2019年1月国开（中央电）行专科公行政学期末考试试题答案
说明：试卷号码：2202
单项选择题
1国第部行政学著作行政学理实际时作者(A)
A张金鉴
B孙中山
C梁启超
D康
2德国著名政治学家社会学家济学家宗教学家马克斯·韦伯提出(B)称组织理父
A理五项职
B官僚制组织理
C14条理原
DPOSDCORB七项理职
3高斯发表1936年提出公行政公行政环境间关系问题予研究行政学著(B)
A较公行政模式
B美国社会公行政
C政府生态学
D公行政生态学
4政府公众服务服务性特点首先表现(D)
A公性
B等性
C普遍性
D非营利性
5立法机关免机关考察直接命产生行政领导者制度(D)
A选制
B考制
C聘制
D委制 6行政决策体制核心(B)
A专家咨询系统
B领导决策系统
C信息支持系统
D公民磋商参系统
7现代意义第独立职化事行政机关(C)1855年成立文官委员会
A日
B美国
C英国
D法国
8具公务员身份中国产员案件需予处分(B)予处分
A检察机关
B纪律检查机关行政监察机关
C纪律检查机关
D行政监察机关
9根立法法行政法规规章应公布(A)天报关部门备案
A30
B15
C45
D60
10目标理方法(A)20世纪50年代应系统控制信息际关系理提出种新理方法
A德鲁克
B西蒙
C伍德沃德
D菲德勒
二项选择题
11组织文化包括(ABDE)
A组织观念
B法律意识
C理象
D价值观
E道德感情
12世界通行事分类制度(BD)
A综合分类
B职位分类
C职业分类
D品位分类
E行业分类
13科学合理机关日常工作程序应注意环节(ABCDE)
A奖惩教育工作
B组织实施工作
C协调控制工作
D检查总结工作
E计划安排工作 14税收基特征(BDE)
A服务性
B偿性
C政治性
D固定性
E强制性
15传统测定行政效率方法(BCDE)
A综合测量法
B公组织素评分测量法
C标准较法
D行政职测量法
E行政费测量法
三名词解释
16理幅度：指领导机关领导者直接领导属部门员数额
17非程序性决策：指决策者决策问题法章循先例供参考决策非重复性非结构性决策
18考制：指专门机构根统客观标准公开考试择优录取程序产生行政领导者制度
19法制监督：称行政监督指权国家机关行政机关工作员否合法正确行职权进行监督控制
四简答题
20市场失效表现方面？
答：(1)外部性问题(2)市场垄断专制价格(3)公物品提供(4)知非理性(5)等问题
21行政改革阻力
答：(1)历史局限性决定行政改革成败
(2)政治素行政改革限制制约
(3)行政系统部行政官僚集团反
(4)传统保守程度决定行政改革艰难程度
(5)唯亲家长制行政改革负面影响
五述题
22试述行政体制作
答：第科学行政体制够提高政府生产力提高行政效率科学行政体制够调动中央政府方政府级类行政组织积极性创造性够国家公务员充分发挥智慧科学行政体制会政府理社会公事务高效率高效益
第二科学行政体制够幅度全面促进社会发展提高国家竞争力科学行政体制促进社会高速全面发展体制保证科学行政体制仅够确保中央政府权威够调动方政府级政府积极性仅确保政府够高效高质量公众提供种公物品服务够社会市场种社会组织公民提供广阔安全发展空间社会全面高速发展提高国家竞争力
第三科学行政体制够造批优秀国家级类公务员国家公务员法进行科学分类理行政体制重容序规范理批德兼备行政领导者优秀国家公务员涌现提供利条件年轻国家公务员茁壮成长创造种氛围行政体制种够脱颖出够压制成长宏观机制建立健全行政体制十分重
第四科学行政体制公行政民化保证法保证行政权力划分组织机构设置行政程序运行协调种关系行政体制科学化必条件法建立健全制度激励制度绩效制度考核监督制度竞争制度行政体制重容确保公行政法制化公行政法制化民行政前提民行政必须法制行政没法律规范行政导致政府义者格行政行政体制科学化民行政提供保证
第五科学行政体制够确保公民种权利生命财产民需政府政府够确保种权利生命财产受侵犯反政府成侵害民压迫民寄生者没存意义行政权力划分机构设置运行出发点应该保证政府行损害公民权利前提公众服务实现公利益
23试述行政指挥行政执行程中必须遵循原
答：行政执行程中进行卓成效指挥必须遵循列原：
第统指挥原方面行政指挥体直属级发布命令指示级服级指挥般情况头指挥越权指挥情况允许否级机关工作员便适行政执行便会发生混乱方面指挥体发出指挥命令应保持稳定统协调致般情况行政执行活动定时间空间范围指令进行果政令相互矛盾级难行动严重影响指挥效果
第二法定权威原行政指挥种具强制性理形式行政领导者必须拥定强制权力够命令级行政机关授予行政指挥者定行政职位时应明确赋予相应法定权力包括指挥权命令权审批权奖惩权等规定统纪律制度权威领导者做令行禁止思想统行动协调条紊甚做令行
第三果断力原行政指挥必须意志坚定信心十足雷厉风行百折挠处变惊推动项工作坚定力迅速时遇问题机断断断反受乱行政指挥否做坚定力时果断成简单工作作风问题首先指挥者执行工作责心问题指挥者领导指挥力政策水问题时反映工作验智慧
第四准确权变原行政执行面情况千差万执行工作中出现种情况难预料确定素增加执行难度行政指挥提出更高求行政指挥必须具体情况具体分析结合实际实施行政决策改变决策目标降低决策标准必须符合实际切实行仅求指挥者实际情况决策目标决策标准理解掌握正确准确处理种意外情况时必须准确准确十分重准确做指挥正确命令指示明确正确明确行政指挥建立准确指挥基础行政指挥应该准确理解掌握行政决策基础中规中矩结合实际灵活权变进行创新
第五合理授权原授权级授予级定权力责定范围处理问题权行政领导者分身术成事术重领导艺术想利高效开展行政执行工作指挥者必须进行行政授权行政执行中进行行政授权指指挥者某权力授予级执行部门便级部门指挥者监督开展执行工作指挥者根执行工作需级分配工作务授予相应权力授权者相应责授权者义务授权者报告请示接受监督
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2019年1月国开（中央电）行专科公行政学期末考试试题答案
说明：试卷号码：2202
单项选择题
1国第部行政学著作行政学理实际时作者(A)
A张金鉴
B孙中山
C梁启超
D康
2德国著名政治学家社会学家济学家宗教学家马克斯·韦伯提出(B)称组织理父
A理五项职
B官僚制组织理
C14条理原
DPOSDCORB七项理职
3高斯发表1936年提出公行政公行政环境间关系问题予研究行政学著(B)
A较公行政模式
B美国社会公行政
C政府生态学
D公行政生态学
4政府公众服务服务性特点首先表现(D)
A公性
B等性
C普遍性
D非营利性
5立法机关免机关考察直接命产生行政领导者制度(D)
A选制
B考制
C聘制
D委制 6行政决策体制核心(B)
A专家咨询系统
B领导决策系统
C信息支持系统
D公民磋商参系统
7现代意义第独立职化事行政机关(C)1855年成立文官委员会
A日
B美国
C英国
D法国
8具公务员身份中国产员案件需予处分(B)予处分
A检察机关
B纪律检查机关行政监察机关
C纪律检查机关
D行政监察机关
9根立法法行政法规规章应公布(A)天报关部门备案
A30
B15
C45
D60
10目标理方法(A)20世纪50年代应系统控制信息际关系理提出种新理方法
A德鲁克
B西蒙
C伍德沃德
D菲德勒
二项选择题
11组织文化包括(ABDE)
A组织观念
B法律意识
C理象
D价值观
E道德感情
12世界通行事分类制度(BD)
A综合分类
B职位分类
C职业分类
D品位分类
E行业分类
13科学合理机关日常工作程序应注意环节(ABCDE)
A奖惩教育工作
B组织实施工作
C协调控制工作
D检查总结工作
E计划安排工作 14税收基特征(BDE)
A服务性
B偿性
C政治性
D固定性
E强制性
15传统测定行政效率方法(BCDE)
A综合测量法
B公组织素评分测量法
C标准较法
D行政职测量法
E行政费测量法
三名词解释
16理幅度：指领导机关领导者直接领导属部门员数额
17非程序性决策：指决策者决策问题法章循先例供参考决策非重复性非结构性决策
18考制：指专门机构根统客观标准公开考试择优录取程序产生行政领导者制度
19法制监督：称行政监督指权国家机关行政机关工作员否合法正确行职权进行监督控制
四简答题
20市场失效表现方面？
答：(1)外部性问题(2)市场垄断专制价格(3)公物品提供(4)知非理性(5)等问题
21行政改革阻力
答：(1)历史局限性决定行政改革成败
(2)政治素行政改革限制制约
(3)行政系统部行政官僚集团反
(4)传统保守程度决定行政改革艰难程度
(5)唯亲家长制行政改革负面影响
五述题
22试述行政体制作
答：第科学行政体制够提高政府生产力提高行政效率科学行政体制够调动中央政府方政府级类行政组织积极性创造性够国家公务员充分发挥智慧科学行政体制会政府理社会公事务高效率高效益
第二科学行政体制够幅度全面促进社会发展提高国家竞争力科学行政体制促进社会高速全面发展体制保证科学行政体制仅够确保中央政府权威够调动方政府级政府积极性仅确保政府够高效高质量公众提供种公物品服务够社会市场种社会组织公民提供广阔安全发展空间社会全面高速发展提高国家竞争力
第三科学行政体制够造批优秀国家级类公务员国家公务员法进行科学分类理行政体制重容序规范理批德兼备行政领导者优秀国家公务员涌现提供利条件年轻国家公务员茁壮成长创造种氛围行政体制种够脱颖出够压制成长宏观机制建立健全行政体制十分重
第四科学行政体制公行政民化保证法保证行政权力划分组织机构设置行政程序运行协调种关系行政体制科学化必条件法建立健全制度激励制度绩效制度考核监督制度竞争制度行政体制重容确保公行政法制化公行政法制化民行政前提民行政必须法制行政没法律规范行政导致政府义者格行政行政体制科学化民行政提供保证
第五科学行政体制够确保公民种权利生命财产民需政府政府够确保种权利生命财产受侵犯反政府成侵害民压迫民寄生者没存意义行政权力划分机构设置运行出发点应该保证政府行损害公民权利前提公众服务实现公利益
23试述行政指挥行政执行程中必须遵循原
答：行政执行程中进行卓成效指挥必须遵循列原：
第统指挥原方面行政指挥体直属级发布命令指示级服级指挥般情况头指挥越权指挥情况允许否级机关工作员便适行政执行便会发生混乱方面指挥体发出指挥命令应保持稳定统协调致般情况行政执行活动定时间空间范围指令进行果政令相互矛盾级难行动严重影响指挥效果
第二法定权威原行政指挥种具强制性理形式行政领导者必须拥定强制权力够命令级行政机关授予行政指挥者定行政职位时应明确赋予相应法定权力包括指挥权命令权审批权奖惩权等规定统纪律制度权威领导者做令行禁止思想统行动协调条紊甚做令行
第三果断力原行政指挥必须意志坚定信心十足雷厉风行百折挠处变惊推动项工作坚定力迅速时遇问题机断断断反受乱行政指挥否做坚定力时果断成简单工作作风问题首先指挥者执行工作责心问题指挥者领导指挥力政策水问题时反映工作验智慧
第四准确权变原行政执行面情况千差万执行工作中出现种情况难预料确定素增加执行难度行政指挥提出更高求行政指挥必须具体情况具体分析结合实际实施行政决策改变决策目标降低决策标准必须符合实际切实行仅求指挥者实际情况决策目标决策标准理解掌握正确准确处理种意外情况时必须准确准确十分重准确做指挥正确命令指示明确正确明确行政指挥建立准确指挥基础行政指挥应该准确理解掌握行政决策基础中规中矩结合实际灵活权变进行创新
第五合理授权原授权级授予级定权力责定范围处理问题权行政领导者分身术成事术重领导艺术想利高效开展行政执行工作指挥者必须进行行政授权行政执行中进行行政授权指指挥者某权力授予级执行部门便级部门指挥者监督开展执行工作指挥者根执行工作需级分配工作务授予相应权力授权者相应责授权者义务授权者报告请示接受监督
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