理聘合4篇
文目录
1 理聘合
2 总理聘合范
3 总理聘合范
4 公司总理聘合
聘合方式划分劳动合分录合聘合调合聘合称聘合事业单位职工国家关法律政策等愿协商致基础订立关履行关工作职责权利义务关系协议
企业销售理聘合范
甲方(聘单位)：
乙方(受聘)：
甲乙双方根国家市关法规规定愿等协商致原签订合
第条 合期限
1合效期： ____年__月__日 ____年__月__日止(实期 天)合期满聘关系然终止
2聘合期满前月双方协商意续订聘合
3签订聘合期限超国家规定退离休时间国家市规定延
长(推迟)退休年龄(时间)乙方达法定离退休年龄时根规定条件续订聘合
4合期满方认续订聘合应合期满前月书面通知方
第二条 工作岗位
1甲方根工作务需乙方岗位意确定乙方工作岗位 销售理 根公司理制度中销售理岗位责明确乙方具体权限职责
2乙方工作职责事项甲方乙方职务视乙方力甲方需进行分派
第三条 工作条件理培训
1甲方乙方提供符合国家规定安全卫生工作环境保证乙方身安全体受危害环境条件工作
2乙方考勤理悉甲方关公司理制度办理
3甲方根工作需组织乙方参加必业务知识培训
第四条 工作报酬
1根国家公司关规定乙方工作岗位甲方月支付乙方工资 XX 元民币佣金提成 项目月销售总额1‰提取 甲方扣留乙方培训金 月佣金提成20乙方根公司求完成项目销售总务时返项目利润分红项目完成总销售务终纯利润15
2甲方根单位关规定实际情况乙方协商调整乙方工资
3乙方享受公司制度规定相关福利遇
4甲方根工作需求乙方加班时抗拒事外乙方应予配合关加班事宜公司理制度办理
5乙方行办理养老保险业保险社会保险
第五条 工作纪律奖励惩处
1乙方应遵守国家法律法规
2乙方应遵守甲方规定项规章制度劳动纪律觉服甲方理教育
3甲方单位关规定乙方工作实绩贡献予奖励
4乙方违反甲方规章制度劳动纪律甲方单位关规定予处罚
5乙方职期参公司业务相类似济活动
第六条 聘合变更终止解
1聘合法签订合双方必须全面履行合规定义务方擅变更合确需变更时双方应协商致原签订程序变更合双方未达成致意见原合继续效
2聘合期满者双方约定合终止条件出现时聘合行终止聘合期满月前双方协商意续订聘合
3甲方单位撤消聘合行终止
4聘合双方事协商致聘合解
5乙方列情形甲方立解聘合
(1)实期证明符合聘条件
(2)严重违反工作纪律聘单位规章制度
(3)意完成工作务公司造成严重损失
(4)严重失职营私舞弊甲方单位利益造成重损害
(5)职期参公司业务相类似济活动
(6)法追究刑事责
6 列情形甲方解聘合应提前三十天书面形式通知受聘
(1)乙方患病非工负伤医疗期满事原工作愿事甲方行安排适工作
(2)乙方胜工作培训者调整工作岗位胜工作
(3)聘合订立时客观情况发生重变化致已签订聘合法履行事协商变更聘合达成协议
(4)乙方履行聘合
7 列情形甲方终止解聘合
(1)乙方工负伤规定医疗期
(2)法律法规规定情形
8 列情形乙方通知聘单位解聘合
(1)甲方未聘合约定支付工作报酬
9 乙方求解聘合应提前三十天书面形式通知甲方
第七条 违反解聘合济补偿
1聘合事协商致甲方解聘合甲方应根乙方单位工作年限满年发相月工资济补偿超十二月
2聘合订立时客观情况发生重变化致已签订合法履行事协商变更合达成协议甲方解聘合甲方乙方单位工作年限工作时间满年发相月工资济补偿金
3甲方单位撤销甲方应撤销前乙方单位工作年限支付济补偿金工作时间满年发相月工资济补偿金(济补偿金工资计算数乙方解聘合年月均工资)
4甲方终止解合应支付民币三万元作违约金乙方返扣乙方培训金
5 聘合履行期间乙方求解聘合乙方事公司业务相类似济活动应支付民币三万元作违约金甲方返扣培训金
6乙方单位未聘合约定支付工作报酬通知甲方解聘合甲方应合约定结算解聘合时支付欠发工作报酬
第八条 事项
1甲乙双方实施聘合发生事争议法律规定申请劳动仲裁
2合式贰份甲方份乙方份甲乙双方签生效
3合条款国家法律法规相抵触时国家法律法规准
甲方(盖章) 乙方(签)
身份证号码：
代表(签) 户口址：
联络方式：
签约时间： 年 月 日 签约时间： 年 月 日
总理聘合范
理聘合（2） | 返回目录
甲方：_________
法定代表：_________
乙方：_________
搞甲方营理甲乙双方充分协商致甲方聘乙方关事宜达成协议：
甲方股东会意甲方聘乙方甲方总理负责公司日常营理
二营目标
乙方营理必须完成列营目标：
总体目标：年实现利润_________元年度年递增_________元利润务分解月逐月考核兑现
分类目标：
1客房部(含培训中心)_________元年
2餐饮部(含茶座)_________元年
3桑部_________元年
4水电部_________元年
三乙方报酬
乙方报酬基工资岗位工资效益工资利润分红四部分组成计算方法：报酬基工资+岗位工资+效益工资+红利
基工资月_________元岗位工资月_________元效益工资月万元营业利
润奖励_________元计算述三部分月考核兑现红利公司进行年度分配提取净利润10计算逐月考核年底决算兑现
四乙方权力
总理执行董事股东会负责享列权力：
1合约定时足额获取营理报酬
2持公司生产营理工作执行董事股东会报告工作
3组织实施股东会执行董事决议公司年度计划投资方案
4拟订公司部理机构设置方案
5拟订公司基理制度
6制订公司具体规章
7提请执行董事股东会聘者解聘公司部门理财务负责
8聘者解聘执行董事股东会聘者解聘外员
9拟定公司职工工资福利奖惩决定公司职工聘解聘
10提议召开股东会时会议
11批准单笔_________元费
12执行董事股东会授予职权
五乙方职责
1完成公司整体营目标负总责
2全面执行股东会执行董事作出种决议
3拟定公司年度营计划项部理方案报股东会意监督实施
4协调公司种外部事务创造良发展环境
5月执行董事股东会报告公司营情况接受执行董事股东会质询作出解释
6接受公司执行董事监事股东会公司营活动监督检查
7做公司工商税务等种证办理年检等工作
8做公司法公司章程执行董事股东会确定职责
六乙方禁止性行
1利职位谋取私利
2未股东会意公司名义者亲属订立合者进行交易
3营者营公司类业务者事损害公司利益活动
4公司资产名义者名义开立帐户存储
5公司资产公司股东者债务提供担保
6事违反法律规定行
七违约责
甲方违约责：乙方完成营目标甲方未约定时足额支付报酬日万分三支付违约金
·会计聘合 ·学校聘合 ·聘保安合 ·销售聘合
乙方违约责：
1执行股东会执行董事作出种决议力者拒执行股东会予警告罚款扣薪者解聘处理
2公司营目标负总责未完成营目标例扣减应红利时股东会作出警告直解聘决定
3公司安全保卫负总责安全保卫工作力造成公司损失股东会予罚款扣薪责令赔偿损失直解聘处理
4事合约定禁止性行赔偿公司造成切损失股东会予警告罚款扣薪直解聘处理
八合聘期限年_________年_________月_________日起_________年_________月_________日止合期满甲方未提出解聘乙方合原条件延长年
九合未事宜双方友协商予补充补充容作合组成部分
十合双方事签盖章日起生效
十合式两份甲乙双方持份
甲方(签章)：_________ 乙方(签章)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
总理聘合范
理聘合（3） | 返回目录
甲方(聘请方)：
乙方(应聘方)： (身份证号码： )
甲乙双方充分协商甲方董事会决议甲方股东会批准聘请乙方担甲方总理职双方形成劳动关系协议约定期限乙方行甲方公司营权特约定兹双方遵守
第条 聘期限：
聘期限五年 年 月 日起 年 月 日止聘协议期满前月双方协商意续订聘协议协议期限届满方续订聘协议应协议期满前月书面通知方
第二条 营理模式
1乙方甲方公司担总理职务期间全面组织公司理生产营市场开拓工财务理工作
2甲方承诺：协议签日起 工作日甲方注入资金民币xx万元作乙方组织公司生产营启动资金
3甲方保证启动资金利位协议签订日起 工作日 银行开立公司生产营专账户前述约定启动资金 (转账电汇现金)方式注入该专账户
4乙方权前述启动资金仅限公司生产营理
5甲方承诺：公司年利润25公司年总产值3作绩效奖金发放乙方乙方协议签订月起月甲方处领取固定工资民币 月年终结算绩效奖金时已领取工资绩效奖金中进行抵扣
第三条 甲方权利义务
1公司资产拥权
2乙方贯彻执行国家法律法规政策公司财产保护等方面进行监督检查
3甲方权指派担公司监事直接负责监督乙方职期间工作监督乙方启动资金情况等
4甲方正形式干涉乙方营理权
5甲方正形式干预乙方公司财务理
第四条 乙方权利义务
1安排组织指挥公司日常采购生产销售等工作审批年度投资财务计划项费开支
2全面负责公司营理工作行董事会授予生产营理职权
3协议签订乙方公司现员全部接收乙方总理职期间事理权权聘解聘公司部岗位员应相关事材料报甲方董事会备案
4乙方指派员负责保公司财务章公章合章等印鉴
5公司财务负责乙方指派：财务负责全面理公司财务工作签署重财务文件报表理公司账目乙方负责报告工作
6乙方必须甲方公司法定营范围事营活动(甲方企业法营业执准)
7甲方书面意乙方甲方拥权财产进行处分包括限转转移抵押质押出租赠等乙方前述规定处分甲方财产时应相关材料(包括限合协议等)报甲方董事会备案
8乙方甲方名义外提供形式担保需甲方名义贷款须甲方董事会意
9乙方应月_日前实甲方董事会报送乙方财务报表
10乙方应法纳税时清偿银行款债务时收回应收款
11乙方应遵守法律法规甲方公司章程忠实履行职务维护公司利益利公司位职权谋取私利
12协议履行期间乙方事甲方相竞争损害甲方利益活动
13乙方甲方秘密(包括限技术秘密商业秘密)擅公开出
14协议期限届满三十日前乙方应接受甲方派出审计机构营情况进行审核确定误双方审计意见书签乙方方离职
第五条 协议解
发生述情况履约方权解协议：
1乙方滥职权侵吞公司财物侵占公司资产
2甲方未协议第二条第5款承诺乙方交纳发放绩效奖金逾期2月
3乙方未甲方许擅企业名义银行外机构公民款融资
4甲方正形式干预乙方公司营理权
第六条 违约责：
方未全面实际履行协议致聘协议解违约方应守约方偿付违约金民币20万元果守约方实际损失超出该违约金违约方守约方实际损失计算
第七条 争议解决
履行协议发生争议双方应友协商解决协商成民法院起诉
第八条
1双方协议期形成债权债务关系协议期限届满解消灭
2协议执行中未事宜应双方协商做出补充规定附件补充规定协议具等效力
3协议式四份甲乙双方持二份双方签盖章时生效
甲方： (盖章) 乙方： (盖章)
公司总理聘合
理聘合（4） | 返回目录
甲方董事会决议聘请乙方担甲方总理加强理提高绩效甲乙双方充分协商签订合资双方遵守
聘容：甲方聘请乙方担甲方公司总理
二 聘期限 200 年 月日起 年 月 日止
三 担保方式：风险抵押金乙方须年 月 日前甲方交付年度聘营风险保证金民币______元作乙方全面履行合担保
四 权利义务
()甲方董事会行列职权
1决定公司营方针投资计划
2制订公司年度财务预算方案决算方案
3 制订公司利润分配方案弥补亏损方案
4 决定公司部理机构设置决定公司基理制度
5监督乙方工作
(二)乙方：
1甲方生产营理负全面责组织实施董事会决议接受甲方董事会监督保证甲方正常营长效理公司资产保值增值
2遵守法律法规财务会计制度拟订公司部理机构设置方案拟订公司基理制度制定公司具体规章
3改变甲方法定代表名称营范围确实需改动应董事会意
4甲方财产处分权包括限转转移抵押质押出租赠等
5聘期间甲方名义贷款须甲方董事会意
6甲方名义外提供形式担保甲方财产公司提供担保
7应月___日前实甲方董事会报送甲方财务报表
8聘者解聘应董事会聘者解聘外负责理员
9公司章程董事会授予职权
五 费指标：乙方月列支营理等费民币____万元超出乙方月收入中扣营理等费具体支出项目：
六 工资福利：聘期间年基报酬民币____万元(含社会保险福利等)月均预支 元次月10日发放年终统结算聘期间甲方会计年度利润达 万元时超该利润部分 作甲方支付乙方奖励年终统结算
七 合解：
聘期乙方违反合约定甲方指出十日纠正者甲方董事会认乙方胜总理工作决议聘乙方甲方权解乙方总理职务甲方权重新乙方指定新工作岗位甲方解职务10双方甲方乙方指定新岗位引发合新容签订新劳动合乙方拒绝接受甲方指定工作岗位相关合容甲方乙方承担责
八手续移交
合期者提前解甲方权乙方营理期间甲方资产进行清产核资清产核资中国注册会计师验证双方办理移交手续移交程序：
九 违约责
方均单方擅终止合方合期单方擅终止合应方偿付违约金民币__万元乙方全面履行合致合甲方解乙方应甲方偿付违约金__万元乙方违反合甲方造成损失应赔偿甲方全部损失
十 事项：
甲乙双方合涉培训保密竟业禁止等事项签订协议作合附件合具等法律效力
十 合生效文：合甲乙双方签署生效式4份甲方乙方执2份
甲方：
签订日期： 年 月 日
乙方：
签订日期： 年 月 日
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1 理聘合
2 总理聘合范
3 总理聘合范
4 公司总理聘合
聘合方式划分劳动合分录合聘合调合聘合称聘合事业单位职工国家关法律政策等愿协商致基础订立关履行关工作职责权利义务关系协议
企业销售理聘合范
甲方(聘单位)：
乙方(受聘)：
甲乙双方根国家市关法规规定愿等协商致原签订合
第条 合期限
1合效期： ____年__月__日 ____年__月__日止(实期 天)合期满聘关系然终止
2聘合期满前月双方协商意续订聘合
3签订聘合期限超国家规定退离休时间国家市规定延
长(推迟)退休年龄(时间)乙方达法定离退休年龄时根规定条件续订聘合
4合期满方认续订聘合应合期满前月书面通知方
第二条 工作岗位
1甲方根工作务需乙方岗位意确定乙方工作岗位 销售理 根公司理制度中销售理岗位责明确乙方具体权限职责
2乙方工作职责事项甲方乙方职务视乙方力甲方需进行分派
第三条 工作条件理培训
1甲方乙方提供符合国家规定安全卫生工作环境保证乙方身安全体受危害环境条件工作
2乙方考勤理悉甲方关公司理制度办理
3甲方根工作需组织乙方参加必业务知识培训
第四条 工作报酬
1根国家公司关规定乙方工作岗位甲方月支付乙方工资 XX 元民币佣金提成 项目月销售总额1‰提取 甲方扣留乙方培训金 月佣金提成20乙方根公司求完成项目销售总务时返项目利润分红项目完成总销售务终纯利润15
2甲方根单位关规定实际情况乙方协商调整乙方工资
3乙方享受公司制度规定相关福利遇
4甲方根工作需求乙方加班时抗拒事外乙方应予配合关加班事宜公司理制度办理
5乙方行办理养老保险业保险社会保险
第五条 工作纪律奖励惩处
1乙方应遵守国家法律法规
2乙方应遵守甲方规定项规章制度劳动纪律觉服甲方理教育
3甲方单位关规定乙方工作实绩贡献予奖励
4乙方违反甲方规章制度劳动纪律甲方单位关规定予处罚
5乙方职期参公司业务相类似济活动
第六条 聘合变更终止解
1聘合法签订合双方必须全面履行合规定义务方擅变更合确需变更时双方应协商致原签订程序变更合双方未达成致意见原合继续效
2聘合期满者双方约定合终止条件出现时聘合行终止聘合期满月前双方协商意续订聘合
3甲方单位撤消聘合行终止
4聘合双方事协商致聘合解
5乙方列情形甲方立解聘合
(1)实期证明符合聘条件
(2)严重违反工作纪律聘单位规章制度
(3)意完成工作务公司造成严重损失
(4)严重失职营私舞弊甲方单位利益造成重损害
(5)职期参公司业务相类似济活动
(6)法追究刑事责
6 列情形甲方解聘合应提前三十天书面形式通知受聘
(1)乙方患病非工负伤医疗期满事原工作愿事甲方行安排适工作
(2)乙方胜工作培训者调整工作岗位胜工作
(3)聘合订立时客观情况发生重变化致已签订聘合法履行事协商变更聘合达成协议
(4)乙方履行聘合
7 列情形甲方终止解聘合
(1)乙方工负伤规定医疗期
(2)法律法规规定情形
8 列情形乙方通知聘单位解聘合
(1)甲方未聘合约定支付工作报酬
9 乙方求解聘合应提前三十天书面形式通知甲方
第七条 违反解聘合济补偿
1聘合事协商致甲方解聘合甲方应根乙方单位工作年限满年发相月工资济补偿超十二月
2聘合订立时客观情况发生重变化致已签订合法履行事协商变更合达成协议甲方解聘合甲方乙方单位工作年限工作时间满年发相月工资济补偿金
3甲方单位撤销甲方应撤销前乙方单位工作年限支付济补偿金工作时间满年发相月工资济补偿金(济补偿金工资计算数乙方解聘合年月均工资)
4甲方终止解合应支付民币三万元作违约金乙方返扣乙方培训金
5 聘合履行期间乙方求解聘合乙方事公司业务相类似济活动应支付民币三万元作违约金甲方返扣培训金
6乙方单位未聘合约定支付工作报酬通知甲方解聘合甲方应合约定结算解聘合时支付欠发工作报酬
第八条 事项
1甲乙双方实施聘合发生事争议法律规定申请劳动仲裁
2合式贰份甲方份乙方份甲乙双方签生效
3合条款国家法律法规相抵触时国家法律法规准
甲方(盖章) 乙方(签)
身份证号码：
代表(签) 户口址：
联络方式：
签约时间： 年 月 日 签约时间： 年 月 日
总理聘合范
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甲方：_________
法定代表：_________
乙方：_________
搞甲方营理甲乙双方充分协商致甲方聘乙方关事宜达成协议：
甲方股东会意甲方聘乙方甲方总理负责公司日常营理
二营目标
乙方营理必须完成列营目标：
总体目标：年实现利润_________元年度年递增_________元利润务分解月逐月考核兑现
分类目标：
1客房部(含培训中心)_________元年
2餐饮部(含茶座)_________元年
3桑部_________元年
4水电部_________元年
三乙方报酬
乙方报酬基工资岗位工资效益工资利润分红四部分组成计算方法：报酬基工资+岗位工资+效益工资+红利
基工资月_________元岗位工资月_________元效益工资月万元营业利
润奖励_________元计算述三部分月考核兑现红利公司进行年度分配提取净利润10计算逐月考核年底决算兑现
四乙方权力
总理执行董事股东会负责享列权力：
1合约定时足额获取营理报酬
2持公司生产营理工作执行董事股东会报告工作
3组织实施股东会执行董事决议公司年度计划投资方案
4拟订公司部理机构设置方案
5拟订公司基理制度
6制订公司具体规章
7提请执行董事股东会聘者解聘公司部门理财务负责
8聘者解聘执行董事股东会聘者解聘外员
9拟定公司职工工资福利奖惩决定公司职工聘解聘
10提议召开股东会时会议
11批准单笔_________元费
12执行董事股东会授予职权
五乙方职责
1完成公司整体营目标负总责
2全面执行股东会执行董事作出种决议
3拟定公司年度营计划项部理方案报股东会意监督实施
4协调公司种外部事务创造良发展环境
5月执行董事股东会报告公司营情况接受执行董事股东会质询作出解释
6接受公司执行董事监事股东会公司营活动监督检查
7做公司工商税务等种证办理年检等工作
8做公司法公司章程执行董事股东会确定职责
六乙方禁止性行
1利职位谋取私利
2未股东会意公司名义者亲属订立合者进行交易
3营者营公司类业务者事损害公司利益活动
4公司资产名义者名义开立帐户存储
5公司资产公司股东者债务提供担保
6事违反法律规定行
七违约责
甲方违约责：乙方完成营目标甲方未约定时足额支付报酬日万分三支付违约金
·会计聘合 ·学校聘合 ·聘保安合 ·销售聘合
乙方违约责：
1执行股东会执行董事作出种决议力者拒执行股东会予警告罚款扣薪者解聘处理
2公司营目标负总责未完成营目标例扣减应红利时股东会作出警告直解聘决定
3公司安全保卫负总责安全保卫工作力造成公司损失股东会予罚款扣薪责令赔偿损失直解聘处理
4事合约定禁止性行赔偿公司造成切损失股东会予警告罚款扣薪直解聘处理
八合聘期限年_________年_________月_________日起_________年_________月_________日止合期满甲方未提出解聘乙方合原条件延长年
九合未事宜双方友协商予补充补充容作合组成部分
十合双方事签盖章日起生效
十合式两份甲乙双方持份
甲方(签章)：_________ 乙方(签章)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
总理聘合范
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甲方(聘请方)：
乙方(应聘方)： (身份证号码： )
甲乙双方充分协商甲方董事会决议甲方股东会批准聘请乙方担甲方总理职双方形成劳动关系协议约定期限乙方行甲方公司营权特约定兹双方遵守
第条 聘期限：
聘期限五年 年 月 日起 年 月 日止聘协议期满前月双方协商意续订聘协议协议期限届满方续订聘协议应协议期满前月书面通知方
第二条 营理模式
1乙方甲方公司担总理职务期间全面组织公司理生产营市场开拓工财务理工作
2甲方承诺：协议签日起 工作日甲方注入资金民币xx万元作乙方组织公司生产营启动资金
3甲方保证启动资金利位协议签订日起 工作日 银行开立公司生产营专账户前述约定启动资金 (转账电汇现金)方式注入该专账户
4乙方权前述启动资金仅限公司生产营理
5甲方承诺：公司年利润25公司年总产值3作绩效奖金发放乙方乙方协议签订月起月甲方处领取固定工资民币 月年终结算绩效奖金时已领取工资绩效奖金中进行抵扣
第三条 甲方权利义务
1公司资产拥权
2乙方贯彻执行国家法律法规政策公司财产保护等方面进行监督检查
3甲方权指派担公司监事直接负责监督乙方职期间工作监督乙方启动资金情况等
4甲方正形式干涉乙方营理权
5甲方正形式干预乙方公司财务理
第四条 乙方权利义务
1安排组织指挥公司日常采购生产销售等工作审批年度投资财务计划项费开支
2全面负责公司营理工作行董事会授予生产营理职权
3协议签订乙方公司现员全部接收乙方总理职期间事理权权聘解聘公司部岗位员应相关事材料报甲方董事会备案
4乙方指派员负责保公司财务章公章合章等印鉴
5公司财务负责乙方指派：财务负责全面理公司财务工作签署重财务文件报表理公司账目乙方负责报告工作
6乙方必须甲方公司法定营范围事营活动(甲方企业法营业执准)
7甲方书面意乙方甲方拥权财产进行处分包括限转转移抵押质押出租赠等乙方前述规定处分甲方财产时应相关材料(包括限合协议等)报甲方董事会备案
8乙方甲方名义外提供形式担保需甲方名义贷款须甲方董事会意
9乙方应月_日前实甲方董事会报送乙方财务报表
10乙方应法纳税时清偿银行款债务时收回应收款
11乙方应遵守法律法规甲方公司章程忠实履行职务维护公司利益利公司位职权谋取私利
12协议履行期间乙方事甲方相竞争损害甲方利益活动
13乙方甲方秘密(包括限技术秘密商业秘密)擅公开出
14协议期限届满三十日前乙方应接受甲方派出审计机构营情况进行审核确定误双方审计意见书签乙方方离职
第五条 协议解
发生述情况履约方权解协议：
1乙方滥职权侵吞公司财物侵占公司资产
2甲方未协议第二条第5款承诺乙方交纳发放绩效奖金逾期2月
3乙方未甲方许擅企业名义银行外机构公民款融资
4甲方正形式干预乙方公司营理权
第六条 违约责：
方未全面实际履行协议致聘协议解违约方应守约方偿付违约金民币20万元果守约方实际损失超出该违约金违约方守约方实际损失计算
第七条 争议解决
履行协议发生争议双方应友协商解决协商成民法院起诉
第八条
1双方协议期形成债权债务关系协议期限届满解消灭
2协议执行中未事宜应双方协商做出补充规定附件补充规定协议具等效力
3协议式四份甲乙双方持二份双方签盖章时生效
甲方： (盖章) 乙方： (盖章)
公司总理聘合
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甲方董事会决议聘请乙方担甲方总理加强理提高绩效甲乙双方充分协商签订合资双方遵守
聘容：甲方聘请乙方担甲方公司总理
二 聘期限 200 年 月日起 年 月 日止
三 担保方式：风险抵押金乙方须年 月 日前甲方交付年度聘营风险保证金民币______元作乙方全面履行合担保
四 权利义务
()甲方董事会行列职权
1决定公司营方针投资计划
2制订公司年度财务预算方案决算方案
3 制订公司利润分配方案弥补亏损方案
4 决定公司部理机构设置决定公司基理制度
5监督乙方工作
(二)乙方：
1甲方生产营理负全面责组织实施董事会决议接受甲方董事会监督保证甲方正常营长效理公司资产保值增值
2遵守法律法规财务会计制度拟订公司部理机构设置方案拟订公司基理制度制定公司具体规章
3改变甲方法定代表名称营范围确实需改动应董事会意
4甲方财产处分权包括限转转移抵押质押出租赠等
5聘期间甲方名义贷款须甲方董事会意
6甲方名义外提供形式担保甲方财产公司提供担保
7应月___日前实甲方董事会报送甲方财务报表
8聘者解聘应董事会聘者解聘外负责理员
9公司章程董事会授予职权
五 费指标：乙方月列支营理等费民币____万元超出乙方月收入中扣营理等费具体支出项目：
六 工资福利：聘期间年基报酬民币____万元(含社会保险福利等)月均预支 元次月10日发放年终统结算聘期间甲方会计年度利润达 万元时超该利润部分 作甲方支付乙方奖励年终统结算
七 合解：
聘期乙方违反合约定甲方指出十日纠正者甲方董事会认乙方胜总理工作决议聘乙方甲方权解乙方总理职务甲方权重新乙方指定新工作岗位甲方解职务10双方甲方乙方指定新岗位引发合新容签订新劳动合乙方拒绝接受甲方指定工作岗位相关合容甲方乙方承担责
八手续移交
合期者提前解甲方权乙方营理期间甲方资产进行清产核资清产核资中国注册会计师验证双方办理移交手续移交程序：
九 违约责
方均单方擅终止合方合期单方擅终止合应方偿付违约金民币__万元乙方全面履行合致合甲方解乙方应甲方偿付违约金__万元乙方违反合甲方造成损失应赔偿甲方全部损失
十 事项：
甲乙双方合涉培训保密竟业禁止等事项签订协议作合附件合具等法律效力
十 合生效文：合甲乙双方签署生效式4份甲方乙方执2份
甲方：
签订日期： 年 月 日
乙方：
签订日期： 年 月 日
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