中小学教职工请假制度

中学教职工请假制度
请假手续办理：
严格执行请假手续病事坚持工作需填写请假条请假条设计式三栏请假必须孟校长刘校长处领取请假条填相关信息领导留份存根天找刘校长批假超天找孟校长请假领导批假两份请假条：份交年级份交教务处提前办理请假手续电话告知教务处接批准假条该老师旷课旷工处理老师代课律零计算课时找补班请假必须告知政务处方便政务处联系代理班处理班级事务请假必须严格请假制度办理手续否没请假处理假满返校时教务处办理销假手续履行请假销假登记注册手续旷工处理教务处保请假条请假销假手续存档备查事假提前请假病请假定时电话告知手机拍摄受伤住院治疗片委托代写请假条病愈时补办手续教体局文件规定单位批假时间超3周
二请假时间处罚
（）法定假期（包含双休日节假日）
1婚嫁：教职工结婚7天子女结婚3天
2丧假：教职工父母配偶7天配偶父母3天
3产假：女职工享受98天产假中产假提前休息
15天写出保证办理独生子女证采取长效节育措施者6月
流产：女职工怀孕未满4 月流产享受15天产假怀孕满4月流产享受42天产假
没怀孕假产假流产假请旷工处理
（二）事（病）假：
法定假期医院证明住院消费清单病假外
1月请假累计7天者扣月课补（班补）30动协助领导安排头科老师代课空课者扣
2月请假累计15天者扣月课补（班补）50动协助领导安排头科老师代课空课者扣课补扣国拨绩效工资150元年年评模晋级积分中扣05分(扣积分累计计算评模晋级时生效)
3学期请假累计达15天30天者动协助领导安排课工作安排头科老师代课空课者扣课补（班补）扣期末奖金20扣国拨绩效工资300元年年评模晋级积分中扣2分（扣积分累计计算评模晋级时生效）
4学期请假累计超30天者扣期末奖金40扣国拨绩效工资6001500元停发切福利津贴取消年评先晋级资格两年参评模晋级积分
时均扣3分
5 学期累计请假超45天扣期末奖金50
学期累计请假超60天期末奖金0
6学期班者必须教育局正式批准盖章方请假扣国拨绩效工资工资教育局关文件发放年考核合格三年取消志远中学名评模晋级资格严格政府纪检部门编岗员处理关文件落实位
7年班者必须教育局正式批准盖章方请假扣国拨绩效工资工资教育局关文件发放年考核合格五年取消评志远中学名模晋级资格严格政府纪检部门编岗员处理关文件落实位
8年班者报董事会批准退回教体局政府纪检部门关文件执行
注：（1）履行请假销假登记注册手续旷工处理
（2）请假15天（含15天）者假期期满时校者超天扣50元
四学期种原缺勤（含请假）累计超15天者扣50期末教学奖国拨绩效工资取消年评先晋级资格（旷工旷会空课节次迟早退三次缺勤半天计算请假时外出五次均天事假计算坐班
集体备课缺席均半天计算私调课两缺课处理）
五年病事假累计超五月停发切奖金福利津贴外年终进行考核正理服分配年累计旷工满30天者述规定执行外年终考核定合格
六考勤情况月总结予公布存入档案作考核评先晋级聘重
七长期班擅离岗员：
长期班擅离岗员违反行政纪律取财务法应没收追缴者责令退赔视情节予相应行政处分脱岗期间工资予没收交财政情节严重事部规定第三条第四款：理连续旷工超15天年累计旷工超30天予辞退
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