秘书职业的成长规则


    秘书职业成长规
      提起秘书数会想年轻漂亮女孩子会认吃青春饭专利实际秘书作行业已形成独特行业特色国外顶级秘书两种:种高级决策层成员种称PA(personalassistant)私助理秘书吃青春饭捧着金饭碗前台秘书―部门初级秘书―中级秘书―高级秘书甚升助理行政总监等位置时秘书发展空间实     初级秘书七种武器     秘书想象轻松果意做秘书行必须先审视否具备必素质:     (1)具细致周思考惯丝苟工作作风  (2)办事条理清楚记忆准确  (3)忠心诚实喧宾夺  (4)解企业公司部门机构员配置精通文秘工作基知识  (5)具较高外语水文字力  (6)具中英文字等现代化办公手段  (7)具定公关力懂定社交礼仪     中级秘书越老越值钱     仅仅具备秘书基素质远远够想成高级秘书领导力协调力理力需年甚十年培养修炼秘书年轻资反越老越值钱高级秘书合理年龄少30岁年龄偏影响达秘书职位顶点时真正领悟秘书工作全部涵   高级秘书角色转换     世界范围高级秘书没初级中级做现绝部分转行做理工作积累丰富理验     然国优秀资深秘书未出现目前事秘书工作做顶级秘书例总裁助理样位置月薪1万元左右实际真正具备样素质者说锻炼已种力女性完全事高级理工作会继续做秘书选择更发展正做秘书女性双学历目辈子秘书边干边学等积累足够验中途转型     高级秘书需五方面力:     元化(Multiskilled
    )秘书应懂两国甚三国语言具定语言处理力计算机技     二组织力(Organiser)秘书应组织者种会议活动作计划落实安排时需应付堆工作日记计划表文件电子档案     三沟通力(Communicator)秘书需老板事客户交道善协调企业外部关系     四获取新知识力(Knowledgeable)秘书必须通继续深造断增长知识提高技特办公技术方面需计算机应发展步伐     五团队合作力(Teamplayer)秘书参加许实际项目中需收集信息需督促团队努力工作团队合作力秘书工作关键部分     中国想事秘书年轻专业士建议:成名秘书关键份工作真正感兴趣动力抓住机会断学提高适应断发展着市场需求       源:中华秘书网
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