甲方(单位) 乙方(员工)
名称 姓名
住 性
法定代表 身份证(护)
(负责) 号码
联系 址
联系电话 联系电话
根中华民国民法通中华民国合法关规定甲乙双方等协商致愿签定聘协议遵守协议例条款
协议称退休员指已达国家规定退休年龄员未达规定退休年龄已法享受养老保险金退休金员
二聘期限:
协议期限 年 月 日起 年 月 日止
三工作容:
甲方聘乙方事 工作具体工作容包括限:
四工作时间:
甲方安排乙方事工作容务实行责制乙方应着诚信原甲方求完成工作时间日工作 时周工作 时(超40时)周少休息日
五聘报酬:
甲方月 日货币形式支付乙方月劳务报酬乙方月劳务报酬 执行劳务报酬发放日遇休息日法定节假日甲方提前推五工作日发放劳务报酬
六遇
()甲方低 标准予乙方办理相应商业保险
(二)乙方非甲方工作原受伤患病正常工作需住院治疗区县级医院住院证明书请假接受治疗治疗时间超出月甲方权解协议
(三)乙方工作时间甲方工作场事工作务工作时间甲方工作场外事工作务受第三伤害遇国家民事规定第三张损害赔偿
七规章制度:
()乙方应遵守甲方法制定项规章制度
(二)乙方违反劳动纪律甲方公司规章制度处理权乙方追究赔偿责
八协议变更解终止:
()协议期限届满协议终止
(二)订立协议客观情况发生重变化致协议法履行甲乙双方协商致协议解
(三)甲乙双方协商致协议变更
(四)协议解终止适劳动法等劳动社会保障法律法规规章等规范性文件中相关规定
九双方认需约定条款:
()乙方必须规定提供项真实合格效证件资料乙方提供证件资料虚假欺骗等现象甲方解协议作济补偿乙方行造成甲方损失甲方权乙方求赔偿
(二)甲方乙方解协议须提前30天书面通知方办理工作交接手续乙方须甲方安排员接岗完成接交工作方离岗乙方工作接交未完成解协议甲方造成济损失协议约定报酬二倍承担约解金
(三)签定协议时乙方确实已熟知甲方规章制度承诺觉遵守协议期间乙方违反甲方规章制度甲方该规章制度进行处理直解聘协议作济补偿
(四)甲方订立规章制度作协议附件合具相法律效力
(五)保密协议作合附件合具相法律效力
(六)甲方根工作需实际员配置权乙方实际工作予岗位调换安排
(七)乙方意日常工作操作中甲方造成严重损失乙方原严重影响甲方形象乙方意甲方企业理制度承担赔偿责(抗力预见素外)
十
()协议未事宜协议条款现行法律法规规定抵触现行法律法规执行
(二)协议甲乙双方签字盖章日起生效涂改未书面授权代签效
(三)协议式两份甲乙双方执份
甲方:(盖章) 乙方:(签名)
法定代表:
(负责)
年 月 日 年 月 日
乙方确认已 年 月 日收双方签字盖章协议文
签名:
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档