吉林市非全日制劳动合书范
甲方(单位)名 称：____________________________
注册址：____________________________
法定代表(负责)：_____________
邮政编码：____________________________
联系电话：____________________________
乙方(劳动者) 姓 名：______________性：________
出生日期：_______年_______月______日
居民身份证号码：______________________
甲方工作起始时间：____年___月___日
乙方原工作单位：______________________
户籍：__________________________
现居住址：__________________________
邮政编码：____________________________
联系电话：____________________________
根中华民国劳动合法吉林省劳动合条例关法律法规甲乙双方遵循合法公等愿协商致诚实信原订立合遵守合列条款
第条 合______年_____月_____日起______年_____月_____日止______年_____月_____日起生效
第二条 乙方意根甲方工作需担________________
_____________________________岗位(工种)工作
第三条 根甲方岗位(工种)作业特点乙方工作区域工作点_________________________________________
第四条 乙方工作应达_______________________________
__________________________________________________________
________________________标准
第五条 乙方完成合约定工作容甲方应货币形式乙方支付劳动报酬劳动报酬标准时_______元甲方乙方结算支付劳动报酬周期超15日
支付劳动报酬约定_______________________________
__________________________________________________________
第六条 甲方应工伤保险规定乙方缴纳工伤保险费
第七条 甲方根生产岗位需国家关劳动安全卫生规定乙方进行安全卫生教育职业培训乙方提供劳动条件：______________________________________________
_________________________________________________________
_________________________________________________________
第八条 甲方应建立健全职业病防治责制加强职业病防治理提高职业病防治水
第九条 甲乙双方时通知方终止合
第十条 甲方违反合约定支付劳动报酬支付时工资低非全日制工时低工资标准乙方权劳动保障监察部门举报
第十条 甲乙双方约定合增加容：
_________________________________________________________
_________________________________________________________
第十二条 双方履行合发生劳动争议协商解决协商成事单位劳动争议调解委员会申请调解单位区劳动关系调解组申请调解事法申请仲裁提起诉讼
第十三条 合未事宜者合中关容国家省关规定相悖关规定执行
第十四条 合式两份甲乙双方执份
甲方(公章)乙方(签字者盖章)
法定代表负责(签字者盖章)
签字日期：年月日签字日期：年月日
非全日制劳动合书范
非全日制劳动合
南京市非全日制劳动合书
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邮政编码：____________________________
联系电话：____________________________
乙方(劳动者) 姓 名：______________性：________
出生日期：_______年_______月______日
居民身份证号码：______________________
甲方工作起始时间：____年___月___日
乙方原工作单位：______________________
户籍：__________________________
现居住址：__________________________
邮政编码：____________________________
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根中华民国劳动合法吉林省劳动合条例关法律法规甲乙双方遵循合法公等愿协商致诚实信原订立合遵守合列条款
第条 合______年_____月_____日起______年_____月_____日止______年_____月_____日起生效
第二条 乙方意根甲方工作需担________________
_____________________________岗位(工种)工作
第三条 根甲方岗位(工种)作业特点乙方工作区域工作点_________________________________________
第四条 乙方工作应达_______________________________
__________________________________________________________
________________________标准
第五条 乙方完成合约定工作容甲方应货币形式乙方支付劳动报酬劳动报酬标准时_______元甲方乙方结算支付劳动报酬周期超15日
支付劳动报酬约定_______________________________
__________________________________________________________
第六条 甲方应工伤保险规定乙方缴纳工伤保险费
第七条 甲方根生产岗位需国家关劳动安全卫生规定乙方进行安全卫生教育职业培训乙方提供劳动条件：______________________________________________
_________________________________________________________
_________________________________________________________
第八条 甲方应建立健全职业病防治责制加强职业病防治理提高职业病防治水
第九条 甲乙双方时通知方终止合
第十条 甲方违反合约定支付劳动报酬支付时工资低非全日制工时低工资标准乙方权劳动保障监察部门举报
第十条 甲乙双方约定合增加容：
_________________________________________________________
_________________________________________________________
第十二条 双方履行合发生劳动争议协商解决协商成事单位劳动争议调解委员会申请调解单位区劳动关系调解组申请调解事法申请仲裁提起诉讼
第十三条 合未事宜者合中关容国家省关规定相悖关规定执行
第十四条 合式两份甲乙双方执份
甲方(公章)乙方(签字者盖章)
法定代表负责(签字者盖章)
签字日期：年月日签字日期：年月日
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