人力资源竞聘演讲稿

力资源竞聘演讲稿
天站里荣幸首先感谢公司提供样试飞台感谢座位领导热情支持次竞聘岗位行政力资源部部长行政工作力资源工作分开阐述：
行政：否领导助手参谋否做承启安调外行政工作灵魂执行力行政核心公司员工服务行政价值行政工作优劣否开创新局面关键取决否坚定移贯彻公司方针政策勇改革创新具较强组织力良素质修养善博采众长带领家团结致万众心协调工作团队行政团队核心行政工作广说：积极参政务认真办理事务热心搞服务细说参领导班子重问题讨决策领导决策提供重情况科学量日常琐碎事务包括档案理安全卫生保卫工作做防火防盗保证正常工作秩序工作环境办公设施品理协调部门外部关系等等句话吃喝拉撒睡包风趣说行政工作天中间气总职责十分繁杂事事处理妥帖处处带头实干
二力资源理：年竞争日趋激烈高层理越越重视力资源作事理演变成力资源理根原力资源理事实存着两种职分行政职战略职
行政职角度日常力资源理工作属战术性行政性工作例组织招聘员工新员工培训基技培训考勤理组织文体活动事档案理等等量日常工作通常称事)工作部分工作法质企业核心价值产生影响
战略职角度力资源理理念企业中员工视非常重资源企业价值重体现力资源理工作资源加效开发利成
提高企业核心竞争力重推动力常规工作包括制订力资源发展规划协助企业进行改组业务流程设计参提供业务信息企业竞争制订保留计划帮助公司工作员提升解决难题力等等
力资源理部门价值通提升员工效率组织效率实现力资源理工作企业战略目标相结合日常工作融合业务中创造身工作价值力资源理员必须企业增值服务直接创造价值部门努力创造达成目标条件赢相应尊敬
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