高中骨干教师评选方案
优化校教师队伍结构促进教师师德修养专业成长发挥骨干教师示范辐射带动作全面提高校师资队伍整体素质进提高学校教育教学品质 特制定办法
评选认定
（）评选办法
第1条 评选方案适校编教师
第2条 骨干教师两年评选次（市区级骨干教师然校级骨干教师参评校级骨干教师）评选名额10―15名
第3条 成立学校骨干教师考评组（量保证学科均衡）学校学科专业评审组（少3）科组承担报名资格审查推荐务学校学科专业评审组负责评选审定工作学校骨干教师考评组审定公布学校骨干教师名单
（二）评选程序
第4条 报名资格审查符合条件教师填表申报提交相关证明材料（南海艺术高中骨干教师呈批表式两份三学年综合述职报告份身份证学历证专业技术职务资格证聘证书获奖证书等关材料复印件份寸彩色片2张）
学校骨干教师考评组学校指定名额程序选拔条件申报象条件进行审查确定候选名单推荐先序候选名单校园网公示公示时间3天公示期间学校科组接受实名提出意见建议
第5条 评选审定公示结束科组负责签名确认候选名单相关材料（式两份）报学校学科专业评审组学校学科专业评审组负责选拔条件专业骨干教师候选进行审查提出候选推荐先序意见报学校骨干教师考评组学校骨干教师考评组参考专业评审组推荐意见基础通课堂教学踪学生座谈会教师座谈会教师会投票等形式终确定候选名单
第6条 公示学校骨干教师考评组确定骨干教师选校园网进行公示公示时间5天公示期间学校骨干教师考评组接受实名提出意见建议
第7条 公布公示结束学校行政会讨通校长签名公布学校骨干教师名单发聘书
（三）评选条件
1参评员必须校编教师
2坚持四项基原遵纪守法认真贯彻国家教育方针具良思想政治素质师德修养敬业爱岗教书育师表
3具科学历教学科满5年必须具备中学级教师职称
4五学年少次高中循环教学
5教育教学业绩突出考试科目教师带班级中考成绩高考成绩时考试均分优秀率均学校类学校层次班级中名列前茅非考试科目教师课堂教学效果
6教学综合评价认度高课堂教学效果获学科组教师全校教师普遍认（中学科组认度低60学校考评组认度低70送）
6积极参教育行政部门组织教研活动三学年年均承担学校教育部门组织公开课研究课示范课教师培训专题讲座
7积极参教育科学研究取成果全学校起示范作积极参加类赛辅导学生竞赛获优秀成绩满足两项条件：
（1）三学年持学校级（参市级）教学改革实验课题研究阶段性成果
（2）三学年持课题参评级教育科研成果奖获学校级等市级二等省级三等奖励
（3）三学年教学设计课例课件获区级等市级二等省级三等奖励第创作
（4）三学年撰写学科文（课题研究报告）省级核心报刊发表（获学校级教学文评选等奖励包括高考题例评高中学生成长案评活动中获奖）
（5）三学年参加级教育部门组织教学赛获学区级等市级二等奖励
（6）三学年辅导学生获全国中学生学科奥林匹克竞赛省赛学校等奖全国决赛三等奖奖励辅导学生获全国青少年科技创新赛（含全国青少年生物环境科学实践活动）全国中学电脑制作活动二等奖奖励辅导学生国际科学工程奖赛国际环境科研项目奥林匹克竞赛中获奖等
二理办法
（）职责义务
第11条 忠诚教育事业全面贯彻教育方针认真贯彻实施素质教育模范履行教师职责敬业奉献师德高尚
第12条 觉学进修拓宽专业知识断更新教育观念掌握先进教育教学理办法解学科相关学科国外发展新动态
第13条 教学工作中尤课堂教学创新方面发挥示范作积极承担示范课观摩课等教研务
1骨干教师年学校（科组）范围评课少10节年学校范围示范课少4节
2学校（科组）范围讲授1次高水专题学术讲座
第14条 应公开教学资源单元教学授课前学校学科资源网传教学设计单元训练题
第15条 动承担科研课题骨干教师分承担学校级市级教育教学科研课题年少撰写1篇较高水专业文验总结科研报告省级报刊发表区级教育行政部门文评选中获等奖
第16条 积极协助学校教师培训工作积极承担培养青年教师务青年教师结子骨干教师培养1－2名青年骨干教师应两年分学校级教学评学术研究取较成绩
（二）权利保障
第17条 学校骨干教师创造必条件协助骨干骨干教师科学合理发挥领头羊作
第18条 学校组织骨干教师进行交流讲学活动计划选派部分骨干教师学校校际交流学校组织骨干教师参校学科资源网建设学校师资队伍建设全面提高教育质量作贡献
第19条 学校骨干教师业务进修积极创造条件提供方便根实际情况计划安排参加关学术交流考察学业务进修等
第20条 学校支持骨干教师开展教育教学实验教育科学研究积极宣传推广骨干教师教育教学验科研成果先进事迹鼓励骨干教师著书立说出成果
第21条 骨干教师职期间月享受津贴200元（月领100元期末考核合格次性领取余津贴）优先享参高层次培训参加高层次学术交流活动机会优先安排持科研课题需费
三理考核
第22条 建立骨干教师动态理制度届期骨干教师均重新申报重新认定否予承认
第23条 建立骨干教师数库健全考绩档案学校年负责考评骨干教师年度考核合格骨干教师停发年补贴费学校教务处职员室学期做骨干教师履职情况登记工作规定履行职责务骨干教师应时报告学校
附件
学校骨干教师考评组（量保证学科均衡）
组长：罗xx
组员：张xx 利xx 叶xx
宋宇 蓝xx 张xx 林xx 刘xx（学校专家库机抽取）
学校学科专业评审组（少3）
组长：科组长
组员：（学校专家库机抽取）
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优化校教师队伍结构促进教师师德修养专业成长发挥骨干教师示范辐射带动作全面提高校师资队伍整体素质进提高学校教育教学品质 特制定办法
评选认定
（）评选办法
第1条 评选方案适校编教师
第2条 骨干教师两年评选次（市区级骨干教师然校级骨干教师参评校级骨干教师）评选名额10―15名
第3条 成立学校骨干教师考评组（量保证学科均衡）学校学科专业评审组（少3）科组承担报名资格审查推荐务学校学科专业评审组负责评选审定工作学校骨干教师考评组审定公布学校骨干教师名单
（二）评选程序
第4条 报名资格审查符合条件教师填表申报提交相关证明材料（南海艺术高中骨干教师呈批表式两份三学年综合述职报告份身份证学历证专业技术职务资格证聘证书获奖证书等关材料复印件份寸彩色片2张）
学校骨干教师考评组学校指定名额程序选拔条件申报象条件进行审查确定候选名单推荐先序候选名单校园网公示公示时间3天公示期间学校科组接受实名提出意见建议
第5条 评选审定公示结束科组负责签名确认候选名单相关材料（式两份）报学校学科专业评审组学校学科专业评审组负责选拔条件专业骨干教师候选进行审查提出候选推荐先序意见报学校骨干教师考评组学校骨干教师考评组参考专业评审组推荐意见基础通课堂教学踪学生座谈会教师座谈会教师会投票等形式终确定候选名单
第6条 公示学校骨干教师考评组确定骨干教师选校园网进行公示公示时间5天公示期间学校骨干教师考评组接受实名提出意见建议
第7条 公布公示结束学校行政会讨通校长签名公布学校骨干教师名单发聘书
（三）评选条件
1参评员必须校编教师
2坚持四项基原遵纪守法认真贯彻国家教育方针具良思想政治素质师德修养敬业爱岗教书育师表
3具科学历教学科满5年必须具备中学级教师职称
4五学年少次高中循环教学
5教育教学业绩突出考试科目教师带班级中考成绩高考成绩时考试均分优秀率均学校类学校层次班级中名列前茅非考试科目教师课堂教学效果
6教学综合评价认度高课堂教学效果获学科组教师全校教师普遍认（中学科组认度低60学校考评组认度低70送）
6积极参教育行政部门组织教研活动三学年年均承担学校教育部门组织公开课研究课示范课教师培训专题讲座
7积极参教育科学研究取成果全学校起示范作积极参加类赛辅导学生竞赛获优秀成绩满足两项条件：
（1）三学年持学校级（参市级）教学改革实验课题研究阶段性成果
（2）三学年持课题参评级教育科研成果奖获学校级等市级二等省级三等奖励
（3）三学年教学设计课例课件获区级等市级二等省级三等奖励第创作
（4）三学年撰写学科文（课题研究报告）省级核心报刊发表（获学校级教学文评选等奖励包括高考题例评高中学生成长案评活动中获奖）
（5）三学年参加级教育部门组织教学赛获学区级等市级二等奖励
（6）三学年辅导学生获全国中学生学科奥林匹克竞赛省赛学校等奖全国决赛三等奖奖励辅导学生获全国青少年科技创新赛（含全国青少年生物环境科学实践活动）全国中学电脑制作活动二等奖奖励辅导学生国际科学工程奖赛国际环境科研项目奥林匹克竞赛中获奖等
二理办法
（）职责义务
第11条 忠诚教育事业全面贯彻教育方针认真贯彻实施素质教育模范履行教师职责敬业奉献师德高尚
第12条 觉学进修拓宽专业知识断更新教育观念掌握先进教育教学理办法解学科相关学科国外发展新动态
第13条 教学工作中尤课堂教学创新方面发挥示范作积极承担示范课观摩课等教研务
1骨干教师年学校（科组）范围评课少10节年学校范围示范课少4节
2学校（科组）范围讲授1次高水专题学术讲座
第14条 应公开教学资源单元教学授课前学校学科资源网传教学设计单元训练题
第15条 动承担科研课题骨干教师分承担学校级市级教育教学科研课题年少撰写1篇较高水专业文验总结科研报告省级报刊发表区级教育行政部门文评选中获等奖
第16条 积极协助学校教师培训工作积极承担培养青年教师务青年教师结子骨干教师培养1－2名青年骨干教师应两年分学校级教学评学术研究取较成绩
（二）权利保障
第17条 学校骨干教师创造必条件协助骨干骨干教师科学合理发挥领头羊作
第18条 学校组织骨干教师进行交流讲学活动计划选派部分骨干教师学校校际交流学校组织骨干教师参校学科资源网建设学校师资队伍建设全面提高教育质量作贡献
第19条 学校骨干教师业务进修积极创造条件提供方便根实际情况计划安排参加关学术交流考察学业务进修等
第20条 学校支持骨干教师开展教育教学实验教育科学研究积极宣传推广骨干教师教育教学验科研成果先进事迹鼓励骨干教师著书立说出成果
第21条 骨干教师职期间月享受津贴200元（月领100元期末考核合格次性领取余津贴）优先享参高层次培训参加高层次学术交流活动机会优先安排持科研课题需费
三理考核
第22条 建立骨干教师动态理制度届期骨干教师均重新申报重新认定否予承认
第23条 建立骨干教师数库健全考绩档案学校年负责考评骨干教师年度考核合格骨干教师停发年补贴费学校教务处职员室学期做骨干教师履职情况登记工作规定履行职责务骨干教师应时报告学校
附件
学校骨干教师考评组（量保证学科均衡）
组长：罗xx
组员：张xx 利xx 叶xx
宋宇 蓝xx 张xx 林xx 刘xx（学校专家库机抽取）
学校学科专业评审组（少3）
组长：科组长
组员：（学校专家库机抽取）
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