前六理体系建设浙江烟草正火荼进行着烟草员工六理体系标准作日常工作准时刻求符合六体系求标准领导干部员工六理体系已心中生根发芽
前已走写六讲六路走六理体系理解现较熟知感受太时实实体会认识先前陆陆续续参加体系文件编写质量理体系培训疑问念头始终萦绕脑海里:什简单事情搞复杂现已规范啦提升理层事应该没关系吧然年开始局(分公司)领导级理员通会议培训形式列举种例子反复宣传六体系重性必性首先认识产生转变
前直想工作中底做规范化标准化苦思冥想时法找答案然通次六系列培训学感悟颇深发现已找通罗马门六理体系正成开展工作基方法工作中意性逐步减少流程化标准化观念明显增强规范操作成种惯素养行动产生转变根六求专卖市场检查执法准备执法礼语执法序声明申报善意评估违规处理案件处理提示教育八步骤结束检查流程次检查完成留痕迹然徒增麻烦工序走八步法更加严格握执法尺度实现执法全程全方位检查做程序位公正执法体现出专卖性化执法样做痕迹化工作痕迹中发现问题痕迹中寻找线索线索中寻找案件更效净化市场更力击法烟贩六流程规范带处前认识做转变现行动做
知道理体系企业整体力形象重基础现代商业社会正断吸取进步中成长浙江烟草改革现已走许许日益成熟商业社会领域中进步推出六理体系应该说种创新理水提升
六受益匪浅断成长进步确实六理体系创新中崛起
发展中成长相信六理体系会预期样光浙江烟草发展程中闪光更会整烟草行业发展画精彩笔
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