2018年员工行为排查自查报告

2018年员工行排查查报告
　　进步落实员工行排查制度切实搞员工行排查工作切实加强基础理掌握员工思想行动态时解决苗头性倾性问题效防范化解操作风险部组成唐淑敏副韩成武组员行排查组15名员工兴趣爱家庭状况社会交际日常工作表现进行排查现部排查情况报告：
　　排查教育活动深入开展员工行排查契机部开展规章制度学法合规文化建设案例剖析容教育活动通日晨会开展员工违规行处理办法双十禁学教育活动
　　二排查方式
　　1采取评员工互评方式填写员工行排查预警表针员工兴趣爱家庭状况社会交际日常行表现四项21方面进行全面排查
　　2通员工单独座谈家访朋友采访等方式确保排查工作取实实成效
　　三重点排查容
　　1兴趣爱排查重点关注：否偏爱高风险高回报投资方式参股票期货等投资活动否常额购买彩票玩赌博性质游戏机常牌等否参涉黄涉赌活动
　　2家庭状况重点关注否超出家庭正常收入购置房屋车辆家庭济否出现异常波动
　　3社会交际方面重点关注否债否信卡额透支否客户存非正常利益关系
　　4日常行表现重点关注否未时轮岗否常出现业务差错否越权处理业务否前期受纪律处分类似岗位否印章系统办理业务否意测试密码
　　部够联系实际找准风险点员工行排查工作纳入日常工作中密切关注员工八时外行动态关注倾性苗头性问题重风险隐患重案件线索等截目前全行员工够牢记岗位职责务树立企业形象严格遵守相关规章制度树立正确世界观生观价值观种表现均正常尚未发现属员工存良思想倾问题苗头
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