配中维护企业职工间衡公
构建谐劳动关系工作重道远加强协调劳动关系机制建设时应法律法规政策进步完善着改革深化工会组织需花力气探索研究实践协调劳动关系新效形式机制
第二篇：发挥工会组织作构建谐劳动关系
发挥工会组织作 构建谐劳动关系
谐社会发展进步标志国家兴旺发达必然谐稳定社会基础样企业发展强取良社会效益济效益必然谐引领企业创建谐氛围素工会组织作连接群众间桥梁纽带推进建设谐企业工会构建谐企业中发挥作重着力点推进谐企业建设推动建设谐劳动关系切入点效解决职工群众关心直接现实利益问题协调解决企业职工矛盾维护企业部团结稳定样进步促进谐企业建设
切实提高认识认清角色突出工会维护职
建设谐劳动关系首先充分认识项工作重性紧迫性必须思想认识建设谐劳动关系构建谐企业重组成部分建设现代化企业求推动企业济发展重保障次建设谐劳动关系工会组织摆正位置认清角色维护职工合法权益工会基职责前样种现象工会组织政领导工作认识清角色明维护职工合法权益中够真正发挥工会组织作职工中工会形成样认识认工会搞搞活动发发福利职作员工群众知半解甚清楚报登载样件事名企业职工企业侵犯合法权益诉
诸法律名职工簿公堂家企业工会席举受级工会通报批评作工会组织建设谐劳动关系中摆正位置明确角色充分维护职工合法权益受侵害广职工群众信赖拥护进步构建谐企业中发挥工会组织作
二结合实际创新工作断提高身素质
推动建设谐企业中工会组织彻底摆脱旧工作模式时俱进开拓创新精神开展工作适应建设谐企业发展需需工会组织断加强提高身建设适应现代化企业发展步伐加强工会组织身建设首先加强工会组织作风建设工作作风优良否决定工作成败重条件坚强团结勤奋开展工作重条件软弱散漫懒惰工作敌推进谐劳动关系建设项长期艰巨工程工作中定会样样新情况新课题需研究破解没扎实工作作风作保证目难达次加强工会组织身力建设加强力建设工会组织改革发展稳定中充分发挥作根保证建设谐劳动关系必须具备重条件解放思想更新观念改变形成封闭保守思维方式培养开放创新务实思维方式市场济竞争观念效益观念法制观念信息观念观念权利义务观念取代合事宜旧观念二勇开拓创新面出
现新情况新问题仅老验难应付必须实践中坚持创新创新思维解决问题完成
务发现发明创造前进作事业追求敢陈规陋传统观念挑战敢提出新假设新观点新方法三熟悉运法律武器着法治国方略实施法制越越成工会履行职责手段维护职工合法权益监督法律执行需断提高正确运法律武器力树立强烈法律意识作言行法律法规善运法律观点分析认识问题法律知识指导工作
三加强教育加力度断提高企业职工素质
职工群众企业项工作力军职工群众素质决定企业发展重素推动谐劳动关系建设重基础提高职工群众参市场竞争力重条件提高职工群众素质前工会职工合法权益种根性维护市场济条件劳动者知识水技状况理力劳动业权工资报酬民参权实现程度紧密相连提高职工综合素质成新形式职工生存发展必然选择成职工生存发展第需工会积极配合企业职工素质培训纳入企业发展规划参培训计划拟定实施程中组织员工积极参加类文化专业技培训培训容培训重点培训方式等提出积极意见建议培训方案更加切合企业发展实际更加科学规范教育培训取效果职工构筑学台吸引职工广泛参工会鼓励职工搞岗位培训基础通种途径读书学技培训丰富彩文娱活动等种形式获取知识增长干
实践中完善充实
提高职工素质项系统工程做项工作必须坚持求真务实精神做持久战准备工作中走形式摆花架子积极创新培训模式努力建立规范长期实效培训机制构建谐劳动关系提高职工群众整体素质建树作
第三篇：加强工会组织建设 构建谐劳动关系
加强工会组织建设 构建谐劳动关系
（创星级基层工会汇报材料）
江苏群业电工限公司工会组织前身方巷镇花城村企业工会联合会着扩营员工数增加原先营场已满足企业发展需求2014年公司方巷镇工业集中区率先购扩容建设新厂区年时间建设公司2014年10月份前搬迁
现营场事生产营活动着坚持工会建设企业建设三步原公司迁址新营场半年时间筹备运作便2014年5月成功召开新公司第届职工代表会成立江苏群业电工限公司工会委员会工会委员会成立注重身建设建立健全项规章制度完善项机制严格法办事时钝化职企纠纷法维护职工合法权益公司健康序发展构建谐劳动关系发挥代作
首先着力组织建设完善项机制着工会委员会成立相继建立济审查委员会女职工委员会劳动争议调解委员会劳动保护委员会劳动法律检查监督委员会车间工会组等机构时完善职工代表会制度组织机构职责明确明确专负责工会组织具体事务机构运作正常序第二精心搭建台实现民监督决策工会委员会制度形式规定年少两次会员（职工）代表会例会讨通参加集体合签订代表名单公司制定系列规章制度
年4月召开职工代表会讨通公司劳动纪律理暂行规定员工绩效考评晋级暂行规定劳动时间协商纪工资合协商代表名单等规章制度相关文件时公司营发展提出批评建议等通企务公开等方式职工监督公司生产营活动仅工会通例会形式组织员工开展建家评家活动广泛听取员工意见断改进完善工会工作第三注重组织开展员工培训教育断提高员工素质工会组织始终提高员工素质抓手常性组织员工开展安全知识培训生产服务技培训法律法规规章制度等教育培训工作年已先组织员工参加生产质量技术培训班焊工技培训班起重机司机技培训班等参训员工达95（次）立足造支高素质员工队伍
第四切实维护职工合法权益努力构件谐劳动关系工会领导班子利参公司中高层会议契机反映员工呼声员工争取较效益通订立工资集体合等渠道努力争取提高员工遇关心女职工身心健康年组织女职工进行次妇科检查切实维护女职工合法权益建立扶贫帮困机制关爱弱势群体职工企业发挥桥梁纽带作
公司工会组织时调解职工企业生产劳动纠纷钝化矛盾帮助公司制定完善安全操作规程常性开展安全生产检查活动杜绝事隐患确保生产安全
公司工会组织成立迟起步晚然取成绩尚未达
规范运作加公司尚处边建设边生产逐步完善阶段工会组织硬件设施未绪公司工会组织建设距级求基层工会组织标准定差距次创建契机进步扎实基础加投入完善机制规范运作切实公司发展劳动关系更加谐作贡献
江苏群业电工限公司
工会委员会
2014年11月11日
第四篇：工会组织构建谐劳动关系工作中作
工会组织构建谐劳动关系工作中作
十六团加工厂：甘海燕
工会组织构建谐劳动关系工作中作
十六团加工厂：甘海燕
构建社会义谐社会全面建设康社会开创中国特色社会义事业新局面局出发提出项重战略务适应国改革发展进入关键时期客观求充分体现广民群众根利益心愿建立稳定谐劳动关系构建谐社会重组成部分项基础工作新形势工会工作重务文试工会组织努力构建谐劳动关系谈粗浅认识
谐劳动关系构建合谐社会重方面
胡锦涛志提高构建社会义谐社会力研究会重讲话全面建设康社会开创社会义事业新局面全局出发提出构建社会义谐社会战略务深刻阐明构建社会义谐社会重意义务谐反映事物发展程中表现出协调完整合规律存状态社会结构中部分种素处种相互协调状态谐社会结构中部分中素处种相互协调相互稳定状态谐社会胡锦涛总书记首中央提出建设社会义社会全新概念促进类文明社会进步发展社会济具重意义涵外延十分丰富谐劳动关系社会结构种关系中非常重种关系谐劳动关系仅济发展前提更谐社会重基石职工企业发展壮稳定体构建谐
企业谐社会体通建立谐劳动关系积极推动构建社会义谐社会
二落实方针强化民理维护职工政治权益构建谐劳动关系前提
坚定移落实全心全意工阶级指导方针 职工办企业发挥职工翁作强化职工民理民监督办企业基础促进企业劳动关系谐显著标志必须予强化
坚持职工代表会制度企业发展计年度工作思路工作安排财务预决算审计结果业务招费企业福利费公积金涉职工利益重事项职代会会职工代表报告职工代表审议通职工代表企业理员进行民测评体现职代会权威性体现职工选举产生职工代表参企业理实施民监督作进折射出企业谐民气氛职工企业理者谐关系时建立健全民理民监督制度体系制度确保民理民监督工作利进行
二做厂务公开工作满足广职工知情权满足职工企业知情权企业劳动关系否谐素通企业部门班组工作三级公开限度广职工解企业安全生产营理解已切身利益相关事满足职工知情权参权拥发表已意见权力社会文明企业进步标志理者理者企业劳动关系谐标志
三完善协商机制签订履行集体合构建谐劳 动关系重台
工会组织劳动关系双方中劳动者方代表发挥社会义市场济条件工会组织优势坚持等协商劳资两利方针代表职工企业行政签订集体合坚持完善双方协商机制定期行政等协商定期职工中集体合执行情况进行调研测评企业行政集体合履行情况进行检查检查情况进行通报集体合真正成约束劳资关系法律文件真正成维护职工合法权益保障真正成企业谐劳动关系重保证时确保职工权益工会组织积极协助职工签订劳动合监督劳动合中职工权益落实
四充分运法律法规维护职工济益构建谐劳动关系基础
构建企业谐劳动关系中工会组织方面牢牢握职 工总体受益原方面考虑职工体差异承受力限度协助企业职工公积金养老金医疗金企业年金失业保险工伤保险生育保险事关职工切身利益事落实处解决职工顾忧工会充分运种法律法规种法律法规桥梁沟通劳动关系双方维护职工权益特督促监督劳动法安全生产法职业病防治法妇女童权益保障法执行落实引导组织职工学法律知识法维护已权益觉遵守法律谐劳动关系建立法律基础时法督促企
业职工培训教育投入确保职工终身学需求培训作项福利职工终身受职工性化发展培训作培训长远目标满足职工发展需求
第五篇：构建谐劳动关系 做新时期工会工作
构建谐劳动关系 做新时期工会工作
龙林业局汽车运输理处
劳动关系市场济条件基社会关系劳动关系谐社会谐重基础具体体现发展谐劳动关系工会组织必须紧紧围绕发展第务建立健全利益协调机制诉求表达机制矛盾调处机制权益保障机制限度保护调动发挥广职工积极性创造性组织引导广职工投身实现科学发展构建谐社会伟进程中
前国企业劳动关系变化带问题国改革开放30年着劳动关系逐步企业化市场化方发展国企业职工企业间劳动关系日趋复杂已发生深刻变化劳动关系机制行政化法制化劳动关系体固定化流动化突显出问题
1劳动关系确立解规范数单位法劳动者签订劳动合侵害劳动者合法权益现象时发生劳动合条款意变更意终止实际运行中履行完全履行合紧张劳动关系引发劳动者企业突
2劳动力供求关系衡国口众济总量衡劳动力供求矛盾突出劳动力竞争业形成劳动力市场中单位买方市场劳动者劳动关系中处弱势位劳动者处意支配处置位
3收入差距非正常拉社会正处转轨变型期收入分配体系正处渡调整逐步规范完善程中出现行业行业企业企业企业部收入衡现象明显加剧利益分化收入差距拉趋明显
4社会保障制度完善物价涨幅度增全社会困难企业困难职工群体救助帮扶力度够部份职工承受力十分脆弱
二工会组织构建劳动关系谐企业中位作企业发展济发展动力企业谐社会谐基础工会围绕中心服务局重途径团结动员职工支持参改革推进建立现代企业制度促进完善法治理结构构建稳定谐新型劳动关系实现企业职工发展企业工会直接面职工群众处促进企业发展协调劳动关系第线动员职工组织职工职工服务职工保护调动发挥职工积极性创造性提高企业济效益生产效率方面具代位作推动企业改革
需企业工会深入细致做职工思想政治工作引导职工正确利益关系调整识体顾局理解
支持参改革促进企业发展需企业工会组织职工广泛开展群众性济技术活动提高职工队伍整体素质增强企业创新力提高核心竞争力献计出力维护稳定需企业工会积极参协调劳动关系切实维护职工合法权益促进劳动关系双方相互尊重等合作推动构建谐劳动关系谐企业谐社会
三努力构建劳动关系谐企业工会工作机制
工会劳动关系矛盾产物调解劳动关系体建立协调稳定劳动关系构建劳动关系谐企业工会义容辞责前必重点建立四方面机制
1教育引导凝聚机制构建劳动关系谐企业必须蕴藏广职工中积极性创造性调动起充分发挥力军作工会组织紧紧围绕济建设生产营中心广泛引导组织职工开展济技术创新活动劳动竞赛活动合理化建议活动等解决企业生产营程中重点难点问题二教育职工树立工阶级先进思想正确认识企业发展发展长远利益眼前利益开展职业道德创建学组织等活动断提高职工综合素质三建设企业文化中文化兴会作工会指导方针开展形式样争创流职工文娱体育活动凝聚职工力量展示职工风采
2民诉求表达机制工会组织重视源头参通
政策出台前前期参力争工会职工意见求政策中体现出时通职代会工厂重事项行审议建议权审议决定权维护职工合法权益企业职工劳动关系行法律制度中活动二力推进厂务公开实行厂务公开企业工作中重点难点热点问题原原明明白白告诉职工群策群力心德增强劳动关系谐三建设真正职工勤政廉洁领导班子企业健康长久高效持续发展关键建立职代会定期民评议干部制度领导干部置身职工群众监督中稳定良劳动关系
3权益维护保障机制实现维护发展职工群众根利益构建劳动关系谐企业质求建立等协商机制签订集体合逐步推行工资协商办法形成劳动关系双方法等协商协调劳动关系效调节机制二建立健全劳动法律监督组织体系制度形成工会法律监督网络渠道通劳动法律法规执行监督促进劳动法律法规正确效实施促进企业法工减少劳动工理中规范行三建立法律援助机制民调解员机制宣传帮助职工群众树立法律意识法维护合法权益时时发现问题妥善协调解决避免矛盾激化四加强企业安全生产知识教育强化职工安全生产知识保护意识加强群众监督解决安全
生产中实际问题杜绝违法指挥野蛮操作
总谐企业劳动关系定谐谐劳动关系职工创建谐工作学生活环境职工属感培养起企业责感样企业科学健康持续前发展
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