市委:
根市委市政府统部署年2月市力资源社会保障局牵头市纪委(监察局)市委组织部市委编办市财政局等五部门参组织全市级部门深入开展编岗员清理工作(简称清理工作)目前查处理督促检查两阶段务已基完成现工作进展情况报告:
清理工作开展情况取成效
次清理工作年2月20日起5月31日结束分查处理(4月12日前)督促检查(4月28日前)建章立制(5月31日前)三阶段进行涉行政事业单位xx中市级xx县(区)xx涉清理象xx中市级xx县(区)xx累计清理出编岗象xx中市级 xx(行政参员x机关工勤x事业员x)县(区)xx(行政参员xx事业工勤员xx)分xx区xx南江县xxxx县xx昌县xx截止4月底清理象已返回工作岗位xx完善退休调动等相关手续xx辞职(辞退)解聘xx处理象尚xx总体次清理工作取明显成果益市委市政府重度重视级部门高度负责协攻坚动真格抓关键敢突破赢群众普遍认广泛支持
()领导重视前指挥奠定清理工作坚实保障2月6日受市委市政府领导委托市委常委组织部长谭红杰持召开全市编岗员清理工作专题会议市委常委常务副市长魏文通副市长袁闻聪等领导出席会议分作重讲话次清理工作进行周密安排部署提出明确求次会议召开充分彰显市委市政府推
进两化互动统筹城乡中进步加强干部职工队伍理严肃工作纪律助推追赶跨越加快发展坚定决心会组建协机构落实分工责听取工作进展情况汇报提出具体责求相关领导前指挥适时指导督促全市联动协作清理工作利实施奠定坚实保障
(二)通盘考虑系统谋划断强化政策支撑避免重蹈清理工作雷声雨点覆辙职部门认真总结前三次清理工作中失围绕清理目标周密谋划首先报请市委办市政府办名义印发关全市进步开展编岗员清理工作通知(x委办〔XX〕32号)清理工作确定全市前项重点工作次时进制定编岗员处理政策市委办市政府办名义印发xx市清理编岗员干问题处理意见(x委办发〔XX〕7号)确保执行清理工作章循处理种问题时市社局先市清理工作组名义市县(区)关部门制发关切实做清理编岗员工作关事宜通知等3文件加强级部门业务指导适时派员督查进展广泛收集汇总情况空前力度态势保障清理工作深推进
(三)精心组织落实责推进清理工作深入开展面次全范围高规格严求清理工作部门高度重视组织位四县(区)市级相关部门均成立清理工作组领导组长分领导副组长相关部门负责成员指定专具体负责确保清理工作专抓专二宣传广泛级部门通会议电视网络书面告等形式广泛宣传清理工作规定途径社会公开清理信息营造良氛围三落实力南江县昌县时召开专门会议统筹布置层层落实责市教育局市文化局发专门文件推进系统清理工作机关纪委书记牵头抓总事科监察科财务科具体落实形成强势推进工作格局
(四)认真实施严肃纪律措举开展清理工作清理工作中部门立足实际强力推进逗硬查纠市县(区)四家机关带头响应市委决定觉开展清理工作阶段实填报相关信息发挥良示范效应xx县制定承诺书求单位领导县委政府作出承诺坚决防止瞒报漏报弄虚作假行南江县卫生系统利qq群阶段全系统公告宣传清理工作深入心xx区清理中顶住说情风假病假情况律说全区清理类编岗员xx占全市xx昌县市交通运输局针员情况复杂等情况敢逗硬分清理出xxxx十方面象十种情形逐号入座公诸众xx区水务局区城建执法队等单位xx日报发布编岗象限期返岗公告市县(区)部门通公开公示处理意见群众监督清理象话说理辩感觉脱岗光严肃事工作纪律减轻单位干部理机关工作压力
(五)踪督查严格落实确保清理工作走场确保清理工作扎实推进市县(区)社局协作单位时踪指导努力巩固提升清理成果
强化监督指导4月18日20日市社局协市纪委市委组织部市委编办市财政局抽派专组成3督查组历时3天分赴市级四县(区)xx行政事业单位清理工作开展情况进行认真督查重点第阶段否广泛宣传发动时清理公示查纠反馈情况四方面容进行督查指导清理工作责明协作力效果欠佳1市级单位3县(区)级单位2乡镇单位求限期补改时提出加强改进清理工作建设性意见特未启动清理工作昌县元山中学进行严肃批评
二联动落实xx县xx区抽派专分组成56督查组统制发公示
标准式样编制卡分片逐排查重点教育交通系统进行督促清理确保瞒漏xx县养路段通协督查xx时返岗工作
三协力巩固成效针市县(区)督查工作存发展衡观等倾市清理工作组4月25日时召开协调会出台关切实做编岗员清理工作关事项补充通知存全市范围员派员调动员等情况作出广泛征求处理意见进步明确操作办法切实巩固清理成果
二存差距
通收集清理材料综合督查情况清理工作目前存差距表现五方面:
发展衡XX年市清理工作全市层面市级层面教育系统层面等开展次然取定成效定程度存着龙头蛇尾死灰复燃等现象致次清理工作中单位等观说等错误认识导致清理积极工作配合协调动作吼凶松次催促动衷
二理规范受处分员称病请假员成编岗流中乏投机钻营弄虚作假事定程度影响部门职发挥社会公信力亟认真查纠
三位类现象教育卫生系统较突出市县县乡乡村三角债式关系已成忽视问题xx区教育系统区外入xx正式教师学校聘员聘教师资质遇考核等法保证教学质量严重影响教学水
xx县xx中心学编xxxx病假岗xx县xx中心卫生院编xxxx外等岗占该校编总数xx
四岗编反映业务性较强编制缺乏事业单位市中心血站没编制空缺情况根现实工作需聘x名专业形成岗编现象需职配置通政策支持予化解
五处理逗硬历次清理工作情况重清理轻处理性问题执行处理手段软编岗现象时反弹加部门身济利益考虑蒙混关嫌
三策建议
()适时公示情况接受社会监督拟分市县(区)两层级通xx日报县(区)政府网站等媒体公示清理总体情况清理出员处理结果接受社会监督形成始终清理态势
(二)搞组织处理落实相关政策申报辞职辞退快予办理假外出告知逾期员严格规定予办理处理时位次启动督查程序积极兑现处理政策
(三)纳入目标考核强化责追究编岗员出现否纳入市委目标考核范畴量化刚性目标明确奖惩措施形成严控运作机制单位领导放干部职工敢逾越良态势
(四)调整编制分配避免苦乐均总体市级县(区)乡镇三层级编制全省处中水目前问题结构分布合理建议员编制偏职断弱化单位编制部门视情调减员编制编事走编走原进步充实调整重点部门(单位)编制员优化编制结构员队伍
(五)构建长效机制预防屡禁止市纪委市委组织部市委编办市力资源社会保障局市财政局干部事政策工作纪律处分关规定修订完善综合性干部事理制度探索构建预防编岗员出现领导责机制联合监机制工作奖惩机制切实防止编岗现象屡禁止现象发生
特报告
附件:xx市清理编岗情况统计表
(代章)
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