中学教职工聘工作方案
指导思想
深入贯彻中学事制度改革精神优化资源配置提高理科学化水工作效进步优化教师队伍结构提高整体素质确保乡教育局稳定教育质量稳步提高教育局关文件精神乡实际特制定方案
二组织机构
1领导组
2协调组
确保聘工作公正公公开序进行特设立争议调解组接受教职工监督聘工作中出现重问题关政策乡实际进行调解
组 长：姜xx
成 员：颜xx中学学校校长
3校成立校长组长聘工作领导组负责校教职工聘工作
三聘象
1职编公办教职工应具备基条件：
①坚持基路线忠诚民教育事业遵纪守法
②良品行师表
③事教育教学工作勤服务力
④具符合国家规定学历相应层次教师资格相应岗位职资格
⑤身体健康坚持正常工作
⑥年度考核合格
2工（公）致残患绝症精神病等相关病种教职工长沙市中学教职工工（公）致残患绝症精神病等员编制处理暂行办法（长教发[xx]26号）规定部门审批认定象实行病休参加竞聘
四聘原办法
1实行校长负责制教职工聘工作实行校长负责制学校校长校聘工作第责坚持学校工作实际出发认真做学校教职工聘工作
2强化择优聘原学校聘教师时德勤绩校实际需择优聘原乡调研检测排名成绩居全乡三分交流象学校首聘聘
3坚持末位交流制教职工聘工作坚持实行教职工考核末位交流制考核分居全校末位教职工外校进行交流
4招聘教师满年原边远学校锻炼年
5严格编制规定乡中心学校学校学生数开班情况均衡考虑全乡中学实际
需核定学校编制数学校首聘聘足编制数90（编制较少学校聘足核定编制数减）
6年调入招聘岗调回单位班教师乡中心学校统协调岗
7实行双聘制（注：岗位设置需请填写双聘表时注意教师资格证专业技术职务等聘学校相应影响岗位设置责负）
五聘程序时间安排
1程序：教职工填写意表交第志愿学校校长校长根需志愿首聘聘足90编制余10中心学校首聘落聘教职工调入分配岗调回单位班教师中协调安排
2时间安排：8月26日发放聘志愿表教师填志愿表交第志愿学校校长27日校校长首聘首聘员张榜公示时校长交首聘员名单校落聘员名单中心学校28日中心学校校协调落聘员岗28日全部教师位
六纪律求
1提高认识统思想充分认识做教职工聘工作重性
2坚持标准严格程序校长严格方案关规定做教职工聘工作严禁走场徇私情弄虚作假否追究校长责
3首聘落聘教职工原回校聘中心学校统协调安排岗服安排校
岗视情节年度考核定基合格合格严重者事关系办县教育局理中心
3严明纪律加强监督做解释协调工作确保聘工作公正公公开
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指导思想
深入贯彻中学事制度改革精神优化资源配置提高理科学化水工作效进步优化教师队伍结构提高整体素质确保乡教育局稳定教育质量稳步提高教育局关文件精神乡实际特制定方案
二组织机构
1领导组
2协调组
确保聘工作公正公公开序进行特设立争议调解组接受教职工监督聘工作中出现重问题关政策乡实际进行调解
组 长：姜xx
成 员：颜xx中学学校校长
3校成立校长组长聘工作领导组负责校教职工聘工作
三聘象
1职编公办教职工应具备基条件：
①坚持基路线忠诚民教育事业遵纪守法
②良品行师表
③事教育教学工作勤服务力
④具符合国家规定学历相应层次教师资格相应岗位职资格
⑤身体健康坚持正常工作
⑥年度考核合格
2工（公）致残患绝症精神病等相关病种教职工长沙市中学教职工工（公）致残患绝症精神病等员编制处理暂行办法（长教发[xx]26号）规定部门审批认定象实行病休参加竞聘
四聘原办法
1实行校长负责制教职工聘工作实行校长负责制学校校长校聘工作第责坚持学校工作实际出发认真做学校教职工聘工作
2强化择优聘原学校聘教师时德勤绩校实际需择优聘原乡调研检测排名成绩居全乡三分交流象学校首聘聘
3坚持末位交流制教职工聘工作坚持实行教职工考核末位交流制考核分居全校末位教职工外校进行交流
4招聘教师满年原边远学校锻炼年
5严格编制规定乡中心学校学校学生数开班情况均衡考虑全乡中学实际
需核定学校编制数学校首聘聘足编制数90（编制较少学校聘足核定编制数减）
6年调入招聘岗调回单位班教师乡中心学校统协调岗
7实行双聘制（注：岗位设置需请填写双聘表时注意教师资格证专业技术职务等聘学校相应影响岗位设置责负）
五聘程序时间安排
1程序：教职工填写意表交第志愿学校校长校长根需志愿首聘聘足90编制余10中心学校首聘落聘教职工调入分配岗调回单位班教师中协调安排
2时间安排：8月26日发放聘志愿表教师填志愿表交第志愿学校校长27日校校长首聘首聘员张榜公示时校长交首聘员名单校落聘员名单中心学校28日中心学校校协调落聘员岗28日全部教师位
六纪律求
1提高认识统思想充分认识做教职工聘工作重性
2坚持标准严格程序校长严格方案关规定做教职工聘工作严禁走场徇私情弄虚作假否追究校长责
3首聘落聘教职工原回校聘中心学校统协调安排岗服安排校
岗视情节年度考核定基合格合格严重者事关系办县教育局理中心
3严明纪律加强监督做解释协调工作确保聘工作公正公公开
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