乡镇机关支部员积分制理办法范文（1）
x乡委结合实际情况创建五支部造四合格员队伍载体推动机关***四走前列促进全乡工作高质量发展运基分扣减分票否决制动态理办法进行百分量化考评实行机关员积分制理具体操作：
积分考核象
支部单位划分普通类特殊类两层次具履职力员普通类退休员年龄70周岁长期生病丧失部分力员特殊类支部讨纳入积分象
二基分
类员适项目容履行员基义务情况日常工作生活中带头发挥作情况
（1）基础分值（60分）
1积极参加支部三会课（25分）请假次扣1分迟早退次扣2分旷会次扣5分
2积极参加月支部5+X组织生活（20分）请假扣1分迟早退扣2分旷会扣5分
3带头国家通语言办公区域事交流树立中华民族体意识（15分）未发挥带头作次扣2分
（2）激励分值（40分）
1积极动周重节假日组织学活动中讲课（5分）
2员会中积极建言献策意见采纳（3分）
3积极参引导带领群众参加三学活动（2分）
4积极参加员远程教育学集中学学强国周红榜（次1分）
5引导带领5名群众参周升国旗（3分）
6够充分发挥培养联系职责定期解培养象思想状况引导带领培养象积极参支部志愿活动（3分）
7积极参加员志愿服务队活动（3分）
8动结联系流动员离退休员履行职责月走访送学定期组织汇报流动员离退休员情况（5分）
9引导带领2名群众参周国通语学（5分）
10获学标兵工作标兵市级类表彰荣誉（乡级3分市级5分区级8分治区级10分）
三扣减分
1服组织理未完成组织安排工作视情况次扣510分
2时缴纳费次扣2分
3参加周升国旗等活动迟早退次扣2分旷参加次扣5分
4违反村规民约（居民公约）意条次扣5分
5直系亲属非法组织参集体访越级访未加劝阻查证属实次扣10分
6拖欠国家集体资金偿力偿次扣10分
7团结邻里影响恶劣群众反映强烈查证属实次扣5分
8公事请假参加组织生活增减公事假条没假条请假次扣1分
9学强国黑榜次扣2分
四票否决
列严重情形实行票否决积分清零严处理：
1六月正理缴纳费参加组织生活
2年度违反中国产纪律处分条例受警告严重警告撤销职务留察处分
3涉黄涉赌涉毒盗窃公私财物聚众斗殴违法违纪追究刑责处分
4组织参加宗教活动宣扬封建迷信传播邪教
5私抢滥占耕违章建设
6交通肇事受处罚
7蛊惑煽动群众者动聚众访越级访缠访闹访
8包村联户工作中存重隐患重失误越级访
9举报违法违纪行查证属实票否决事项
五评分办法
（）积分制满分100分积分办法进行分
（二）总积分积分奖（扣）分
（三）总积分100分（含100分）优秀总积分90100分（含90分）良总积分8090分（含80分）般总积分80分差
六组织实施
员积分制理工作支部单位组织开展季度次务公开栏员微信群里公示年评定次年终总评考核总评积分准评定结果应支部务公开栏员微信群公示
七积分运办法
员积分制理办法年度评先选优活动结合起确定年度优秀员时总积分100分（含100分）优秀员象
x镇x居委会十二分制员积分理制度范文（2）
深入贯彻落实全面严治求进步加强员教育理建立健全员综合素质定期分析制度逐步形成科学完善员考核评价体系结合村实际决定实行员十二分制理现关求通知：
总体求
坚持新时代中国特色社会义思想指导章根遵循增强基层组织组织力提升创造力凝聚力战斗力目标发挥支部直接教育理监督员体作建立完善目标明确措施力激励效监督位积分理体系探索创新具时代特点贴员实际针性实效性员发挥作途径引导员推进乡村振兴中先锋作表率决胜全面建成康社会开启新时代濮阳全面建设社会义现代化新征程提供力组织保证
二容程序
（）积分容
推行员积分理重引导员四合格立足岗位创先争优学工作生活等方面发挥先锋模范作
1政治合格方面重点考查员否认真学新时代中国特色社会义思想章规否牢固树立四意识否坚定理想信念始终志核心中央保持高度致做**
2执行纪律合格方面重点考查员否严格遵守政治纪律政治规矩组织纪律廉洁纪律群众纪律工作纪律生活纪律觉履行员义务模范遵守国家法律法规等
3品德合格方面重点考查员否继承发扬优良传统作风否遵守社会公德职业道德家庭美德否讲文明树新风带头践行社会义核心价值观等
4发挥作合格方面重点考查员否保持干事创业精气神否带头执行组织决定特重点考查农村员带头创业致富带领群众脱贫致富方面表现社区员居民群众提供便民利民惠民服务参谐社区建设方面情况
（二）积分项目
员积分般年积分周期总分12分违规减分贡献加分票否决三部分构成违规减分12分底线贡献加分设限出现票否决事项确定合格员
1违规减分针员求参加三会课员题日交纳费等情况进行减分规范员日常行
（1）正理参加三会课员题日组织生活会民评议员等组织生活次减2分请假次减1分外出员通濮阳***云台***微信群等参加网组织生活动支部汇报思想年必须回村（居）参加2次支部员会等组织生活少次减6分时足额交纳费次减3分民评议员确定基合格次减6分
（2）执行集体决策服集体决议做组织分配工作履职责位次减4分
（3）参封建迷信宗教活动酗酒赌博架斗殴红白事操办非法访拉票贿选等正活动视情况减212分
2贡献加分针员履行岗位职责带头处置突发事件参公益事业开展志愿服务扶贫帮困见义勇等情况进行加分激励员发挥作
（1）招商引资脱贫攻坚乡村振兴环境污染防治项目建设等重点工作中表现突出员群众认度高受级委肯定次加2分
（2）积极参加志愿服务联系服务群众中作发挥显著次加1分
（3）带头参处置突发事件急难险重务中表现突出受级委肯定次加3分
（4）方面表现突出受员群众评加1分受乡级表彰加2分受县级表彰加3分受市级表彰加4分受省级表彰加5分
3票否决设置票否决项突出强制性全面严治遵循体现员违纪违法组织员起作守规矩等严重背离员标准情况包括吸毒淫秽嫖娼等行参加邪教组织违反法律法规判处刑罚等
（三）积分程序
月利员题日员进行记分员积分情况进行公示评议接受员群众查询监督
1积分告知申报支部根员履行义务遵守纪律发挥作等情况时员积分事项进行登记需员提供积分事项结合员题日组织员申报支部掌握员法提供积分事项受惠群众证实积分支部明确积分员建立积分台账积分员支部书记兼
2定期汇总反馈公示支部般季度员积分进行次汇总审核逐反馈审核意见接受员申辩问询审核意见确认误应定范围公示接受员群众监督审核结果支部存档
3年底开展综合评定年底支部员全年积分进行汇总统计分类排名定范围公示结合开展民评议员工作员年度积分情况作评价现实表现组织开展民测评进行综合研判研究确定名员评定等次员年度积分评定等次情况时报级组织审核备案作日常理材料存入员档案时支部积分理资料进行档年度积分理工作进行总结分析查找差距制定改进措施
（四）积分运
坚持表彰先进惩戒进员积分情况进行动态理灵活运作评先评优重减分达6分员支部进行提醒教育减分达9分级委进行警示谈话责令作出书面检讨减分达12分作合格员程序做转化劝退名等组织处置工作
三保障措施
日常教育理监督员项措施努力积分理创造良条件提供力保障
（）严格落实组织生活制度坚持严格组织生活作推行员积分理关键抓手全面推行基层组织生活落工作法托月员题日落实月末提醒谋划月***例会制度三会课组织生活会民评议员等组织生活集中员题日开展全程记实留痕引导员严格组织生活中锤炼坚强性提高素质力推动积分理工作扎实开展
（二）积极搭建员发挥作台坚持搭建载体台作推行员积分理重举措认真落实编三定承诺践诺志愿服务员责区员示范岗等制度积极探索创新员发挥作效途径开展积分理创造条件
（三）稳妥序开展合格员组织处置工作坚持合格员处置作推行员积分理刚性约束员参加积分理情况作考察员时表现重结合日常工作学方面表现合格员标准客观分析准确认定合格员稳妥序做处置象教育转化思想工作
农村区基层员积分制理实施细范文（3）
切实加强乡镇农村员教育理提高员思想政治素质更发挥员先锋模范作结合实际制定量化积分考核办法
量化考核象
农村全体员支部单位划分骨干类普通类流动类特殊类四层次村两委成员骨干类支部辖区工作生活具履职力职员普通类长期外出流动员流动类年龄70周岁长期生病丧失部分力员特殊类支部讨纳入积分象
二量化积分考核标准
积分设置员积分制理实行分类计分办法实行百分制分值分日常行积分（80分）年度民评议积分（20分）两部分
（）日常行积分（80分）
类员适项目容履行员基义务情况日常生产生活中带头发挥作情况
履行员基义务（20分）
1时参加会议（5分）够时积极参加级组织村组织种会议活动
2服组织安排（5分）组织纪律观念强认真做组织分配工作务完成分配工作务扣分做分配工作分发表传播损国家形象言信息分基础分2分
3动缴纳费（5分）时足额交纳费标准时交纳扣2分超半年补缴该项分缴纳费扣5分
4热心公益奉献（5分）积极参加类志愿服务文体宣传活动热心扶贫帮困事业积极参加助困助学助残慈善事业活动联系结困难家庭规正员重点员年老体弱独居老基础分2分行酌情加分
带头发挥作（60分）
1带头学提高（12分）积极参加组织类学活动认真学路线方针政策科学文化知识包括：远程教育集中学性化学读书日活动外出参观等基础分12分：骨干类员学笔记学手册准结合日常考勤制度迟早退次扣1分正理缺席次扣2分普通类流动类员动组织汇报学心体会准汇报学心扣2分
2带头争创佳绩（12分）具强烈事业心责感爱岗敬业埋头苦干开拓进取乐奉献组织纪律观念强出色完成组织分配工作务职岗位做出流成绩基础分6分行加分
（1）认真参开发创业外出创业积极参加类专业协会群众中起带头致富作
（2）积极组织提出合理化建议村济社会发展献计献策
（3）联系外优秀青年入积极分子做培养工作
（4）防火抗洪救灾等急难险重务中起先锋模范作
（5）情况村组织会议研究酌情记分
3带头服务群众（12分）牢记宗旨心系群众积极帮助群众解决实际困难觉维护群众正利益基础分6分行加分
（1）积极带领群众致富结帮扶低收入农户等弱势群体
（2）动参制止化解类矛盾
（3）积极参环境整治文明监督卫生治理等工作
（4）积极参加救灾困难群体救助希工程等类公益活动
（5）提供介绍业岗位
（6）积极参加员志愿者服务活动驻建活动
（7）情况村组织会议研究酌情积分
4带头遵纪守法（12分）模范执行组织项决议严格遵守纪国法觉遵守项规章制度该项实行基础分扣分制周期基础分12分行分（酌情扣分）
（1）信访关规定反映问题歪曲事实参组织群众访影响社会稳定
（2）直系亲属参邪教等非法组织
（3）侵占国家集体财产
（4）理取闹阻碍国家集体项目建设影响济社会发展环境
（5）违反计划生育关规定直系亲属违反计划生育政策计划外生育
（6）违法违纪情况村组织会议研究酌情扣
5带头弘扬正气（12分）树立正确荣辱观遵守社会公德职业道德家庭美德敢良风气违纪违法行作斗争基础分6分行加分
（1）见义勇行
（2）身边发生正发生违法违纪事件正风够时劝止制止
（3）够公安机关检察机关提供破案线索
（4）遵守纪法规村规民约家庭团结邻里睦尊老爱幼作风正派遵守社会公德生活作风邻里矛盾造成良影响赡养老扶养子女义务该项分
（5）情况村组织会议研究酌情积分
（二）民评议积分（20分）
年底实行民评议积分评议结果优秀积20分良15分合格10分合格分组织召开员民评议会议讨通村务公开栏进行公示民评议积分需包区副科级干部包村机关干部参指导员群众代表全程监督进行统计村务公开栏进行公示报镇委备案作员评议积分公示时公示期少7天员异议村组织反映村组织应时调查原员反馈调查结果员认镇委提交情况说明备案
三加分容
1村济发展招商引资牵线搭桥投资规模相应加分
2村济发展做出突出贡献根情况组织研究决定加分
3工作表现突出员年度受镇发文表彰记1分受县级发文表彰记2分受市级发文表彰记3分受省级发文表彰记5分
4村集体工作年度受发文表彰作示范典型推广骨干类员加分（类型员属组织研究酌情加分）：镇级加1分县级加3分市级加5分省级加8分
5发挥先锋模范作属组织研究酌情加分
四扣分容
1缺席会议学培训次扣2分
2员直系亲属违法违纪行例扣5分
3员应珍惜员荣誉坚持原做遵章守纪参加黄赌毒切迷信活动子女违反计划生育政策违反项扣10分
4员直系亲属参集体访扣10分
5外出流动员季度未村支部交篇书面工作情况电话汇报季度思想情况扣5分
6员邻里团结影响较村民反映强烈核实事实清楚扣5分
7遵守换届纪律求扣10分
8参加村组织型义务活动次扣2分
9事件属组织研究酌情扣分
五量化考核办法
1支部次年1月10日前召开支部员会公布员积分情况张榜公示
2考核积分60分基准分参积分理员积分评定星级年积分6069分星级员7079分二星级员8089分三星级员9095分四星级员96分五星级员
3二星级员村组织书记进行约谈督促提高星级员作相进员进行批评教育督促整改年积分低60分（含60分）参星级员评定关规定进行相应组织处置低50分（含50分）直接名
x村员积分理办法范文（4）
认真贯彻全面严治求建立科学完善考核评价机制促进广员充分发挥先锋模范作根中国产章程关规定结合村实际制定x村员积分理条例
总体求
新时代中国特色社会义思想***指导切实增强全体员性意识责意识服务意识纪律意识红线意识推行员积分制理量化考评激发员队伍活力进步增强员责感命感增强组织创造力凝聚力战斗力x村乡村振兴提供坚强组织保证
二适象
村支部理正式员预备员员发展象入积极分子参员积分制理办法进行理
年老体弱员量力行力原鼓励参加积分制理发挥作行动便生活理法正常参加组织生活员提出申请支部员会意公示参加积分制理根民评议日常表现情况确定等次组织应指定员定期联系走访传达文件精神重活动情况组织反映意见建议
流动员结合实际制定针性积分制理办法流动员规定交纳费参加组织生活支持集体公益事业村庄济发展通电话书面材料等形式季度少组织汇报次思想工作表现情况外参加组织生活发挥作等情况关证明材料计入积分
三积分容
员积分基础积分民评议积分贡献加分三部分构成基础积分般80分民评议积分般20分贡献加分设限
（）基础积分（80分）
1参加组织生活情况（30分）积极参加三会课员集中学教育培训等活动年满勤记30分请假次扣05分迟早退次扣1分旷会次扣2分
2缴纳费情况（10分）时足额缴纳费记10分拖1天扣05分标准缴纳扣5分连续六月缴纳费项分章规定处理
3履职责情况（40分）
（1）充分发挥员作认真履行员义务觉遵守纪律执行组织决议带头遵守村规民约带头搞承诺切实兑现做总支交办务服发展局带头弘扬社会正气发挥正量记10分违反规定酌情扣分
（2）求做员联系户工作帮助解决实际困难时化解类矛盾纠纷指导联系户土理章程规定标准时签订土承包合记20分签合扣5分时交纳土承包费扣5分达规定求酌情扣分
（3）积极搞村庄环境卫生工作包范围日日清洁记10分检查达标准次扣2分
（二）民评议积分（20分）
年组织村两委成员全体员村民代表区分优秀合格基合格合格四等次员学工作作发挥情况进行民测评优秀20分合格16分基合格12分合格10分标准计算均分折算积分
（三）贡献加分
1参志愿服务积极参加帮贫扶困等爱心善举活动次记1分高记10分积极参加村总支组织义务劳动次记1分高记10分积极参加镇村委急难险重务次记5分组织统组织外觉开展类服务群众活动次记2分高记10分
2参济建设助推村级济发展参重事项决策中积极发挥作提出合理化意见建议村支部采纳次记10分提供符合村实际招商引资信息次记5分协调指导帮助项目落次记20分
3参重点工作积极参村支部确定重点工作结合实际贡献情况酌情加分美丽乡村建设中带头落实村支部决议记10—20分积极参村绿化亮化美化带头完成绿化苗木补植记5—10分村庄道路硬化等重点工作中起模范带头作记5—15分
4出资捐款村公益事业捐款出资200—500元（含500元）次记2分500—1000元（含1000元）次记5分1000—2000元（含2000元）次记10分2000元次记20分类推高超30分
5谐村庄建设积极参处理化解邻里纠纷信访矛盾取明显效果次记5分积极揭发举报破坏社会治安行安全隐患邪教活动积极协助解决次记10分
6参加教育培训员时参加县级教育培训天奖励积分25分
7受表彰奖励受县级表彰奖励记10分受街道表彰奖励记5分
8积极参加级组织安排济工作支部评议根贡献情况酌情加分
四积分程序
员积分制理村组织负责组织实施引导员动作发挥作组织员亮明身份名员发员证挂产员户牌接受群众监督开展承诺践诺组织员结合身特长力作出具体承诺通公开栏员会通报等进行公示督促员履行承诺开展题实践活动通设立员责区员公益岗组织义务劳动实施志愿服务项目等方式引导员认领服务展示形象员积分制理1年度周期具体程序：
1申报员月25日前组申报积分根情况时申报村组织员申报事项群众反映情况时进行解核实认真做记录统组织类活动村组织时进行登记
2组织审核村组织般季度召开次支委会名员季度积分情况逐审核确认吸收部分村民代表村务监督委员会成员参加镇街***指导员包村干部会指导审核签字员季度积分通公开栏员会通报微信群等途径进行公示反馈员员群众积分异议村组织反映村组织应时进行调查核实反馈异议报镇委备案
3积分汇总积分周期结束村组织名员季度基础积分民评议积分贡献加分进行汇总确定员年度积分结果员年度积分结果通公开栏员会通报微信群等途径进行公示反馈员异议报镇委备案
五积分运
1根员年度积分结果贯表现镇委指导村组织评定出优秀员合格员基合格员合格员具体评定标准根工作实际确定探索实行员星级评价微信公众号公开栏产员户牌公示
员出现情形积分高低关规定进行处置（1）没正理连续6月参加组织生活交纳费做分配工作（2）组织参群体性事件（3）违反计划生育环境保护土理等法律法规（4）村级换届发展员类选举中搞非组织活动（5）热衷组织参加宗教活动封建迷信活动（6）违反纪律关规定严重行
2评定优秀员进行表彰宣传村组织般年表彰次作评先树优组织推荐两代表委员优先象评定合格员镇委调查核实预审关集体研究关规定进行严肃处置分予限期改正劝退名
3预备员表现较积分较高关规定期转正积分较低关规定延长预备期取消预备员资格入积极分子表现较积分较高关规定优先接收预备员积分较低予谈话诫勉限期整改直取消入积极分子资格
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
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x乡委结合实际情况创建五支部造四合格员队伍载体推动机关***四走前列促进全乡工作高质量发展运基分扣减分票否决制动态理办法进行百分量化考评实行机关员积分制理具体操作：
积分考核象
支部单位划分普通类特殊类两层次具履职力员普通类退休员年龄70周岁长期生病丧失部分力员特殊类支部讨纳入积分象
二基分
类员适项目容履行员基义务情况日常工作生活中带头发挥作情况
（1）基础分值（60分）
1积极参加支部三会课（25分）请假次扣1分迟早退次扣2分旷会次扣5分
2积极参加月支部5+X组织生活（20分）请假扣1分迟早退扣2分旷会扣5分
3带头国家通语言办公区域事交流树立中华民族体意识（15分）未发挥带头作次扣2分
（2）激励分值（40分）
1积极动周重节假日组织学活动中讲课（5分）
2员会中积极建言献策意见采纳（3分）
3积极参引导带领群众参加三学活动（2分）
4积极参加员远程教育学集中学学强国周红榜（次1分）
5引导带领5名群众参周升国旗（3分）
6够充分发挥培养联系职责定期解培养象思想状况引导带领培养象积极参支部志愿活动（3分）
7积极参加员志愿服务队活动（3分）
8动结联系流动员离退休员履行职责月走访送学定期组织汇报流动员离退休员情况（5分）
9引导带领2名群众参周国通语学（5分）
10获学标兵工作标兵市级类表彰荣誉（乡级3分市级5分区级8分治区级10分）
三扣减分
1服组织理未完成组织安排工作视情况次扣510分
2时缴纳费次扣2分
3参加周升国旗等活动迟早退次扣2分旷参加次扣5分
4违反村规民约（居民公约）意条次扣5分
5直系亲属非法组织参集体访越级访未加劝阻查证属实次扣10分
6拖欠国家集体资金偿力偿次扣10分
7团结邻里影响恶劣群众反映强烈查证属实次扣5分
8公事请假参加组织生活增减公事假条没假条请假次扣1分
9学强国黑榜次扣2分
四票否决
列严重情形实行票否决积分清零严处理：
1六月正理缴纳费参加组织生活
2年度违反中国产纪律处分条例受警告严重警告撤销职务留察处分
3涉黄涉赌涉毒盗窃公私财物聚众斗殴违法违纪追究刑责处分
4组织参加宗教活动宣扬封建迷信传播邪教
5私抢滥占耕违章建设
6交通肇事受处罚
7蛊惑煽动群众者动聚众访越级访缠访闹访
8包村联户工作中存重隐患重失误越级访
9举报违法违纪行查证属实票否决事项
五评分办法
（）积分制满分100分积分办法进行分
（二）总积分积分奖（扣）分
（三）总积分100分（含100分）优秀总积分90100分（含90分）良总积分8090分（含80分）般总积分80分差
六组织实施
员积分制理工作支部单位组织开展季度次务公开栏员微信群里公示年评定次年终总评考核总评积分准评定结果应支部务公开栏员微信群公示
七积分运办法
员积分制理办法年度评先选优活动结合起确定年度优秀员时总积分100分（含100分）优秀员象
x镇x居委会十二分制员积分理制度范文（2）
深入贯彻落实全面严治求进步加强员教育理建立健全员综合素质定期分析制度逐步形成科学完善员考核评价体系结合村实际决定实行员十二分制理现关求通知：
总体求
坚持新时代中国特色社会义思想指导章根遵循增强基层组织组织力提升创造力凝聚力战斗力目标发挥支部直接教育理监督员体作建立完善目标明确措施力激励效监督位积分理体系探索创新具时代特点贴员实际针性实效性员发挥作途径引导员推进乡村振兴中先锋作表率决胜全面建成康社会开启新时代濮阳全面建设社会义现代化新征程提供力组织保证
二容程序
（）积分容
推行员积分理重引导员四合格立足岗位创先争优学工作生活等方面发挥先锋模范作
1政治合格方面重点考查员否认真学新时代中国特色社会义思想章规否牢固树立四意识否坚定理想信念始终志核心中央保持高度致做**
2执行纪律合格方面重点考查员否严格遵守政治纪律政治规矩组织纪律廉洁纪律群众纪律工作纪律生活纪律觉履行员义务模范遵守国家法律法规等
3品德合格方面重点考查员否继承发扬优良传统作风否遵守社会公德职业道德家庭美德否讲文明树新风带头践行社会义核心价值观等
4发挥作合格方面重点考查员否保持干事创业精气神否带头执行组织决定特重点考查农村员带头创业致富带领群众脱贫致富方面表现社区员居民群众提供便民利民惠民服务参谐社区建设方面情况
（二）积分项目
员积分般年积分周期总分12分违规减分贡献加分票否决三部分构成违规减分12分底线贡献加分设限出现票否决事项确定合格员
1违规减分针员求参加三会课员题日交纳费等情况进行减分规范员日常行
（1）正理参加三会课员题日组织生活会民评议员等组织生活次减2分请假次减1分外出员通濮阳***云台***微信群等参加网组织生活动支部汇报思想年必须回村（居）参加2次支部员会等组织生活少次减6分时足额交纳费次减3分民评议员确定基合格次减6分
（2）执行集体决策服集体决议做组织分配工作履职责位次减4分
（3）参封建迷信宗教活动酗酒赌博架斗殴红白事操办非法访拉票贿选等正活动视情况减212分
2贡献加分针员履行岗位职责带头处置突发事件参公益事业开展志愿服务扶贫帮困见义勇等情况进行加分激励员发挥作
（1）招商引资脱贫攻坚乡村振兴环境污染防治项目建设等重点工作中表现突出员群众认度高受级委肯定次加2分
（2）积极参加志愿服务联系服务群众中作发挥显著次加1分
（3）带头参处置突发事件急难险重务中表现突出受级委肯定次加3分
（4）方面表现突出受员群众评加1分受乡级表彰加2分受县级表彰加3分受市级表彰加4分受省级表彰加5分
3票否决设置票否决项突出强制性全面严治遵循体现员违纪违法组织员起作守规矩等严重背离员标准情况包括吸毒淫秽嫖娼等行参加邪教组织违反法律法规判处刑罚等
（三）积分程序
月利员题日员进行记分员积分情况进行公示评议接受员群众查询监督
1积分告知申报支部根员履行义务遵守纪律发挥作等情况时员积分事项进行登记需员提供积分事项结合员题日组织员申报支部掌握员法提供积分事项受惠群众证实积分支部明确积分员建立积分台账积分员支部书记兼
2定期汇总反馈公示支部般季度员积分进行次汇总审核逐反馈审核意见接受员申辩问询审核意见确认误应定范围公示接受员群众监督审核结果支部存档
3年底开展综合评定年底支部员全年积分进行汇总统计分类排名定范围公示结合开展民评议员工作员年度积分情况作评价现实表现组织开展民测评进行综合研判研究确定名员评定等次员年度积分评定等次情况时报级组织审核备案作日常理材料存入员档案时支部积分理资料进行档年度积分理工作进行总结分析查找差距制定改进措施
（四）积分运
坚持表彰先进惩戒进员积分情况进行动态理灵活运作评先评优重减分达6分员支部进行提醒教育减分达9分级委进行警示谈话责令作出书面检讨减分达12分作合格员程序做转化劝退名等组织处置工作
三保障措施
日常教育理监督员项措施努力积分理创造良条件提供力保障
（）严格落实组织生活制度坚持严格组织生活作推行员积分理关键抓手全面推行基层组织生活落工作法托月员题日落实月末提醒谋划月***例会制度三会课组织生活会民评议员等组织生活集中员题日开展全程记实留痕引导员严格组织生活中锤炼坚强性提高素质力推动积分理工作扎实开展
（二）积极搭建员发挥作台坚持搭建载体台作推行员积分理重举措认真落实编三定承诺践诺志愿服务员责区员示范岗等制度积极探索创新员发挥作效途径开展积分理创造条件
（三）稳妥序开展合格员组织处置工作坚持合格员处置作推行员积分理刚性约束员参加积分理情况作考察员时表现重结合日常工作学方面表现合格员标准客观分析准确认定合格员稳妥序做处置象教育转化思想工作
农村区基层员积分制理实施细范文（3）
切实加强乡镇农村员教育理提高员思想政治素质更发挥员先锋模范作结合实际制定量化积分考核办法
量化考核象
农村全体员支部单位划分骨干类普通类流动类特殊类四层次村两委成员骨干类支部辖区工作生活具履职力职员普通类长期外出流动员流动类年龄70周岁长期生病丧失部分力员特殊类支部讨纳入积分象
二量化积分考核标准
积分设置员积分制理实行分类计分办法实行百分制分值分日常行积分（80分）年度民评议积分（20分）两部分
（）日常行积分（80分）
类员适项目容履行员基义务情况日常生产生活中带头发挥作情况
履行员基义务（20分）
1时参加会议（5分）够时积极参加级组织村组织种会议活动
2服组织安排（5分）组织纪律观念强认真做组织分配工作务完成分配工作务扣分做分配工作分发表传播损国家形象言信息分基础分2分
3动缴纳费（5分）时足额交纳费标准时交纳扣2分超半年补缴该项分缴纳费扣5分
4热心公益奉献（5分）积极参加类志愿服务文体宣传活动热心扶贫帮困事业积极参加助困助学助残慈善事业活动联系结困难家庭规正员重点员年老体弱独居老基础分2分行酌情加分
带头发挥作（60分）
1带头学提高（12分）积极参加组织类学活动认真学路线方针政策科学文化知识包括：远程教育集中学性化学读书日活动外出参观等基础分12分：骨干类员学笔记学手册准结合日常考勤制度迟早退次扣1分正理缺席次扣2分普通类流动类员动组织汇报学心体会准汇报学心扣2分
2带头争创佳绩（12分）具强烈事业心责感爱岗敬业埋头苦干开拓进取乐奉献组织纪律观念强出色完成组织分配工作务职岗位做出流成绩基础分6分行加分
（1）认真参开发创业外出创业积极参加类专业协会群众中起带头致富作
（2）积极组织提出合理化建议村济社会发展献计献策
（3）联系外优秀青年入积极分子做培养工作
（4）防火抗洪救灾等急难险重务中起先锋模范作
（5）情况村组织会议研究酌情记分
3带头服务群众（12分）牢记宗旨心系群众积极帮助群众解决实际困难觉维护群众正利益基础分6分行加分
（1）积极带领群众致富结帮扶低收入农户等弱势群体
（2）动参制止化解类矛盾
（3）积极参环境整治文明监督卫生治理等工作
（4）积极参加救灾困难群体救助希工程等类公益活动
（5）提供介绍业岗位
（6）积极参加员志愿者服务活动驻建活动
（7）情况村组织会议研究酌情积分
4带头遵纪守法（12分）模范执行组织项决议严格遵守纪国法觉遵守项规章制度该项实行基础分扣分制周期基础分12分行分（酌情扣分）
（1）信访关规定反映问题歪曲事实参组织群众访影响社会稳定
（2）直系亲属参邪教等非法组织
（3）侵占国家集体财产
（4）理取闹阻碍国家集体项目建设影响济社会发展环境
（5）违反计划生育关规定直系亲属违反计划生育政策计划外生育
（6）违法违纪情况村组织会议研究酌情扣
5带头弘扬正气（12分）树立正确荣辱观遵守社会公德职业道德家庭美德敢良风气违纪违法行作斗争基础分6分行加分
（1）见义勇行
（2）身边发生正发生违法违纪事件正风够时劝止制止
（3）够公安机关检察机关提供破案线索
（4）遵守纪法规村规民约家庭团结邻里睦尊老爱幼作风正派遵守社会公德生活作风邻里矛盾造成良影响赡养老扶养子女义务该项分
（5）情况村组织会议研究酌情积分
（二）民评议积分（20分）
年底实行民评议积分评议结果优秀积20分良15分合格10分合格分组织召开员民评议会议讨通村务公开栏进行公示民评议积分需包区副科级干部包村机关干部参指导员群众代表全程监督进行统计村务公开栏进行公示报镇委备案作员评议积分公示时公示期少7天员异议村组织反映村组织应时调查原员反馈调查结果员认镇委提交情况说明备案
三加分容
1村济发展招商引资牵线搭桥投资规模相应加分
2村济发展做出突出贡献根情况组织研究决定加分
3工作表现突出员年度受镇发文表彰记1分受县级发文表彰记2分受市级发文表彰记3分受省级发文表彰记5分
4村集体工作年度受发文表彰作示范典型推广骨干类员加分（类型员属组织研究酌情加分）：镇级加1分县级加3分市级加5分省级加8分
5发挥先锋模范作属组织研究酌情加分
四扣分容
1缺席会议学培训次扣2分
2员直系亲属违法违纪行例扣5分
3员应珍惜员荣誉坚持原做遵章守纪参加黄赌毒切迷信活动子女违反计划生育政策违反项扣10分
4员直系亲属参集体访扣10分
5外出流动员季度未村支部交篇书面工作情况电话汇报季度思想情况扣5分
6员邻里团结影响较村民反映强烈核实事实清楚扣5分
7遵守换届纪律求扣10分
8参加村组织型义务活动次扣2分
9事件属组织研究酌情扣分
五量化考核办法
1支部次年1月10日前召开支部员会公布员积分情况张榜公示
2考核积分60分基准分参积分理员积分评定星级年积分6069分星级员7079分二星级员8089分三星级员9095分四星级员96分五星级员
3二星级员村组织书记进行约谈督促提高星级员作相进员进行批评教育督促整改年积分低60分（含60分）参星级员评定关规定进行相应组织处置低50分（含50分）直接名
x村员积分理办法范文（4）
认真贯彻全面严治求建立科学完善考核评价机制促进广员充分发挥先锋模范作根中国产章程关规定结合村实际制定x村员积分理条例
总体求
新时代中国特色社会义思想***指导切实增强全体员性意识责意识服务意识纪律意识红线意识推行员积分制理量化考评激发员队伍活力进步增强员责感命感增强组织创造力凝聚力战斗力x村乡村振兴提供坚强组织保证
二适象
村支部理正式员预备员员发展象入积极分子参员积分制理办法进行理
年老体弱员量力行力原鼓励参加积分制理发挥作行动便生活理法正常参加组织生活员提出申请支部员会意公示参加积分制理根民评议日常表现情况确定等次组织应指定员定期联系走访传达文件精神重活动情况组织反映意见建议
流动员结合实际制定针性积分制理办法流动员规定交纳费参加组织生活支持集体公益事业村庄济发展通电话书面材料等形式季度少组织汇报次思想工作表现情况外参加组织生活发挥作等情况关证明材料计入积分
三积分容
员积分基础积分民评议积分贡献加分三部分构成基础积分般80分民评议积分般20分贡献加分设限
（）基础积分（80分）
1参加组织生活情况（30分）积极参加三会课员集中学教育培训等活动年满勤记30分请假次扣05分迟早退次扣1分旷会次扣2分
2缴纳费情况（10分）时足额缴纳费记10分拖1天扣05分标准缴纳扣5分连续六月缴纳费项分章规定处理
3履职责情况（40分）
（1）充分发挥员作认真履行员义务觉遵守纪律执行组织决议带头遵守村规民约带头搞承诺切实兑现做总支交办务服发展局带头弘扬社会正气发挥正量记10分违反规定酌情扣分
（2）求做员联系户工作帮助解决实际困难时化解类矛盾纠纷指导联系户土理章程规定标准时签订土承包合记20分签合扣5分时交纳土承包费扣5分达规定求酌情扣分
（3）积极搞村庄环境卫生工作包范围日日清洁记10分检查达标准次扣2分
（二）民评议积分（20分）
年组织村两委成员全体员村民代表区分优秀合格基合格合格四等次员学工作作发挥情况进行民测评优秀20分合格16分基合格12分合格10分标准计算均分折算积分
（三）贡献加分
1参志愿服务积极参加帮贫扶困等爱心善举活动次记1分高记10分积极参加村总支组织义务劳动次记1分高记10分积极参加镇村委急难险重务次记5分组织统组织外觉开展类服务群众活动次记2分高记10分
2参济建设助推村级济发展参重事项决策中积极发挥作提出合理化意见建议村支部采纳次记10分提供符合村实际招商引资信息次记5分协调指导帮助项目落次记20分
3参重点工作积极参村支部确定重点工作结合实际贡献情况酌情加分美丽乡村建设中带头落实村支部决议记10—20分积极参村绿化亮化美化带头完成绿化苗木补植记5—10分村庄道路硬化等重点工作中起模范带头作记5—15分
4出资捐款村公益事业捐款出资200—500元（含500元）次记2分500—1000元（含1000元）次记5分1000—2000元（含2000元）次记10分2000元次记20分类推高超30分
5谐村庄建设积极参处理化解邻里纠纷信访矛盾取明显效果次记5分积极揭发举报破坏社会治安行安全隐患邪教活动积极协助解决次记10分
6参加教育培训员时参加县级教育培训天奖励积分25分
7受表彰奖励受县级表彰奖励记10分受街道表彰奖励记5分
8积极参加级组织安排济工作支部评议根贡献情况酌情加分
四积分程序
员积分制理村组织负责组织实施引导员动作发挥作组织员亮明身份名员发员证挂产员户牌接受群众监督开展承诺践诺组织员结合身特长力作出具体承诺通公开栏员会通报等进行公示督促员履行承诺开展题实践活动通设立员责区员公益岗组织义务劳动实施志愿服务项目等方式引导员认领服务展示形象员积分制理1年度周期具体程序：
1申报员月25日前组申报积分根情况时申报村组织员申报事项群众反映情况时进行解核实认真做记录统组织类活动村组织时进行登记
2组织审核村组织般季度召开次支委会名员季度积分情况逐审核确认吸收部分村民代表村务监督委员会成员参加镇街***指导员包村干部会指导审核签字员季度积分通公开栏员会通报微信群等途径进行公示反馈员员群众积分异议村组织反映村组织应时进行调查核实反馈异议报镇委备案
3积分汇总积分周期结束村组织名员季度基础积分民评议积分贡献加分进行汇总确定员年度积分结果员年度积分结果通公开栏员会通报微信群等途径进行公示反馈员异议报镇委备案
五积分运
1根员年度积分结果贯表现镇委指导村组织评定出优秀员合格员基合格员合格员具体评定标准根工作实际确定探索实行员星级评价微信公众号公开栏产员户牌公示
员出现情形积分高低关规定进行处置（1）没正理连续6月参加组织生活交纳费做分配工作（2）组织参群体性事件（3）违反计划生育环境保护土理等法律法规（4）村级换届发展员类选举中搞非组织活动（5）热衷组织参加宗教活动封建迷信活动（6）违反纪律关规定严重行
2评定优秀员进行表彰宣传村组织般年表彰次作评先树优组织推荐两代表委员优先象评定合格员镇委调查核实预审关集体研究关规定进行严肃处置分予限期改正劝退名
3预备员表现较积分较高关规定期转正积分较低关规定延长预备期取消预备员资格入积极分子表现较积分较高关规定优先接收预备员积分较低予谈话诫勉限期整改直取消入积极分子资格
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