市城局工作汇报范文—工作汇报
2009年市城市理局效建设项工作部署求法高效廉洁题制度建设基础政务公开手段机制创新动力绩效考评关键效监察保障群众满意目标切实转变观念强化机制建设提高工作效率加强法行政兴起讲效处处抓效事事创效 浓厚氛围取较成效具体做法：
细治散
城市理工作具较强机复杂变性特点长期理执法活动实践中制定数制度机关效没然提高说明效高低制度建设密切相关取决制度建设寡坏效高制度少效效低制度纸空文见效高低制度建设风标围绕效建设抓住制度建设关键点激活提高效兴奋点时革鼎新制度相互配套形成体系发挥应作2009年制度建设突破口建立完善机关效制度体系逐步形成制度制度事长效机制制定集机关部理制度岗位责制考核办法市容中队目标理责制协员岗位责制等体全面细致效手册城市理中率先实行首问负责制次性告知制员服务承诺制规划执法巡查制等度时期城局干部职工情绪心较浮躁思想够统工作中做天尚撞天钟现象普遍采取协队员正式队员融合组成七路段工作组实行定路段定员定标准定责理办法日常工作实行量化考核年终兑现市容环境卫生园林绿化工作纪律督办检查周通报评月汇总统计季度效奖挂钩工作中积极动胆理受级领导表扬社会界士致评予50元奖励组月评中获第名嘉奖月效奖20组连续3月评第名奖现金500元组连续2月评名组长指定整改措施限期整改连续3月组评末位扣组长效奖200元全方位调动机关二级单位工作积极性实现制度制度事队员工作热情高涨
二学治惰
城局长期员准入渠道复杂文化素质专业素质参差齐时工作较分散现状适应现代城市理工作提高队员综合素质采取五学措施天写日志求全局员坚持天写篇工作日志学工作中重点问题
时报告解决办公室负责月查阅二周次学求周四进行次集中学结合深入学实践科学发展观活动求全局干部职工达五目标学计划学书学笔记学记载心体会三周次例会周五午次例会局班子科室负责结周工作部署周工作安排全局项工作序进行四周条效格言求周撰写条效格言办公室月汇总月评选优秀效格言进行展示年底优秀格言汇集成册进行表彰截止4月撰写效格言300条五季度次考试 季度场法规考试考试实行闭卷统阅卷评分张榜公示考试优秀前5名分予100元奖励格者分予10元扣款年季度集中组织考试1次5名优秀者奖励格员年四季度2名格者扣款10元五措施施行全局干部职工中掀起爱学强素质热潮促城局机关学型创新型务实型机关转变
三严治软
机关作风效高低试金石机关作风直接影响着部门形象威信面城局度出现心涣散消极怠工理疲软等问题城局实行天班四次签制度会议签制度请销假制度规定队员遇特殊情况签必须科室负责分领导值周员说明效说明律效做签视仁实行百分考核办法效奖挂钩办公室周统计月汇总季度考核兑现奖罚分明全年全勤者年终次性奖励500元全年累计请事假达10天请病假达1月者取消年终效奖年季度名副局长迟扣效奖10元市容中队名队员重检查活动中脱岗扣100元市容中队三中队季度分奖励季度考核17扣效奖合计345元扣款150元高奖达690元局领导身作带头考核兑现提高队员组织纪律观念增强紧迫感命感责意识激发工作热情
四廉治奢
古说：公生明廉生威城执法员掌握着定理职处罚权力稍慎容易产生腐败问题作城执法部门位执法员坚持清正廉洁反权谋私坚持艰苦奋斗反享乐义作生活作风建设座右铭时生活中求队员严格政纪求规范言行时刻注意身修养注重格力量发挥正确手中权力坚持节俭律洁身爱重省警钟长鸣努力制度源头强化监督堵塞漏洞结合局实际制定城局工作员勤政廉政制度政务公开公示制度提高队员廉政意识教育干部职工手中权力教育干部职工保持四距离身边事保持等距离
处事公正视仁实行效考核全局脚步声音等公正处事严格奖惩制度二金钱名利保持远距离清清白白做事堂堂正正做机关实行政务公开推行民理建立财务公开制度领导干部严格求率先垂范严守财纪律月生活招费单车四项费月公开半年次财务全面公开制定厉行节约规范公务接标准项举措求家日常工作中觉纠正电灯长明电话长聊纸张敞等铺张浪费行发现次处罚次强化廉政意识效意识严禁办办事中事意刁难吃卡等行全体干部职工始终保持清醒头脑三真情实况保持距离力戒漂浮求真务实科学发展观活动载体开展城服务进社区进学校进机关进居民户活动局领导亲带队兵分六路科室中队单位深入社区千方百计解决城难点问题薄弱环节解决思想工作生活实际困难问题集中化解矛盾纠纷帮助社区积极改善环境卫生受社区市民评仅4月帮扶社区困难员8户联接帮扶群众20名四服务象保持零距离排忧解难规划建设需需拆长江道报刊亭城队员帮助找电信公司协助协调处理四邻关系寻找落脚点队员清江社区员群众访谈中解童家巷区里8棵法国梧桐树紧邻居民房屋雷雨天气时居民惊恐万分担心高耸枝丫雷电引入室遭遇雷击城局领导听说实查立派4名专业技术员吊车等施工机械仅半天时间困扰童家巷居民年心病消附市民感激保持四距离强化干部职工责意识执行力提高办事效率确保工作质量全局形成种爱岗敬业良氛围廉洁务实高效社会形象
五新治旧
围绕2009年城局10项重点工作结合实际断创新坚持体制创新形成环卫理新机制环卫服务中心部实行改革制定环卫保洁考核细等系列制度加日常环卫作业质量督查力度坚持月定期检查机检查相结合目标务费理相挂钩综合考核办法城区暂实行承包街道实行优化组合竞争岗优劣进步提高清扫保洁质量二突破行业垄断推进理社会化培育环卫服务市场入手转化营机制社会开放服务市场建立社会化理新机制部分路段清扫保洁园林护牛皮癣公厕垃圾容器等理权拍卖初步实行环卫保洁社会服务型方转化三实行垃圾处置费水费代收破城区生活垃圾处置费环卫工门挨家挨户催逼收缴僵硬模式采取垃圾处置费水费代收理办法改变城区环境卫生脏乱差现状垃圾处置费收缴走正轨成市民觉行四建立环境卫生社会评价体系城局诚深入学实践科学发展观东风重点围绕市民群众关心直接现实市容环境问题构筑三台：居民评价机关评价街门店评价建立四机制：激励机制考核机制联合机制全民参机制
形成环境卫生社会综合评价体系突出构建谐社会题突出全面优化城区环境保障水目标突出解决市容环境难题瓶颈重点
机关效建设项系统工程涉领域广泛容丰富务繁重加强机关效建设项长期性务蹴毕功役断学实践探索总结实践立足前着眼长远注重治标更着力治齐综合治理推进机关效建设走正常化制度化规范化轨道改善行政理提升城市理档次等方面发挥更作
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2009年市城市理局效建设项工作部署求法高效廉洁题制度建设基础政务公开手段机制创新动力绩效考评关键效监察保障群众满意目标切实转变观念强化机制建设提高工作效率加强法行政兴起讲效处处抓效事事创效 浓厚氛围取较成效具体做法：
细治散
城市理工作具较强机复杂变性特点长期理执法活动实践中制定数制度机关效没然提高说明效高低制度建设密切相关取决制度建设寡坏效高制度少效效低制度纸空文见效高低制度建设风标围绕效建设抓住制度建设关键点激活提高效兴奋点时革鼎新制度相互配套形成体系发挥应作2009年制度建设突破口建立完善机关效制度体系逐步形成制度制度事长效机制制定集机关部理制度岗位责制考核办法市容中队目标理责制协员岗位责制等体全面细致效手册城市理中率先实行首问负责制次性告知制员服务承诺制规划执法巡查制等度时期城局干部职工情绪心较浮躁思想够统工作中做天尚撞天钟现象普遍采取协队员正式队员融合组成七路段工作组实行定路段定员定标准定责理办法日常工作实行量化考核年终兑现市容环境卫生园林绿化工作纪律督办检查周通报评月汇总统计季度效奖挂钩工作中积极动胆理受级领导表扬社会界士致评予50元奖励组月评中获第名嘉奖月效奖20组连续3月评第名奖现金500元组连续2月评名组长指定整改措施限期整改连续3月组评末位扣组长效奖200元全方位调动机关二级单位工作积极性实现制度制度事队员工作热情高涨
二学治惰
城局长期员准入渠道复杂文化素质专业素质参差齐时工作较分散现状适应现代城市理工作提高队员综合素质采取五学措施天写日志求全局员坚持天写篇工作日志学工作中重点问题
时报告解决办公室负责月查阅二周次学求周四进行次集中学结合深入学实践科学发展观活动求全局干部职工达五目标学计划学书学笔记学记载心体会三周次例会周五午次例会局班子科室负责结周工作部署周工作安排全局项工作序进行四周条效格言求周撰写条效格言办公室月汇总月评选优秀效格言进行展示年底优秀格言汇集成册进行表彰截止4月撰写效格言300条五季度次考试 季度场法规考试考试实行闭卷统阅卷评分张榜公示考试优秀前5名分予100元奖励格者分予10元扣款年季度集中组织考试1次5名优秀者奖励格员年四季度2名格者扣款10元五措施施行全局干部职工中掀起爱学强素质热潮促城局机关学型创新型务实型机关转变
三严治软
机关作风效高低试金石机关作风直接影响着部门形象威信面城局度出现心涣散消极怠工理疲软等问题城局实行天班四次签制度会议签制度请销假制度规定队员遇特殊情况签必须科室负责分领导值周员说明效说明律效做签视仁实行百分考核办法效奖挂钩办公室周统计月汇总季度考核兑现奖罚分明全年全勤者年终次性奖励500元全年累计请事假达10天请病假达1月者取消年终效奖年季度名副局长迟扣效奖10元市容中队名队员重检查活动中脱岗扣100元市容中队三中队季度分奖励季度考核17扣效奖合计345元扣款150元高奖达690元局领导身作带头考核兑现提高队员组织纪律观念增强紧迫感命感责意识激发工作热情
四廉治奢
古说：公生明廉生威城执法员掌握着定理职处罚权力稍慎容易产生腐败问题作城执法部门位执法员坚持清正廉洁反权谋私坚持艰苦奋斗反享乐义作生活作风建设座右铭时生活中求队员严格政纪求规范言行时刻注意身修养注重格力量发挥正确手中权力坚持节俭律洁身爱重省警钟长鸣努力制度源头强化监督堵塞漏洞结合局实际制定城局工作员勤政廉政制度政务公开公示制度提高队员廉政意识教育干部职工手中权力教育干部职工保持四距离身边事保持等距离
处事公正视仁实行效考核全局脚步声音等公正处事严格奖惩制度二金钱名利保持远距离清清白白做事堂堂正正做机关实行政务公开推行民理建立财务公开制度领导干部严格求率先垂范严守财纪律月生活招费单车四项费月公开半年次财务全面公开制定厉行节约规范公务接标准项举措求家日常工作中觉纠正电灯长明电话长聊纸张敞等铺张浪费行发现次处罚次强化廉政意识效意识严禁办办事中事意刁难吃卡等行全体干部职工始终保持清醒头脑三真情实况保持距离力戒漂浮求真务实科学发展观活动载体开展城服务进社区进学校进机关进居民户活动局领导亲带队兵分六路科室中队单位深入社区千方百计解决城难点问题薄弱环节解决思想工作生活实际困难问题集中化解矛盾纠纷帮助社区积极改善环境卫生受社区市民评仅4月帮扶社区困难员8户联接帮扶群众20名四服务象保持零距离排忧解难规划建设需需拆长江道报刊亭城队员帮助找电信公司协助协调处理四邻关系寻找落脚点队员清江社区员群众访谈中解童家巷区里8棵法国梧桐树紧邻居民房屋雷雨天气时居民惊恐万分担心高耸枝丫雷电引入室遭遇雷击城局领导听说实查立派4名专业技术员吊车等施工机械仅半天时间困扰童家巷居民年心病消附市民感激保持四距离强化干部职工责意识执行力提高办事效率确保工作质量全局形成种爱岗敬业良氛围廉洁务实高效社会形象
五新治旧
围绕2009年城局10项重点工作结合实际断创新坚持体制创新形成环卫理新机制环卫服务中心部实行改革制定环卫保洁考核细等系列制度加日常环卫作业质量督查力度坚持月定期检查机检查相结合目标务费理相挂钩综合考核办法城区暂实行承包街道实行优化组合竞争岗优劣进步提高清扫保洁质量二突破行业垄断推进理社会化培育环卫服务市场入手转化营机制社会开放服务市场建立社会化理新机制部分路段清扫保洁园林护牛皮癣公厕垃圾容器等理权拍卖初步实行环卫保洁社会服务型方转化三实行垃圾处置费水费代收破城区生活垃圾处置费环卫工门挨家挨户催逼收缴僵硬模式采取垃圾处置费水费代收理办法改变城区环境卫生脏乱差现状垃圾处置费收缴走正轨成市民觉行四建立环境卫生社会评价体系城局诚深入学实践科学发展观东风重点围绕市民群众关心直接现实市容环境问题构筑三台：居民评价机关评价街门店评价建立四机制：激励机制考核机制联合机制全民参机制
形成环境卫生社会综合评价体系突出构建谐社会题突出全面优化城区环境保障水目标突出解决市容环境难题瓶颈重点
机关效建设项系统工程涉领域广泛容丰富务繁重加强机关效建设项长期性务蹴毕功役断学实践探索总结实践立足前着眼长远注重治标更着力治齐综合治理推进机关效建设走正常化制度化规范化轨道改善行政理提升城市理档次等方面发挥更作
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