企业文化师培训启动白领新职业闪亮登场

企业文化师培训启动白领新职业闪亮登场
第篇：企业文化师培训启动白领新职业闪亮登场
企业文化师培训启动白领新职业闪亮登场
国家职业分类典中新职业——企业文化师天劳动社会保障部职业技鉴定中心北京区组织开展企业文化师职业试验性鉴定试点工作正式启动悉通严格培训考试全国首批企业文化师北京诞生
天首批企业文
化师职业资格培训班开学典礼记者解160余名学员北京区国企业合资企业跨国公司民营企业学员中企业董事长总理委书记工会席团委书记企业办宣传部员
中国企业文化研究会工作员告诉记者学员完成国家职业标准规定培训课程果考试合格获国家劳动社会保障部颁发中华民国职业资格证书幸成国首批企业文化师
企业文化已成企业重形资产成企业核心竞争力重组成部分国家劳动社会保障部制定颁布企业文化师国家职业标准中企业文化师定义企业营理活动中事企业价值理念体系构建转化工作理员必须具备进行企业文化调研制定企业文化建设规划进行企业文化建设实施企业文化建设评价方面工作力
专家预测目前国企业文化师需求少10万职业成新热门职业
第二篇：企业文化师成新职业
企业文化师成新职业
企业文化师称企业文化理师cco（chiefculturalofficer）企事业单位事企业文化研究建设理工作专业员职责制定建立符合企业发展战略企业文化体系塑造提炼推广企业愿景价值观命企业永续营核心3月10日国家劳动社会保障部正式
外公布第三批10项新职业中企业文化师中
解企业文化世纪80年代初美国兴起促进企业理模式发生根性革命理文明已跨越企业验理（治）制度理（法制）阶段进入文化制胜时代文化理（文治）已成造百年企业企业家梦寐求期
企业文化师作新兴黄金职业仅海区缺口达5万少企业开价20万元年薪难觅国企事业单位讲群工作者直接群单位总理委书记工会席宣传部长办公室力资源总监企业文化工作核心成员作沪早事企业文化师培训单位海工商济进修学院2014年起已举办7期培训班418抢先成海首批掌握系统企业文化建设工具cco中包括南极长城站站长汤永祥样优秀
真正新世纪企业文化建设？海企业文化促进会秘书长徐正初认提升企业核心竞争力目标着力员工素质提升遵循适应性相优化原优秀企业文化适企业文化离开具体企业难区分文化模式差企业文化建设伴企业发展间断程应采取分阶段推进效推进相结合模式悉国家劳动社会保障部企业文化师列新职业海工商济进修学院天收许咨询电话报名者更络绎绝该院已原两月开次班调整月月开班难挡热潮
第三篇：企业文化师培训容
企业文化师培训容
实战课程容（课程根企业需求量身定制训／
二企业文化师职业资格认证考试重点辅导
（） 基础知识
1 企业质2企业理职理素3组织行基知识4企业文化含义
5中国企业文化传播建设理
（二） 企业文化诊断调研
1 调研计划制定2调研计划实施3调研资料分析
（三） 企业文化建设规划
1 企业文化建设规划制定2企业文化建设年度计划制定3企业文化建设项目计划
制定
（四） 企业文化建设实施
1企业文化宣传推广2企业文化建设培训3企业建设项目实施4营理系统文化创新
（五） 企业文化建设评价
1 评价前期准备2评价程理3评价结果分析
中心举办国家企业文化师职业资格认证采提前学然参加专家集体面授详细请咨询：王芳老师电话qq1066477567
企业文化师报名企业文化师里培训企业文化师考试通率企业文化师资格认证什考高级企业文化师企业文化师考？
第四篇：企业文化训师培训
业文化训师培训
*******企业文化建设进入传播阶段训练支具良文化建设知识承担企业文化传播工作文化建设队伍***年**月****日*****咨询老师协助进行期4天企业文化训师集中培训通训师课件制作技巧授课技巧*****文化******服务品牌建设理念vi标识等容次讲解培训训师初步具备企业文化训技作黔西南烟草第批企业文化训师家肩负起宣贯******致远文化体系神圣命
摸底测试训师快速进入学状态
培训第天午家根制作ppt课件进行介绍阐述观点时间5分钟左右开班第火家迅速进行学状态通设计异观点ppt制作课件介绍培训老师初步掌握训师基水综合素质课训师通认真观录回放预期查找足培训取良效果
课件设计台授课训师高压迅速成长
培训老师通企业文化知识思远服务品牌黔西南烟草vi应标准宣贯课件实际讲解开展授课技巧培训通课收集课件案例行业素材家逐步熟悉设计课件掌握企业文化基理成果等重点容迅速提升设计课件水训师登台试讲培训老师存足进行点评提出指导意见优秀课件进行解析训师身存足加改正效提升
训师登台验课相互讲课（镜子）课余相互学交流高压
训师迅速成长短短两天培训现场控制技巧完善标准课件等方面取定成效
辩赛家感受团队合作魅力
紧张试讲没结束制作课件完善新务接踵训师分成六队 企业文化手’文化企业文化手’文化企业注重服务客户企业注重服务员工中国现找工作难中国现招工难三题进行辩准备时间天苦累组组员开始新轮工作分工立资料收集
见证团队合作奇迹时刻参加辩团队充分显示搜集资料场应变语言组织团队配合四方面力 致远队海燕队海豹队愤怒鸟队飞鹰队猎队正反两方唇枪舌剑针锋相攻辩精彩纷呈辩见硝烟战场漫天飞舞着智慧音符海燕畏风暴鸟愤怒化力量飞鹰远离猎追击始终翱翔高高蓝天
培训压力动力
四天学紧张辛苦训师仅白天课堂学晚挑灯夜战凌晨12点练表情手势断搜集资料制作课件控制讲课时间串词思考理念讲更生动更透彻家暗暗劲优秀面展示出训师变化令惊喜完全没台验讲台侃侃谈声情茂家交流什企业文化？什建设企业文化？企业文化什？训师讲解中加入理解配丰富案例
文化进行诠释许志感慨昨天晚没白熬夜四天培训时间长训师收获：参加培训中收获次前没发现面观众克服紧张终结束果天崩溃然培训辛苦累感觉收获前培训觉没意思实压力学动力
四天时间转瞬逝培训结束培训意味着新起点开始训师感叹学压力时感意犹未培训魅力师傅引进门修行家纷纷表示工作中发挥文化倡导者引领者作切实成黔西南烟草文化宣传者实践者推动者建设***************懈努力
第五篇：高级企业文化师培训
高级企业文化师培训通知
高级企业化师简介：
高级企业文化师称企业文化理师（cco）企事业单位事企业文化研究建设理工作专业员职责制定建立符合企业发展战略企业文化体系塑造提炼推广企业愿景价值观命企业永续营核心年专业化职业化企业文化理越越受企业营者高度重视青睐全社会范围规范企业文化理员职业行职业力保证支队伍健康成长发展国家劳动社会保障部根国家职业资格证书制度适时制定颁布企业文化师国家职业标准
二高级企业文化师培训象： 企业董企业文化诊断调研：调研计划制定企业文化诊断调研：调研计划实施调研资料分
析
3）企业文化建设规划：企业文化建设规划制定企业文化建设年度计划制定企业文化
建设项目计划制定
4）企业文化建设实施：企业文化宣传推广企业文化建设培训企业文化建设项目实施
营理系统文化创新
四高级企业文化师报考条件：
国家职业资格级（具备条件者）
（ 1 ）连续事职业工作 18 年
（ 2 ）取职业二级职业资格证书连续事职业工作 2 年
（ 3 ）取专业相关专业学科学历证书连续事职业相关职业工作 13 年
（ 4 ）取硕士博士研究生学历证书连续事职业相关职业工作 10 年
五培训报名资料费：
1培训费：6800元（包括：报名费培训费鉴定考试费证书费等）食宿统安排费理提前50名办理费学员领取培训考试资料套
2报名材料：身份证学历证职称证明复印件工作年限证明（原件）蓝底两寸免冠八张（1张需扫描版）学员提供报名资料必须真实完整准确学员提供报名信息实详导致法正常参加考试获证书等情况相关责学员行承担请参考员报名截止结束前15天述资料相关费报学校考务处
1
六培训时间点：
1期培训时间：9月19日（期培训时间请联系招生办）
2培训点：北京市（开办点行通知）
七招生办联系方式：
班时间：8301830
联系： 李 辉（老师）
咨询qq：986659702
手机 传 真：01051111258
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