企业文化师培�鉴定�
��篇：企业文化师培�鉴定�
企业文化师培�鉴定�
��培�鉴定�
国家职业技鉴定专家�员会企业文化专�团根企业文化师国�职业标准��定四职业功模块系统讲授企业文化理知识�方法�授课容注重�例分析突出操作性�具体容��
（）基�知识
1企业��
2企业�理职�理素
3组织�基知识
4企业文化��
5中国企业文化传�建设理
（二）企业文化诊�调研
1调研�划制定
2调研�划实施
3调研资料分�
（三）企业文化建设�划
1企业文化建设�划制定
2企业文化建设年度�划制定
3企业文化建设项�计划制定
（四）企业文化建设实�
1企业文化�传推广
2企业文化建设培�
3企业文化建设项�实施
4营�理系统文化创�
（五）企业文化建设评�
1评价前期准�
2评价程�理
3评价结果分�
二�培�方式
�学面授相结合�学指�员预先发放教材安排�面授指�员集中��学面授总时间少企业文化师国�职业标准��定相应�时数�
�二篇：企业文化师培��
企业文化师培��
�实战�程�（�课程�根企业�求量�定制��
二�企业文化师职业资格认证考试重点辅�
（� 基�知识
1� 企业�2企业�理职�理素3组织�基知识4企业文化��
5中国企业文化传�建设理
（二� 企业文化诊断调研
1� 调研计划制定2调研�划实施3调研资料分�
（三� 企业文化建��划
1� 企业文化建��划制定2企业文化建设年度�划制定3企业文化建设项�计划
制定
（四� 企业文化建�实�
1企业文化�传推广2企业文化建设培�3企业�建设项�实施4营�理系统文化创�
（五� 企业文化建�评�
1� 评价前期准�2评价程�理3评价结果分�
中心举办国家企业文化师职业资格认证采提前学然参加专�集体面授详细请咨�：王芳�师电话qq1066477567
企业文化师�报名企业文化师里培�企业文化师考试通率企业文化师资格�证��高级企业文化师企业文化师��
�三篇：企业文化师培���余相互学交流高压
��理越越受企业营�高度重�青睐全社会范围�范企业文化理员职业�职业力保证支队伍健康成长发展国家劳动社会保障部根�国�职业资格证书制度适时制定�布�企业文化师国�职业标准��
二�高级企业文化师培�象� 企业董事长��理�委书记�工会�团委书记�政工部部长企业文化�监企业文化��长企业中高层理者�hr文化专员�企业力资源部企业文化部�办�办��传部�工会�团委高级专职员企业职部门分�机构兼�企业文化工作高级理员�
三�高级企业文化师培�课程�：
1� 培�方式：采取�授研讨�演示等��方式�
2� 培��：
1) 基�知识：企业�质�企业�理职�理素组织�基知识企业文化
�义�中国企业文化传�建设理
2）企业文化诊�调研：调研�划制定企业文化诊�调研：调研�划实施调研资料分
析
3）企业文化建设�划：企业文化建设�划制定企业文化建设年度�划制定企业文�
建�项�计划制定�
4）企业文化建设实施：企业文化宣传推广企业文化建设培�企业文化建设项�实施�
营理系统文化创新
四�高级企业文化师报�条件：
国�职业资格级（具备条件�者）
� 1 ）连�事�职业工作 18 年�
� 2 ）取职业二级职业资格证书连续事�职业工作 2 年
� 3 ）取专业相关专业学科�历证书连续事�职业相关职业工� 13 年�
� 4 ）取�士博�研究生�历证书连�事�职业相关职业工� 10 年�
五�培�报名资料费��
1培�费�6800�（包括：报名费培�费�鉴定�试费�证书费等�）食�统�安排费理�提�50名办理费学员领取培�考试资料�套�
2报名材料：�份证�历证�职称证明�印件工作年限证明（原件）蓝底两寸免冠�张（1张需扫描版）学员提供报名资料必须真实�完整�准�学员提供报名信息实详�致法正常参加考试获证书等情况相关责学员�行承担��参考员报名�止结束前15天述资料相关费报学校考务处�
1
�培�时间点：
1期培�时间�9�19日（期培�时间请联系招生办�
2培�点：北�市（�办点行�知�
七�招生办联系方式�
班时间�8301830
联系： � 辉（老师�
咨�qq�986659702
手机 � 真：01051111258
2
欢迎阅�精彩范文：
浅谈�企业文化企业文化师培�
企业文化培��
�州高级企业文化师培�
2014�3月份企业文化师培�文件
企业文化培�包���
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��篇：企业文化师培�鉴定�
企业文化师培�鉴定�
��培�鉴定�
国家职业技鉴定专家�员会企业文化专�团根企业文化师国�职业标准��定四职业功模块系统讲授企业文化理知识�方法�授课容注重�例分析突出操作性�具体容��
（）基�知识
1企业��
2企业�理职�理素
3组织�基知识
4企业文化��
5中国企业文化传�建设理
（二）企业文化诊�调研
1调研�划制定
2调研�划实施
3调研资料分�
（三）企业文化建设�划
1企业文化建设�划制定
2企业文化建设年度�划制定
3企业文化建设项�计划制定
（四）企业文化建设实�
1企业文化�传推广
2企业文化建设培�
3企业文化建设项�实施
4营�理系统文化创�
（五）企业文化建设评�
1评价前期准�
2评价程�理
3评价结果分�
二�培�方式
�学面授相结合�学指�员预先发放教材安排�面授指�员集中��学面授总时间少企业文化师国�职业标准��定相应�时数�
�二篇：企业文化师培��
企业文化师培��
�实战�程�（�课程�根企业�求量�定制��
二�企业文化师职业资格认证考试重点辅�
（� 基�知识
1� 企业�2企业�理职�理素3组织�基知识4企业文化��
5中国企业文化传�建设理
（二� 企业文化诊断调研
1� 调研计划制定2调研�划实施3调研资料分�
（三� 企业文化建��划
1� 企业文化建��划制定2企业文化建设年度�划制定3企业文化建设项�计划
制定
（四� 企业文化建�实�
1企业文化�传推广2企业文化建设培�3企业�建设项�实施4营�理系统文化创�
（五� 企业文化建�评�
1� 评价前期准�2评价程�理3评价结果分�
中心举办国家企业文化师职业资格认证采提前学然参加专�集体面授详细请咨�：王芳�师电话qq1066477567
企业文化师�报名企业文化师里培�企业文化师考试通率企业文化师资格�证��高级企业文化师企业文化师��
�三篇：企业文化师培���余相互学交流高压
��理越越受企业营�高度重�青睐全社会范围�范企业文化理员职业�职业力保证支队伍健康成长发展国家劳动社会保障部根�国�职业资格证书制度适时制定�布�企业文化师国�职业标准��
二�高级企业文化师培�象� 企业董事长��理�委书记�工会�团委书记�政工部部长企业文化�监企业文化��长企业中高层理者�hr文化专员�企业力资源部企业文化部�办�办��传部�工会�团委高级专职员企业职部门分�机构兼�企业文化工作高级理员�
三�高级企业文化师培�课程�：
1� 培�方式：采取�授研讨�演示等��方式�
2� 培��：
1) 基�知识：企业�质�企业�理职�理素组织�基知识企业文化
�义�中国企业文化传�建设理
2）企业文化诊�调研：调研�划制定企业文化诊�调研：调研�划实施调研资料分
析
3）企业文化建设�划：企业文化建设�划制定企业文化建设年度�划制定企业文�
建�项�计划制定�
4）企业文化建设实施：企业文化宣传推广企业文化建设培�企业文化建设项�实施�
营理系统文化创新
四�高级企业文化师报�条件：
国�职业资格级（具备条件�者）
� 1 ）连�事�职业工作 18 年�
� 2 ）取职业二级职业资格证书连续事�职业工作 2 年
� 3 ）取专业相关专业学科�历证书连续事�职业相关职业工� 13 年�
� 4 ）取�士博�研究生�历证书连�事�职业相关职业工� 10 年�
五�培�报名资料费��
1培�费�6800�（包括：报名费培�费�鉴定�试费�证书费等�）食�统�安排费理�提�50名办理费学员领取培�考试资料�套�
2报名材料：�份证�历证�职称证明�印件工作年限证明（原件）蓝底两寸免冠�张（1张需扫描版）学员提供报名资料必须真实�完整�准�学员提供报名信息实详�致法正常参加考试获证书等情况相关责学员�行承担��参考员报名�止结束前15天述资料相关费报学校考务处�
1
�培�时间点：
1期培�时间�9�19日（期培�时间请联系招生办�
2培�点：北�市（�办点行�知�
七�招生办联系方式�
班时间�8301830
联系： � 辉（老师�
咨�qq�986659702
手机 � 真：01051111258
2
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企业文化培��
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