全省构建谐劳动关系会议发言
构建谐稳定劳动关系促进济发展社会稳定重保证十五市十七关规范协调劳动关系总体部署省委省政府坚强领导坚持理念积极创新工作机制突出规范工执法维权纠纷调处等工作重点充分激发凝聚社会方面力量调动切积极素切实维护劳资双方合法权益劳动关系总体保持谐稳定
抓责强化引导着力夯实谐基础2006年省政府发 构建谐劳动关系作落实科学发展观构建社会义谐社会重举措摆更加突出位置切实加强组织领导健全劳动关系三方协商机制（企业企业工会政府部门）采取责分解目标考核责追究等措施充分落实部门工作职责形成委政府统领导社部门牵头负责相关部门社会团体全力配合全社会齐抓构建谐劳动关系工作格局通媒体报道政策咨询宣讲培训案说法等种形式加法制宣传力度广泛宣传劳动法劳动合法社会保险法等法律法规单位知法守法促进企业民理动承担社会责劳动者懂法法法理性表达利益诉求维护身权益积极倡导谐劳动关系理念健全企业劳动关系协调机制促进劳动关系谐稳定发展全社会营造构建谐劳动关系浓厚氛围分级评审级复核统表彰原认真组织开展劳动关系谐企业园区创建活动两届评选市27户企业5乡镇（社区）省协调劳动关系三方命名谐企业谐乡镇（社区）
二抓协商注重调控断理劳动关系完善劳动关系三方协调机制坚持完善三方定期会商制度工作联动制度断拓展协商容定期通报交流三方协调劳动关系工作情况研究劳动关系变化趋势解决突出问题形成组织网络化运行规范化活动常化工作格局2006年市县区三方协调处理企业改制引发集体劳动争议劳动关系群体性事件150件次二推行工资集体协商集体合制度采取制宜企施策分类指导方式力开展劳动合签定容春暖行动工资集体协商签定集体合容彩虹计划生产营正常企业着重协商签定劳动关系综合性集体合生产营困难企业着重协商签定职工关注工资生活费等容合商贸服务行业针女职工较实际着重签定女职工权益保护等方面专项集体合全市劳动合签定率保持985企业签定工资集体协商协议382户涉职工21万签定集体合403户涉职工24万三加强企业工资分配宏观调控时调整全市低工资标准通日常巡查专项检查投诉举报专查等方式促进低工资标准落实处发布57工种（职位）劳动力市场工资指导价位企业求职者提供薪酬参考标准建立职工工资正常增长机制逐步提高企业职工收入水
三抓创新健全机制加监督监察力度推行劳动工备案制度引导企业规范工2007年市全省率先开展劳动工备案试点工作坚持先易难循序推进抓住重点逐步扩展原断完善劳动工备案工作流程改进服务手段工作方法建立劳动工备案数库开展劳动保障信等级评定开发劳动保障监察信息系统劳动工备案工作步入信息化轨道实现全市类企业工动态适时监控目前全市已进行劳动工备案企业1702户涉职工48371劳动工备案覆盖率达95二建立劳动保障两网化理新模式提高劳动执法效针市企业规模分布域广工形式理难度实际2007年市率先全省实行劳动保障监察两网化执法模式（网格化网络化）两级执法三级理四级责思路全市划分130网格全部纳入网络监控定员定区域定职责定务原劳动保障监察工作延伸网格单位实现横边底责明确踪时动态监目标2008年市召开全省两网化理现场会项工作全省推广2009年市列全国两网化理试点城市国家社部验收三健全联动执法机制维护劳动者合法权益建立信息通报联席会议年审联动排查联合惩处五项制度实行社部门部劳动监察业社会保险等联动执法推行部联动机制提高执法效强化社工会工商公安等13部门联动执法效做行政执法盘棋增强行政执法工作合力毗邻青海省**治区**市等市县区签定
劳动保障监察跨区域联动合作协议书构建跨区域联动执法机制加强劳动者异维权工作通联动执法确保劳动合制度社会保险制度执行工时制度等劳动保障法律法规落实5年累计检查单位18490户（次）收缴农民工工资保证金4244万元查处劳动保障违法案件2691件责令单位劳动者补签劳动合9万份清欠民工工资13亿元涉农民工28万
四抓仲裁立足调解切实化解争议纠纷充分发挥基层调解组织作坚持服务窗口前移重心移原基层作化解劳动争议阵生产营正常企业建立劳动争议调解委员会乡镇（街道）社区建立工会劳动行政单位代表社会关士代表组成基层调解组织通愿协商解决方参办理法定机构确认等方式劳动纠纷化解基层确保劳资双方权益时效维护十五市企业建立劳动争议调解委员会486乡镇（街道）社区建立民调解组织21调解劳动纠纷218起二全面推进阳光争议仲裁加快推进劳动事争议调解仲裁机构实体化建设步伐健全规章制度规范仲裁程序创新办案方式方法实现仲裁工作公开公正公容易引发重社会矛盾集体争议案件开通绿色通道做快立快审快结劳动争议案发较远案件启流动仲裁厅争议发生实行现场办公争议较案件实行争议双方挑选仲裁
员制度增强仲裁工作公信力2006年受理仲裁案件调解案件1248件结案率达95三高度重视信访工作劳动争议信访案件问题名领导工作组方案抓底工作求严格办理程序提高办理质量限度实现定纷止争案结事确保劳动者合法权益处处抓事事调处回音件件落实2006年受理群众信1936件访1393批次6608中集体访163批次3647办结率达95
市构建谐劳动关系工作然取成绩全市济发展社会稳定做出积极贡献省委省政府求兄弟市州相存定差距特企业工够规范业业压力较违反劳动者合法权益现象时发生科学发展观指导贯彻落实次会议精神契机认真学鉴兄弟市州验做法省委省政府安排部署领导讲话求进步落实工作责强化工作措施全面加强劳动保障执法监察工作切实规范企业工行确保广劳动者权益时效维护坚持促进企业发展维护职工权益相统调动劳动关系体双方积极性动性推动企业职工协商事机制建效益创利益享努力形成职工实惠企业效益济快发展社会保稳定谐劳动关系新局面更推动科学发展促进社会谐
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构建谐稳定劳动关系促进济发展社会稳定重保证十五市十七关规范协调劳动关系总体部署省委省政府坚强领导坚持理念积极创新工作机制突出规范工执法维权纠纷调处等工作重点充分激发凝聚社会方面力量调动切积极素切实维护劳资双方合法权益劳动关系总体保持谐稳定
抓责强化引导着力夯实谐基础2006年省政府发 构建谐劳动关系作落实科学发展观构建社会义谐社会重举措摆更加突出位置切实加强组织领导健全劳动关系三方协商机制（企业企业工会政府部门）采取责分解目标考核责追究等措施充分落实部门工作职责形成委政府统领导社部门牵头负责相关部门社会团体全力配合全社会齐抓构建谐劳动关系工作格局通媒体报道政策咨询宣讲培训案说法等种形式加法制宣传力度广泛宣传劳动法劳动合法社会保险法等法律法规单位知法守法促进企业民理动承担社会责劳动者懂法法法理性表达利益诉求维护身权益积极倡导谐劳动关系理念健全企业劳动关系协调机制促进劳动关系谐稳定发展全社会营造构建谐劳动关系浓厚氛围分级评审级复核统表彰原认真组织开展劳动关系谐企业园区创建活动两届评选市27户企业5乡镇（社区）省协调劳动关系三方命名谐企业谐乡镇（社区）
二抓协商注重调控断理劳动关系完善劳动关系三方协调机制坚持完善三方定期会商制度工作联动制度断拓展协商容定期通报交流三方协调劳动关系工作情况研究劳动关系变化趋势解决突出问题形成组织网络化运行规范化活动常化工作格局2006年市县区三方协调处理企业改制引发集体劳动争议劳动关系群体性事件150件次二推行工资集体协商集体合制度采取制宜企施策分类指导方式力开展劳动合签定容春暖行动工资集体协商签定集体合容彩虹计划生产营正常企业着重协商签定劳动关系综合性集体合生产营困难企业着重协商签定职工关注工资生活费等容合商贸服务行业针女职工较实际着重签定女职工权益保护等方面专项集体合全市劳动合签定率保持985企业签定工资集体协商协议382户涉职工21万签定集体合403户涉职工24万三加强企业工资分配宏观调控时调整全市低工资标准通日常巡查专项检查投诉举报专查等方式促进低工资标准落实处发布57工种（职位）劳动力市场工资指导价位企业求职者提供薪酬参考标准建立职工工资正常增长机制逐步提高企业职工收入水
三抓创新健全机制加监督监察力度推行劳动工备案制度引导企业规范工2007年市全省率先开展劳动工备案试点工作坚持先易难循序推进抓住重点逐步扩展原断完善劳动工备案工作流程改进服务手段工作方法建立劳动工备案数库开展劳动保障信等级评定开发劳动保障监察信息系统劳动工备案工作步入信息化轨道实现全市类企业工动态适时监控目前全市已进行劳动工备案企业1702户涉职工48371劳动工备案覆盖率达95二建立劳动保障两网化理新模式提高劳动执法效针市企业规模分布域广工形式理难度实际2007年市率先全省实行劳动保障监察两网化执法模式（网格化网络化）两级执法三级理四级责思路全市划分130网格全部纳入网络监控定员定区域定职责定务原劳动保障监察工作延伸网格单位实现横边底责明确踪时动态监目标2008年市召开全省两网化理现场会项工作全省推广2009年市列全国两网化理试点城市国家社部验收三健全联动执法机制维护劳动者合法权益建立信息通报联席会议年审联动排查联合惩处五项制度实行社部门部劳动监察业社会保险等联动执法推行部联动机制提高执法效强化社工会工商公安等13部门联动执法效做行政执法盘棋增强行政执法工作合力毗邻青海省**治区**市等市县区签定
劳动保障监察跨区域联动合作协议书构建跨区域联动执法机制加强劳动者异维权工作通联动执法确保劳动合制度社会保险制度执行工时制度等劳动保障法律法规落实5年累计检查单位18490户（次）收缴农民工工资保证金4244万元查处劳动保障违法案件2691件责令单位劳动者补签劳动合9万份清欠民工工资13亿元涉农民工28万
四抓仲裁立足调解切实化解争议纠纷充分发挥基层调解组织作坚持服务窗口前移重心移原基层作化解劳动争议阵生产营正常企业建立劳动争议调解委员会乡镇（街道）社区建立工会劳动行政单位代表社会关士代表组成基层调解组织通愿协商解决方参办理法定机构确认等方式劳动纠纷化解基层确保劳资双方权益时效维护十五市企业建立劳动争议调解委员会486乡镇（街道）社区建立民调解组织21调解劳动纠纷218起二全面推进阳光争议仲裁加快推进劳动事争议调解仲裁机构实体化建设步伐健全规章制度规范仲裁程序创新办案方式方法实现仲裁工作公开公正公容易引发重社会矛盾集体争议案件开通绿色通道做快立快审快结劳动争议案发较远案件启流动仲裁厅争议发生实行现场办公争议较案件实行争议双方挑选仲裁
员制度增强仲裁工作公信力2006年受理仲裁案件调解案件1248件结案率达95三高度重视信访工作劳动争议信访案件问题名领导工作组方案抓底工作求严格办理程序提高办理质量限度实现定纷止争案结事确保劳动者合法权益处处抓事事调处回音件件落实2006年受理群众信1936件访1393批次6608中集体访163批次3647办结率达95
市构建谐劳动关系工作然取成绩全市济发展社会稳定做出积极贡献省委省政府求兄弟市州相存定差距特企业工够规范业业压力较违反劳动者合法权益现象时发生科学发展观指导贯彻落实次会议精神契机认真学鉴兄弟市州验做法省委省政府安排部署领导讲话求进步落实工作责强化工作措施全面加强劳动保障执法监察工作切实规范企业工行确保广劳动者权益时效维护坚持促进企业发展维护职工权益相统调动劳动关系体双方积极性动性推动企业职工协商事机制建效益创利益享努力形成职工实惠企业效益济快发展社会保稳定谐劳动关系新局面更推动科学发展促进社会谐
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