办公室职工工作总结范文

办公室职工工作总结范文
　　工作：
　　配合办公室负责起草电话接听理办法卡制度加班理办法餐理办法等六项制度修订效绩考核办法通起草修订项制度公司营运作理较深刻认识时具体落实中存颇深问题员工卡未做统计公布失监督考核作效绩考核检查存缺乏深度力度没起通检查提高员工岗位技作需做深刻检讨
　　二较完成年底三定目标工资逐月分解目标年初表现出岗位工资水偏低现实４月份工资水逐月升（排考核素）
　　三严格年底核准调整基数时足额缴纳社会保险（中两月资金周转问题产生滞纳金）未出现断档现象针前遗留断档现已部份进行补录断档原始资料查询存定困难月保证全部予解决时做XX年社保基数调整工作
　　四年进出员工颇频繁月辞职员工新增员工员工花名册动态理增加难度月员结构表翔实统计报招聘解手续程序进行存问题新员工培训工作没严格程序开展部门培训造成难度
　　五作公司合专员协议合起草基做格式规范条理清晰较严格公司合范中条款执行存问题：
　　１合协议编号
　　２然股份公司审批权限合公司部审批手续完整
　　３外签订紧急合应传真执行求方邮递原件逐页加盖合章点应加弥补改正
　　六时完成公司营业执组织机构编码收费许证等公司证年审工作
　　七求负责起草公司文件请示函等类文稿请示报催问工作时存报公司催问现象失职方加注意改正
　　八效绩考核检查报讨时产生工资造册时数出台时导致财务数报时等系列连锁反应产生较恶劣影响屡次出现种情况更原谅失职
　　九外工作中失：物业物价部门协调工作取支持中收费许证年审费通努力减少1000元年审费社保局组织企业参保情况检查中重视够准备工作充分造成较工作失误点应作深刻检讨工作中汲取教训引戒
　　十宣传工作中修改稿件60余篇发表40余篇制作板报２期中期参加综治办赛获二等奖协助商务中心制作横幅40余幅加班时间物业公司宣传工作作出定成绩存四季度修改稿件篇幅少发表稿件少实际
　　工作缺乏条理性计划性导致工作完成时拖沓延误等情况观学够精力分散原客观办公室员变动较频繁原观原观全年工作半年略半年说半年工作做整体严格说年工作意否称职作评价认勉强称职
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