1 职前培训定义
职前培训称入职培训针新员工进行指劳动者业前接受培训谓教考训事理体制中培训事前提新员工学识丰富见闻广博新员工充实特定实际工作验认识配合未效果培训程中准确考察新进员专长便时充分量力发挥潜力
劳动预备制培训技工学校等培训机构实施部分初中高级培训均属职前培训劳动预备制度指国家提高青年劳动者素质培养劳动备军促进青年劳动者业建立推行项新型培训业制度根国家关规定1999年起全国城镇普遍推行劳动预备制度组织新生劳动力求职员业前接受13年职业培训职业教育取相应职业资格掌握定职业技国家政策指导帮助通劳动力市场实现业
外事国家规定业准入职业(技术复杂通性广涉国家财产民生命安全消费者利益职业(工种))劳动者说必须职前培训取职业资格证书方业
2 职前培训容
职前培训容包括两部分:部分基础教育部分行培训
1基础教育容包括:讲解企业历史规章制度企业文化企业关新知
识新技新观念等通基础教育新员工综合素质提高培训达目
2行培训容包括:熟悉工作流程讲解企业现状企业发展目标学工作手册等培训员工企业属感帮助员工适应新环境融入企业文化企业项容简单分发手册带薪员工企业中走马观花走圈样培训达应效果
薪员工种环境种环境中会受方面击间关系协调学识验工作适理想现实差距等会感较压力导致员工实际工作中全身心投入利企业营利员工身发展职前培训忽视职前培训时间般周左右企业情况行安排达预定目
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