绩效考评制度范
根委政府发关加强机关效建设暂行规定求关机关工作员诫勉教育效告诫暂行办法规定制定制度
第章 总
第条 绩效考评目时准确客观反映职处（室）工作员前工作状态提高工作效率业绩提供帮助
第二条 绩效考评结果评先选优津贴挂钩职务调整工作改进
第三条 绩效考评坚持致性客观性公开性公性原处（室）半年考评次工作员月考评次全年进行总体考评
第二章 考评容标准
第四条 根州委政府 求结合实际特制定处（室）考核容：
处（室）履行工作职责情况
二处（室）领导干部责分工履行岗双责情况
三处（室）项制度分解落实情况
四参机关项创建活动情况
五完成领导交办工作情况
第五条 工作员考核容
单位工作员考评德勤绩廉五方面考核
第六条 考评分优秀良般较差四等级
第七条 处（室）绩效考评标准：
优秀：认真完成工作务局意识协作意识创新意识解决工作难题达仅提前完成务工作提出效改进方法工作走全疆前列目标（100分―95分）
良：工作积极动提前标准完成务（94分―85分）
般：工作处般状态满足完成工作务（84分―75分）
较差：工作处落状态时求完成工作务影响单位整体工作进程（74分―60分）
第八条 机关工作员绩效考核标准：
优秀：工作积极动乐协助解决工作问题仅提前完成务工作提出效改进方法（100分―95分）
良：工作积极动勤思考够提前完成务（94分―85分）
般：没工作热情够时求完成工作务（84分―75分）
较差：工作态度恶劣影响时求完成工作务（74分―65分）
第九条 处（室）总体求机关效建设领导组制定具体工作务处（室）根全年工作务制定机关效建设领导组审核实施
第十条 工作员岗位绩效考评工作务职室制定机关效建设领导组审核实施
第三章 考评步骤
第十条 机关效建设领导组半年职室发放半年工作考评表处（室）月第工作日工作员发放月度工作考评表
第十二条 处（室）领导填写半年工作考评表半年工作总结半年工作评价部分工作员填写月度工作考评表月工作总结月工作评价部分处（室）半年工作考评表交分领导填写初步考评意见工作员月度工作考评表处（室）领导填写初步考评意见
第十三条 分领导填写考评意见处（室）领导进行沟通反馈考评意见指出工作中足（处）室领导填写考评意见工作员进行沟通反馈考评意见指出工作中足
第十四条 处（室）工作员半年工作考评表月度工作考评表初步考评意见反馈交机关效建设领导组
第十五条 效建设领导组根时掌握情况（考勤级反映群众投诉处（室）互评意见等方面情况）审查处（室）交报半年工作考评表月度考评表时纠正错误确定终考评意见
第四章 考评结果处理
第十六条 半年考评合格处（室）机关效建设领导组根伊犁州机关效建设诫勉教育效告诫暂行办法规定该处（室）领导进行诫勉教育年年终考评合格处（室）机关效建设组该处（室）领导进行效告诫次该处（室）领导全休工作员评优连续二年合格处（室）该处（室）领导年考核称职根公务员法关规定进行处理
第十七条 机关工作员考核结果运执行伊犁州机关效建设诫勉教育效告诫暂行办法月考评全格工作员机关效建设领导组该工作员提出诫勉教育连续二次考评合格工作员机关效建设组提出效告诫
第五章 附
第十九条 制度机关效建设领导组负责解释
第二十条 制度 年 月 日起实施
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根委政府发关加强机关效建设暂行规定求关机关工作员诫勉教育效告诫暂行办法规定制定制度
第章 总
第条 绩效考评目时准确客观反映职处（室）工作员前工作状态提高工作效率业绩提供帮助
第二条 绩效考评结果评先选优津贴挂钩职务调整工作改进
第三条 绩效考评坚持致性客观性公开性公性原处（室）半年考评次工作员月考评次全年进行总体考评
第二章 考评容标准
第四条 根州委政府 求结合实际特制定处（室）考核容：
处（室）履行工作职责情况
二处（室）领导干部责分工履行岗双责情况
三处（室）项制度分解落实情况
四参机关项创建活动情况
五完成领导交办工作情况
第五条 工作员考核容
单位工作员考评德勤绩廉五方面考核
第六条 考评分优秀良般较差四等级
第七条 处（室）绩效考评标准：
优秀：认真完成工作务局意识协作意识创新意识解决工作难题达仅提前完成务工作提出效改进方法工作走全疆前列目标（100分―95分）
良：工作积极动提前标准完成务（94分―85分）
般：工作处般状态满足完成工作务（84分―75分）
较差：工作处落状态时求完成工作务影响单位整体工作进程（74分―60分）
第八条 机关工作员绩效考核标准：
优秀：工作积极动乐协助解决工作问题仅提前完成务工作提出效改进方法（100分―95分）
良：工作积极动勤思考够提前完成务（94分―85分）
般：没工作热情够时求完成工作务（84分―75分）
较差：工作态度恶劣影响时求完成工作务（74分―65分）
第九条 处（室）总体求机关效建设领导组制定具体工作务处（室）根全年工作务制定机关效建设领导组审核实施
第十条 工作员岗位绩效考评工作务职室制定机关效建设领导组审核实施
第三章 考评步骤
第十条 机关效建设领导组半年职室发放半年工作考评表处（室）月第工作日工作员发放月度工作考评表
第十二条 处（室）领导填写半年工作考评表半年工作总结半年工作评价部分工作员填写月度工作考评表月工作总结月工作评价部分处（室）半年工作考评表交分领导填写初步考评意见工作员月度工作考评表处（室）领导填写初步考评意见
第十三条 分领导填写考评意见处（室）领导进行沟通反馈考评意见指出工作中足（处）室领导填写考评意见工作员进行沟通反馈考评意见指出工作中足
第十四条 处（室）工作员半年工作考评表月度工作考评表初步考评意见反馈交机关效建设领导组
第十五条 效建设领导组根时掌握情况（考勤级反映群众投诉处（室）互评意见等方面情况）审查处（室）交报半年工作考评表月度考评表时纠正错误确定终考评意见
第四章 考评结果处理
第十六条 半年考评合格处（室）机关效建设领导组根伊犁州机关效建设诫勉教育效告诫暂行办法规定该处（室）领导进行诫勉教育年年终考评合格处（室）机关效建设组该处（室）领导进行效告诫次该处（室）领导全休工作员评优连续二年合格处（室）该处（室）领导年考核称职根公务员法关规定进行处理
第十七条 机关工作员考核结果运执行伊犁州机关效建设诫勉教育效告诫暂行办法月考评全格工作员机关效建设领导组该工作员提出诫勉教育连续二次考评合格工作员机关效建设组提出效告诫
第五章 附
第十九条 制度机关效建设领导组负责解释
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