青年职业生涯导航验汇报
引导青年理 促进团队蓬勃――记科技化工公司职业生涯导航活动开展
职业生涯导航基青年职业生涯规划基础项工作引导青年通制定生目标职业计划实现更理种手段根青年职业生涯规划阶段目标分析青年提供培训必实践机会等服务帮助青年实现阶段目标实现价值集体利益相结合效途径组织解员工凝聚员工开发员工潜提供职业生涯导航组织行职业生涯规划行青年做职业生涯规划前提职业生涯导航更发挥效益
公司XX年年6月开展职业生涯导航活动历两阶段
第阶段XX年6月12月组织XX年新分配进厂29名青年填写青年职业生涯计划计划书分工作历工作感想长远工作计划3项求青年立足现职业结合工作岗位分析岗位中遇问题列出提高身技措施制定长远工作计划更认识督促
团员青年填写青年职业生涯计划里更加深刻认识开展职业生涯导航工作重意义
位员工样写：科化120天摔知道苦甘真正明白工作铺路铺路努努力认认真4月培训明白什苦什累什酸什甜真正明白生活中工作中苦辣酸甜样工作鼓足干劲提高信心长远工作计划栏写道：种敢拼敢搏敢
创敢想敢工作劲头时时刻刻民众着想早日成欢迎工
位员工写道：年历深深懂员工情谊深似海明白工作中团结互助精神
长远工作计划栏写道：认真工作工作公司负责做重事情赶着做意义事提高工作速度动学更知识技
位员工工作感想栏写道：工宝贵技术责心
青年员工希早日加入组织希做名班长等然表述里措辞方通29张纸反映真情实感：
1青年活力积极群体时思想样塑性强需正确引导群体
2青工加入工作集体事团队认识团队中应什样心态什样定位融入集体等问题需转变程需加指导
3新工学生变成工者军变成工需组织种培训帮助消新工工作词陌生感培训三规程工艺理知识外应包括理规章职业道德生产事模范先进事迹等增强工作理解认识
团总支信息反馈相关科室车间XX年半年组织新工进行100课时培训组织次乒乓球赛卡拉ok赛猜谜游戏等文体活动青工提供交流展示机会开展劳动技竞赛进行岗位手评选表彰奖励先进青年活动增强团员青年集体属感激发青年进心
第二阶段10年元月印发厂团委设计中铝山西企业青年职业生涯规划书公司52名青年（XX年新工）参中前企业现状分析未企业发展形势分析企业发展青年素质求等项团总支起草公司领导审核作固定容列规划书里便青年解企业规划书里分析优势劣势制定短期目标（2年）中期目标（5年）长期目标（10年）青年职业目标修正调整结合实际调整修正目标进度阶段评估（年次）完成团支部作组织实施部门具体负责督促支部青年计划完成目标青年实现目标程中提供服务汇总需公司解决培训员工思想状况分析答疑团队士气等问题报青年工作委员会协调解决
第二阶段工作中暴露出阶段目标雷优势劣势分析够全面等问题求做整改邀请部分团青代表召开次座谈会座谈会围绕理解职业生涯导航？制定中长期目标实现？目标现岗位关联？样职业生涯导航更加具现实意义？等4问题展开讨家观点中出结：
1青年通职业生涯规划更认识更加明确奋斗方避免工作盲目性员工职业规划会员工感企业整体计划中部分影响员工工作态度鼓舞员工工作士气提高劳动生产率组织变更加效
职业生涯导航项意义必工作公（单位）私（员工）低估效果
2做什工作定什目标应具备敬业负责友爱协作等基素质
3青年职业生涯规划长远目标脱离现工作应该认认真真做目前工作做目前工作实现未目标利弊谓千里行始足
4职业生涯导航确保长期效果应青年青年特点青年需求出发做服务引导工作
员工说：象写作文需腹稿样职业生涯需规划青年阶段应思考――想成什样？成样？样做生更精彩？
团组织开展职业生涯导航面思想学历历态度群思考――该样做项工作青年益单位益？做更？
总结出点供家参考：
1明确范围现青年进入企业走岗位组织安排工作选择岗位性较缺乏发心工作热情认岗位太值提值规划员工描绘企业发展前景说明岗位重性引导
青年立足现岗位进行职业规划实现岗位成目进行规划避免出现象创办公司公司理等目标计划
2做宣传取公司领导科室车间负责支持通种会议宣传开展职业生涯导航目具体步骤团员青年明白组织意图避免出现职业生涯规划成工作务动应付完成现象出现深入思考目标雷现象应谈话帮助分析指导重做：机会感谢公司政领级理员青年职业生涯导航工作支持
3开展活动团切工作服务青年服务企业生产营目青年团工作尤象职业生涯导航样创新工作认支持否程度取决青年团组织认信否企业性质（生产单位轮班倒岗位员工团干直接接触少班员间见面少）决定团员青年交流团员青年解定局限性求团组织组织活动青年创造交流机会青年提供展示台丰富青年生活增强团员青年团组织认感
4加强沟通时员工职业生涯规划信息思想动态等汇报相关部门予必肯定帮助促进组织正确评价提高组织属度增强团队凝聚力
5明确次职业生涯导航应员工职业生涯规划组织导航督促帮助次通员工评价设计定措施调整修正等系列程序引导员工实现理
总职业生涯导航项激发青年活力促进团队蓬勃工作值投入精力坚持做应实践基础断思考总结持续改进
总结汇报足处请批评指正
科技化工公司团总支
2010年7月8日
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引导青年理 促进团队蓬勃――记科技化工公司职业生涯导航活动开展
职业生涯导航基青年职业生涯规划基础项工作引导青年通制定生目标职业计划实现更理种手段根青年职业生涯规划阶段目标分析青年提供培训必实践机会等服务帮助青年实现阶段目标实现价值集体利益相结合效途径组织解员工凝聚员工开发员工潜提供职业生涯导航组织行职业生涯规划行青年做职业生涯规划前提职业生涯导航更发挥效益
公司XX年年6月开展职业生涯导航活动历两阶段
第阶段XX年6月12月组织XX年新分配进厂29名青年填写青年职业生涯计划计划书分工作历工作感想长远工作计划3项求青年立足现职业结合工作岗位分析岗位中遇问题列出提高身技措施制定长远工作计划更认识督促
团员青年填写青年职业生涯计划里更加深刻认识开展职业生涯导航工作重意义
位员工样写：科化120天摔知道苦甘真正明白工作铺路铺路努努力认认真4月培训明白什苦什累什酸什甜真正明白生活中工作中苦辣酸甜样工作鼓足干劲提高信心长远工作计划栏写道：种敢拼敢搏敢
创敢想敢工作劲头时时刻刻民众着想早日成欢迎工
位员工写道：年历深深懂员工情谊深似海明白工作中团结互助精神
长远工作计划栏写道：认真工作工作公司负责做重事情赶着做意义事提高工作速度动学更知识技
位员工工作感想栏写道：工宝贵技术责心
青年员工希早日加入组织希做名班长等然表述里措辞方通29张纸反映真情实感：
1青年活力积极群体时思想样塑性强需正确引导群体
2青工加入工作集体事团队认识团队中应什样心态什样定位融入集体等问题需转变程需加指导
3新工学生变成工者军变成工需组织种培训帮助消新工工作词陌生感培训三规程工艺理知识外应包括理规章职业道德生产事模范先进事迹等增强工作理解认识
团总支信息反馈相关科室车间XX年半年组织新工进行100课时培训组织次乒乓球赛卡拉ok赛猜谜游戏等文体活动青工提供交流展示机会开展劳动技竞赛进行岗位手评选表彰奖励先进青年活动增强团员青年集体属感激发青年进心
第二阶段10年元月印发厂团委设计中铝山西企业青年职业生涯规划书公司52名青年（XX年新工）参中前企业现状分析未企业发展形势分析企业发展青年素质求等项团总支起草公司领导审核作固定容列规划书里便青年解企业规划书里分析优势劣势制定短期目标（2年）中期目标（5年）长期目标（10年）青年职业目标修正调整结合实际调整修正目标进度阶段评估（年次）完成团支部作组织实施部门具体负责督促支部青年计划完成目标青年实现目标程中提供服务汇总需公司解决培训员工思想状况分析答疑团队士气等问题报青年工作委员会协调解决
第二阶段工作中暴露出阶段目标雷优势劣势分析够全面等问题求做整改邀请部分团青代表召开次座谈会座谈会围绕理解职业生涯导航？制定中长期目标实现？目标现岗位关联？样职业生涯导航更加具现实意义？等4问题展开讨家观点中出结：
1青年通职业生涯规划更认识更加明确奋斗方避免工作盲目性员工职业规划会员工感企业整体计划中部分影响员工工作态度鼓舞员工工作士气提高劳动生产率组织变更加效
职业生涯导航项意义必工作公（单位）私（员工）低估效果
2做什工作定什目标应具备敬业负责友爱协作等基素质
3青年职业生涯规划长远目标脱离现工作应该认认真真做目前工作做目前工作实现未目标利弊谓千里行始足
4职业生涯导航确保长期效果应青年青年特点青年需求出发做服务引导工作
员工说：象写作文需腹稿样职业生涯需规划青年阶段应思考――想成什样？成样？样做生更精彩？
团组织开展职业生涯导航面思想学历历态度群思考――该样做项工作青年益单位益？做更？
总结出点供家参考：
1明确范围现青年进入企业走岗位组织安排工作选择岗位性较缺乏发心工作热情认岗位太值提值规划员工描绘企业发展前景说明岗位重性引导
青年立足现岗位进行职业规划实现岗位成目进行规划避免出现象创办公司公司理等目标计划
2做宣传取公司领导科室车间负责支持通种会议宣传开展职业生涯导航目具体步骤团员青年明白组织意图避免出现职业生涯规划成工作务动应付完成现象出现深入思考目标雷现象应谈话帮助分析指导重做：机会感谢公司政领级理员青年职业生涯导航工作支持
3开展活动团切工作服务青年服务企业生产营目青年团工作尤象职业生涯导航样创新工作认支持否程度取决青年团组织认信否企业性质（生产单位轮班倒岗位员工团干直接接触少班员间见面少）决定团员青年交流团员青年解定局限性求团组织组织活动青年创造交流机会青年提供展示台丰富青年生活增强团员青年团组织认感
4加强沟通时员工职业生涯规划信息思想动态等汇报相关部门予必肯定帮助促进组织正确评价提高组织属度增强团队凝聚力
5明确次职业生涯导航应员工职业生涯规划组织导航督促帮助次通员工评价设计定措施调整修正等系列程序引导员工实现理
总职业生涯导航项激发青年活力促进团队蓬勃工作值投入精力坚持做应实践基础断思考总结持续改进
总结汇报足处请批评指正
科技化工公司团总支
2010年7月8日
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