职员退休规
电子文件编码
GLZD076
页码
51
第条 总
公司鼓励职员长期服务维护退休职员权益特制定规
第二条 适范围
规适般职员订年期间雇契约者外
第三条 种类
1正常退休——属列情形者:
(1)服务5年年龄满55岁
(2)服务满25年
2早期退休——服务20年年龄满50岁
3延期退休——符合正常退休条件总理室认必时予核定逐年延长服务期间年龄满60岁止
4命令退休——属列情形者:
(1)年龄满60岁
(2)正延期退休中心神丧失身体残废胜职务
第四条 退休金付
1退休金种类分:
(1)次退休金
(2)次退休金年金
服务15年者退休职员列二种择种确定中途变更
服务5年未满15年者仅采第种
2基数——退休职员6月薪津包括底薪职务津贴 总数该期间总日数50基数服务满5年者付10基数增1年加付2 基数满15年时 付30基数 满15年满25年止增1年加付15基数满25年增1年加付1基数 高60基数限延期退休期间年资满40年增1年加付1基数
签发
责签名
制度名
职员退休规
电子文件编码
GLZD076
页码
52
3年金——采次退休金年金时付次退休金1 5基数外付年金 服务满15年者年金月额1基数16计算逐年增加附表基数表列〖 JP〗
4早期退休——达正常退休年龄前提前年减少基数4
第五条 退休金加发〖HJ〗
1退休职员服务期间公司业务特殊贡献功绩昭著者总 理室拟定提请董事长副董事长核定酌予加发退休金
2规第三条第4项第2款规定退休职员心神丧失身体残废系公伤病 致者 次退休金第四条第2项加付20年金律月基数50付服务未满5年者 5年计
第六条 伤病认定
1规第三条第4项第2款称心神丧失身体残废劳工保险残废付标准 表定者准
2规第五条第2项称公伤病系指列情形者言
(1)执行职务生危险致伤病者
(2)特殊职业病者
(3)工作处遭受抗力危险致伤病者
第七条 服务年资计算
1服务年资系进入公司月份起退休日止计算退休年资职员退 休月份准未满年尾数6月者1年计算满6月者半年计
2属列项期间予计入服务年资:
(1)属年期间雇契约期间
(2)停职期间非公伤病请假二月者受限
签发
责签名
制度名
职员退休规
电子文件编码
GLZD076
页码
53
第八条 年龄认定
户口誊记载事资料准
第九条 付期间
次退休金职员核准退休办妥离职手续予付
第十条 年金付期间调整
公司调整职员薪津时年金底薪部分调整
第十条 早期退休核准
职员早期退休者须总理室指定申请核准未核准离职者辞职解聘 退职金公司职员退职金付规规付
第十二条 年金转转换
1退休职员支领年金权利转
2退休职员支领年金者公司未继续营转移公司营时 服务年资 规第四条第2项规定换算次退休金基数已领次退休金年金应全额 扣
第十三条 年金停止
支领年金退休职员死亡时支领年金权利应停止
第十四条 奖金付
退休职员服务日历年奖金予付半年退休者夏季奖金实际服务 月数例付半年退休者冬季奖金实际服务月数例付服务月数 十足计算未满月部分计奖金付时间公司职职员者相
签发
责签名
制度名
职员退休规
电子文件编码
GLZD076
页码
54
第十五条 晋升职员处理
工友晋职员者工友年资部分先行办理资遣入职员年资
工友年资部分资遣费计算工受雇解雇办法办理
第十六条 适规
规实施公司职员退职金付规属效适职员退休
第十七条 附
规提公司董事会通实施修改时(附退休金付基数表)
签发
责签名
制度名
职员退休规
电子文件编码
GLZD076
页码
55
附表:
服
务
年
资
退
休
金
数
额
退
休
金
类
退休金付基数表
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
次退休金
(基数)
10
12
14
16
18
20
22
24
26
28
30
315
33
345
36
375
39
405
次退休金
年 金
基 数
15
15
15
15
15
15
15
15
百分
16
17
19
20
22
23
25
27
服
务
年
资
退
休
金
数
额
退
休
金
类
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37
38
39
40
次退休金
(基数)
42
435
45
46
47
48
49
50
51
52
53
54
55
56
57
58
59
60
次退休金
年 金
基 数
15
15
15
15
15
15
15
15
15
15
15
15
15
15
15
15
15
15
百分
28
30
31
32
33
34
35
36
38
39
40
41
42
43
44
46
47
签发
责签名
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档