xxx乡员先进性教育活动工作调查摸底报告—调研报告
xxx乡员先进性教育活动工作调查摸底报告
县委统部署求xxx乡委全乡范围开展调研工作行业群体层次员进行科学分类责深入展开调研工作采取听汇报实察入户走访召开层次座谈会发放调查问卷等形式全面解掌握员队伍建设真实情况查找找准行业群体层次员队伍中存突出问题认真分析产生问题原提出解决办法
员队伍员教育理基层组织建设开展员先进性教育活动建议员致富情况问题
（）员队伍基情况存突出问题
目前全乡现口25230居民维吾尔族辖18村79生产组全乡中学校15委属总支33基层支部 772名员 中农民员620占员总数80 政机关员53名占员总数68事业单位员89占员总数115企业单位员10占员总数12中女员112占145预备员29名男22名女7名35岁27名占全部预备员95专2名中专9名高中3名初中11名学3名流动员4 名外出务工员
调查发现目前员队伍较突出问题：
员队伍老化现象较突出年然发展员十六字方针严格规范发展程序力改善员队伍结构全乡情况35岁员121占1636—54岁员375名占员总数48％55岁员272占员总数35％员年龄偏体质较差生活较困难根力带领群众发展济
二文化偏低两年乡委提高员队伍素质着眼点断加员队伍学历教育充分利乡校开展教育培训整员队伍说然杯水车薪统计资料表明全乡772名员中中专学历61名仅占12％高中中专文化程度107占员总数138初中达604名占员总数78％学文化程度文盲半文盲员达426名占全部员55正文化偏低员现行路线方针政策学存困难理解深透思想认识形势发展员缺乏市场济知识员接受新知识新技术力水低苦致富门
（二）员队伍教育理现状存突出问题
通调查深深感全乡员队伍思想状况整体坚定政治理想信念工作中够体现全心全意民服务宗旨够严律廉洁律工作作风扎实密切联系群众绝数员够坚决贯彻执行基路线适应建立社会义市场济体制求解放思想更新观念够发扬密切联系群众优良传统群众办实事办事牺牲利益吃苦前享受实际行动昭示着产高风亮节员队伍教育理新形势存问题容忽视必须高度警觉
部分员缺乏动学意识开拓精神足两年乡委断加员队伍教育力度组织全乡员进行政治理科技文化知识农业技术学教育通科学效督查确保级组织严格执行三会课学制度帮助基层组织规范完善理学网络支部建立理学组提高广员队伍整体素质广员学知识较熟悉绝部分已掌握理精髓掌握深度够指导实践少部分员市场意识竞争意识风险意识然强存着富安富满安现状求进取心态部分员作风漂浮没真正深入带领群众脱贫致富线中没闯市场勇气带领群众实现富裕
二部分员组织观念淡薄通统计发现长期参加组织生活员达45占全部员 58极少部分员成参加组织生活交纳费做分配工作三员长期交纳费达12名占全部员15根发放调查问卷显示出部分员意识淡化发放339份调查问卷中106名员认员队伍存突出问题员混普通百姓例占全部调查数31
三特定群体员发挥先锋模范作太理想全乡职员岗员绝部分够发挥先锋模范作极少部分老员常感年老体弱力开起会张开口交起费带起头时爱参加组织类活动部分老员部分退休员部分调整原退志够正确认识煽动群众造成干群关系紧张出现越级访
(三)基层组织建设情况存突出问题
乡现委1总支1基层支部33中农村支部18调整充实现村组织成员结构日趋合理支部委员60名35岁18名占3150岁仅6名占10初中文化程度达52名占87中专达28名占总数47学文化程度4占总数7项制度断完善类组织够正常开展活动活动费两年乡委围绕农村改革发展稳定务创建双五活动目标整建举基层组织凝聚力战斗力断增强存问题：
部分支部够正确处理抓建抓济关系部分支部够做两手抓甚抓建抓济立起级组织安排部署重视落实
二工作费足现正值农业产业结构调整时期乡委帮助村理清工作思路短期村集体济薄弱问题法解决导致部分组织开展活动出现费足
三部分村支部书记素质亟提高新调整村支书发生纠纷群众机报复引起班子员群众间新矛盾产生
(四)开展员先进性教育活动法
通问卷走访员干部群众普遍反映全开展员先进性教育活动非常必尤改革开放断深入济体制改革断推进情况开展员先进性教育活动必永葆先进性始终维护民群众根利益产员始终站时代发展前
(五)员致富情况存问题
两年乡委开展双带竞赛活动全乡实施领头雁工程全乡断涌现致富手相部分村支部书记具定双带力员乡现员科技示范户208户带领群众致富523户心力凝聚力断增强时通调研发现问题较突出：
具双带力员例较低208名科技示范户相乡700余名员说占全部员26许员事农业生产脱贫致富方面落非员面降低群众威信减弱吸引力
二成分析
认真分析认产生问题原方面：
()员队伍存突出问题原
种原导致员队伍老化整体文化素质低历史原历史五十年代六十年代七十年代长时间部分拥护领导愿意走志吸纳入较少考虑发展象文化程度带领群众致富等素乡现部分员种情况入数量较二社会原家庭联产承包责制实行双层营体制赋予农民极生产权农村员处样环境中组织赖性明显降低部分员忙农活没精力财力参加学历培训三观原部分员放松学重视学相部分员分清员权利义务基知识知甚少员整体文化素质偏低
二发展员责制健全完善支部书记怕培养苗子失路子搞关
门义优秀中青年积极分子想入拒门外二支部书记发展员工作思想存疑虑怕发展员位子保住造成观愿发展员三九九五年二零零二年段时间种种原乡相部分村支部连员没发展然2002年乡委高度重视员发展工作发展员工作纳入建目标考核新发展35岁员121名着眼培养备干部四支部书记积极分子发展象预备员重选择轻培养重吸收轻教育然组织入思想没真正入五部分组织接收员程序严格规范入口关严四出口关没疏通部分基层组织重吸收轻处理疏理群众中造成良影响
（二）员队伍教育理存问题原
员教育理形式容滞导致员学意识组织纪律观念淡薄着改革开放深入员教育理工作带新情况新问题时增加难度许延续套员进行教育理办法现形势发展求已显越越相适应方然简单停留会代教会代做法认员召集起开会等做员理工作学学文件念念报纸等抓员教育尤忽视教育象样性层次性需求性等特点员教育理形式容缺少针性取实际效果例针职员教育理工作乡扎实开展农民员设岗定责工作流动员未岗老员教育理够先锋模范作充分发挥部分村支部书记存建工作济工作两张皮问题没理直气壮抓建工作导致疏员教育理
二没学实践结合起广员政治理进行学做武装头脑部分员然没握理精髓没树立起学观念时农村工作中运较少思想解放观念陈旧带领群众致富信心足
三特定群体员发挥作求明确针部分老员身体精力等原直发挥作求硬性足没细化标准组织理放松群众求降低先锋模范作够发挥二通走访部分组织发挥老员作落实老员遇重视三务工作没公开然部分组织讨重事项时请老员参加老员关心重事务进程结构没时公开直接减弱老员参村务热情严重影响先锋模范作发挥
(三)基层组织建设存问题原
部分村组织负责理水实践力强
够处理建济关系二者没实现相互促进中部分机报复干群关系紧张
二村集体济较薄弱信息闭塞员干部群众市场意识强农业产业化远远
没实现乡部分村集体济相薄弱组织工作费严重足
三阶段建工作握准确前年考核建工作考核重较轻级员干部求仅仅农业生产抓坏作衡量标准直接导致乡镇级建工作力度够影响村建工作两年乡委通创建五村支部五乡委等活动基层组织抓济建设时分出部分精力抓建抓建工作力度然够需阶段进行调整
（四）员致富情况存问题原
员队伍老化部分员年龄病精力够常活动导致科技知识专业技术掌握够致富信息知道少导致整体员致富例低
三采取策
解决问题关键加强员队伍建设强化员教育理综合运种手段员进行先进性教育增强员意识激发员积极性动性充分发挥员先锋模范作
第严治精神根贯彻落实员提高员素质保持员队伍先进性仅前建设面项紧迫务新时期建设项长期根务时建设中带基础性工作基础牢动山摇通教育等方式进步统全乡组织意志思想认识提高员素质提高突出位置尤前员中存政治思想素质品格问题产生严重错误倾行决麻痹意掉轻心坚持原抓员队伍建设保持员队伍先进性认必须突出素质建设题建议开展员素质工程创建工作济建设中心结合行业条战线实际情况确定工作重点工作方案建立工作责制监督激励机制根提高员队伍素质
时建议老员制定专门理考核容专项督查加强改善理保障权利增强员意识发挥先锋模范作创造良条件
第二严格员教育增强教育针性效性做教育象层次化教育手段现代化教育阵网络化乡委定针乡员分布情况针性开展员教育组织切实重视加强员教育工作进步健全组织机构理制度增加员教育费投入快形成县乡村三方投入教育费投入机制二常性全体员干部中开展解决性风方面存突出问题目专题教育三坚持正常化学教育落实三会课中心组学领导干部带头课等制度四努力实现员教育形式样化充分利校等阵员进行基理基知识路线方针政策国家法律法规教育时加文化知识法律知识业务知识市场济知识科技知识实技术等方面教育培训教育培训注意针性根方面层次特点需求开展教育培训农村员
着重进行农业科技实技术培训快掌握带领群众致富领机关事业单位员着重进行优良传统作风教育业务知识培训端正态度转变作风提高工作效率服务水五选准选典型开展示范教育开展重温入誓词活动求员重温入誓词进行三三联系三查：入誓词联系实际查性强强员条件联系工作表现查否发挥先锋模范作宗旨联系先进典型查宗旨意识方面存差距
时根乡两年查处违法违纪员广员开展警示教育反面典型教育身边身边事进行教育增强员领导干部廉洁律意识
第三适应新形势加强改进员理监督落实两条例增强广员组织纪律意识保障员权利坚持员目标理民评议员相结合坚持开展员创先评优种新载体活动理监督相结合通开展员双带双创员创建文明片区员责区员挂牌岗员技术创新组群致富员贫困户结子员干部驻村夜访等活动员交务压担子广员充分发挥聪明智时效体现组织员理监督建立员流出组织流入组织间相互联系建立保持流动员组织联系发放员证等办法逐步形成完善流动员理监督机制
第四严关保持员队伍先进性纯洁性双关发展员入口关处置合格员出口关首先必须章规定条件三代表求发展员工作方针严员入口关着重解决发展员入口严问题全面准确理解握员标准全面考察发展象思想政治素质考察发展象入真正动机目注重考察发展象实际贡献工作成绩严格履行入手续程序入介绍基层支部组织员级委负责职严格规定手续程序办事时进步增强发展员工作民性公开性仅充分发扬民搞监督群众发展员工作进行监督确保发展员质量二发展员工作纳入目标理中建立相应激励约束机制加强发展员计划性增强工作动性预见性建设支数量充足质量较高结构合理入积极分子队伍加强职工群众农民思想政治教育工作发现苗子动开展工作启发入愿特重视培养发展农村致富手生产第线岗位积极分子入充分发挥员辐射作实行员联系群众制度三加强组织员队伍建设采取专职兼职办法配齐配强组织员队伍逐步推行发展员组织员预审制做关口前移工作四建立完善发展员工作责制入介绍支部书记委书记副书记组织委员组织部门负责级委组织委员重点责象应保质目标负全责关员关部门事项负责乡委加强员发展工作监督检查注意发现推广典型严厉查处发展工作中出现违纪行
次疏通合格员出口关处置合格员问题章规定加强处置合格员工作领导理仅政策加宣传理加指导业务加培训机制加保障尤乡存费长期缴纳组织生活长期合格员进行处置样更提高员队伍整体素质水保持员队伍先进性纯洁性增强组织凝聚力战斗力
第五进步发展壮集体济建工作奠定坚实物质基础
发展集体济制宜实际出发转变观念换脑子树立富观念活思路观点树立全新外型开放型发展思路二面长远定盘子根乡实际情况确定加快发展促进社会进步长远目标发展思路三制宜拓路子克服农户分散营劣势确定导产业加快类协会建设充分发挥协会联系市场服务群众功
通全面调查分析全乡员队伍整体情况整体状况乡委十分重视员队伍建设工作始终员队伍建设作工作重中重常研究探讨出现新情况新问题通加强思想教育断提高员身素质抓班子建设员群众树立榜样建立健全种制度断强化员约束机制开展种活动促员发挥先进作员队伍中存问题需进步加强教育理监督规范员发展等办法加解决中央提出年十月份全国范围开展产员先进性教育活动非常适时必相信问题通项活动完全彻底解决乡委员队伍中存问题认真研究加解决
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xxx乡员先进性教育活动工作调查摸底报告
县委统部署求xxx乡委全乡范围开展调研工作行业群体层次员进行科学分类责深入展开调研工作采取听汇报实察入户走访召开层次座谈会发放调查问卷等形式全面解掌握员队伍建设真实情况查找找准行业群体层次员队伍中存突出问题认真分析产生问题原提出解决办法
员队伍员教育理基层组织建设开展员先进性教育活动建议员致富情况问题
（）员队伍基情况存突出问题
目前全乡现口25230居民维吾尔族辖18村79生产组全乡中学校15委属总支33基层支部 772名员 中农民员620占员总数80 政机关员53名占员总数68事业单位员89占员总数115企业单位员10占员总数12中女员112占145预备员29名男22名女7名35岁27名占全部预备员95专2名中专9名高中3名初中11名学3名流动员4 名外出务工员
调查发现目前员队伍较突出问题：
员队伍老化现象较突出年然发展员十六字方针严格规范发展程序力改善员队伍结构全乡情况35岁员121占1636—54岁员375名占员总数48％55岁员272占员总数35％员年龄偏体质较差生活较困难根力带领群众发展济
二文化偏低两年乡委提高员队伍素质着眼点断加员队伍学历教育充分利乡校开展教育培训整员队伍说然杯水车薪统计资料表明全乡772名员中中专学历61名仅占12％高中中专文化程度107占员总数138初中达604名占员总数78％学文化程度文盲半文盲员达426名占全部员55正文化偏低员现行路线方针政策学存困难理解深透思想认识形势发展员缺乏市场济知识员接受新知识新技术力水低苦致富门
（二）员队伍教育理现状存突出问题
通调查深深感全乡员队伍思想状况整体坚定政治理想信念工作中够体现全心全意民服务宗旨够严律廉洁律工作作风扎实密切联系群众绝数员够坚决贯彻执行基路线适应建立社会义市场济体制求解放思想更新观念够发扬密切联系群众优良传统群众办实事办事牺牲利益吃苦前享受实际行动昭示着产高风亮节员队伍教育理新形势存问题容忽视必须高度警觉
部分员缺乏动学意识开拓精神足两年乡委断加员队伍教育力度组织全乡员进行政治理科技文化知识农业技术学教育通科学效督查确保级组织严格执行三会课学制度帮助基层组织规范完善理学网络支部建立理学组提高广员队伍整体素质广员学知识较熟悉绝部分已掌握理精髓掌握深度够指导实践少部分员市场意识竞争意识风险意识然强存着富安富满安现状求进取心态部分员作风漂浮没真正深入带领群众脱贫致富线中没闯市场勇气带领群众实现富裕
二部分员组织观念淡薄通统计发现长期参加组织生活员达45占全部员 58极少部分员成参加组织生活交纳费做分配工作三员长期交纳费达12名占全部员15根发放调查问卷显示出部分员意识淡化发放339份调查问卷中106名员认员队伍存突出问题员混普通百姓例占全部调查数31
三特定群体员发挥先锋模范作太理想全乡职员岗员绝部分够发挥先锋模范作极少部分老员常感年老体弱力开起会张开口交起费带起头时爱参加组织类活动部分老员部分退休员部分调整原退志够正确认识煽动群众造成干群关系紧张出现越级访
(三)基层组织建设情况存突出问题
乡现委1总支1基层支部33中农村支部18调整充实现村组织成员结构日趋合理支部委员60名35岁18名占3150岁仅6名占10初中文化程度达52名占87中专达28名占总数47学文化程度4占总数7项制度断完善类组织够正常开展活动活动费两年乡委围绕农村改革发展稳定务创建双五活动目标整建举基层组织凝聚力战斗力断增强存问题：
部分支部够正确处理抓建抓济关系部分支部够做两手抓甚抓建抓济立起级组织安排部署重视落实
二工作费足现正值农业产业结构调整时期乡委帮助村理清工作思路短期村集体济薄弱问题法解决导致部分组织开展活动出现费足
三部分村支部书记素质亟提高新调整村支书发生纠纷群众机报复引起班子员群众间新矛盾产生
(四)开展员先进性教育活动法
通问卷走访员干部群众普遍反映全开展员先进性教育活动非常必尤改革开放断深入济体制改革断推进情况开展员先进性教育活动必永葆先进性始终维护民群众根利益产员始终站时代发展前
(五)员致富情况存问题
两年乡委开展双带竞赛活动全乡实施领头雁工程全乡断涌现致富手相部分村支部书记具定双带力员乡现员科技示范户208户带领群众致富523户心力凝聚力断增强时通调研发现问题较突出：
具双带力员例较低208名科技示范户相乡700余名员说占全部员26许员事农业生产脱贫致富方面落非员面降低群众威信减弱吸引力
二成分析
认真分析认产生问题原方面：
()员队伍存突出问题原
种原导致员队伍老化整体文化素质低历史原历史五十年代六十年代七十年代长时间部分拥护领导愿意走志吸纳入较少考虑发展象文化程度带领群众致富等素乡现部分员种情况入数量较二社会原家庭联产承包责制实行双层营体制赋予农民极生产权农村员处样环境中组织赖性明显降低部分员忙农活没精力财力参加学历培训三观原部分员放松学重视学相部分员分清员权利义务基知识知甚少员整体文化素质偏低
二发展员责制健全完善支部书记怕培养苗子失路子搞关
门义优秀中青年积极分子想入拒门外二支部书记发展员工作思想存疑虑怕发展员位子保住造成观愿发展员三九九五年二零零二年段时间种种原乡相部分村支部连员没发展然2002年乡委高度重视员发展工作发展员工作纳入建目标考核新发展35岁员121名着眼培养备干部四支部书记积极分子发展象预备员重选择轻培养重吸收轻教育然组织入思想没真正入五部分组织接收员程序严格规范入口关严四出口关没疏通部分基层组织重吸收轻处理疏理群众中造成良影响
（二）员队伍教育理存问题原
员教育理形式容滞导致员学意识组织纪律观念淡薄着改革开放深入员教育理工作带新情况新问题时增加难度许延续套员进行教育理办法现形势发展求已显越越相适应方然简单停留会代教会代做法认员召集起开会等做员理工作学学文件念念报纸等抓员教育尤忽视教育象样性层次性需求性等特点员教育理形式容缺少针性取实际效果例针职员教育理工作乡扎实开展农民员设岗定责工作流动员未岗老员教育理够先锋模范作充分发挥部分村支部书记存建工作济工作两张皮问题没理直气壮抓建工作导致疏员教育理
二没学实践结合起广员政治理进行学做武装头脑部分员然没握理精髓没树立起学观念时农村工作中运较少思想解放观念陈旧带领群众致富信心足
三特定群体员发挥作求明确针部分老员身体精力等原直发挥作求硬性足没细化标准组织理放松群众求降低先锋模范作够发挥二通走访部分组织发挥老员作落实老员遇重视三务工作没公开然部分组织讨重事项时请老员参加老员关心重事务进程结构没时公开直接减弱老员参村务热情严重影响先锋模范作发挥
(三)基层组织建设存问题原
部分村组织负责理水实践力强
够处理建济关系二者没实现相互促进中部分机报复干群关系紧张
二村集体济较薄弱信息闭塞员干部群众市场意识强农业产业化远远
没实现乡部分村集体济相薄弱组织工作费严重足
三阶段建工作握准确前年考核建工作考核重较轻级员干部求仅仅农业生产抓坏作衡量标准直接导致乡镇级建工作力度够影响村建工作两年乡委通创建五村支部五乡委等活动基层组织抓济建设时分出部分精力抓建抓建工作力度然够需阶段进行调整
（四）员致富情况存问题原
员队伍老化部分员年龄病精力够常活动导致科技知识专业技术掌握够致富信息知道少导致整体员致富例低
三采取策
解决问题关键加强员队伍建设强化员教育理综合运种手段员进行先进性教育增强员意识激发员积极性动性充分发挥员先锋模范作
第严治精神根贯彻落实员提高员素质保持员队伍先进性仅前建设面项紧迫务新时期建设项长期根务时建设中带基础性工作基础牢动山摇通教育等方式进步统全乡组织意志思想认识提高员素质提高突出位置尤前员中存政治思想素质品格问题产生严重错误倾行决麻痹意掉轻心坚持原抓员队伍建设保持员队伍先进性认必须突出素质建设题建议开展员素质工程创建工作济建设中心结合行业条战线实际情况确定工作重点工作方案建立工作责制监督激励机制根提高员队伍素质
时建议老员制定专门理考核容专项督查加强改善理保障权利增强员意识发挥先锋模范作创造良条件
第二严格员教育增强教育针性效性做教育象层次化教育手段现代化教育阵网络化乡委定针乡员分布情况针性开展员教育组织切实重视加强员教育工作进步健全组织机构理制度增加员教育费投入快形成县乡村三方投入教育费投入机制二常性全体员干部中开展解决性风方面存突出问题目专题教育三坚持正常化学教育落实三会课中心组学领导干部带头课等制度四努力实现员教育形式样化充分利校等阵员进行基理基知识路线方针政策国家法律法规教育时加文化知识法律知识业务知识市场济知识科技知识实技术等方面教育培训教育培训注意针性根方面层次特点需求开展教育培训农村员
着重进行农业科技实技术培训快掌握带领群众致富领机关事业单位员着重进行优良传统作风教育业务知识培训端正态度转变作风提高工作效率服务水五选准选典型开展示范教育开展重温入誓词活动求员重温入誓词进行三三联系三查：入誓词联系实际查性强强员条件联系工作表现查否发挥先锋模范作宗旨联系先进典型查宗旨意识方面存差距
时根乡两年查处违法违纪员广员开展警示教育反面典型教育身边身边事进行教育增强员领导干部廉洁律意识
第三适应新形势加强改进员理监督落实两条例增强广员组织纪律意识保障员权利坚持员目标理民评议员相结合坚持开展员创先评优种新载体活动理监督相结合通开展员双带双创员创建文明片区员责区员挂牌岗员技术创新组群致富员贫困户结子员干部驻村夜访等活动员交务压担子广员充分发挥聪明智时效体现组织员理监督建立员流出组织流入组织间相互联系建立保持流动员组织联系发放员证等办法逐步形成完善流动员理监督机制
第四严关保持员队伍先进性纯洁性双关发展员入口关处置合格员出口关首先必须章规定条件三代表求发展员工作方针严员入口关着重解决发展员入口严问题全面准确理解握员标准全面考察发展象思想政治素质考察发展象入真正动机目注重考察发展象实际贡献工作成绩严格履行入手续程序入介绍基层支部组织员级委负责职严格规定手续程序办事时进步增强发展员工作民性公开性仅充分发扬民搞监督群众发展员工作进行监督确保发展员质量二发展员工作纳入目标理中建立相应激励约束机制加强发展员计划性增强工作动性预见性建设支数量充足质量较高结构合理入积极分子队伍加强职工群众农民思想政治教育工作发现苗子动开展工作启发入愿特重视培养发展农村致富手生产第线岗位积极分子入充分发挥员辐射作实行员联系群众制度三加强组织员队伍建设采取专职兼职办法配齐配强组织员队伍逐步推行发展员组织员预审制做关口前移工作四建立完善发展员工作责制入介绍支部书记委书记副书记组织委员组织部门负责级委组织委员重点责象应保质目标负全责关员关部门事项负责乡委加强员发展工作监督检查注意发现推广典型严厉查处发展工作中出现违纪行
次疏通合格员出口关处置合格员问题章规定加强处置合格员工作领导理仅政策加宣传理加指导业务加培训机制加保障尤乡存费长期缴纳组织生活长期合格员进行处置样更提高员队伍整体素质水保持员队伍先进性纯洁性增强组织凝聚力战斗力
第五进步发展壮集体济建工作奠定坚实物质基础
发展集体济制宜实际出发转变观念换脑子树立富观念活思路观点树立全新外型开放型发展思路二面长远定盘子根乡实际情况确定加快发展促进社会进步长远目标发展思路三制宜拓路子克服农户分散营劣势确定导产业加快类协会建设充分发挥协会联系市场服务群众功
通全面调查分析全乡员队伍整体情况整体状况乡委十分重视员队伍建设工作始终员队伍建设作工作重中重常研究探讨出现新情况新问题通加强思想教育断提高员身素质抓班子建设员群众树立榜样建立健全种制度断强化员约束机制开展种活动促员发挥先进作员队伍中存问题需进步加强教育理监督规范员发展等办法加解决中央提出年十月份全国范围开展产员先进性教育活动非常适时必相信问题通项活动完全彻底解决乡委员队伍中存问题认真研究加解决
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