时间:×月×日×时×时 点:××会议室
职务分析员姓名:XXX
调研职务:开发部理 姓名:XXX
部门做工作?
1.具体开发
2.审查开发员开发文档
3.安排调研外出工作
4.召集开部门会议
5.组织技术讨学
6.行政部申请部门办公品
7.系统维护
8.组织整理部门办公环境
9.整顿部门纪律
10.请假审批
11.设备申请预批
12.部门员沟通
二部门现行开发作业流程
1.收求调研信息(源:(副)总理市场部)
2.准备调研计划(包括确定调研时间点调研提纲第次调研市场部进行联系)
3.实施调研
4.整理调研报告
5.出示需求规格说明书(取户签字)
6.出示设计书详细设计书
7.修改概设计书详细设计书
8.编码(产生技术文档:开发报告变更报告开发总结等)
9.测试调试(产生技术文档:测试报告软件问题报告等)
10.编写验收报告说明书维护手册
11.组织验收(项目:开发部组织项目:开发部市场部联合组织)
12.交工(文档:项目总结)
13.软件维护(相关开发员进行)
三工作中难解决问题?
1.文档理:文档出齐开发造成相阻碍
2.级领导安排时务
3.必维护浪费时间
4.越权领导
四容易职责明工作?
1.光盘理
2.网
3.设备申请调换
4.部门幻灯片制作
五建议
1.建议开发部保光盘
2.培训批新员工时时进行进入公司新员工通具体工作进行培训
3.建议建立细致技术员考核办法工作量工作难度等进行考核工资挂钩
4.建议XXX部负责公司NT服务器软件理硬件理SUN服务器网络理
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