年度工作总结范文
时间真快转眼年利天午机会家总结XX年工作中种问题回顾起年工作艰难 XX年稳步挺首先感谢位年里面辛苦工作积极市场部边配合感谢朴总市场部工作力支持说没力支持网络推广种开发客户模式XX年必定会走艰难市场边会做天算成绩
XX年做销售转做市场仅卖产品更站远战高角度横观电声市场坚持客户导坚持市场导市场需什做什市场变化灵活时变化博林公司市场中优势机会直接决定业务部销售额面总结XX年市场部工作
1坚持公司企业精神部门做速度 差异化服务三理念目前广东东莞深圳边集中加工制造业部分企业做外单国外客户时间观念抓非常紧交货期刻容缓企业年底出口旺季时候谁力先抢占商机谁机会越
着订单加供应商生产力限制导致边交货期常会出现差错问题明年工作中需解决重问题说差异化根市场产品创新差异化产品非常规产品中客户急需心切更重通整合手供应链渠道客户专业提供差异化产品解决方案情况单价应该什问题成交希更外服务客户导更加决定客户长久合作基础
2销售中升级做市场业务部工作出色表现坚持网络推广眼球济网路推广获更客户解合作提供强宽广台新开发客户中部分通网络实际考核明年工作中网络推广继续做宽做广做行数数二2公司XX年逐步完善市场部工程部采购部品质部仓库等部门市场部建立完善目产品市场推广放矢宣传策划市场调研创新模式总结推广进行全面包装产品时专业宣传推广已酒香怕巷子深年代产品专业推广活动策划品牌策划关重需市场部企划部充分发挥部门职做战略规划做市场调研做促销广告做方法模式总结服务客户XX年销售整体情况电磁式蜂鸣器做重点公司优势产品产品喇叭咪头等做量销售额够XX年中新产品开发新市场开拓市场部工作重中3 完善必市场助宣资料企业宣传片企业手册创新专业广告公司专业制作新产品宣传资料保证新产品市前宣传资料位
4积极参展通展会现场效果目标潜客户沟通传递资料传递信息目标客户知道博林电子做蜂鸣器没什消息100潜客户解博林公司做蜂鸣器应该少客户需求中会联系司5完全公司产品种认证客户求reach rohs 卤素资料 aaa等认证
3明年工作中需坚持XX年工作验积极改善
1启动蓝海战略形成完善完整营模式(供应链系统 市场系统 售服务系统力资源系统)争取完善防止环节出现问题求项工作做扎扎实实起码做客户认样真正达持续发展目
2规范理体系积极实现绩效考核提高理效率节省理成根业务处努力提高业绩利公司市场部台独立化开发成交客户单单市场部边客户资源天8时班时间前客户进应该空解客户市场解客户需求需天天出门拜访通网络方式联系进网络推广应该销售部销售工程师集体资源
年度工作总结范文
园林绿化行业市场工作特殊性特殊性体现整市场工作关系营销导仅仅三阁园林公司国型相关业企业均法摆脱关系营销制约难架构出真正公司握市场营销体系造出职业化市场营销队伍司成立长段时间次构建市场部门成效原
XX年度末围绕公司总体架构改革完成市场部架构体系改革正突破藩篱做次胆尝试
XX年度部分时间里围绕老框架做事情赘言重点述公司新市场部筹建开始直付诸实施仅二月时间里做工作:
完成新市场部市场导全新架构体系
()专业化模块化分工协作权责明确总体架构
新市场部筹建时候公司提交备案两份部门会议纪两份文件基确定新市场部架构总体框架出台份遵义市三阁园林绿化工程限公司销售理办法作新市场部基指导运作规范文件该办法仅仅部门角度确定市场工作容站公司高度确定市场工作原架构分配流程等问题做部门特财务部门流畅接
(二)职业化流水化业务理程序
新架构强调专强调协作专业强调体现团队力量设置两基岗位理业务岗位明确职责关系考评标准基础细化出两套工作流程:
1业务工作流程:
客户拜访—→明确意—→提交部门—→获取支撑—→客户踪
2理工作流程:
登记客户理—→配置信息台—→整合公司资源—→确保签单
两流程明确样基职责客户信息没价值业务岗位责确保签单理岗位职责
(三)均衡科学分配体系
该体系围绕确保签单前提公司部门员工间应承担责风险付出相
应努力科学进行权益分配体现出劳取酬奖勤罚懒分配原
概括说新架构容特点纳:办法两条流水
二 围绕新架构体系开展系列营销工作
新架构新市场部工作关系营销等客户等订单动营销改变专业营销动营销样营销必须极艰苦陌生拜访积累量客户资源基础
受少次失败遭受少次白眼需样职业素质伤尊……
做短短时间里政府部门入手横扫遵义市辖十四州市区筛选登记档客户名录已65中明确意客户4家谈合金额超450万元中150万元通陌拜方式产生已签合金额万余元
三 挑战机遇
期间获公司领导层兄弟部门力支持朱总亲市场部制作完成宣传册原招投标组利休息时间动参市场部门员工培训市场部客户接洽程中公司设计部门极短时间出超部门想象设计成果竞争伊始处极利态势中生产部工程部新领导次会会表态会全力赴支持市场部门工作特公司提出市场导原
仅仅写部门职责首车等等方面公司资源市场部门进行倾斜市场部支持真正落实实处
样支持力度超出公司时候充分说明公司造市场导公司结构决心时充分感受公司支持带巨压力市场部月日正式成立运作半月时间里总理助理部门负责先免职充分说明新市场部面前未压力超出般概念力求——部门已混日子部门
市场部形成样奇怪现象:没负责者说领军物市场部工作然预期设想稳步推进市场部短短时间形成部竞争意识团结协作风气没受丝毫影响支职业化团队正健康成长中假时日必会全新面貌出现家面前出现行业面前正粗茧化蝶信心相信围绕科学架构持恒付出努力终迎蜕变天
热切期盼勇挑战甘庸富创造加入队伍者您整架构工作提出建设性意见建议直接者间接帮助造出支起实践时间考验真正职业化市场化营销部门
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