2017年事理工作总结范文3篇
文目录
1 2017年事理工作总结范文
2 度事理工作总结
3 酒店事理工作总结
年工作
（）培训工作
1．完成学教师岗位培训1043初中教师岗位培训628普通高中教师培训210职高教师培训58幼教师岗位培训56
2．狠抓学历提高培训20入专科学91入科学中学教师学历层次断提升
3．完成中学校长培训7学校长培训20幼园园长培训3选派3位中学校长华东师北京培训学
（二）名师工作
1．公开公正公原推荐胡明亮谢彬王健萍3位志参加市学科带头评选推荐魏刚刘永凯章前邓志军4位志参加市优秀青年教师评选推荐高海清王文宣万红霞3位志参加市十佳文明教师评选胡明亮谢彬获市学科带头称号魏刚获市优秀青年教师称号
2．根市教育局关跨世纪名师队伍建设意见（成教发组[1999]40号）精神名师备选实行动态理两年确认次县教育局名师考核组评审名师工作领导组审核确认公布张崇洪等119位新津县第二批中青年学科带头备选杨容等160位新津县第二批青年骨干教师备选（新教发[XX]20号）
3．开展名师骨干教师结活动发关开展县名师骨干教师结活动通知（新教发[XX]24号）聘请吴康君等29位志担部分骨干教师指导教师通结子开展帮活动进行定期业务辅导
4．建立领导干部联系名师工作制度发关做联系服务名师工作通知（新教发[204]25号）求单位坚持政治工作生活关心爱护名师坚持名师体检领导干部慰问名师制度建立县教育局局级领导联系名师制度5位局级领导联系7位省特级教师市学科带头
（三）支教工作
1．县21学校口支援炉霍县21学校合作关系断增强教育教学理等方面交流频繁深入13位教师17名学生炉霍县13位教师17名学生建立手拉手结子帮护关系
2．新津中学华润学校XX年秋季接收20名炉霍县学生读收费予优惠部分学生提供优越学条件生活条件
3．启动城镇教师农村中学定期服务工作城区学校选派20名教师农村中学教加强城乡学校教育教学交流
（四）评优评先表彰工作
1．根县教育局关跨世纪名师队伍建设意见开展新津县优秀青年教师新津县学科带头评选工作评选出刘云等5位学科带头杨学忠等20位优秀青年教师
2．根县委宣传部关评选十佳文明教师文件求评选推荐杨波等10位十佳文明教师候选
3．庆祝第二十教师节根局组意见报请县委县政府批准开展优秀教师优秀教育工作者评选工作评选出刘文琦等15位优秀教育工作者刘术尧等60位优秀教师
4．认真做新津县庆祝第二十教师节暨表彰会筹备组织工作表彰会场面宏气氛热烈议程精井然序受县委县政府领导表扬参会教职工评
（五）干部换届工作
1．配合县委宣传部完成全县15中学1学4局直属单位校级领导换届陈述明等46位志担校级领导职务彭玉明等4位志担调研员助理调研员
2．制定新津县教育局关教育系统干部换届工作总体方案（新教发[XX]76号）县教育局理中学干部进行换届工作考核命全县17学1幼园校级领导余文华等26位志担学（幼园）校级领导二考核命全县18学中层干部晏学成等24位志担学中层领导三开展局机关中学中层干部竞争岗工作笔试面试民测评局组会议决定刘文琦等14位志担局机关中层干部中学直属单位中层干部竞争岗考核命张锦蓉等57位志担中层干部
（六）事制度改革工作
1．县统安排布署认真做31位长期代课教师清退工作清退程中出现长期代课教师集体访终做清退工作保持全县教师队伍稳定
2．县事业单位事制度改革领导组部署求9月24日全面启动实施县教育系统事业单位事制度改革局事改工作领导组周密组织深入动员严格程序稳步实施确保改革利进行教职工队伍稳定全系统40事改单位期完成全员聘工作2101名教职工签订规范聘合分流安置601名教职工中20名教职工患精神病癌症等重特疾病申请缓聘23名教职工XX年3月正常退休505名教职工申请离岗退22名教职工选择创新创业3名教职工拒签聘合2名教职工落聘8名教职工选择辞职18长期法联系登报予辞退通次事业单位事制度改革单位活动力加强类员积极性激发改革取明显成效
（七）教师招聘工作
XX年县机构编制委员会办公室批准局新补充高中教师指标60名局县事局县交流中心组织公开招聘高中教师考试工作87名应届学毕业生50名县外高中骨干教师参加公招考试报名笔试面试体检考核严格程序择优聘60名高中教师中应届学毕业生52引进县外高中骨干教师8名
（八）职称评审工作
XX年根市县关教师职称评审文件求职称评审工作首次实行评聘公开符合职称晋升资格教职工均参加评审51名申请晋升中学高级职称99申请晋升中学级职称2申请晋升实验师职称1申请晋升讲师127申请晋升学高级职称初晋初40初聘51
（九）离退休教职工理工作
1．解决县退教协会活动场红烛苑收回交退教协会
2．完成县退教协会常理事会换届工作
（十）统战信访工作
建立局级领导联系民派成员制度走访民派士10余次切实民派成员解决实际问题退休员外职民派士作政治安排高考中考招生认真执行华侨侨子女台湾籍考生加分顾规定增强服务意识认真做群众信访工作全年收群众信20余封访200余次群众信作回复访群众反映问题政策作解释处理维护教职工队伍社会稳定
二体会思考
（）干部培训力度够形式较单
县中学幼园干部培训停留县市两级组织岗培训提高培训完成培训务成分偏实质性提升素质力成分较理层面成分偏操作层面力提升明显
（二）教职工理力度够关注面需拓宽
1．重视正式教职工教育理忽视学校时聘员理安全防范意识够
2．教职工法执教意识教书育责感命感新形势亟加强提倡全面协调持续发展科学发展观法行政城乡体执政民天中国转型期击带学校贫困学生单亲学生留守学生例忽视现实教职工教育观成成观没补充新涵做时俱进工作中法执教意识够教书育责感强面性学生办法
3．教职工心理健康教育工作需切实开展贫富差距拉种改革击教职工心理承受压力加教职工体背景差异心理受影响素关注工作事业忽视家庭婚姻社会关系情况思想工作疏导工作没教职工中出现抑郁症精神病偏执狂例断升疑
4．农村教职工生存状况调查研究够推进城乡教育体化建立谐社会背景应更关注农村教职工生存状况精神济予特殊顾样符合政治
义代表物罗尔斯公原惠顾少数利者起码道德
三XX年工作思路
效率工作理紧紧围绕城乡教育体化战略办民满意教育工作目标两支队伍建设工作重点培养造名师名校长载体争创更优事工作业绩
（）培训工作
1．丰富干部培训形式容采取挂锻炼方式选派部分中学干部省市知名学校挂职锻炼
2．教师培训中增加教职工心理健康班培训两板块
3．启动农村中学标准化校长培训工作教师培训工作
（二）事制度改革工作
聘制入轨工作完成基础通建立完善聘考核配套政策推进契约化理延伸改革容积极探索重实绩重贡献优秀关键岗位倾斜体现效率优先兼顾公分配制度改革
（三）师德建设工作
周济部长提出教书者必先学师育者必先行世范求开展师德先进事例征集评选活动推广师德诚信卡举办全县师德坛
（四）教师资格认定工作
组建教师资格认定县级组织机构开展教师资格认定工作促进教师事业化发展
（五）县支教工作
继续选派城区学校教师农村学校定期服务建立名师农村中学定点帮扶制度出台支教奖励政策建立支教长效机制
（六）专教师学历提升工作
市教育局农村教师专业素质提升工程关教师学历求XX年男满55周岁女满50周岁教师学达专科学历初中达科学历送培训务分XXXX两年责目标形式达中学扎实开展教师学历提升工作
度事理工作总结
2017年事理工作总结范文（2） | 返回目录
�理办法先填写劳动合签订意表部门填写意见公司员工事评价结果部门填写意见确定劳动合意反馈项工作全面完成确定劳动合意596次中确定长期劳动合意141次确定中期劳动合意223次确定短期劳动合意226次续签劳动合意6次
2做劳动合签订年限确定手续办理
劳动合劳动者单位确立劳动关系明确双方权利义务协议充分利发挥劳动合作遵循等愿协商致原根公司员工事评价结果劳动合签订意表生产技术理骨干采取长期（5年）合理生产工工作
员采取中期（3年）短期（1年）合续签合理办法积极开展工作确定合年限确定续签劳动合554次中：①续签长期合136次续签中期合222次续签短期合196次②续签合18次针公司员续签合程中遇少问题困难通座谈方联系等量工作开展终6月底根确定合年限圆满完成1108份合文填制审核工作
（二）做劳动合鉴证工作
充分利发挥劳动合作劳动合签订年限做长中短期劳动合统计计签订劳动合553次中：续签长期合136次续签中期合222次续签短期合
195次确保遗漏特请劳动部门前公司进行全面鉴证项工作已圆满完成
（五）制定劳动保护品理办法
加强劳动保护品发放理提高员工保护力省劳动保障厅关职工劳动防护品发放标准关规定结合公司生产营实际劳动保护品种类发放标准范围期限理求予规定通半年实施程认真解调查结果原基础重新修订劳动保护品理办法总理办公会议研究予发进步规范劳动保护品发放理时规范劳动保护品发放程序减少库存提高资金利效率安全济服务起积极作
（三）办理离退厂员手续工作
遵循等愿协商致原时做调动辞职续签劳动合员谈话确定手续办理工作时认真学劳动法山东省劳动合条例劳动合争议等法律法规续签劳动合员根情况规定办理离退厂手续包括劳动合解档案移交等工作基完成员分流安置工作计43次中：续签合18次退休1次调入鲁阳集团公司24次
（二）做事档案整理工作
1做增资表整理分类汇总装档工作整理增资表2230余份时干部身份117增资表30份企业女职工理工岗位基情况表转移交流中心进行时分装档案
2做事档案整理工作项工作通汇总分类姓名进行排序重新公司事档案进行规范存档理进步达整齐序便查找通整理员工档案查出汽机车间沈元华2没档案时通知进行查找落实时查出200余份档案材料整理分装入档案进步完善公司员工档案公司册员工553现存员工档案432份交流中心存档114份
（五）做退员走访工作
利五放假期间退员进行走访达50次项工作通传达第四届次职代会精神时退员解目前公司煤炭紧张生产营压力较严峻形势达退员进步沟通目时根公司领导求做公司退职工子女座谈工作达10余次
（三）做储备计划编写工作
热电公司历十七年发展历程事理制度逐步成熟力资源储备工作日益引起级领导重视特两年员流动较造成车间空缺技术断档储备工作已提升战略性高度储备利企业制定长期发展规划利企业持续发展根公司力资源构成现状储备方式办法培训等方面结合公司实际编写完成储备计划
（五）做劳保品发放工作
1做工作服发放工作
根公司求单位统计情况进行审核汇总提报计划配合定做协调物资供应部做领取发放等工作圆满完成工作服统配发工作时根公司实际情况拟订关统工作服穿着规定9月1日起执行
2定期发放季度劳动保护品
根劳动保护品理办法规定时提报季度劳保计划定期配发踪调查逐步完善年度计配发
3做度安全帽统配发前期工作
通调查解查阅相关资料根颜色代表意义拟定运行员检修员配发黄色（代表操作工）化验员计量员等配发蓝色（代表质量检验员）理
员配发红色（代表理者）安全帽配发报告书面报总理审批确定颜色数量进行提报计划完成度安全帽统配发前期工作
（六）协助做企业发展基金收缴工作
公司发关缴纳企业发展基金通知精神拟定缴纳员名单发通知积极做企业发展基金收缴工作通周密细致宣传工作次企业发展基金收缴起促进工作时公司领导部署积极做部分困难职工企业发展基金收缴工作通困难职工谈话确定企业发展基金收缴数额工作次企业发展基金收缴起促进工作已交470次缴纳发展基金3022万元
（三）协助做
员工培训工作
1做四月份生产员理考试实际操作考核工作
进步提高运行检修员理知识实际操作水正确握位员工工作状况员工奖惩晋升调整等提供客观时达公公正检验目参加考试考核员够真正掌握学知识体现运行检修员理考试实际操作考核成绩真实性总理签批拟定考试考核方案发关组织运行检修员考试考核通知明确考核标准单位引起高度重视认真贯彻落实时生产技术部起重点做试卷编制监考阅卷等项工作次考试考核客观公正成绩真实达预期效果组织生产员进行理考试实际操作考核达611次参考率达942总成绩合格率达874（80分合格）中：实际操作考核格率达98理考试：安规考试格率达938（80分格）专业考试格率达919（60分格）
2组织做执行行动手册致加西亚信三教材阅读工作进步提高公司理员员工整体素质加强理理念敬业忠诚勤奋思想观念执行力培养组织培训达次计培训员次
3公司求做选拔锅炉业务骨干参加130TH高参数锅炉外出培训工作项生产技术部锅炉车间配合锅炉车间四月份员考试考核成绩常工作表现选拔30名锅炉业务骨干参加130TH高参数锅炉外出培训学时达培训效果拟定外出培训学员理规定利完成高参数锅炉外出培训工作
4生产技术部协做锅炉汽机电气化水车间员外出培训工作项工作生产技术部车间配合已利完成两批外出培训学务培训员达36次中：锅炉车间12次汽机车间12次电气车间8次化水车间4次
5协生产技术部组织开展安全讲座活动6月24日公司聘请安检局领导公司进行安全知识讲座授课员达210次通学广干部员工增强安全生产责感进步提高安全意识保护意识
（四）做职业病健康查体项检查工作
月份协生产技术部组织生产员进行年度职业健康查体达128次中锅炉车间72汽机车间19电气车间10燃料车间17修造车间9化验室1支付市职业病防治医院查体费11000元
（六）专业技术员
1做度专业技术员继续教育工作根[]19号关转发事局〈关专业技术员继续教育公科目培训关问题通知〉通知文件精神拟发通知组织符合条件员予报名学8申报专业技术员继续教育培训征订专业技术员权益保护教材8
2做高层次基情况调查工作根县事局发关做全县高层次基情况调查工作通知文件精神认真开展调查摸底工作时组织9名科学历员进行填表期完成调查报务
3做高层次进行调查摸底工作
月份根县委组织部发关全县高层次进行调查摸底通知文件精神认真开展调查摸底工作时组织2名具副高级专业技术职务员进行填表期完成调查报务
4做职业资格证书查工作
[]50号关开展职业资格证书制度专项检查通知求通知单位收集职业资格证书进行全面查时完成职业资格证书专项检查统计表已取职业资格证书员登记表统计填写工作
（八）协助工会做项工作
1协助做第四届职代会次会议工作
着公司理体制逐步调整完善公司原职工代表工作岗位变动调整程度已反映代表广员工意愿进步促进公司民理水充分发挥职工家作作职工代表结构分配推选办法协助做职工代表换届选举工作新届职工代表培训工作
2协助开展项文体活动
（1）组织开展三八妇女节纪念活动召开新调整女工委成员女工组长会议总结03年工作04年工作计划组织女工委成员组长勤女职工进行义务植树52棵组织公司册已婚育龄女职
工进行健康查体应查171实查148总理办公会研究决定工作岗位164名女工奖励50元进行造册发放计8200元
（2）协助工会开展五五四十纪念活动五五四期间组织开展职工篮球乒乓球赛组织参加县里乒乓球赛组织篮球乒乓球联谊赛十期间组织参加篮球体操赛活动公司领导力支持全体员发挥团结协作勇争流团队精神取篮球赛第三名体操赛第二名优异成绩
（3）做庆祝元旦筹备工作
公司安排协办公室做庆祝元旦筹备工作重点进行三项工作：组织部事局劳动局组织迎新春庆元旦联谊活动活动效果良起应作二
组织4位优秀员参加集团公司庆元旦文艺演出活动致评三协助做元旦期间张挂彩旗等活动
（3）协助做西服仲秋福利发放工作
集团公司二十周年厂庆公司员工定做西服9月6日送达部提供发放名单时协助办公室467套西服全部发放单位时做仲秋节福利发放名册编制协助发放工作
（九）工作
1做公司计划生育工作
完成城区计生委发失业员独生子女父母奖励费发放表（56次）特殊群摸底表（81次）移出员明细表（6次）移入员明细表（23次）统计填写报工作时时完成口计划生育统计信息报告单月度报表工作
2做学生青岛旅游工作
集团公司求组织13名学生青岛旅游期间集团公司领导积极配合做监护组织工作带领13名学生安全利完成次青岛2日游务
2离厂员：68次中办理辞职（退）手续65次退休2次死亡1次
3
4劳动合：签订1108份
5劳动纪律：查出种违章违纪340次
6时奖惩：通报奖励155次计6417826元处罚70次计2632000元
酒店事理工作总结
2017年事理工作总结范文（3） | 返回目录
酒店事理工作总结范文
光阴箭岁月梭已7月底半年作名理者责义务断发现身足发现部门运行中存缺陷样助日工作开展更加利作名部门员工利益代言作名部门政策贯彻者执行者时作名酒店员工领导属
高效理企业生命线作名理者理维持着酒店生命线更找条适合理路线感觉重道远
半年工作总结分方面
（1）服务质量部门总体服务质量良没出现服务引起员工理者投诉存着明显问题员工整体服务较机械员工明白服务基义做热情做动做耐心法做周员工缺少灵活服务方式客观原半年尤四五月份员工流动率高优秀员工率低实生率高理者包括领班缺乏长期富验服务督导系列素交叉起整体服务水裹足前存问题：关键客关注度够包括vip值班理特殊需料顾客（包括老童孕妇残疾）等
（2）部理位员工夜班睡觉违反员工手册严重警告次总体半年没出现违反酒店规章制度较事件餐饮部奖惩细执行较位员工贯彻细执行统计迟部门员工违反奖惩细事件问题进行更进步处罚标准制定员工迟110分钟扣1分1020分钟扣2分处理20分钟扣分3分处理实生减半员工接受存问题：名员工反映西餐厅部理严格部常进行修正调整
（3）制度制定执行
a酒店三月份施行双休制度贯彻酒店制度方时根部门实际情况班时间进行调整员工施行双休制度班时间施行超负时减少班次交接班时间减少班次重合时间需时间全作负时处理变酒店节约力资源成影响营前提缩短班次时间堂吧班时间8时制度调整7时7半时岗位班次均进行调整
b制定周期卫生制度重新调整西餐厅卫生清理制度充分考虑西餐厅实际情况制定周期卫生制度外围卫生列入常态化卫生西餐厅楼梯通道水苑围栏理石面等执行基位没次出现总理值班理反映外围卫生合格情况存系列问题法彻底解决开中餐情况卫生保持领班周期卫生检查力度够强员工区域卫生提高等问题
c重新制作菜牌菜牌架解决值班理反映菜牌脏菜牌缺失员工反映菜牌难找问题
d级反映解决售券制度针偶逃票事件发生级领导反映请财务配合西餐厅收银点搬堂吧解决迎宾工作量提高迎宾服务水时解决买单难问题
（4）部沟通基员工沟通施行周期性员工沟通机制贯彻酒店力资源部月员工座谈会制度部门施行领班月两次月次沟通制度解决员工工作生活中遇系列问题月确实解决许员工提出问题足处：许员工提出问题超出部门力外许问题需部门配合解决法解决许问题需酒店解决实际条件法允许许部门部够解决问题效率够执行位部分员工失
（5）卫生质量卫生质量整体合格值班理发现桌子干净扣分次质检发现理石面包屑扣分次配合周期卫生制度堂吧卫生执行较位没出现卫生扣分现象西餐厅卫生受营影响较容易出现卫生死角脏乱等问题
（6）节降耗配合酒店节降耗政策西餐厅灯光进行次调整时节责细化员工细化班次餐厅部灯做客走灯关客走空调关周期性例会中进行节降耗意识宣传讲解
（7）培训制度针新员工入职岗业务力熟练部门安排施行先培训岗政策员工入职部门先进行期两天培训领班常业务力进行培训礼节礼貌声服务托盘练送餐服务助餐巡台等
员工岗进行实践操作效果良时存问题半年员工零点培训菜单培训英语培训强度够
针半年总结规划整改：
（1）通施行正负激励制度服务质量培训制度结合方式进步提升员工服务质量培训中注重员工服务意识培训时日常督导中细化领班激励制度指标礼拜完成低奖励低处罚
（2）继续执行严格部理制度部分奖惩标准进行调整性化违反制度宗旨
（3）位员工位领班参部门制度制定中制度理理目标鼓励员工提出更建议改进工作合理建议予采纳施行奖励
（4）进步加强部沟通制度力解决员工提出符合实际问题时做员工解释沟通工作问题消化部
（5）根2月周期卫生运行状况周期卫生进行调整班次工作量班次工作量适合做整体卫生达标
（6）继续加强节损耗工作节工作执行较进行奖励
（7）制定更加合适适合部门培训制度
a部门培训进行总结进行细化制定培训表格位员工西餐厅完成表格求培训做培训彻底培训重复培训遗漏时堂吧西餐厅培训进行细分
b增强领班培训力
事理工作总结
事理工作总结（4） | 返回目录
年工作
（）培训工作
1．完成学教师岗位培训1043初中教师岗位培训628普通高中教师培训210职高教师培训58幼教师岗位培训56
2．狠抓学历提高培训20入专科学91入科学中学教师学历层次断提升
3．完成中学校长培训7学校长培训20幼园园长培训3选派3位中学校长华东师北京培训学
（二）名师工作
1．公开公正公原推荐胡明亮谢彬王健萍3位志参加市学科带头评选推荐魏刚刘永凯章前邓志军4位志参加市优秀青年教师评选推荐高海清王文宣万
红霞3位志参加市十佳文明教师评选胡明亮谢彬获市学科带头称号魏刚获市优秀青年教师称号
2．根市教育局关跨世纪名师队伍建设意见（成教发组[1999]40号）精神名师备选实行动态理两年确认次县教育局名师考核组评审名师工作领导组审核确认公布张崇洪等119位新津县第二批中青年学科带头备选杨容等160位新津县第二批青年骨干教师备选（新教发[xx]20号）
3．开展名师骨干教师结活动发关开展县名师骨干教师结活动通知（新教发[xx]24号）聘请吴康君等29位志担部分骨干教师指导教师通结子开展帮活动进行定期业务辅导
4．建立领导干部联系名师工作制度发关做联系服务名师工作通知（新教发[204]25号）求单位坚持政治工作生活关心爱护名师坚持名师体检领导干部慰问名师制度建立县教育局局级领导联系名师制度5位局级领导联系7位省特级教师市学科带头
（三）支教工作
1．县21学校口支援炉霍县21学校合作关系断增强教育教学理等方面交流频繁深入13位教师17名学生炉霍县13位教师17名学生建立手拉手结子帮护关系
2．新津中学华润学校xx年秋季接收20名炉霍县学生读收费予优惠部分学生提供优越学条件生活条件
3．启动城镇教师农村中学定期服务工作城区学校选派20名教师农村中学教加强城乡学校教育教学交流
（四）评优评先表彰工作
1．根县教育局关跨世纪名师队伍建设意见开展新津县优秀青年教师新津县学科带头评选工作评选出刘云等5位学科带头杨学忠等20位优秀青年教师
2．根县委宣传部关评选十佳文明教师文件求评选推荐杨波等10位十佳文明教师候选
3．庆祝第二十教师节根局组意见报请县委县政府批准开展优秀教师优秀教育工作者评选工作评选出刘文琦等15位优秀教育工作者刘术尧等60位优秀教师
4．认真做新津县庆祝第二十教师节暨表彰会筹备组织工作表彰会场面宏气氛热烈议程精井然序受县委县政府领导表扬参会教职工评
（五）干部换届工作
1．配合县委宣传部完成全县15中学1学4局直属单位校级领导换届陈述明等46位志担校级领导职务彭玉明等4位志担调研员助理调研员
事理年度工作总结
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酒店事理年总结
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1 2017年事理工作总结范文
2 度事理工作总结
3 酒店事理工作总结
年工作
（）培训工作
1．完成学教师岗位培训1043初中教师岗位培训628普通高中教师培训210职高教师培训58幼教师岗位培训56
2．狠抓学历提高培训20入专科学91入科学中学教师学历层次断提升
3．完成中学校长培训7学校长培训20幼园园长培训3选派3位中学校长华东师北京培训学
（二）名师工作
1．公开公正公原推荐胡明亮谢彬王健萍3位志参加市学科带头评选推荐魏刚刘永凯章前邓志军4位志参加市优秀青年教师评选推荐高海清王文宣万红霞3位志参加市十佳文明教师评选胡明亮谢彬获市学科带头称号魏刚获市优秀青年教师称号
2．根市教育局关跨世纪名师队伍建设意见（成教发组[1999]40号）精神名师备选实行动态理两年确认次县教育局名师考核组评审名师工作领导组审核确认公布张崇洪等119位新津县第二批中青年学科带头备选杨容等160位新津县第二批青年骨干教师备选（新教发[XX]20号）
3．开展名师骨干教师结活动发关开展县名师骨干教师结活动通知（新教发[XX]24号）聘请吴康君等29位志担部分骨干教师指导教师通结子开展帮活动进行定期业务辅导
4．建立领导干部联系名师工作制度发关做联系服务名师工作通知（新教发[204]25号）求单位坚持政治工作生活关心爱护名师坚持名师体检领导干部慰问名师制度建立县教育局局级领导联系名师制度5位局级领导联系7位省特级教师市学科带头
（三）支教工作
1．县21学校口支援炉霍县21学校合作关系断增强教育教学理等方面交流频繁深入13位教师17名学生炉霍县13位教师17名学生建立手拉手结子帮护关系
2．新津中学华润学校XX年秋季接收20名炉霍县学生读收费予优惠部分学生提供优越学条件生活条件
3．启动城镇教师农村中学定期服务工作城区学校选派20名教师农村中学教加强城乡学校教育教学交流
（四）评优评先表彰工作
1．根县教育局关跨世纪名师队伍建设意见开展新津县优秀青年教师新津县学科带头评选工作评选出刘云等5位学科带头杨学忠等20位优秀青年教师
2．根县委宣传部关评选十佳文明教师文件求评选推荐杨波等10位十佳文明教师候选
3．庆祝第二十教师节根局组意见报请县委县政府批准开展优秀教师优秀教育工作者评选工作评选出刘文琦等15位优秀教育工作者刘术尧等60位优秀教师
4．认真做新津县庆祝第二十教师节暨表彰会筹备组织工作表彰会场面宏气氛热烈议程精井然序受县委县政府领导表扬参会教职工评
（五）干部换届工作
1．配合县委宣传部完成全县15中学1学4局直属单位校级领导换届陈述明等46位志担校级领导职务彭玉明等4位志担调研员助理调研员
2．制定新津县教育局关教育系统干部换届工作总体方案（新教发[XX]76号）县教育局理中学干部进行换届工作考核命全县17学1幼园校级领导余文华等26位志担学（幼园）校级领导二考核命全县18学中层干部晏学成等24位志担学中层领导三开展局机关中学中层干部竞争岗工作笔试面试民测评局组会议决定刘文琦等14位志担局机关中层干部中学直属单位中层干部竞争岗考核命张锦蓉等57位志担中层干部
（六）事制度改革工作
1．县统安排布署认真做31位长期代课教师清退工作清退程中出现长期代课教师集体访终做清退工作保持全县教师队伍稳定
2．县事业单位事制度改革领导组部署求9月24日全面启动实施县教育系统事业单位事制度改革局事改工作领导组周密组织深入动员严格程序稳步实施确保改革利进行教职工队伍稳定全系统40事改单位期完成全员聘工作2101名教职工签订规范聘合分流安置601名教职工中20名教职工患精神病癌症等重特疾病申请缓聘23名教职工XX年3月正常退休505名教职工申请离岗退22名教职工选择创新创业3名教职工拒签聘合2名教职工落聘8名教职工选择辞职18长期法联系登报予辞退通次事业单位事制度改革单位活动力加强类员积极性激发改革取明显成效
（七）教师招聘工作
XX年县机构编制委员会办公室批准局新补充高中教师指标60名局县事局县交流中心组织公开招聘高中教师考试工作87名应届学毕业生50名县外高中骨干教师参加公招考试报名笔试面试体检考核严格程序择优聘60名高中教师中应届学毕业生52引进县外高中骨干教师8名
（八）职称评审工作
XX年根市县关教师职称评审文件求职称评审工作首次实行评聘公开符合职称晋升资格教职工均参加评审51名申请晋升中学高级职称99申请晋升中学级职称2申请晋升实验师职称1申请晋升讲师127申请晋升学高级职称初晋初40初聘51
（九）离退休教职工理工作
1．解决县退教协会活动场红烛苑收回交退教协会
2．完成县退教协会常理事会换届工作
（十）统战信访工作
建立局级领导联系民派成员制度走访民派士10余次切实民派成员解决实际问题退休员外职民派士作政治安排高考中考招生认真执行华侨侨子女台湾籍考生加分顾规定增强服务意识认真做群众信访工作全年收群众信20余封访200余次群众信作回复访群众反映问题政策作解释处理维护教职工队伍社会稳定
二体会思考
（）干部培训力度够形式较单
县中学幼园干部培训停留县市两级组织岗培训提高培训完成培训务成分偏实质性提升素质力成分较理层面成分偏操作层面力提升明显
（二）教职工理力度够关注面需拓宽
1．重视正式教职工教育理忽视学校时聘员理安全防范意识够
2．教职工法执教意识教书育责感命感新形势亟加强提倡全面协调持续发展科学发展观法行政城乡体执政民天中国转型期击带学校贫困学生单亲学生留守学生例忽视现实教职工教育观成成观没补充新涵做时俱进工作中法执教意识够教书育责感强面性学生办法
3．教职工心理健康教育工作需切实开展贫富差距拉种改革击教职工心理承受压力加教职工体背景差异心理受影响素关注工作事业忽视家庭婚姻社会关系情况思想工作疏导工作没教职工中出现抑郁症精神病偏执狂例断升疑
4．农村教职工生存状况调查研究够推进城乡教育体化建立谐社会背景应更关注农村教职工生存状况精神济予特殊顾样符合政治
义代表物罗尔斯公原惠顾少数利者起码道德
三XX年工作思路
效率工作理紧紧围绕城乡教育体化战略办民满意教育工作目标两支队伍建设工作重点培养造名师名校长载体争创更优事工作业绩
（）培训工作
1．丰富干部培训形式容采取挂锻炼方式选派部分中学干部省市知名学校挂职锻炼
2．教师培训中增加教职工心理健康班培训两板块
3．启动农村中学标准化校长培训工作教师培训工作
（二）事制度改革工作
聘制入轨工作完成基础通建立完善聘考核配套政策推进契约化理延伸改革容积极探索重实绩重贡献优秀关键岗位倾斜体现效率优先兼顾公分配制度改革
（三）师德建设工作
周济部长提出教书者必先学师育者必先行世范求开展师德先进事例征集评选活动推广师德诚信卡举办全县师德坛
（四）教师资格认定工作
组建教师资格认定县级组织机构开展教师资格认定工作促进教师事业化发展
（五）县支教工作
继续选派城区学校教师农村学校定期服务建立名师农村中学定点帮扶制度出台支教奖励政策建立支教长效机制
（六）专教师学历提升工作
市教育局农村教师专业素质提升工程关教师学历求XX年男满55周岁女满50周岁教师学达专科学历初中达科学历送培训务分XXXX两年责目标形式达中学扎实开展教师学历提升工作
度事理工作总结
2017年事理工作总结范文（2） | 返回目录
�理办法先填写劳动合签订意表部门填写意见公司员工事评价结果部门填写意见确定劳动合意反馈项工作全面完成确定劳动合意596次中确定长期劳动合意141次确定中期劳动合意223次确定短期劳动合意226次续签劳动合意6次
2做劳动合签订年限确定手续办理
劳动合劳动者单位确立劳动关系明确双方权利义务协议充分利发挥劳动合作遵循等愿协商致原根公司员工事评价结果劳动合签订意表生产技术理骨干采取长期（5年）合理生产工工作
员采取中期（3年）短期（1年）合续签合理办法积极开展工作确定合年限确定续签劳动合554次中：①续签长期合136次续签中期合222次续签短期合196次②续签合18次针公司员续签合程中遇少问题困难通座谈方联系等量工作开展终6月底根确定合年限圆满完成1108份合文填制审核工作
（二）做劳动合鉴证工作
充分利发挥劳动合作劳动合签订年限做长中短期劳动合统计计签订劳动合553次中：续签长期合136次续签中期合222次续签短期合
195次确保遗漏特请劳动部门前公司进行全面鉴证项工作已圆满完成
（五）制定劳动保护品理办法
加强劳动保护品发放理提高员工保护力省劳动保障厅关职工劳动防护品发放标准关规定结合公司生产营实际劳动保护品种类发放标准范围期限理求予规定通半年实施程认真解调查结果原基础重新修订劳动保护品理办法总理办公会议研究予发进步规范劳动保护品发放理时规范劳动保护品发放程序减少库存提高资金利效率安全济服务起积极作
（三）办理离退厂员手续工作
遵循等愿协商致原时做调动辞职续签劳动合员谈话确定手续办理工作时认真学劳动法山东省劳动合条例劳动合争议等法律法规续签劳动合员根情况规定办理离退厂手续包括劳动合解档案移交等工作基完成员分流安置工作计43次中：续签合18次退休1次调入鲁阳集团公司24次
（二）做事档案整理工作
1做增资表整理分类汇总装档工作整理增资表2230余份时干部身份117增资表30份企业女职工理工岗位基情况表转移交流中心进行时分装档案
2做事档案整理工作项工作通汇总分类姓名进行排序重新公司事档案进行规范存档理进步达整齐序便查找通整理员工档案查出汽机车间沈元华2没档案时通知进行查找落实时查出200余份档案材料整理分装入档案进步完善公司员工档案公司册员工553现存员工档案432份交流中心存档114份
（五）做退员走访工作
利五放假期间退员进行走访达50次项工作通传达第四届次职代会精神时退员解目前公司煤炭紧张生产营压力较严峻形势达退员进步沟通目时根公司领导求做公司退职工子女座谈工作达10余次
（三）做储备计划编写工作
热电公司历十七年发展历程事理制度逐步成熟力资源储备工作日益引起级领导重视特两年员流动较造成车间空缺技术断档储备工作已提升战略性高度储备利企业制定长期发展规划利企业持续发展根公司力资源构成现状储备方式办法培训等方面结合公司实际编写完成储备计划
（五）做劳保品发放工作
1做工作服发放工作
根公司求单位统计情况进行审核汇总提报计划配合定做协调物资供应部做领取发放等工作圆满完成工作服统配发工作时根公司实际情况拟订关统工作服穿着规定9月1日起执行
2定期发放季度劳动保护品
根劳动保护品理办法规定时提报季度劳保计划定期配发踪调查逐步完善年度计配发
3做度安全帽统配发前期工作
通调查解查阅相关资料根颜色代表意义拟定运行员检修员配发黄色（代表操作工）化验员计量员等配发蓝色（代表质量检验员）理
员配发红色（代表理者）安全帽配发报告书面报总理审批确定颜色数量进行提报计划完成度安全帽统配发前期工作
（六）协助做企业发展基金收缴工作
公司发关缴纳企业发展基金通知精神拟定缴纳员名单发通知积极做企业发展基金收缴工作通周密细致宣传工作次企业发展基金收缴起促进工作时公司领导部署积极做部分困难职工企业发展基金收缴工作通困难职工谈话确定企业发展基金收缴数额工作次企业发展基金收缴起促进工作已交470次缴纳发展基金3022万元
（三）协助做
员工培训工作
1做四月份生产员理考试实际操作考核工作
进步提高运行检修员理知识实际操作水正确握位员工工作状况员工奖惩晋升调整等提供客观时达公公正检验目参加考试考核员够真正掌握学知识体现运行检修员理考试实际操作考核成绩真实性总理签批拟定考试考核方案发关组织运行检修员考试考核通知明确考核标准单位引起高度重视认真贯彻落实时生产技术部起重点做试卷编制监考阅卷等项工作次考试考核客观公正成绩真实达预期效果组织生产员进行理考试实际操作考核达611次参考率达942总成绩合格率达874（80分合格）中：实际操作考核格率达98理考试：安规考试格率达938（80分格）专业考试格率达919（60分格）
2组织做执行行动手册致加西亚信三教材阅读工作进步提高公司理员员工整体素质加强理理念敬业忠诚勤奋思想观念执行力培养组织培训达次计培训员次
3公司求做选拔锅炉业务骨干参加130TH高参数锅炉外出培训工作项生产技术部锅炉车间配合锅炉车间四月份员考试考核成绩常工作表现选拔30名锅炉业务骨干参加130TH高参数锅炉外出培训学时达培训效果拟定外出培训学员理规定利完成高参数锅炉外出培训工作
4生产技术部协做锅炉汽机电气化水车间员外出培训工作项工作生产技术部车间配合已利完成两批外出培训学务培训员达36次中：锅炉车间12次汽机车间12次电气车间8次化水车间4次
5协生产技术部组织开展安全讲座活动6月24日公司聘请安检局领导公司进行安全知识讲座授课员达210次通学广干部员工增强安全生产责感进步提高安全意识保护意识
（四）做职业病健康查体项检查工作
月份协生产技术部组织生产员进行年度职业健康查体达128次中锅炉车间72汽机车间19电气车间10燃料车间17修造车间9化验室1支付市职业病防治医院查体费11000元
（六）专业技术员
1做度专业技术员继续教育工作根[]19号关转发事局〈关专业技术员继续教育公科目培训关问题通知〉通知文件精神拟发通知组织符合条件员予报名学8申报专业技术员继续教育培训征订专业技术员权益保护教材8
2做高层次基情况调查工作根县事局发关做全县高层次基情况调查工作通知文件精神认真开展调查摸底工作时组织9名科学历员进行填表期完成调查报务
3做高层次进行调查摸底工作
月份根县委组织部发关全县高层次进行调查摸底通知文件精神认真开展调查摸底工作时组织2名具副高级专业技术职务员进行填表期完成调查报务
4做职业资格证书查工作
[]50号关开展职业资格证书制度专项检查通知求通知单位收集职业资格证书进行全面查时完成职业资格证书专项检查统计表已取职业资格证书员登记表统计填写工作
（八）协助工会做项工作
1协助做第四届职代会次会议工作
着公司理体制逐步调整完善公司原职工代表工作岗位变动调整程度已反映代表广员工意愿进步促进公司民理水充分发挥职工家作作职工代表结构分配推选办法协助做职工代表换届选举工作新届职工代表培训工作
2协助开展项文体活动
（1）组织开展三八妇女节纪念活动召开新调整女工委成员女工组长会议总结03年工作04年工作计划组织女工委成员组长勤女职工进行义务植树52棵组织公司册已婚育龄女职
工进行健康查体应查171实查148总理办公会研究决定工作岗位164名女工奖励50元进行造册发放计8200元
（2）协助工会开展五五四十纪念活动五五四期间组织开展职工篮球乒乓球赛组织参加县里乒乓球赛组织篮球乒乓球联谊赛十期间组织参加篮球体操赛活动公司领导力支持全体员发挥团结协作勇争流团队精神取篮球赛第三名体操赛第二名优异成绩
（3）做庆祝元旦筹备工作
公司安排协办公室做庆祝元旦筹备工作重点进行三项工作：组织部事局劳动局组织迎新春庆元旦联谊活动活动效果良起应作二
组织4位优秀员参加集团公司庆元旦文艺演出活动致评三协助做元旦期间张挂彩旗等活动
（3）协助做西服仲秋福利发放工作
集团公司二十周年厂庆公司员工定做西服9月6日送达部提供发放名单时协助办公室467套西服全部发放单位时做仲秋节福利发放名册编制协助发放工作
（九）工作
1做公司计划生育工作
完成城区计生委发失业员独生子女父母奖励费发放表（56次）特殊群摸底表（81次）移出员明细表（6次）移入员明细表（23次）统计填写报工作时时完成口计划生育统计信息报告单月度报表工作
2做学生青岛旅游工作
集团公司求组织13名学生青岛旅游期间集团公司领导积极配合做监护组织工作带领13名学生安全利完成次青岛2日游务
2离厂员：68次中办理辞职（退）手续65次退休2次死亡1次
3
4劳动合：签订1108份
5劳动纪律：查出种违章违纪340次
6时奖惩：通报奖励155次计6417826元处罚70次计2632000元
酒店事理工作总结
2017年事理工作总结范文（3） | 返回目录
酒店事理工作总结范文
光阴箭岁月梭已7月底半年作名理者责义务断发现身足发现部门运行中存缺陷样助日工作开展更加利作名部门员工利益代言作名部门政策贯彻者执行者时作名酒店员工领导属
高效理企业生命线作名理者理维持着酒店生命线更找条适合理路线感觉重道远
半年工作总结分方面
（1）服务质量部门总体服务质量良没出现服务引起员工理者投诉存着明显问题员工整体服务较机械员工明白服务基义做热情做动做耐心法做周员工缺少灵活服务方式客观原半年尤四五月份员工流动率高优秀员工率低实生率高理者包括领班缺乏长期富验服务督导系列素交叉起整体服务水裹足前存问题：关键客关注度够包括vip值班理特殊需料顾客（包括老童孕妇残疾）等
（2）部理位员工夜班睡觉违反员工手册严重警告次总体半年没出现违反酒店规章制度较事件餐饮部奖惩细执行较位员工贯彻细执行统计迟部门员工违反奖惩细事件问题进行更进步处罚标准制定员工迟110分钟扣1分1020分钟扣2分处理20分钟扣分3分处理实生减半员工接受存问题：名员工反映西餐厅部理严格部常进行修正调整
（3）制度制定执行
a酒店三月份施行双休制度贯彻酒店制度方时根部门实际情况班时间进行调整员工施行双休制度班时间施行超负时减少班次交接班时间减少班次重合时间需时间全作负时处理变酒店节约力资源成影响营前提缩短班次时间堂吧班时间8时制度调整7时7半时岗位班次均进行调整
b制定周期卫生制度重新调整西餐厅卫生清理制度充分考虑西餐厅实际情况制定周期卫生制度外围卫生列入常态化卫生西餐厅楼梯通道水苑围栏理石面等执行基位没次出现总理值班理反映外围卫生合格情况存系列问题法彻底解决开中餐情况卫生保持领班周期卫生检查力度够强员工区域卫生提高等问题
c重新制作菜牌菜牌架解决值班理反映菜牌脏菜牌缺失员工反映菜牌难找问题
d级反映解决售券制度针偶逃票事件发生级领导反映请财务配合西餐厅收银点搬堂吧解决迎宾工作量提高迎宾服务水时解决买单难问题
（4）部沟通基员工沟通施行周期性员工沟通机制贯彻酒店力资源部月员工座谈会制度部门施行领班月两次月次沟通制度解决员工工作生活中遇系列问题月确实解决许员工提出问题足处：许员工提出问题超出部门力外许问题需部门配合解决法解决许问题需酒店解决实际条件法允许许部门部够解决问题效率够执行位部分员工失
（5）卫生质量卫生质量整体合格值班理发现桌子干净扣分次质检发现理石面包屑扣分次配合周期卫生制度堂吧卫生执行较位没出现卫生扣分现象西餐厅卫生受营影响较容易出现卫生死角脏乱等问题
（6）节降耗配合酒店节降耗政策西餐厅灯光进行次调整时节责细化员工细化班次餐厅部灯做客走灯关客走空调关周期性例会中进行节降耗意识宣传讲解
（7）培训制度针新员工入职岗业务力熟练部门安排施行先培训岗政策员工入职部门先进行期两天培训领班常业务力进行培训礼节礼貌声服务托盘练送餐服务助餐巡台等
员工岗进行实践操作效果良时存问题半年员工零点培训菜单培训英语培训强度够
针半年总结规划整改：
（1）通施行正负激励制度服务质量培训制度结合方式进步提升员工服务质量培训中注重员工服务意识培训时日常督导中细化领班激励制度指标礼拜完成低奖励低处罚
（2）继续执行严格部理制度部分奖惩标准进行调整性化违反制度宗旨
（3）位员工位领班参部门制度制定中制度理理目标鼓励员工提出更建议改进工作合理建议予采纳施行奖励
（4）进步加强部沟通制度力解决员工提出符合实际问题时做员工解释沟通工作问题消化部
（5）根2月周期卫生运行状况周期卫生进行调整班次工作量班次工作量适合做整体卫生达标
（6）继续加强节损耗工作节工作执行较进行奖励
（7）制定更加合适适合部门培训制度
a部门培训进行总结进行细化制定培训表格位员工西餐厅完成表格求培训做培训彻底培训重复培训遗漏时堂吧西餐厅培训进行细分
b增强领班培训力
事理工作总结
事理工作总结（4） | 返回目录
年工作
（）培训工作
1．完成学教师岗位培训1043初中教师岗位培训628普通高中教师培训210职高教师培训58幼教师岗位培训56
2．狠抓学历提高培训20入专科学91入科学中学教师学历层次断提升
3．完成中学校长培训7学校长培训20幼园园长培训3选派3位中学校长华东师北京培训学
（二）名师工作
1．公开公正公原推荐胡明亮谢彬王健萍3位志参加市学科带头评选推荐魏刚刘永凯章前邓志军4位志参加市优秀青年教师评选推荐高海清王文宣万
红霞3位志参加市十佳文明教师评选胡明亮谢彬获市学科带头称号魏刚获市优秀青年教师称号
2．根市教育局关跨世纪名师队伍建设意见（成教发组[1999]40号）精神名师备选实行动态理两年确认次县教育局名师考核组评审名师工作领导组审核确认公布张崇洪等119位新津县第二批中青年学科带头备选杨容等160位新津县第二批青年骨干教师备选（新教发[xx]20号）
3．开展名师骨干教师结活动发关开展县名师骨干教师结活动通知（新教发[xx]24号）聘请吴康君等29位志担部分骨干教师指导教师通结子开展帮活动进行定期业务辅导
4．建立领导干部联系名师工作制度发关做联系服务名师工作通知（新教发[204]25号）求单位坚持政治工作生活关心爱护名师坚持名师体检领导干部慰问名师制度建立县教育局局级领导联系名师制度5位局级领导联系7位省特级教师市学科带头
（三）支教工作
1．县21学校口支援炉霍县21学校合作关系断增强教育教学理等方面交流频繁深入13位教师17名学生炉霍县13位教师17名学生建立手拉手结子帮护关系
2．新津中学华润学校xx年秋季接收20名炉霍县学生读收费予优惠部分学生提供优越学条件生活条件
3．启动城镇教师农村中学定期服务工作城区学校选派20名教师农村中学教加强城乡学校教育教学交流
（四）评优评先表彰工作
1．根县教育局关跨世纪名师队伍建设意见开展新津县优秀青年教师新津县学科带头评选工作评选出刘云等5位学科带头杨学忠等20位优秀青年教师
2．根县委宣传部关评选十佳文明教师文件求评选推荐杨波等10位十佳文明教师候选
3．庆祝第二十教师节根局组意见报请县委县政府批准开展优秀教师优秀教育工作者评选工作评选出刘文琦等15位优秀教育工作者刘术尧等60位优秀教师
4．认真做新津县庆祝第二十教师节暨表彰会筹备组织工作表彰会场面宏气氛热烈议程精井然序受县委县政府领导表扬参会教职工评
（五）干部换届工作
1．配合县委宣传部完成全县15中学1学4局直属单位校级领导换届陈述明等46位志担校级领导职务彭玉明等4位志担调研员助理调研员
事理年度工作总结
2016年酒店事理总结范文
事理工作月工作总结
2015事理工作总结范文
酒店事理年总结
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