干部事工作计划
xx年事工作指导思想务：坚持三代表重思想指导牢牢握全市济社会发展局全面贯彻落实全国工作会议精神坚持力实施强市战略加强公务员制度队伍建设加强高层次重点专业技术队伍建设推进事业单位事制度改革积极探索工资分配制度职称制度改革健全完善市场体系促进项事工作协调发展全面建设康社会提供保证智力支持
高素质重点坚持引进培养举优化环境着力构建区域性高 ㈠围绕全市济社会发展力引进类高素质全面实施325引进工程全年确保引进类2500名中中级职称学士学位中高层次xx名重点解决市支柱产业高新技术产业新兴产业重点工程等领域高素质需求二积极组织类交流招聘活动重点组织市外4次型交流活动市应聘中高层次紧缺继续实施交通费补助进步办市场交流活动适时增加交流场次组织单位参加全国性类招聘三努力办国重点高校xx实基重点联系10左右高校选拔300名左右外外贸工程技术营理类高校毕业生市实力争百名毕业生留市工作四力实施高层次引进费资(补)助制度携带国家发明专利高新科技成果市创业产业化类科技创新成果转化等方面取重成果高层次市财政予310万元费资(补)助五建立柔性流动机制积极实施引进工作居住证制度鼓励国外迁户口转关系短期聘技术攻关项目咨询企业顾问等灵活方式市长期工作短期服务具专学历中级职称符合年
龄规定求办理工作居住证享受市类事代理员等遇六进步加国外智力引进力度重点引进国外专家市进行科研开发生产营活动指导咨询服务帮助解决重技改等方面实际问题全年力争引进国外智力项目50中国外智力项目20争取设立省级博士科研工作站2 ㈡力建设核心加培养力度继续推进115工程着力抓学术技术带头培养工作进步建立健全培养工作机制确立培养目标落实培养措施加培训力度努力改进完善培养选选拔考核科研费资助等项理工作二重视做职优秀中青年培养工作根高层次理赴国(境)外培训规划选送30名左右高层次赴国(境)外参加国际贸易工商理城建规划等专业培训继续选送批职优秀中青年赴国重点高校培训深造三会国重点高校科研院联合办班开设国际商务财务总监市场营销工民建等专业班次四创新形式容加强专业技术员更新知识继续教育根市xxxx年专业技术员继续教育工作总体求继续实施计算机应力(三级)wto基知识通英语水等级等公课目培训时切实抓专业课培训五继续选拔中专毕业生村工作村工作满二年择优考录镇属事业单位工作切实加培养理工作力度进步完善落实工资报酬等相关遇 ㈢努力营造良工作环境建立工作目标责制加强工作目标考核督促检查力宣传重爱单位做出突出贡献优秀先进事迹适时召开全市工作会议表彰奖励工作先进二力培育发展市场断完善服务功拓展服务领域提高服务水促进合理流动实现资源优化配置积极推进事代理工作力发展网市场定期发布供求信息三创造条件争取建造批定档次规模公寓重点解决企业高层次居住问题市财政予定济补助进步完善服务网络积极发挥镇(街道)服务站作建立重点企业工作联系制度着手启动现代化厦建造
二力建设制度建设作风建设重点切实加强公务员队伍理 ㈠强化公务员力建设扎实开展公务员培训工作级关公务员培训总体求重点抓公务员学力实践力特创新力培养断更新培训容创新培训方式拓宽培训渠道加强公务员公理基础课程培训重点学公理公政策公济行政许法等继续抓公务员计算机三级电子政务英语等级培训初培训学历培训等 ㈡完善公务员制度建设断创新公务员理办法严格执行公务员考试录制度进必考求组织实施市镇机关公务员考录工作加强公务员轮岗交流工作积极探索机关中层骨干跨部门交流办法力推进年轻优秀公务员岗锻炼关键岗位公务员实行定期轮岗根市镇机关工作员考核工作总体求断完善考核制度加强考核工作更发挥考核评价激励作继续实施公务员奖励优秀公务员健康休养制度严格惩戒制度 ㈢加强公务员作风建设切实增强执政民意识继续开展公务员行规范教育活动强化公务员公仆意识规范公务员服务行促进机关效建设提高政府公服务水全面推行新录公务员宣誓制度增强公务员命感责感荣誉感积极推行政务公开首问责制度克服行政作行政乱作现象引导公务员民办实事办事争做民满意公务员
三积极稳妥推进事业单位综合配套改革切实增强事业单位生机活力 ㈠深化事业单位事制度改革围绕事理进出环节继续推进聘制度岗位理重点制度改革规范完善聘制度切实加强聘理严格实施新进员考录制度事代理制度继续实施紧缺专业聘制度加强事业单位编外工理严格考核解聘辞聘等理工作切实维护聘单位受聘员双方合法权益 ㈡推进事业单位收入分配制度改革积极探索类型事业单位工资分配理办法扎实推进工资分配制度改革鼓励事业单位选择岗位工资结构工资项目工资协议
工资年薪制等种分配形式合理拉开收入档次分配绩效关键岗位倾斜 ㈢积极探索职称制度改革科学分类社会评价单位聘政府宏观理求逐步建立业绩重点社会业认社会评价机制实行资格考试考核行评议相结合种评价方法改进完善聘制度严格实行专业技术员结构例宏观控制推行考核竞争聘制度破专业技术职务终身制 ㈣切实做事业单位分类理工作全市统部署完成事业单位分类改革根事业单位性质职做分类理工作严控制事业单位机构编制积极推进社会保险制度改革加强法登记理年度检验 时继续做机构编制理军转干部安置中专毕业生业目标理考核退休干部理工资福利等日常工作
四切实加强身建设努力争创四型机关 深入开展学xxxx届三中全会全国工作会议精神全面贯彻三代表重思想断提高政治理水加强理武装加快知识更新强化力培养健全学制度创新学形式丰富学容提高学效果努力争创学型机关二深入基层加强调查研究立公执政民求紧密联系工作实际研究新情况解决新问题创造性推进事工作进步改进工作作风强化服务意识动公众提供廉价高效优质公服务努力争创服务型机关三加强机关效建设规范机关行严格考核奖惩强化政务督办制度加快办事节奏提高行政效努力争创高效型机关四加强思想政治工作深入学关风廉政建设理项规定规范政行加固拒腐防变思想防线严肃干部事工作纪律严格执行局项规章制度切实抓廉洁政教育努力争创清廉型机关 xx市事局
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xx年事工作指导思想务：坚持三代表重思想指导牢牢握全市济社会发展局全面贯彻落实全国工作会议精神坚持力实施强市战略加强公务员制度队伍建设加强高层次重点专业技术队伍建设推进事业单位事制度改革积极探索工资分配制度职称制度改革健全完善市场体系促进项事工作协调发展全面建设康社会提供保证智力支持
高素质重点坚持引进培养举优化环境着力构建区域性高 ㈠围绕全市济社会发展力引进类高素质全面实施325引进工程全年确保引进类2500名中中级职称学士学位中高层次xx名重点解决市支柱产业高新技术产业新兴产业重点工程等领域高素质需求二积极组织类交流招聘活动重点组织市外4次型交流活动市应聘中高层次紧缺继续实施交通费补助进步办市场交流活动适时增加交流场次组织单位参加全国性类招聘三努力办国重点高校xx实基重点联系10左右高校选拔300名左右外外贸工程技术营理类高校毕业生市实力争百名毕业生留市工作四力实施高层次引进费资(补)助制度携带国家发明专利高新科技成果市创业产业化类科技创新成果转化等方面取重成果高层次市财政予310万元费资(补)助五建立柔性流动机制积极实施引进工作居住证制度鼓励国外迁户口转关系短期聘技术攻关项目咨询企业顾问等灵活方式市长期工作短期服务具专学历中级职称符合年
龄规定求办理工作居住证享受市类事代理员等遇六进步加国外智力引进力度重点引进国外专家市进行科研开发生产营活动指导咨询服务帮助解决重技改等方面实际问题全年力争引进国外智力项目50中国外智力项目20争取设立省级博士科研工作站2 ㈡力建设核心加培养力度继续推进115工程着力抓学术技术带头培养工作进步建立健全培养工作机制确立培养目标落实培养措施加培训力度努力改进完善培养选选拔考核科研费资助等项理工作二重视做职优秀中青年培养工作根高层次理赴国(境)外培训规划选送30名左右高层次赴国(境)外参加国际贸易工商理城建规划等专业培训继续选送批职优秀中青年赴国重点高校培训深造三会国重点高校科研院联合办班开设国际商务财务总监市场营销工民建等专业班次四创新形式容加强专业技术员更新知识继续教育根市xxxx年专业技术员继续教育工作总体求继续实施计算机应力(三级)wto基知识通英语水等级等公课目培训时切实抓专业课培训五继续选拔中专毕业生村工作村工作满二年择优考录镇属事业单位工作切实加培养理工作力度进步完善落实工资报酬等相关遇 ㈢努力营造良工作环境建立工作目标责制加强工作目标考核督促检查力宣传重爱单位做出突出贡献优秀先进事迹适时召开全市工作会议表彰奖励工作先进二力培育发展市场断完善服务功拓展服务领域提高服务水促进合理流动实现资源优化配置积极推进事代理工作力发展网市场定期发布供求信息三创造条件争取建造批定档次规模公寓重点解决企业高层次居住问题市财政予定济补助进步完善服务网络积极发挥镇(街道)服务站作建立重点企业工作联系制度着手启动现代化厦建造
二力建设制度建设作风建设重点切实加强公务员队伍理 ㈠强化公务员力建设扎实开展公务员培训工作级关公务员培训总体求重点抓公务员学力实践力特创新力培养断更新培训容创新培训方式拓宽培训渠道加强公务员公理基础课程培训重点学公理公政策公济行政许法等继续抓公务员计算机三级电子政务英语等级培训初培训学历培训等 ㈡完善公务员制度建设断创新公务员理办法严格执行公务员考试录制度进必考求组织实施市镇机关公务员考录工作加强公务员轮岗交流工作积极探索机关中层骨干跨部门交流办法力推进年轻优秀公务员岗锻炼关键岗位公务员实行定期轮岗根市镇机关工作员考核工作总体求断完善考核制度加强考核工作更发挥考核评价激励作继续实施公务员奖励优秀公务员健康休养制度严格惩戒制度 ㈢加强公务员作风建设切实增强执政民意识继续开展公务员行规范教育活动强化公务员公仆意识规范公务员服务行促进机关效建设提高政府公服务水全面推行新录公务员宣誓制度增强公务员命感责感荣誉感积极推行政务公开首问责制度克服行政作行政乱作现象引导公务员民办实事办事争做民满意公务员
三积极稳妥推进事业单位综合配套改革切实增强事业单位生机活力 ㈠深化事业单位事制度改革围绕事理进出环节继续推进聘制度岗位理重点制度改革规范完善聘制度切实加强聘理严格实施新进员考录制度事代理制度继续实施紧缺专业聘制度加强事业单位编外工理严格考核解聘辞聘等理工作切实维护聘单位受聘员双方合法权益 ㈡推进事业单位收入分配制度改革积极探索类型事业单位工资分配理办法扎实推进工资分配制度改革鼓励事业单位选择岗位工资结构工资项目工资协议
工资年薪制等种分配形式合理拉开收入档次分配绩效关键岗位倾斜 ㈢积极探索职称制度改革科学分类社会评价单位聘政府宏观理求逐步建立业绩重点社会业认社会评价机制实行资格考试考核行评议相结合种评价方法改进完善聘制度严格实行专业技术员结构例宏观控制推行考核竞争聘制度破专业技术职务终身制 ㈣切实做事业单位分类理工作全市统部署完成事业单位分类改革根事业单位性质职做分类理工作严控制事业单位机构编制积极推进社会保险制度改革加强法登记理年度检验 时继续做机构编制理军转干部安置中专毕业生业目标理考核退休干部理工资福利等日常工作
四切实加强身建设努力争创四型机关 深入开展学xxxx届三中全会全国工作会议精神全面贯彻三代表重思想断提高政治理水加强理武装加快知识更新强化力培养健全学制度创新学形式丰富学容提高学效果努力争创学型机关二深入基层加强调查研究立公执政民求紧密联系工作实际研究新情况解决新问题创造性推进事工作进步改进工作作风强化服务意识动公众提供廉价高效优质公服务努力争创服务型机关三加强机关效建设规范机关行严格考核奖惩强化政务督办制度加快办事节奏提高行政效努力争创高效型机关四加强思想政治工作深入学关风廉政建设理项规定规范政行加固拒腐防变思想防线严肃干部事工作纪律严格执行局项规章制度切实抓廉洁政教育努力争创清廉型机关 xx市事局
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