2014年信用社财务工作计划


    2014年信社财务工作计划
      根联社办公会统安排部署结合辖勤理工作中实际年财务理工作验基础细致分析信社发展形势研究确定XX年度联社财务科工作思路指导思想紧密围绕联社业务营中心改革时期政策扶持契机提高全辖济效益目标狠抓制度落实工作强化财务理加快电子化建设步伐防范种业务操作风险全面完成市办事处达财务目标务特制定财务工作计划书:
      制定岗位职责完善业务操作规程加强项制度落实工作
      1制定信社会计出纳储蓄操作规程年财务科新编财务制度信社日常会计出纳工作实际结合省联社发项制度文件制定出适辖会计出纳储蓄日常操作流程财务理支付结算优化会计出纳操作环节项操作统口径统标准信社会计出纳工作真正步入规范化渠道切实杜绝盲目操作操作方式样化现况外着重抓试范点财务科牵头现场指导时解决信社运行程中实际问题规范化组织信社会计出纳员进行学交流彻底统会计出纳操作流程信社会计出纳工作逐步高效科学方发展
      2建立信社业务操作考核办法完善奖罚制度进步加强信社措施落实力度提高勤员工业务操作力切实促进员工操作规程办理业务年财务科全面建立健全信社业务操作考核办法日常业务微机处理充分结合加强勤员工制度落实考核力度制定出详细奖罚办法效提高员工规程进行业务操作意
    识确保辖项业务正常运转全年业务操作安全事促进县年底项财务理制度全面落实
      二搞信社费核定继续做信社项常规检查
      1继续做信社重空白证理工作重空白证理年继续加检查力度提高理水XX年辖计划新设立46分社重证理更显重特社分社储蓄重空白证分级统理方面求进行实检查外求信社勤月必须社分社储蓄重空白证进行()次全面检查信社月必须指定专辖办公网点重空白证进行次检查检查情况实填写检查登记薄工作情况表年财务科力争重证理工作新台阶
      2加强信社帐理做金融安全防范工作年越越金融案件发生银企行行间结算资金程中银行间途资金理显越越重鉴情况防患未然年财务科年基础进步加强帐理确保信社业务安全事账务理财务科方面时印发关加强信社行社理方面相关文件方面指定名非联行记账员负责行社帐勾工作社银企帐明确帐单印收回时间三确保项制度贯彻落实XX年财务科继续求信社月15日前收回账单月全面行社行帐单进行认真勾帐情况做记录责权分明时加强银企帐求信社季度必须进行次全面帐月账号排列序装订入档确保银企间业务安全事
      3科学核定信社财务费信社费指标项财务营指标核定否科学合理直接关系信社全年目
    标计划完成年级行联社办公会求认真测定科学核算项财务费指标财务科着重三方面入手:(1)年终决算报表数字基础认真分析年财务数合理核定年单位费支出(2)组织信社进行次全年营情况预测结合关金融政策年工作需认真编制XX年度财务收支计划特营业费支出项支出写出充分理联社审查批准计划执行
      4搞信社财务常规检查工作确保信社笔费支出合法合规执行全年费核定限额防止信社种超费绕费开支现象年财务科加财务开支检查力度方面财务科开展常规费开支检查方面进行定期检查XX年试行信社数盘原始证抽联社进行异非现场检查终目信社笔费开支合法合规逐步增强联社信社费开支现场非现场监力度XX年全面完成项财务指标基础
      三搞业务培训提高员工素质优质文明服务工作常抓懈
      1搞信社业务培训工作做信社技赛工作信社勤员负责全辖支付结算会计核算
         
      重素质高低直接影响信社办公效率核算水勤业务培训技赛成财务科年工作中缺少部分年通方面提高全辖员文源:             工素
      质
      (1)继续搞业务技赛工作没赛没竞争没竞争进步技赛继续组织根实际考核容进行改革日常工作中切实需提高掌握技作考试中重点XX年度继续开展包括百张掀日常业务操作会计报表输入等方面技赛通赛充分调动信社员工业务技学积极动性外考试方式采取样化方式先信社进行初选联社时组织进行全辖技赛提高赛竞技性性实行重奖重罚激励全体员工增强身素质积极性
      (2)全辖勤员工进行业务操作培训年财务科制定信社会计出纳储蓄操作规程信社员工真正操作规程较运实际XX年开展次针新业务操作规程培训工作通项培训员工项业务操作点全面接受制定操作规程起应效
      (3)搞信社储蓄微机建设培训工作XX年度辖计划设立46新储蓄分社实现储蓄办公微机化必然点工作求时间紧务重高效稳妥做点工作需解决问题首先财务科制定出××县联社储蓄点方案储蓄公系统点工作进行总体部署然信社抽调名微机技术手点方案进行培训日常办公程序程中常出现问题基操作步骤进行集中全面培训尤公储蓄系统移植操作流程注意事项讲解组织培训断提高信社员工微机操作力般性问题解决力终方面高效稳妥完成新储蓄点工作方面信社微机理员微机操作水真正新台阶
      2继续做信社优质文明服务工作着金融部门间竞争日益加思想观念断
    转变服务质量企业形象坏营理中显越越重外礼仪影响服务质量树立企业形象素礼仪培训辖勤员培训中空白年伙关专门礼仪机构举办期信社柜员礼仪培训志促进全辖外服务质量时代发展求信社吸引更客户促进整体业务发展
          
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