企业理部例会理制度
企业理部例会理制度
总
规范部门部理改进会议作风缩短例会时间提高例会效率质量更建设具影响力企业理着做起培育良会议惯特制订制度
二例会目
1部门事解公司动态时传递公司种信息
2促进部门部交流促进部门事互相解间工作
3培育良团队协作精神部门事时互相协助完成工作建设谐进具战斗力团队
4统解决工作中重协调工作时总结日常工作中问题做工作预防纠正方案
5安排部门重点工作
三例会安排
企业理工作例会默认时间安排：
会议时间：周午11：00—12：00
会议点：216会议室
会员：企业理部全体员工
遇特殊情况OA系统发布时间点参加员准
四会议准备
会议通知遵规定：
1企业理工作例会部门理部门理指定员OA系统中提交例会通知知晓会员
2例会默认周午召开部门理根周工作情况周工作容决定否需召开部门工作例会
3企业理工作例会部门理部门理指定员持记录员部门理指定
五例会容
1日常工作介绍
部门理介绍周工作务完成状况周工作容安排企业理部相关公司状况
2讨协调工作中存问题
员工开始阐述工作中遇具体问题全体员工分析原提出解决方案
五例会会场规
1会员应准时会会议签表（详见附件）签
2会议发言应言简意赅紧扣议题
3遵循会议持议程控制求
4属工作部署性质会议原会进行讨性发言
5遵守会议纪律会期间应手机调振动手机呼转移部门未会处原允许接听电话须接听请离开会场
6做会议纪录
六会议记录
1会议记录确定
会议记录持确定
2会议记录提交
会议记录完整记录会场讨容天OA系统提交会议摘
3会议记录容
会议记录容应包括：
会议名称会议日期会议时间会议点会员迟员请假员缺席员会议持会议记录会议容正文
4会议记录员应遵守规定：
1）专会议记录做会议原始记录专会议考勤表记录根需整理会议纪
2）会议记录应量采实录风格确保记录原始性
3）会议已议决事项应原始记录中括号注明议决字样
4）会议原始记录应会议日会议纪迟迟次日提交OA系统
5）做会议原始记录日常档保工作时持核准会议签表考勤记录报考勤员
七会议考核
1部门例会执行进行作部门员工考核部分直接员工绩效工资挂钩进入考核指标整考核中占率超5
2迟早退缺席
1）迟：参加会议员会议规定时间未计迟
2）早退：参加会议员未持意会议召开结束前5分钟提前离开会场计早退
3）缺席：必须参加会议员未请假擅参加会议请假未批准参加会议计缺席
3会议记录者需严格根会议实际情况进行会议纪果纪考核相关容实际情况会议记录违反规定者相处罚
4次例会参加者（包括出差请假）年终考核增加相应权重
附件：会议签表
会 议 签 簿
年 周例会
时 间
点
216会议室
请假员
请假理
请假员
请假理
会议汇总
应 实 请假 迟 早退
部门应员签名
序号
姓 名
签 名
签时间
备注
1
具体名
应员
1
具体名
请假应事先确定注明理
备注写早退时间早退理等
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企业理部例会理制度
总
规范部门部理改进会议作风缩短例会时间提高例会效率质量更建设具影响力企业理着做起培育良会议惯特制订制度
二例会目
1部门事解公司动态时传递公司种信息
2促进部门部交流促进部门事互相解间工作
3培育良团队协作精神部门事时互相协助完成工作建设谐进具战斗力团队
4统解决工作中重协调工作时总结日常工作中问题做工作预防纠正方案
5安排部门重点工作
三例会安排
企业理工作例会默认时间安排：
会议时间：周午11：00—12：00
会议点：216会议室
会员：企业理部全体员工
遇特殊情况OA系统发布时间点参加员准
四会议准备
会议通知遵规定：
1企业理工作例会部门理部门理指定员OA系统中提交例会通知知晓会员
2例会默认周午召开部门理根周工作情况周工作容决定否需召开部门工作例会
3企业理工作例会部门理部门理指定员持记录员部门理指定
五例会容
1日常工作介绍
部门理介绍周工作务完成状况周工作容安排企业理部相关公司状况
2讨协调工作中存问题
员工开始阐述工作中遇具体问题全体员工分析原提出解决方案
五例会会场规
1会员应准时会会议签表（详见附件）签
2会议发言应言简意赅紧扣议题
3遵循会议持议程控制求
4属工作部署性质会议原会进行讨性发言
5遵守会议纪律会期间应手机调振动手机呼转移部门未会处原允许接听电话须接听请离开会场
6做会议纪录
六会议记录
1会议记录确定
会议记录持确定
2会议记录提交
会议记录完整记录会场讨容天OA系统提交会议摘
3会议记录容
会议记录容应包括：
会议名称会议日期会议时间会议点会员迟员请假员缺席员会议持会议记录会议容正文
4会议记录员应遵守规定：
1）专会议记录做会议原始记录专会议考勤表记录根需整理会议纪
2）会议记录应量采实录风格确保记录原始性
3）会议已议决事项应原始记录中括号注明议决字样
4）会议原始记录应会议日会议纪迟迟次日提交OA系统
5）做会议原始记录日常档保工作时持核准会议签表考勤记录报考勤员
七会议考核
1部门例会执行进行作部门员工考核部分直接员工绩效工资挂钩进入考核指标整考核中占率超5
2迟早退缺席
1）迟：参加会议员会议规定时间未计迟
2）早退：参加会议员未持意会议召开结束前5分钟提前离开会场计早退
3）缺席：必须参加会议员未请假擅参加会议请假未批准参加会议计缺席
3会议记录者需严格根会议实际情况进行会议纪果纪考核相关容实际情况会议记录违反规定者相处罚
4次例会参加者（包括出差请假）年终考核增加相应权重
附件：会议签表
会 议 签 簿
年 周例会
时 间
点
216会议室
请假员
请假理
请假员
请假理
会议汇总
应 实 请假 迟 早退
部门应员签名
序号
姓 名
签 名
签时间
备注
1
具体名
应员
1
具体名
请假应事先确定注明理
备注写早退时间早退理等
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