指导思想
通培训新教师进步巩固专业思想热爱教育事业熟悉教育教学环境教学常规树立正确教育观念新课程理念提高教育教学力促进专业成长快成长教学力出众合格教师根级关部门新教师培训意见精神镇实际制订学年新教师培训计划
二预期目标
1新教师短时间熟悉学校熟悉工作岗位进步巩固新教师专业思想具备良道德素养热爱职工作热爱学生
2初步掌握学科教学常规技理解学科业务知识容体系课堂教学作业批改课外辅导等逐步走规范化
3课改目标课程标准教材教法较深刻认识运实际教学中增强驾驭教材驾驭学生驾驭课堂力提高教学水学科质量
三培训时间
年月——年月
四培训形式求
集中培训分散培训两部分组成集中培训镇中心学统组织分散培训村校长直接负责
五重点培训工作
1抓学入手促发展师德修养教师立身立教先学入手集中学中学教师职业道德规范义务教育法教师法未成年保护法等法律法规结合身找差距教育教学中约束规范达修思提高目
2抓考核入手促提高新教师实行考核制采取学期考核学年考核相结合学生考核行考核领导考核相结合定性考核定量考核相结合方式进行考核结果作新教师提拔评先树优重
3课堂教学阵提高课改意识深入开展新教师备课课说课评课等活动新教师听课取长补短促发展
4培养提升新教师课改科研意识强化现代信息技术培训采取理讲座修练集中学外出培训等方式断丰富新教师课改科研理水根身验教学科特点工作中认真实践时总结更成长
六总体措施
1成立新教师培训领导班子
2采取青蓝工程师徒接传统方式充分发挥骨干教师老教师传帮带作新教师快成长
师傅备课课等环节精心指导徒弟切实提高业务水徒弟诚恳虚心学师傅教学艺术周少听师傅1节课两周少准备1节课请师傅听学校分阶段安排新教师公开课组织教师真诚进行听课评课促进新教师快速成长
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