金融贸易行业劳动合同范本

金融贸易行业劳动合范
　　合编号：_________
　　甲方(单位)名称： _________
　　址：__________________________
　　性质：__________________________
　　法定代表(委托代理)：______
　　乙方(劳动者)姓名：____________
　　性：__________________________
　　出生年月：______________________
　　家庭住址：______________________
　　居民身份证号码：________________
　　甲乙双方根中华民国劳动法等法律法规规章规定等愿协商致基础意订立劳动合遵守合列条款
　　合类型期限
　　第条 甲乙双方选择第_________种形式确定合期限：
　　()固定期限：_________年_________月_________日起_________年_________月_________日止
　　(二)固定期限：_________年月_________日起法定合约定终止条件出现时止
　　(三)完成定工作(务)期限_________年_________月_________日工作(务)完成时行终止中试期_________年_________月_________日_________年_________月_________日止期限 _________天
　　二工作容
　　第二条 根甲方工作需乙方意事_________岗位(工种)工作甲乙双方协商意变更工作岗位(工种)
　　第三条 乙方应甲方求时完成规定工作数量达规定质量标准
　　三工作时间休息休假
　　第四条 乙方实行_________工时制
　　()实行标准工时工作制甲方安排乙方日工作时间超8时周超40时甲方工作需工会乙方协商延长工作时间般日超1时特殊原需延长工作时间保障乙方身体健康条件延长工作时间日超3时月超36时
　　(二)实行综合计算工时工作制均日工作时间超8时均周工作时间超40时
　　(三)实行定时工作制工作时间休息休假乙方行安排
　　第五条 甲方延长乙方工作时间应法安排乙方等时间补休支付加班加点工资
　　第六条 乙方合期享受国家规定项休息休假权利甲方应保证乙方周少休息天
　　四劳动保护劳动条件
　　第七条 甲方严格执行国家方关劳动保护法律法规规章乙方提供必劳动条件劳动工具制定操作规程工作规范劳动安全卫生制度标准
　　第八条 甲方义务负责乙方进行政治思想职业道德业务技术劳动安全卫生关规章制度教育培训
　　第九条 乙方权拒绝甲方违法指挥甲方理员违法营行权提出批评关部门检举控告
　　五劳动报酬
　　第十条 乙方试期工资标准_________元月(试期间工资低单位岗位职工工资80)
　　第十条 乙方试期满甲方应根单位工资制度确定乙方实行第_________种工资形式：
　　()计时工资乙方工资部分组成：_______________________________________标准分_________元月_________元月_________元月_________元月甲方工资制度发生变化乙方工作岗位变动新工资标准确定
　　(二)提成工资甲方应制定科学合理工作量标准提成工资单价_________
　　(三)工资形式具体约定合第_________条中明确
　　第十二条 甲方应法定货币形式月支付乙方工资发薪日月_________日克扣拖欠甲方支付乙方工资应违反国家关低工资规定
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