2017海劳动合范
甲 方：________ 乙 方：________
法定代表：________ 身份证号码：________
址：________ 住 址：________
邮政编码 ： ________邮政编码：________
联系方式：________ 联系方式：________
根中华民国劳动法海市劳动合条例甲乙双方着愿等原协商致意签订合便遵守
合类型期限
第条 合类型：____期限：____
()固定期限合期限____ 年____年____月____日____年____月____日
(二)固定期限合____年____月____日起
(三)完成定工作务期限合具体：____
二试期
第二条 合试期____年____月____日____年____月____日
第三条 录条件：____
三工作容
第四条 乙方工作容：____
第五条 甲方工作需诚信合理原乙方说明情况调动乙方工作岗位
提示：甲方应适方式乙方说明新岗位关情况调动具体理
四工作时间劳动条件
第六条 乙方岗位执行________工时制具体：________
第七条 甲方建立健全生产工艺流程制定操作规程工作规范劳动安全卫生制度标准甲方产生职业病危害岗位应乙方履行告知义务做劳动程中职业危害预防工作
第八条 甲方乙方提供必劳动条件安全卫生工作环境企业生产营特点关规定乙方发放劳防品防暑降温品
第九条 甲方应根身特点计划乙方进行政治思想职业道德业务技术劳动安全卫生关规章制度教育培训提高乙方思想觉悟职业道德水准职业技
乙方应认真参加甲方组织项必教育培训
五劳动报酬
第十条 合工资计发形式：________
()计时形式乙方月工资____元(中试期间工资____元)
(二)计件形式乙方劳动定额____计件单价____
六保险福利遇
第十条 甲方应国家市社会保险关规定乙方参加社会保险 提示：市社会保险包括城镇职工社会保险城镇保险农村社会养老保险外业员综合保险等类型乙方权解甲方参加社会保险情况 第十五条 乙方患病非工负伤病假工资疾病救济费医疗遇等国家市关规定执行
第十条 乙方患职业病工负伤工资工伤保险遇国家市关规定执行
第十二条 甲方乙方提供福利遇：__________
七劳动纪律
第十三条 甲方应法建立完善项规章制度甲方应项规章制度告知乙方者进行公示组织乙方学甲方项规章制度变更应时告知乙方
八劳动合变更
____________________
九劳动合解
____________________
十劳动合终止
____________________
十济补偿
____________________
十四
第十四条 合未事宜者关劳动标准容国家市关规定相悖关规定执行
第十五条 合式两份甲乙双方执份双方签字盖章生效
甲方(盖章)：____乙方(签章)：____
委托代理(签章)____
__年__月__日 __年__月__日
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合类型期限
第条 合类型：____期限：____
()固定期限合期限____ 年____年____月____日____年____月____日
(二)固定期限合____年____月____日起
(三)完成定工作务期限合具体：____
二试期
第二条 合试期____年____月____日____年____月____日
第三条 录条件：____
三工作容
第四条 乙方工作容：____
第五条 甲方工作需诚信合理原乙方说明情况调动乙方工作岗位
提示：甲方应适方式乙方说明新岗位关情况调动具体理
四工作时间劳动条件
第六条 乙方岗位执行________工时制具体：________
第七条 甲方建立健全生产工艺流程制定操作规程工作规范劳动安全卫生制度标准甲方产生职业病危害岗位应乙方履行告知义务做劳动程中职业危害预防工作
第八条 甲方乙方提供必劳动条件安全卫生工作环境企业生产营特点关规定乙方发放劳防品防暑降温品
第九条 甲方应根身特点计划乙方进行政治思想职业道德业务技术劳动安全卫生关规章制度教育培训提高乙方思想觉悟职业道德水准职业技
乙方应认真参加甲方组织项必教育培训
五劳动报酬
第十条 合工资计发形式：________
()计时形式乙方月工资____元(中试期间工资____元)
(二)计件形式乙方劳动定额____计件单价____
六保险福利遇
第十条 甲方应国家市社会保险关规定乙方参加社会保险 提示：市社会保险包括城镇职工社会保险城镇保险农村社会养老保险外业员综合保险等类型乙方权解甲方参加社会保险情况 第十五条 乙方患病非工负伤病假工资疾病救济费医疗遇等国家市关规定执行
第十条 乙方患职业病工负伤工资工伤保险遇国家市关规定执行
第十二条 甲方乙方提供福利遇：__________
七劳动纪律
第十三条 甲方应法建立完善项规章制度甲方应项规章制度告知乙方者进行公示组织乙方学甲方项规章制度变更应时告知乙方
八劳动合变更
____________________
九劳动合解
____________________
十劳动合终止
____________________
十济补偿
____________________
十四
第十四条 合未事宜者关劳动标准容国家市关规定相悖关规定执行
第十五条 合式两份甲乙双方执份双方签字盖章生效
甲方(盖章)：____乙方(签章)：____
委托代理(签章)____
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