MPA毕业论文范文:法定传染病和突发公共卫生事件报告管理


    MPA毕业文范文:法定传染病突发公卫生事件报告理
      传染病防治项长期复杂艰巨务前着sars禽流感手足口病甲型h1n1流感等新传染病断出现传染病防治已单纯公卫生问题[1]政治济日常生活密切相关重社会问题严重影响着社会稳定类安全[2]外着传染病防控形势断变化突发公卫生事件层出穷疾病监测预警工作意义重性越越受重视新形势利现力物力资源提高疾控部门传染病监测预警力努力探讨新时期传染病突发公卫生事件报告理策略显更加重非典疫情发生前温岭市传染病疫情直采报告卡邮递制度报卡收集报告时性准确性均存较问题法开展传染病预测xx年温岭市疾病预防控制中心(简称疾控)疫情系统公卫生机构建设全市传染病突发公卫生事件报告理模式进行断探索实践全市传染病突发公卫生事件报告工作逐步改善逐渐走入正轨取错效果
      1模式目标
      温岭市传染病突发公卫生事件报告理模式探索实践中参现代企业力资源3p理模式[3]职位分析(postsanalysis)绩效考核(performanceappraisal)薪酬理(paymentmanagement)通定岗定责培训理评价等方面问题探作者单位温岭市疾病预防控制中心浙江温岭317500作者简介邵国祥科执业医师事传染病防控工作通讯作者邵国祥emailwlsgx@sina·com讨确定温岭市传染病突发公卫生事件报告理总体目标纳五完善理体系严格执行记录计划知识培训规范资料登记科学评价整改机制通建立规范合理效运行机制实现五理目标
      2实现3p理
      2·1健全理体系明确职责分工适应传染病防控工作需市卫生局统领导全市级类医疗机构建立负责传染病突发公卫生事件报告理领导组织沟通机制该领导组织机构负责医务理员疫情理专业员组成负责医院传染病突发公卫生事件报告理工作领导督查协调等工作建立起医疗机构部传染病三级理体系级领导组院长分院长直接领导职科室参加负责传染病理工作部署协调二级传染病理科室配备专职理员负责网络直报疫情理职科室检查督导工作等传染病理工作实施者三级职科室负责科室传染病疫情检查结果反馈整改措施落实工作
      2·2完善制度建设加理力度[4]全市家规模较市级医院民营医院部理制度收集方资料基础规范化制定全市传染病突发公卫生事件报告理制度疫情理制度网络直报制度门诊日志登记制度知识培训制度定期检查考核制度奖罚制度传染病转诊救治制度肠道门诊发热门诊肝炎门诊等专科门诊工作制度突发公卫生事件登记报告理制度疫情报告资料保存保密制度等制度求医疗机构着合法性操作性时修订原文件形式制定单位部相应项制度制度建立完善加医疗机构传染病理力度
      2·3创新理办法实现效理
      2·3·1强化培训力度规范培训容导致传染病疫情迟报漏报根原医务员法报告意识淡漠xx年开始根温岭市传染病防控实际需通培训基容重点容相
    结合形式医疗机构实行年全员培训次新岗员重点培训培训制度规范化[5]医务员真正明确法律责国家规定容程序方式时限报告疫情
      2·3·2强化岗位职责规范理程序规范医疗机构部传染病疫情报告程序制定适合单位报告流程模板强化医疗机构职科室门诊部住院部检验科放射科等科室医务员疫情报告职责落实传染病报告首诊登记报告制度明确疫情理专职科室员职责规范门诊日志传染病报告卡等资料收集疫情报告检查督导工作容指导建立套记录强化项工作记录登记
      2·3·3强化资料登记规范档案理前年工作督导中发现医疗机构门诊日志住院登记检验科登记等记录项目容登记均规范xx年着重解决医疗机构部门诊日志住院登记化验科登记(传染病专登记)放射科登记专项门诊登记传染病登记簿传染病报告卡规范化问题参卫生部颁布县医疗机构疾病预防控制职责工作规范全市医疗机构种登记(包括电子形式登记)标准化规范化统化指导疫情理专职工作员收集知识培训业务培训等资料进行档案化理档案素(时间点参加象培训容培训总结培训效果考核评估)进行整理做完整现培训全程
      2·3·4创新工作方法加强力建设根3p模式中定岗理理结合县级疾控部门工作实际需基层医疗机构疫情理员次研讨会xx年温岭市疾控中心编写100页温岭市医疗机构传染病突发公卫生事件报告理操作指南温岭市医疗机构传染病突发公卫生事件报告理工作记录彻底解决员更换快新岗员熟悉工作岗位导致衔接期法高标准保证工作质量连续性问题疾控中心专门培训结合学查操作指南适应工作岗位力推广
    电子门诊建设设置传染病报告投递箱基础[6]鼓励条件医疗机构利部局域网结合电子门诊推行传染病报告卡网报告制度促进传染病报告更时准确外市疾控中心通举办封闭式现场流行病学培训班疾控中心轮岗培训项目锻炼基层公卫生工作员疫情应急处理力提高温岭市针传染病突发公卫生事件预警应急处置力[7]
      2·4强化督导检查实现科学评价应计划—执行—检查—处理循环工作法进行传染病报告质量理明确职责[8]传染病专职理员岗位职责分工门诊日志实行月统计传染病报告率时率实行月质量评价制疫情报告理领导组织季单位传染病报告理进行部考核坚持表扬批评相结合教育处罚相结合质量理效果评价相结合参奖罚制度落实项奖罚措施温岭市疾控中心市卫生局文件考核标准分半年两次考核直接分场填写业务指导意见书院长落实整改促进医疗机构断完善措施优化工作结构提高理质量理水质量理进入良性循环
      3理成效
      3·1组织理方面xx年质量评估中发现总体年明显提高医疗单位建立传染病突发公卫生事件理领导组单位传染病防治工作制度
      3·2知识培训方面医疗机构知识培训容质量提高特手足口病霍乱甲型h1n1流感等传染病培训培训资料收集齐全档整理规范
      3·3传染病信息理问题医生报告意识提高疫情登记查方面逐步规范门诊日志项目登记全问题进行整改取错成果
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