教师交流实施方案

**教育总支教师交流实施方案
进步推进义务教育学校均衡发展实现教师均衡合理配置努力办民满意教育全面提升**学区教育教学质量根级关文件精神结合**实际特制定教师交流实施方案
指导思想
坚持科学发展观促进教育均衡发展提高教育教学质量目标办辖区学关注学生健康成长宗旨全面提高教师整体素质核心建立科学灵活文机制努力建设支业务精湛师德高尚适应教育改革发展需教师队伍达取长补短资源享进步均衡发展目辖区学校教育教学质量较提高
二基原
遵循政策引导制度保障稳妥推进合理流动原教师申请组织安排相结合促进教师师资富余学校师资足学校优质学校薄弱学校合理流动交流晋职评优评模相挂钩
三交流时间
年8月31日起交流时间少1年
四交流象
1校45周岁学校连续工作满6年专教师
2区级学科带头骨干教师教学手等教学业务骨干薄弱学校交流优先安排
3学校根专教师班级数确定交流教师数申请交流教师进行统安排
4考虑教师家庭实际情况列情况暂安排交流(1)重病满负荷工作(2)妊娠产假哺乳期(3)顾直系亲属重病
5音体美英语学科优秀教师申请走教兼课
五交流条件求遇
(1)条件优秀职岗课教师具备列条件教师优先考虑动求晋升中高级职称教师确定学校备干部教师学科带头骨干教师等三年年度考核合格等次
(2)数年限教育局目标分配数落实交流教师数交流时间1年
(3)产生办法教师申请学校推荐统安排交流学校
(4)优惠遇①专业技术职务评聘时加分具体办法职称评聘方案规定②评先评优方面等条件优先申报
六工作流程
1年8月旬交流教师提交申请学校审核报总支
2学校根工作需研究确定交流数学校审查交流教师材料择优确定选
3交流情况报告教育局备案
4学校交流情况通知交流教师
58月底教师交流学校报
6交流正式开始
七
方案出现遗漏级文件精神相突事项级文件准

2019年10月29日示范课

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