西点培训心
团队意识
执行力时保质保量完成工作提供结果力世界没完美完美团队成功必须建立团队先赢基础团队里付百分百责
二目标意识
锁定目标努力做未达目反思想出办法反思达目绝罢休
三责意识
1坚守承诺
做诚实守信千职责
2结果导
处做做事旦锁定目标达目罢休结果重程重
3决放弃
面困难挫折时候迎难面批评指责时候摆正心态虚心接受学知识运工作中学致重
提高执行力五方面：做起二动面问题三工作事四拖延恶五老
四思维关沟通关修炼关
1事情挑剔变成结果挑剔光环罩团队责留赢感觉方达目赞说法绝会生命捍卫说话权力
2改变环境适应环境影响改变完全件事性判逆改变说作名领导者通言行举止影响
3利义造团队凝聚力想梦想成真先心想事成想作领导者修炼关键利限资源员工限满足感？天常识出拥什样信念成什样伟绩做件事信念团队更需
没目标目标目标目标目标思议目标改变瞬间
领导力两核心――爱智慧作理者理服情动达成识完成目标正确方法爱团队知爱等害
五
1 执行力
执行力结果行动提供结果必须时间底线公司具明确价值完成够出供检查衡量东西缺中素等没提供结果说明没完成职工作
2 态度等结果
作员工常说句话：没功劳苦劳吧？什公？：已女努力觉委屈试问：企业事工作态度非常天班第天班走天班埋头苦干企业力资源配置时时根觉样事合格？没公司提供具明确价值结果呢？答案肯定没果员工求苦劳求功劳话样企业长期发展？
3 责等结果
谓职责工作范围边界抽象概括会常说：该做做样事俄罗斯旅游发现奇怪现象前面拼命挖坑面拼命坑里填土感郁闷前问挖坑：庆祝节日啊？挖坑回答说：没啊种树呢更郁闷树里呢？挖坑轻松解释说：样职责挖坑职责填坑树苗放坑里生病没试问种树结果达？没完成职责呢？答案肯定没没结果意识职责
张空文该做做没结果完成职责固然重时结果意识作企业员工完成职责结果客户满意客户满意说完成职责做工作
做出结果员工做出完美结果员工优秀员工切忌：班工资理企业提供结果报酬原样更快成长实现公司长期发展通次培训学知识运工作中切结果导做企业翁精神完成公司年度目标奋战
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团队意识
执行力时保质保量完成工作提供结果力世界没完美完美团队成功必须建立团队先赢基础团队里付百分百责
二目标意识
锁定目标努力做未达目反思想出办法反思达目绝罢休
三责意识
1坚守承诺
做诚实守信千职责
2结果导
处做做事旦锁定目标达目罢休结果重程重
3决放弃
面困难挫折时候迎难面批评指责时候摆正心态虚心接受学知识运工作中学致重
提高执行力五方面：做起二动面问题三工作事四拖延恶五老
四思维关沟通关修炼关
1事情挑剔变成结果挑剔光环罩团队责留赢感觉方达目赞说法绝会生命捍卫说话权力
2改变环境适应环境影响改变完全件事性判逆改变说作名领导者通言行举止影响
3利义造团队凝聚力想梦想成真先心想事成想作领导者修炼关键利限资源员工限满足感？天常识出拥什样信念成什样伟绩做件事信念团队更需
没目标目标目标目标目标思议目标改变瞬间
领导力两核心――爱智慧作理者理服情动达成识完成目标正确方法爱团队知爱等害
五
1 执行力
执行力结果行动提供结果必须时间底线公司具明确价值完成够出供检查衡量东西缺中素等没提供结果说明没完成职工作
2 态度等结果
作员工常说句话：没功劳苦劳吧？什公？：已女努力觉委屈试问：企业事工作态度非常天班第天班走天班埋头苦干企业力资源配置时时根觉样事合格？没公司提供具明确价值结果呢？答案肯定没果员工求苦劳求功劳话样企业长期发展？
3 责等结果
谓职责工作范围边界抽象概括会常说：该做做样事俄罗斯旅游发现奇怪现象前面拼命挖坑面拼命坑里填土感郁闷前问挖坑：庆祝节日啊？挖坑回答说：没啊种树呢更郁闷树里呢？挖坑轻松解释说：样职责挖坑职责填坑树苗放坑里生病没试问种树结果达？没完成职责呢？答案肯定没没结果意识职责
张空文该做做没结果完成职责固然重时结果意识作企业员工完成职责结果客户满意客户满意说完成职责做工作
做出结果员工做出完美结果员工优秀员工切忌：班工资理企业提供结果报酬原样更快成长实现公司长期发展通次培训学知识运工作中切结果导做企业翁精神完成公司年度目标奋战
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